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企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：26M這套企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板采用了流體設(shè)計(jì)風(fēng)格，這是一種充滿時(shí)尚與創(chuàng)意的設(shè)計(jì)風(fēng)格，非常符合現(xiàn)代潮流。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、企業(yè)團(tuán)隊(duì)介紹；2、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建；3、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心力量；4、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的未來規(guī)劃。
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企業(yè)管理人員培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：55 | 大小：5M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分是向我們介紹的是什么是管理等等內(nèi)容，介紹了管理的概念、特征、意義等，PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是如何進(jìn)行有效的管理等等內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是什么是領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力之間的關(guān)系等等內(nèi)容，PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是如何對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì)等等內(nèi)容。
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企業(yè)管理能力提升培訓(xùn)ppt
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：11M這個(gè)PPT主要分為三個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是什么是組織能力，包括具備組織能力的四個(gè)特點(diǎn)、典型案例等內(nèi)容。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是如何打造組織能力，包括提升員工的能力，通過運(yùn)用權(quán)責(zé)、信息、能力、激勵(lì)四個(gè)杠桿，打造員工的思維模式。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是企業(yè)的發(fā)展啟示，包括如何實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
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企業(yè)管理課程培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：56 | 大小：14MPPT模板從四個(gè)部分來展開企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT的第一部分詳細(xì)介紹了什么是管理，分別介紹了管理，管理主體，管理者基本素質(zhì)和管理客體等。第二部分詳細(xì)闡述了怎樣進(jìn)行管理，包括動(dòng)力機(jī)制，約束機(jī)制和人員考核的辦法等。第三部分是領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力，介紹了領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)手段和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力等。第四部分關(guān)于激勵(lì)與溝通的理論與方法。
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企業(yè)管理培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：62 | 大小：15M這份PPT由六個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是如何塑造團(tuán)隊(duì)，此模板首先介紹了團(tuán)隊(duì)的定義和四要素，其次是對(duì)團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別進(jìn)行介紹，最后是相關(guān)事例。第二部分內(nèi)容是如何使團(tuán)隊(duì)達(dá)到共同目標(biāo)，這一部分主要包括團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的條件、成為團(tuán)隊(duì)成員的必要條件、建立工作團(tuán)隊(duì)的流程。第三部分內(nèi)容是有效管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，這一部分一方面展示了團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該擁有的信念，另一方面是對(duì)卓越領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的核心素質(zhì)進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是與上司的相處之道。第五部分內(nèi)容是建立高效團(tuán)隊(duì)的措施。第六部分內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)士氣與團(tuán)隊(duì)評(píng)估。
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pdca在企業(yè)管理中的應(yīng)用ppt課件
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：15MPPT模板從五個(gè)部分闡述了PDCA在職場(chǎng)中的應(yīng)用。PPT模板的第一部分闡述了企業(yè)管理PDCA的兩大特點(diǎn)以及3E管理模式，利用圖表展示了員工的職業(yè)生命周期。第二部分闡述了程序化計(jì)劃的五大步驟。第三部分介紹了如何進(jìn)行有效管理的八個(gè)步驟。第四部分展示了PDCA的目標(biāo)管理的案例，闡述了有效目標(biāo)的“SMAET”原則。第五部分介紹了走向成功的五樣法寶。
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企業(yè)管理培訓(xùn)之五型班組建設(shè)PPT
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：14M本套PPT模板在內(nèi)容上分為五型班組的主要內(nèi)容、創(chuàng)建五型班組的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建五型班組的步驟與方法、創(chuàng)建五型班組的檢查與考核共計(jì)四個(gè)部分；第一部分首先介紹了五型班組的主要內(nèi)容，包括基礎(chǔ)、載體、要領(lǐng)、目標(biāo)、精髓五個(gè)方面，以及五型班組管理的總體目標(biāo)和各類型五型班組的主要內(nèi)容；第二部分闡明了五型班組的創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；第三部分介紹了創(chuàng)建五型班組的六個(gè)步驟和核心；第四部分介紹了考核流程與標(biāo)準(zhǔn)；
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2023企業(yè)管理培訓(xùn)課件ppt模板的PPT
頁(yè)數(shù)：55 | 大小：6M該P(yáng)PT以2023企業(yè)管理培訓(xùn)課件ppt模板為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從四個(gè)方面闡述主題，首先第一方面介紹了什么是管理，講解了管理的概念以及意義，為什么要重視管理，他能帶來哪些效益。然后，第二部分介紹了怎么進(jìn)行管理，詳細(xì)介紹了一些管理方法和途徑。接著，第三部分介紹了領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力。最后第四部分詳細(xì)的給我們介紹了一些激勵(lì)方法。
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如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：16MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分四個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)企業(yè)管理主題員工培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了什么是企業(yè)管理。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)管理主體的核心內(nèi)容。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了我們應(yīng)該如何進(jìn)行企業(yè)管理。最后一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了激勵(lì)實(shí)施系統(tǒng)模式的相關(guān)內(nèi)容。
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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：24M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)力的定位，該模板首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的定義進(jìn)行闡述，其次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的概念進(jìn)行解析。第二部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)力概念鏈及構(gòu)成要素，這一部分首先介紹了領(lǐng)導(dǎo)力概念鏈，其次是領(lǐng)導(dǎo)力的影響，最后對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力研究機(jī)構(gòu)的三類進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。第三部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)力五力模型，這一部分主要包括號(hào)召力、影響力、前瞻力、控制力和決斷力。
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企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)狼性文化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：7M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)如何打造狼性團(tuán)隊(duì)這一主題進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分介紹了我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)，主要強(qiáng)調(diào)了我們的學(xué)習(xí)能力等于我們的競(jìng)爭(zhēng)能力，也等于我們的生存能力。第二部分是企業(yè)關(guān)鍵要素與狼性團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)介紹，企業(yè)關(guān)鍵要素包括團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目和資金。狼性團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)包括勇猛、強(qiáng)悍、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)一致、以身作則和為使命而戰(zhàn)斗等。第三部分是如何打造狼性團(tuán)隊(duì)的介紹。
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目視化管理企業(yè)管理員工培訓(xùn)PPT下載模板
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：8M這份演示文稿主要從四個(gè)方面對(duì)目視化管理進(jìn)行介紹，通過PowerPoint中幻燈片放映的方式更有利于PPT模板內(nèi)容的展示。第一個(gè)部分展示了目視化管理的定義，首先要了解什么是目視化管理，才能更好的運(yùn)用到企業(yè)中。第二部分是目視化管理意義與目的，這是每個(gè)管理人員必須清楚的，只有知道了我們的目的，才能更加有效的實(shí)行管理。第三部分是目視化管理表現(xiàn)方式，我們要先學(xué)習(xí)理論，才能夠運(yùn)用到實(shí)踐之中，提高管理效率。第四部分是目視化管理的應(yīng)用。通過舉例子的方式向我們展示適用的場(chǎng)景以及注意事項(xiàng)。
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企業(yè)管理培訓(xùn)客戶關(guān)系管理PPT課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：35M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是客戶關(guān)系管理的核心，此模板首先介紹了客戶會(huì)關(guān)注的價(jià)值，其次是對(duì)價(jià)值的重要性進(jìn)行闡述。第二部分內(nèi)容是客戶價(jià)值取向及影響因素，這一部分首先展示客戶價(jià)值取向的決定因素模型，其次介紹影響因素間的相互作用。第三部分內(nèi)容是商業(yè)模式背后的邏輯，這一部分一方面是對(duì)商業(yè)模式的解讀，另一方面是對(duì)情感價(jià)值訴求的概念進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是客戶關(guān)系管理策略，包括客戶關(guān)系管理必須平衡的三個(gè)關(guān)系和四個(gè)步驟。
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企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容PPT
頁(yè)數(shù)：30 | 大小：10M這個(gè)PPT主要分為五個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是質(zhì)量和質(zhì)量意義的概念等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是質(zhì)量意識(shí)的建立等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是質(zhì)量意識(shí)缺乏的相關(guān)案例等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是質(zhì)量意識(shí)觀念的分享。通過改變自己的觀念、行動(dòng)、習(xí)慣來提高商品的質(zhì)量，使客戶滿意。
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如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)企業(yè)管理培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：17M本套PPT模板在內(nèi)容上分為為什么要做團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、什么是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的常見方式、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的原則共計(jì)五個(gè)部分；第一部分首先闡明了團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的必要性和重要意義，可以提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；第二部分闡述了團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的定義概述，包括提升員工積極性、激發(fā)員工工作潛能；第三部分強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)的區(qū)別，并非是傳統(tǒng)的發(fā)紅包、給獎(jiǎng)金的形式；第四部分介紹了常見的激勵(lì)員工的方式；
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誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為本企業(yè)管理培訓(xùn)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：38 | 大小：27M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)誠(chéng)信為本信譽(yù)為重進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)立足的基礎(chǔ)，介紹了現(xiàn)有企業(yè)的誠(chéng)信危機(jī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的重要性和企業(yè)應(yīng)建立起誠(chéng)信文化三個(gè)方面。第二部分是守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存的前提，主要強(qiáng)調(diào)了企業(yè)應(yīng)該具備的一些法律意識(shí)。第三部分是廉潔經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的保障，主要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，企業(yè)需要打造一支廉潔清正的經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍，只有這樣，才能擁有一個(gè)廉潔經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。
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企業(yè)管理培訓(xùn)員工培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作之重PPT課件
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：16MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分六個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性主題培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們講述了團(tuán)隊(duì)的意義。第二部分是有關(guān)于團(tuán)隊(duì)存在的必要性。第三部分主要向我們講解了無效團(tuán)隊(duì)的基本特征。第四部分是有關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的基本特征。第五部分主要向我們強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的靈魂。第六部分主要是有關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)。
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海底撈企業(yè)管理案例分析PPT動(dòng)態(tài)模板
頁(yè)數(shù)：34 | 大小：32M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是店面服務(wù)，該模板首先對(duì)就餐前、中、后的店面服務(wù)進(jìn)行展示，其次從心理和印象層面介紹人性化特點(diǎn)，最后展示4個(gè)討論問題。第二部分內(nèi)容是員工關(guān)懷，這一部分首先展示了員工的福利，其次介紹海底撈文化的邏輯鏈，最后對(duì)員工的發(fā)展途徑進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。第三部分內(nèi)容是管理制度，這一部分主要包括授權(quán)制度、晉升制度、創(chuàng)新制度。
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優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：20M這份演示文稿主要從四個(gè)部分對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)這一主題進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的定義，這一部分主要介紹了什么是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和什么樣的團(tuán)隊(duì)是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)以及狼的團(tuán)隊(duì)精神。第二部分是團(tuán)隊(duì)的價(jià)值，這一部分主要介紹了1+12的原則。第三部分是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，主要包括優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)必須具備的特點(diǎn)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要有的四種人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)需要擁有的精神。第四部分是如何打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)介紹。
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企業(yè)管理培訓(xùn)之五型班組建設(shè)培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：6M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是“五型”班組的主要內(nèi)容，該模板首先對(duì)班組建設(shè)的定義進(jìn)行闡述，其次是五型班組的總體目標(biāo)，最后是管理型、效益型、和諧型班組創(chuàng)建的主要內(nèi)容。第二部分內(nèi)容是創(chuàng)建“五型”班組的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，這一部分首先介紹了創(chuàng)建目標(biāo)，其次是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。第三部分內(nèi)容是創(chuàng)建“五型”班組的步驟和方法，這一部分主要包括做好準(zhǔn)備工作、完善規(guī)章制度、開展創(chuàng)建活動(dòng)。第四部分內(nèi)容是創(chuàng)建“五型”班組的檢查與考核，包括對(duì)準(zhǔn)備工作、考核流程的展示。