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如何提高員工忠誠度PPT課件
頁數：36 | 大小：27M該PPT以如何提高員工忠誠度PPT課件企業員工管理培訓課件為主題，內容上，該PPT模板從七個方面闡述主題。第一方面介紹了什么是忠誠度。第二方面解釋了忠誠需要理由。第三方面講述了建立忠誠機制。第四方面闡述了清洗高效的溝通會增加忠誠度。第五方面是培育忠誠文化。第六方面講述了薪酬待遇與忠誠度的聯系。最后第七部分分析了如何解決生產一線員工的流失問題。
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提升員工忠誠度培訓ppt課件
頁數：35 | 大小：29M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了如何提高員工的忠誠度的內容，方便講師在使用PowerPoint時更好的介紹忠誠度的概念。PPT模板的第一部分介紹了忠誠度的概念以及四種忠誠模式。第二部分介紹了企業需要忠誠度高的員工的原因。第三部分介紹了高級效機制、兩扇門機制、執行力機制等方面的內容。第四部分介紹了在工作中保持清晰高效的溝通可以增加忠誠度的內容。第五部分介紹了培養忠誠文化的內容。第六部分介紹了待遇薪酬與忠誠度之間的關系。第七部分介紹了解決生產一線員工流失問題的方法。
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團隊精神與忠誠度培訓PPT課件
頁數：48 | 大小：8M任何一個企業的正常運行都離不開全體員工的共同努力，每個員工都是企業團隊中中的一員，任何一位員工的不配合都有可能影響整個工作的順利推進和開展，員工的團隊精神和忠誠度是企業發展的靈魂和動力。這套立體風格的團隊精神與忠誠度PPT模板素材，打造培養員工的團隊精神和對企業的忠誠度。PPT適合公司或企業開展的入職培訓、商務培訓、員工培訓使用。
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團隊精神及忠誠度培訓課件PPT模板
頁數：35 | 大小：24M這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是團隊的力量，該模板首先通過相關案例對團隊的力量進行闡述，體現其重要性，其次告訴我們為什么人多力量卻不一定大的原因，最后對團隊精神的概念以及如何具備團隊精神進行展示。第二部分內容是關于忠誠，這一部分首先通過蘇武牧羊的故事對忠誠進行概述，其次是忠誠的作用，最后對“怎樣做到忠誠”進行簡要說明，包括擁有老板心態、盡職盡責地工作、不要頻繁地跳槽。
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員工培訓ppt
頁數：33 | 大小：44Mp這套員工培訓ppt使用了商務設計風格，PPT模板封面上，展示著眾人拾柴，中間寫著：奮斗的標題。/ppPowerPoint 采用了全圖設計風格，整體設計效果非常的高端大氣。共33頁，包含了29頁PPT圖表和4張過度頁面，以及完整的SWOT分析，框架完整。/p
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員工管理制度ppt培訓
頁數：27 | 大小：5MPPT主要展示了企業培訓如何管理員工的主題內容。PPT的整體色調以極光綠以及白色為主，將員工們正在進行討論的場景、綠色的色塊以及與管理員工有關的圖片作為主要裝飾物，給人以簡潔明了之感。PPT的主要內容包括員工特點概括及屬性分類、具體的管理辦法比及總結等幾個部分。對于三十四個不同特點屬性分類的員工，分別講解了不同的管理方法。旨在讓聽眾能夠全面且深入的了解員工的管理辦法，在往后的管理中更加得心應手。
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員工考勤管理制度培訓PPT
頁數：40 | 大小：37M該演示文稿以幻燈片的形式分十個部分呈現了具體內容，方便企業的工作人員在使用PowerPoint時更好的了解企業考勤制度對于企業發展和自身發展的意義。第一部分是工作制，介紹了五天工作制的基本內容。第二部分是作息時間規定，介紹了企業的工作時間和休息時間。第三部分是勞動紀律，明確了14條在工作中應該遵守的勞動紀律如禁止抽煙等。第四部分是考勤管理，具體介紹了考勤管理的方法。第五部分是違反考勤制度的處罰，主要以遲到、曠工為例介紹了違反考勤制度的處罰方法。第六部分是假類規定，介紹了法定公休、法定假日、其他假期的相關條例。第七部分是批假權限，介紹了公司內部各個部門關于請假的批假權限。第八部分是加班及規定，解釋了加班及規定的注意事項。第九部分是全勤獎考核，介紹了全勤獎的獎勵 。PPT模板的第十部分是其他規定，列舉了企業針對一些常見問題的其他規定。
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員工風采ppt模板
頁數：21 | 大小：18M員工風采ppt模板，在年終總結會上總結感謝一年來員工的努力付出與收獲，一起感受團隊的力量，一起分享團結奮進，收獲成功的喜悅。團隊取得成績不是某一個人的功勞，而是一個團隊所有人共同努力的結果，團隊的力量的無限的，團隊的凝聚力是巨大的。員工是一個企業的核心力量，所有的業績、成績屬于每一個人共同努力付出的結果。
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員工關系管理ppt
頁數：47 | 大小：51M本套PPT模板在內容上分為勞動關系管理、員工紀律管理、員工溝通管理、員工活動管理共計四個部分，第一部分首先介紹了員工關系管理貫穿了人力資源管理的方方面面，以及員工關系管理的終極目標、員工入職管理、離職類別、離職辦理、辭退員工的程序等；第二部分介紹了員工紀律管理的內容，包括員工獎懲管理、員工沖突管理等；第三部分介紹了員工溝通管理內容，包括員工申訴管理、心理咨詢服務等；第四部分介紹了員工活動設計和舉辦意義；
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企業員工深度工作培訓PPT模板
頁數：20 | 大小：13M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是無法深度工作的原因，該模板主要包括容易分心、注意力不集中、不能合理分配工作。第二部分內容是培養深度工作能力，這一部分首先要選擇合適自己的深度工作模式，其次應當切斷一切與外界聯系的媒介。第三部分內容是養成嚴格內化的習慣，這一部分主要包括確定工作的地點和時長、設定具體的時間框架、設置工作規則和程序。第四部分內容是適當減少整體工作時間。
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企業如何給員工做員工職業生涯ppt培訓
頁數：36 | 大小：4M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了職業生涯規劃的內容，方便主講人在使用PowerPoint時更好的介紹職業生涯規劃的分類。PPT模板的第一部分介紹了進行職業生涯規劃的原因。第二部分介紹了職業生涯規劃的廣義概念、狹義概念及定義。第三部分介紹了人生規劃、長期規劃、中期規劃、短期規劃等內容。第四部分介紹了職業生涯診斷、職業生涯目標與標準、等方面的內容。第五部分介紹了評價職業生涯的成功的標準。
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20種激勵員工的方法20種員工激勵方式課件PPT
頁數：32 | 大小：12M這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是激勵原則，該模板首先對兩個基本的激勵原則進行詳細介紹，包括公平性和因人而異。第二部分內容是激勵方法，這一部分首先介紹了使命法和生存法，包括自我激勵、個人業務承諾計劃和組建臨時團隊的方法和原理；其次是競爭法和興趣法，包括新陳代謝機制、業績排行榜和給員工完全自由發揮的空間，最后對空間法、榮譽法，危機法和溝通法進行簡要說明，其中包括培訓機會、崗位輪換、危機教育和雙向溝通等方法。
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360度企業進行員工領導力培訓的PPT模板
頁數：34 | 大小：63M本套PPT模板在內容上分為領導者的七個誤區、中層領導者普遍面臨的挑戰、領導力三原則共計三個部分；第一部分介紹了人們對領導力可能存在的錯誤認知，包括不局高位無法領導他人、身居高位才需要學習培養領導力、身居高位自然就能領導他人等；第二部分介紹了中層領導面臨的一些挑戰，包括企業中層階級壓力大、認為上司平庸、需要身兼數職、無法超越職位影響他人等，并提供了解決辦法；第三部分闡述了領導力三原則；
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員工年終工作總結ppt
頁數：26 | 大小：14M該PPT以公司員工年終總結PPT模板為主題，內容上，該PPT模板從四個方面詳細闡述了主題。首先第一個方面是員工對于自己過去一年工作的工作態度的總結，不論工作完成度怎樣，首先工作態度需要仔細回顧，端正工作態度才能全心全意致力于工作。第二方面是行政工作的總結。第三方面是總結員工的個人不足之處。最后一方面是對于未來工作的計劃。
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員工工傷培訓課件PPT模板
頁數：52 | 大小：14MPPT模板從四個部分來展開介紹關于員工工傷培訓的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了多個典型的工傷事故案例。第二部分闡述了工傷以及工傷保險的基本含義，并介紹了進行工傷預防的重要意義。第三部分介紹了工傷事故的四大特性以及四大原因，并詳細地闡述了有效預防工傷事故的方法和措施。第四部分對《工傷保險條例》進行了詳細地解讀。
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慶祝員工生日哈皮PPT模板
頁數：21 | 大小：10M作為工作上的同事，生活上的朋友，只希望你在公司的每一天都快樂健康美麗。愿你的容顏像春天般絢爛，衷心祝福你——生日快樂!
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企業員工手冊PPT模板
頁數：24 | 大小：14M企業員工手冊PPT模板，采用了時尚的都市風格，PPT分為：1、公司概況；2、企業文化；3、企業規章制度；4、員工薪資福利；用這4個部分充分讓企業的員工了解企業，融入企業。
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員工執行力培訓PPT模板
頁數：25 | 大小：8M員工執行力培訓PPT模板，采用了流暢的線條風格，商務元素，以員工執行力為主題的職場培訓，PPT分為：1、執行力明確目標；2、考核標準；3、執行過程；4、執行力掌控；這四個方面來講述執行力的培訓。
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員工執行能力培訓PPT模板
頁數：24 | 大小：24一個公司的成與敗，很大程度上依賴于企業員工的執行力，執行力就是戰斗力，強大的企業，都有非常自律的執行力，這套員工執行能力培訓PPT模板，就很好的演示了一個企業員工的執行力，PPT分為：1、執行力的明確目標；2、執行力的考核標準；3、執行力的執行過程；4、執行力的掌控，這四個方面。
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企業員工執行力培訓PPT
頁數：25 | 大小：44M本套PPT模板在內容上分為什么是執行力、團隊執行力培養共計兩個部分；第一部分首先介紹了執行力的定義，即服從、高效、執行、亮劍等，執行力本質上是把一件事情干好或者按時按質按量完成的能力，執行力決定了一個人的工作能力；第二部分介紹了團隊培養執行力的目標，是為了保證營業額、成本、質量等，以及團隊執行力的培養方法，包括解決管理者沒有常抓不懈的問題、解決政策朝令夕改的問題等；