-
最新護士禮儀培訓PPT課件
頁數：37 | 大小：6MPPT模板從護士儀表禮儀、護士舉止禮儀、護士語言禮儀、護士日常工作禮儀四個部分展開本次護士服務規范與禮儀培訓。第一部分講述了儀容美的四個基本原則，闡述了護士工作發式、口罩佩戴、鞋子等方面的具體要求，并指出了護士化妝的六大禁忌。第二部分介紹了護士的基本手勢，明確了坐姿、蹲姿、行姿和持物姿勢的要求。第三部分介紹了護士工作中的言談禮儀，強調了護士在工作中應做到“文明服務五聲”。第四部分強調了病房護士要做到“八個一”，介紹了護士的首問負責制，并闡述了護士在操作治療、處理護患糾紛等情況下的禮儀。
-
開學新教師入職培訓ppt
頁數：35 | 大小：14M這個PPT主要分為七個部分。第一個部分向我們介紹的是教育到底帶給學生什么。第二個部分向我們介紹的是剛剛走上教師崗位應當注意些什么等等內容。第三個部分向我們介紹的是教師應當具備的備課智慧等等內容。第四個部分向我們介紹的是新教師應當怎樣迅速提高專業能力等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是思維方式對教師的重要性。第六個部分是六條新建議。第七個部分是合理懲戒學生。
-
新入職幼兒教師培訓ppt
頁數：34 | 大小：4M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是新教師面臨的問題與困惑，包括缺乏經驗、角色轉變和環境改變。PPT的第二個部分向我們介紹的是教師應當具備的基本素質有哪些等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是教學常規的基本要求等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是給新教師的幾點建議等等內容，包括積極向老教師學習。
-
新教師入職培訓PPT
頁數：35 | 大小：5MPPT主要展示了新教師入職培訓的主題內容。PPT的整體色調以淺粉色，白色以及藍色為主，將白云、紙飛機、眼鏡、書本、花朵、樹葉以及教師正在工作的場景作為主要裝飾物，給人以清新、專業之感。PPT的主要內容包括教育到底要給學生什么、剛剛走上教學工作崗位需要注意些什么、教師應具備課程智慧、新教師怎樣迅速提高專業能力、思維方式對教師很重要、遇事一定要探究個為什么、六條新建議、要合理合法的懲戒學生、有時候我們要跟學生妥協以及教師的工作是有邊界的這十個部分。旨在讓新教師能夠以更加正確的姿態進入學校工作。
-
新媒體運營培訓PPT課件
頁數：26 | 大小：14MPPT主要展示了2022新媒體運營培訓的主題內容。PPT的整體色調以暗紅色以及白色為主，將電腦、樹葉、書本、人們正在工作的場景、員工正在進行匯報的人物形象以及與新媒體運營有關的圖片作為主要裝飾物，給人以專業，簡潔之感。PPT的主要內容包括什么是新媒體、做新媒體需要具備的條件、新媒體運營技巧、運營工作特殊性以及用戶運營需求這五個部分。旨在讓聽眾能夠對新媒體運營這一工作崗位有更加深刻的認識。
-
新媒體運營培訓PPT課件
頁數：28 | 大小：32M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是什么是新媒體。PPT的第二個部分向我們介紹的是做新媒體需要具備的相關條件等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是新媒體的運營技巧等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是運營工作的特殊性等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是對于用戶運營的相關需求等等內容。
-
新人獵頭顧問培訓PPT
頁數：41 | 大小：62MPPT模板從八部分新人獵頭顧問培訓包含的內容展開講解。第一部分講解了獵頭行業的起源。第二部分對獵頭的定義做了解釋告訴人們什么是獵頭。第三部分講解了聘用獵頭的好處。第四部分講解了獵頭公司。第五部分說明了一個好獵頭應該要具備的條件。第六部分講解了獵頭的工作流程。第七部分講解了獵頭的工作內容。第八部分講解了獵頭行業的規則。第九部分是問題解答。
-
新能源培訓資料PPT課件
頁數：39 | 大小：36MPPT模板從三個部分來展開介紹關于新能源技術企業培訓的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了能源的相關概念，并介紹了人類開發的七大新能源以及各國新能源開發以及利用情況，同時介紹了可開發的新能源種類。第二部分介紹了不同的新能源的開發原理、應用以及價值。第三部分對本節課的內容進行總結，并對未來新能源的開發和利用進行暢想。
-
新員工入職培訓PPT
頁數：20 | 大小：34M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是目的與適應范圍。PPT的第二個部分向我們介紹的是入職管理與試用期的培訓等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是試用期等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是提前轉正與轉正等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是試用期考核及待遇。PPT的第六個部分向我們介紹的是試用員工的辭退和辭職。
-
新員工入職培訓ppt課件
頁數：60 | 大小：32MPPT模板從兩個部分來展開介紹關于本次新員工入職培訓的相關內容。PPT模板的第一部分詳細地介紹了《員工入職手冊》中的有關人事管理制度的相關內容，其中包括了入職流程、勞動合同、考勤制度、請假制度、休假制度等八個方面的具體要求。第二部分闡述了《員工入職手冊》中的有關行政管理制度的具體內容，其中對新員工的行為規范、各部門的規章制度進行了詳細地說明。
-
新安全生產法培訓ppt課件
頁數：21 | 大小：34MPPT模板內容從四個部分來展開介紹有關2023年全國安全生產月，學好用好《安全生產法》，提升安全管理水平主題課的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是有關《安全生產法》的修改背景和意義。第二部分介紹了有關《安全生產法》進一步壓實企業安全生產主體責任的相關內容。第三部分主要是有關《安全生產法》明確的三個必須的相關內容。第四部分主要是該法律修改的主要內容。
-
2023電動車新規培訓PPT
頁數：18 | 大小：10MPPT模板內容主要從三個部分來展開介紹有關2023年電動車新規主題教育課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了有關新標準主要修改的內容，包括適用范圍、頭型尺寸和安全性能指標的相關內容。第二部分主要向我們詳細的講解了頭盔應該怎么選，我們要嚴格按照一看、而聞、三按、四戴、五問的標準。第三部分主要強調正確佩戴是關鍵。
-
通訊員新聞寫作培訓PPT
頁數：36 | 大小：33MPPT模版從三個方面介紹了通訊員新聞寫作技巧的相關內容。第一部分內容是新聞宣傳的重要性，新聞宣傳需要內聚力量、外樹形象，通訊員需一邊工作、一邊吆喝。第二部分內容是如何？發現有價值的題材，包括怎樣獲取新聞線索、什么能寫、什么不能寫及對通訊員的基本要求。第三部分內容是通訊員新聞寫作技巧，有新聞概述、消息概述及寫作要求，通訊的概述、主要特點、工作通訊，以及消息和通訊的區別。
-
新生兒早產兒護理培訓PPT
頁數：33 | 大小：8MPowerpoint從四個方面來展開介紹關于早產兒新生兒護理培訓的相關內容。PPT模板的第一個部分概述了早產兒的概念.。第二部分介紹了早產兒的外貌和生理特點。通過幻燈片中與足月兒的對比進行了介紹。第三部分詳細的闡釋了護理措施與護理評價，介紹了護理診斷與預期目標，講解了各類護理措施。第四個部分為出院指導與預后處理，通過演示文稿展示了出院標準，出院指導以后的處理方法。
-
新聞攝影知識培訓PPT
頁數：27 | 大小：59M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了新聞攝影培訓的內容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解攝影的基礎知識。PPT模板的第一部分是攝影基礎知識，介紹了攝影的基礎知識及相機的種類。第二部分是新聞攝影概要，介紹了新聞攝影三要素，即真實性、新鮮性和時效性的內容。第三部分是新聞攝影題材，介紹了不同種類的攝影題材的拍攝要求及注意事項。第四部分是攝影幾點建議，介紹了五點關于攝影的建議。
-
新員工入職培訓PPT模板
頁數：38 | 大小：59M這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是人事管理制度，該模板首先對人事管理制度的八項內容進行展示，包括入職流程、勞動合同、考勤制度、請假制度、休假制度、加班和調休制度、薪酬管理制度和公司福利。第二部分內容是行政管理制度，這一部分首先介紹了行為規范，包括員工著裝管理細則、辦公室電腦管理細則，其次是規章制度和發文制度，最后對員工意識進行簡要說明。
-
新安全生產法培訓課件ppt
頁數：27 | 大小：30M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了新《安全生產法》的內容，方便匯報人在使用PowerPoint時更好的介紹新安全生產法的十大亮點。PPT模板的第一部分主要介紹了此次《安全生產法》修改的意義。第二部分主要介紹了新《安全生產法》的一些亮點。第三部分主要介紹了新《安全生產法》的一些重點內容。第四部分主要介紹了強化主體責任、積極回應關切、加大處罰力度、加強監管力度等內容。
-
新入職人員培訓PPT模板
頁數：45 | 大小：18M這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是人事管理制度，該模板首先對入職的流程和勞動合同進行展示，其次介紹了相關制度，包括考勤、請假、休假、加班、調休以及薪酬管理等制度，最后對公司的相關福利進行展示。第二部分內容是行政管理制度，這一部分首先介紹了員工的行為規范，其次是相關規章制度和發文制度，最后對員工意識進行詳細介紹。
-
新媒體運營培訓PPT
頁數：43 | 大小：32M本套PPT模板在內容上分為何為新媒體、運營技巧、用戶需求共計三個部分；第一部分首先介紹了做新媒體需要具備的條件、個人知識面要求、跟用戶聊天的必要性、新媒體運營的理解、宣傳陣地等；第二部分介紹了運營技巧，包括內容運營規劃、內容分類、情緒等級、情緒ABC理論、單元突破就是特色、內容運營注意事項等；第三部分介紹了四大平臺的基本運營手段等；
-
新員工入職培訓ppt課
頁數：32 | 大小：8MPPT模板從四個部分來展開介紹關于新入職員工的職場培訓的相關內容。PPT模板的第一部分詳細地介紹了該企業的背景情況以及其基本的組織架構。第二部分介紹了該企業的管理制度，其中包括入職和離職管理、考勤管理、假期管理、福利管理等。第三部分介紹了企業的費用報銷流程，并詳細地介紹了財務報銷的相關規定。第四部分介紹了工作的基本義務和基本職責。