本套PPT在內(nèi)容上首先介紹了年度公司考核情況,包括KPI績(jī)效考核和MBO的績(jī)效考核兩種方式;接著針對(duì)現(xiàn)階段績(jī)效考核存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述,包括評(píng)價(jià)體系不完善、績(jī)效考核周期長(zhǎng)等四個(gè)問(wèn)題;然后闡明了績(jī)效考核與評(píng)價(jià)中要注意的問(wèn)題,包括執(zhí)行力的提升、思維模式要靈活等;再然后介紹了績(jī)效考核和評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)到兩個(gè)誤區(qū),包括無(wú)用論、速成論兩個(gè)理論;最后介紹了下一年度的工作安排計(jì)劃;
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