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煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓ppt課件
頁數(shù)：64 | 大小：5M該PPT以煤礦安全生產(chǎn)管理培訓課件PPT模板為主題，內容上，該PPT模板從五個方面闡述主題。首先第一方面詳細介紹了現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論，講述了現(xiàn)代的煤礦安全生產(chǎn)如何科學管理。第二部分介紹了煤礦的安全管理，第三部分介紹了煤礦的生產(chǎn)管理，只有抓好安全和生產(chǎn)，才能從根本上保證安全。第四部分是案例分析。最后第五部分是安全生產(chǎn)管理的建議。
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企業(yè)培訓之如何管理員工課件PPT模板
頁數(shù)：40 | 大小：19M該套PPT模板展示了企業(yè)培訓之如何管理員工課件相關內容，企業(yè)對于員工的相關培訓有利于提高員工的辦事效率，其效率的提高也有利于企業(yè)品牌和形象的形成。該套PPT模板詳細講述三十四種類型的員工，并闡述了該如何去管理不同類型的員工，講解詳細充分，有利于企業(yè)管理人員對員工進行相關培訓，也有利于員工的辦事效率的提高，達到互贏的局面。
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企業(yè)培訓之如何管理好一個團隊PPT課件
頁數(shù)：44 | 大小：17MPPT模板內容從四個部分來展開介紹有關如何管理好團隊的相關內容。PPT模板內容第一部分主要強調我們要重視團隊精神，團隊精神有目標導向、激勵、控制和團隊聚能的作用。第二部分向我們強調我們應該塑造完整的執(zhí)行體系。第三部分主要向我們詳細的介紹了有關團隊的激勵方式，包括滿足員工的個人需求等等方式。第四部分主要向我們介紹有關領導力的相關內容。
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擁抱自己的情緒大學生情緒管理培訓PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：29M該PPT以擁抱自己的情緒大學生情緒管理培訓PPT課件免費下載為主題，內容上，該PPT模板從四個方面闡述主題。首先第一方面介紹了大學生常見的情緒困擾，講述了當代大學生幾個常見的情緒方面的問題。第二部分介紹了艾利斯ABC理論。第三部分詳細介紹了不合理信念以及他的特征。最后第四部分是調整認知，改善情緒，告訴了我們如何正確疏導情緒。
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含講稿
時間管理培訓課件之四象限方法介紹PPT
頁數(shù)：24 | 大小：6MPPT模板從四個來展開介紹關于時間管理四象限法的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了時間管理不良的相關征兆，并指出了常見的時間管理問題。第二部分結合象限分析了事件的重要性和緊迫性，進而肯定了時間管理的重大意義。第三部分概述了四象限法的主要內容，并逐一分析了每個象限的事件特點。第四部分結合四象限法羅列了某人一周的事物清單。
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管理好自己的健康培訓課件PPT模板
頁數(shù)：36 | 大小：13MPPT模板主要分為三個部分。第一部分主要介紹什么是健康，從身體，心理，社會三個層次來分析。第二部分展開介紹了健康需要怎么做，主要從有無身體自身疾病和精神疾病，還有外界影響和內心平衡的滿足狀態(tài)來分析。第三部分詳細介紹怎樣管理健康，主要是預防，建立健康的生活行為，戒除不良生活習慣和不良疾病行為。
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如何管理班組5S培訓講座PPT課件
頁數(shù)：19 | 大小：6MPPT模板內容主要從三個部分來展開介紹有關如何管理5s主題課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了有關5s的概念。第二部分主要向我們詳細的闡述了有關班組5s管理的內容，包括管理對象、管理方法、管理流程和管理體系等等內容。第三部分主要是有關班組5s推進的方法的相關內容，員工的最基本要求則是有端正的態(tài)度。
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無菌物品的管理與使用醫(yī)療培訓課件PPT
頁數(shù)：24 | 大小：16M該PowerPoint以無菌物品的管理與使用醫(yī)療培訓課件PPT模板為主題，內容上，該幻燈片從四個方面闡述主題。首先第一部分，該演示文稿闡述了無菌物品的管理要求，詳細的講述了針對無菌物品的管理要求。第二部分，該PPT模板講述了無菌物品的儲存，第三部分講述了無菌物品的使用，詳細的闡述了如何保存和使用無菌物品。最后第四部分呢講述了常見問題和處理方式。
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應收賬款管理培訓課件ppt下載模板
頁數(shù)：23 | 大小：4MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分兩個部分來向我們展開介紹有關公司應收賬款管理培訓課件的相關內容，共計24張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們詳細的介紹了有關應收賬款管理培訓的相關內容，包括權責、信用額度、信用期的相關內容。第二部分主要向我們詳細的闡述了有關分項制度的相關內容，包括客戶開戶、客戶檔案管理的相關內容。
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高效會議管理技巧職場培訓PPT課件
頁數(shù)：70 | 大小：45MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分十個部分來向我們展開介紹有關高校會議管理技巧職場培訓課件的相關內容，共計71張幻燈片。此演示文稿第一部分是有關當今會議面面觀的相關內容。第二部分和第三部分主要向我們闡述有關會議開始前的相關工作準備。第三部分和第四部分是有關會議中的一些策略。第五部分和第六部分主要是有關會議主持人的相關內容。第六部分到第九部分是講述有關參會者的相關內容。最后一部分是有關會后跟進的相關內容。
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雙重預防機制安全生產(chǎn)管理教育培訓PPT課件
頁數(shù)：37 | 大小：19MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分四個部分來向我們展開介紹有關雙重預防機制安全培訓課件的相關內容，共計38張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們詳細的介紹了有關雙重預防機制基礎知識的相關內容。第二部分主要向我們詳細的闡述了有關怎樣構建雙重預防機制的相關內容。第三部分主要是有關構建風險分級管控機制的相關內容。第四部分主要向我們講解了有關構建隱患排查治理機制的相關內容。
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時間效率管理企業(yè)培訓課件PPT模板
頁數(shù)：48 | 大小：13M該演示文稿以幻燈片的形式分五部分呈現(xiàn)了時間管理效率提升的具體內容，方便相關人員在使用PowerPoint時更好的明確時間管理提高效率的意義。首先，PPT模板采用了問題導入的形式。該演示文稿的第一部分是時間管理的基本概念，主要介紹了時間管理的概念及進行時間管理的目的。第二部分是時間管理的重要意義，具體介紹了進行時間管理的重要意義。第三部分是時間管理的基本策略，主要介紹了進行時間管理的基本策略的相關內容。第四部分是時間管理的統(tǒng)籌技巧，這一部分提供了一個案例，引發(fā)人們關于時間管理問題的思，并進一步引出了時間處理的原則。第五部分是時間管理的具體應用，主要介紹了樹立正確的時間價值觀、做好時間管理的長短期準備、為高效的時間管理培養(yǎng)良好習慣及培養(yǎng)與外部產(chǎn)生聯(lián)系時的應變能力等內容。
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職場培訓小團隊管理的7個方法PPT課件
頁數(shù)：31 | 大小：71M這份PPT模板主要從三個部分對小團隊管理的方法進行展開分析，幫助管理人員學習更多團隊管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主動問候、關懷下屬、和識人本領、人盡其才和團隊優(yōu)化。第二部分是如何進行工作安排，包括設定有效目標和布置工作。第三部分是如何激勵團隊工作，PPT模板告訴我們要學會區(qū)分激勵因素和保健因素，同時表揚、批評以及獎懲制度同時進行。
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工程招投標與合同管理培訓課件PPT
頁數(shù)：26 | 大小：12M這份演示文稿主要從兩個部分對工程招投標與合同管理進行培訓。第一部分是標簽工作內容，包括投標人與其資格要求、調查研究收集投標信息和資料、建立投標機構和是否參加投標的決策。第二部分是開標與評標，開標包括開標的一般規(guī)定、開標過程、操作實務、開標會議程序、開標時特殊情況處理等。評標包括評標程序、流程評標委員會的組成和評標內容等。
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一切為了客戶關系管理培訓PPT課件
頁數(shù)：24 | 大小：7M該演示文稿以幻燈片的形式分三個部分呈現(xiàn)了維持客戶關系的內容，綜合市場部的工作人員可以在使用PowerPoint時更好的對員工提出具體的要求。PPT模板第一部分是客戶關系是什么關系，介紹了客戶關系的定義、維持客戶關系的目的等內容。還介紹了客戶關系惡劣所帶來的影響。第二部分是如何管理客戶，介紹了管理不同類型的客戶的具體方法。第三部分是關于客戶管理QA，呈現(xiàn)了關于客戶管理的一些問題和解決方法。
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公司運營協(xié)作管理培訓PPT課件免費下載
頁數(shù)：20 | 大小：10MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分三個部分來向我們展開介紹有關運營寫作管理培訓課件的相關內容，共計21張幻燈片。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了有關現(xiàn)場管理的內容，包括店鋪商品宣傳等等。第二部分主要向我們詳細的講述了有關運營管理的具體內容。第三部分主要向我們詳細的闡述了協(xié)作機制的內容，包括廣告活動、特殊標志、管理條例等等內容。
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企業(yè)對標管理方法及實踐培訓PPT課件
頁數(shù)：29 | 大小：15M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是企業(yè)對標管理綜合概述。PPT模板首先介紹了標桿管理基本定義和實質內容，其次是對標的作用，最后是對標的起源與發(fā)展。第二部分內容是企業(yè)對標管理的適用性，這一部分主要介紹了相關部門的職責，包括量化和效能指標。第三部分內容是開展對標管理準備工作，這一部分首先介紹了標桿管理準備流程的四項主要任務，其次是介紹了一套可操作的管理體系。第四部分內容是對標管理的步驟與控制，包括對標管理流程，解決問題措施以及標桿管理信息的分類。
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倉儲管理系統(tǒng)架構介紹企業(yè)培訓課件PPT模板
頁數(shù)：45 | 大小：3M本套PPT模板在內容上分為倉儲業(yè)務流程、倉儲系統(tǒng)架構、倉儲系統(tǒng)流程、費用結算流程共計四個部分；第一部分首先介紹了倉儲的業(yè)務流程，包括收到采購訂單、分運單、收貨預約、出貨確認等，以及倉儲類型差異；第二部分介紹了產(chǎn)品服務對象和內容、系統(tǒng)總體架構、系統(tǒng)主要模塊組成、系統(tǒng)關注點；第三部分介紹了倉儲系統(tǒng)流程，包括入庫處理、預計劃、車輛到貨、收貨確認等；第四部分介紹了費率體系、費用管理體系等；
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職場培訓人力資源管理六大模塊PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：58M這份演示文稿主要從五個部分對人力資源管理六大模塊職場培訓進行具體展開。第一部分介紹了人力資源管理的定義以及管理的內容。第二部分介紹了人力資源的六大模塊，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓開發(fā)與實施、績效考核與實施、薪酬福利和員工關系管理。第三部分介紹了人力資源管理的核心目標及特點。第四部分介紹了人力資源管理的職責與功能。第五部分主要介紹了人力資源管理的注意事項。
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人力資源管理培訓PPT課件免費下載
頁數(shù)：32 | 大小：58M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是人力資源管理的含義，此模板首先介紹了人力資源管理的提出者和時間，其次是人力資源管理和人事管理的區(qū)別，最后是人力資源管理的功能、目標和企業(yè)價值鏈。第二部分內容是人力資源管理的基本職能，這一部分主要包括人力資源管理職能之間的關系、地位、關系圖、層次、作用和各部門承擔的活動等內容。第三部分內容是人力資源管理者應具備的能力，這一部分首先介紹了應具備的素質，其次是應承擔的責任，最后是人力資源管理部門的績效。