-
管理者的有效溝通培訓PPT
頁數：40 | 大小：9MPPT模板從原理篇、策略篇、方法篇三個部分來開展優秀管理者的有效溝通的培訓。PPT模板的第一部分闡述了溝通的概念以及其對于管理者的重要性，展示了溝通的原理圖，強調了有效溝通的關鍵是實現雙向信息交流的閉環，分享了傾聽的六大技巧以及三大訣竅。第二部分闡述了上下級的溝通差異以及他們之間有效溝通的原則，介紹了與上級有效溝通的“125”法則。第三部分介紹了與下級有效溝通的原則，指出管理者要用90后員工可接受的方式進行有效溝通。
-
含講稿
優秀基層管理者團隊管理領導力提升培訓課件PPT模板含講稿
頁數：40 | 大小：18M這套精心制作的脊髓型頸椎病患者個案護理查房 PPT 課件，共計 22 張幻燈片，通過理論知識與實際案例相結合的方式，為學生們搭建起全面學習脊髓型頸椎病護理的橋梁。?在疾病概述板塊，課件以深入淺出的講解風格，為學生開啟對頸椎病的認知之旅。開篇明確頸椎病的定義，使學生對這一病癥有清晰的基礎認知，進而深入探究其形成原因。課件著重強調頸椎間盤退行性變是頸椎病發生的最基本因素，同時對損傷和先天性頸椎管狹窄這兩種病因進行詳細解讀，剖析它們在疾病發展過程中所起的作用。在分類與發病機制方面，將頸椎病系統地分為五種不同類型，讓學生能夠區分各類型的特點，理解疾病的復雜性。此外，課件還對頸椎病在臨床表現上的癥狀和體征變化進行了細致描述，并介紹了 X 線平片、MRI 技術等診斷手段，幫助學生掌握從癥狀判斷到確診的關鍵方法。?個案護理查房部分是課件的實踐教學核心。通過真實案例的引入，課件生動展示了脊髓型頸椎病患者從術前、術后到出院整個階段的護理過程。術前，詳細講解如何對患者進行全面評估、開展心理護理，為手術順利進行做好準備；術后，圍繞病情觀察、并發癥預防以及康復護理等重點內容，闡述科學的護理方案；出院時，強調對患者進行全面的指導和健康教育，幫助患者更好地回歸日常生活。課件中設置的思考問題，更是引導學生積極思考，將所學知識靈活運用到實際護理場景中，從而熟練掌握脊髓型頸椎病患者的護理要點與技巧，提升臨床護理能力。
-
工會主席的角色與職責企業培訓PPT課件
頁數：34 | 大小：26MPowerPoint幻燈片演示文稿展開介紹了關于工會主席的角色與職責的企業培訓的相關內容，該PPT模板一共分為兩個部分。PPT模板的第一部分闡述了工會主席的角色內涵以及其作用，并介紹了角色認同、角色知覺、角色轉變等名詞的含義。第二部分指出了工會的四大職能，并指出了工會要增強大局意識、改革意識等四種意識，同時介紹了工會在未來發展中將面對的危機。
-
企業管理者的性格與領導力培訓PPT
頁數：41 | 大小：16M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了管理者的性格與領導力的內容，方便匯報人在使用PowerPoint時更好的介紹領袖的六大能力。PPT模板的第一部分簡要的介紹了領袖性格與操縱能力等內容。第二部分詳細的介紹了洞察力、思考力、決策力、組織力、影響力、執行力等方面的內容。第三部分主要介紹了沉穩、細心、膽識、積極、大度、誠信、擔當等方面的內容。此外，這個部分還介紹了培養這些品質的方法。
-
基層干部的角色認識和能力提升上篇PPT模板課件
頁數：27 | 大小：13MPPT模版從一個方面介紹了有關基層干部的角色認識和能力提升上篇的相關內容。第一部分內容是基層主管的角色認識，首先需要認清自己、找好角色定位，包括在社會當中的各種角色扮演。其次，了解基層主管面臨的挑戰。然后介紹了主管的基本類型、角色轉換、有效的基層主管應具備的特征。最后介紹了職業經理的基本素養、基層管理者扮演的角色，基本職責，應具備的能力、主管怎樣提高自身威信以及案例分析。
-
管理者如何帶團隊ppt
頁數：34 | 大小：14MPPT以團隊管理知識為主題，以藍色為主打色調，搭配問號、辦公室等元素，既能營造出嚴肅的辦公室職場氛圍又切合主題。內容上，分為四大部分。首先，要學習管理知識那必須先知道你要管的是什么？何為團隊？明白了這個之后，就能擺正自己的位置，作為管理層，要知道我們管的不僅是事，更管人。最后，PPT給管理者們提出了在日常工作中實用的小建議，通過學習更能做好自己的管理工作。
-
企業中層管理者培訓PPT
頁數：39 | 大小：32M這份演示文稿主要從六個部分對中層管理者領導力提升培訓課程進行詳細展開。第一部分是理解角色的轉變：從IC到管理者的介紹。第二部分是用人：發現現有團隊的最大作用的介紹。第三部分是發展團隊：形成自己的夢之隊的介紹。第四部分是管理者溝通：從意識，方法和能力三個方面進行展開。第五部分是公司KPI：從公司目標出發，確定好公司部門關鍵業務指標的內容介紹。第六部分是個人目標：從部門目標到個人目標，兼顧穩定與發展的介紹。
-
提升企業管理者的情商與領導力培訓PPT
頁數：25 | 大小：11M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了企業培訓情商與領導力的內容，方便演講人在使用PowerPoint時更好的介紹情商的內涵。PPT模板的第一部分介紹了發現情商、3Q人生、理解情商、成功的秘訣等方面的內容。第二部分介紹了情商成就領導、情商決定領導職業發展、情商造就新型領導人等內容。第三部分介紹了在自我情緒管理中提升自身情商領導力、在認識他人中提升情商領導力、在人際關系管理中提升情商領導力等內容。
-
企業中層管理者溝通能力培訓PPT
頁數：20 | 大小：11M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了企業中高層溝通技巧的內容，方便企業的中高層管理人員在使用PowerPoint時更好的了解表達的技巧。PPT模板的第一部分主要介紹了溝通的重要性。第二部分主要介紹了有效溝通的概念、溝通的要點與要素、溝通的類別等內容。第三部分主要介紹了表達思想和意見的技巧、言語表達用詞、語調和動作的注意事項等內容。第四部分主要介紹了上下級溝通的目的。
-
管理者如何做好團隊規劃PPT模板
頁數：21 | 大小：9M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了管理者如何做好團隊規劃的內容，方便各個團隊的管理者在使用PowerPoint時更好的了解管理團隊的注意事項。PPT模板的第一部分主要介紹了要建設目標一致的銷售團隊、要建設積極向上的銷售團隊等方面的內容。第二部分主要介紹了用數據管理團隊的方法。第三部分主要介紹了用計劃指導工作的注意事項。第四部分主要介紹了團隊目標和個人目標。
-
職場企業管理者心態培訓PPT模板
頁數：22 | 大小：20M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了如何管理心態的內容，方便主講人在使用PowerPoint時更好的介紹管理心態的方法。PPT模板的第一部分是正確心態，介紹了心態的概念以及心態培訓的目的。第二部分是心態八戒，介紹了戒欺、戒狂、戒浮、戒躁、戒狡等方面的內容。第三部分是如何管理，介紹了領導應該重視心態培訓、企業應該要將心態培訓的理念貫徹于日常的工作之中、企業應該要采取多種培訓方式等內容。
-
純電動汽車總體結構認知教學課件PPT模板
頁數：28 | 大小：11MPPT模板從八個方面介紹了有關純電動汽車總體結構認知——吉利帝豪EV300的相關內容。第一部分內容是教學目標，介紹了總目標及重難點。第二部分內容是任務描述。第三部分內容是任務分析。第四部分內容是信息收集，包括新能源類型、純電動車與燃油汽車對比、吉利帝豪EV300新能源汽車基本操作、駕駛操作與各項功能使用說明。第五部分內容是制定方案，需要以小組為單位，并且做好組內人員分配。第六部分內容是任務實施。第七部分內容是總結評價。第八部分內容是課后學習。
-
幼兒園營養膳食蔬菜水果認知PPT課件
頁數：27 | 大小：30M這份PPT模板從四個方面進行展開介紹。第一部分是激發興趣，通過圖片展示的方式展示部分水果蔬菜，然后詢問學生是否喜歡以及相關原因。第二部分是認識明理，通過蔬菜的“自我介紹”的方式來介紹它們可以給我們帶來的好處，讓學生喜歡上蔬菜水果。第三部分是深入生活，分析各種不健康飲食習慣和不健康生活方式給身體帶來的負面影響。第四部分是不健康的食品，介紹相關食品會對我們身體造成的傷害，比如油炸食品、可樂汽水類食品、方便類食品等等。
-
管理者如何帶好團隊企業培訓管理PPT
頁數：39 | 大小：17MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于團隊管理學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的講解了團隊的意義以及如何去判斷管理者是否稱職的相關標準。第二部分主要向我們詳細的介紹了中層管理的具體步驟，包括角色定位等等內容。第三部分主要教會管理者們如何去管理好自己的團隊。最后一部分是有關于團隊管理的相關建議。
-
企業培訓管理者如何帶好團隊培訓PPT下載模板
頁數：35 | 大小：34MPPT模板從四個部分來展開介紹關于企業培訓管理者如何帶好團隊培訓的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了團隊的定義以及判斷一名管理者是否稱職的標準。第二部分介紹了中層管理者的角色定位以及其職責范圍。第二部分闡述了管理的4R原則以及管理的含義，并介紹了領導者需要具備的三個條件，同時詳細地介紹了管理者的相關管理方式和管理原則。第四部分向管理者提出了三條建議。
-
管理者如何做好團隊規劃團隊組建PPT
頁數：23 | 大小：10M這份演示文稿主要從四個部分對管理者如何做好團隊規劃這一主題進行詳細展開。第一部分是要建設什么樣的銷售團隊。第二部分是用數據管理團隊相關知識的介紹。第三部分是用計劃指導工作，主要引導團隊中每個人都要有做計劃的習慣和能力，同時也要給員工制定短期和長期的計劃，避免員工短期工作雜亂而導致長期無目標的現象。第四部分是團隊與個人目標相關知識的介紹。
-
角色轉換及心態培訓員工管理培訓PPT模板
頁數：25 | 大小：72MPPT模版從三個方面介紹了有關角色轉換及心態培訓員工管理培訓的相關內容。第一部分內容是角色的轉換，包括角色的變化有其自然規律是不易人的意志為轉移的、角色的轉變會帶來氛圍的變化、個人在團隊中扮演的角色、角色轉換帶來的消極心態、心態決定人生。第二部分內容是積極心態的力量，包括六大好處、幫助培養美德、使受人歡迎。第三部分內容是如何保持良好的心態。
-
含講稿
讀書分享好書推薦認知覺醒書籍讀后感PPT課件
頁數：22 | 大小：18MPPT課件從四個方便介紹了有關《認知覺醒》書籍讀書分享好書推薦讀后感的相關內容。第一部分內容是作者簡介，主要介紹了作者周嶺的心智探索。第二部分內容是內容簡介，《認知覺醒》是人民郵電出版社出版的圖書，是一部可以穿透時間的個人成長方法論，個人認知越清晰，行動就越堅定，并且解答了多個日常生活中困惑我們的問題。第三部分內容是精彩分享，介紹了書中的經典語錄和段落。第四部分內容是讀書感悟，主要講述了拆解任務的力量、享受當下、精力和認識大腦。
-
含講稿
認知覺醒書籍讀書分享好書推薦讀后感PPT課件
頁數：22 | 大小：12M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了《認知覺醒:開啟自我改變的原動力》的內容，方便講述人在使用PowerPoint時更好的介紹這本書的內容。PPT模板的第一部分對作者周嶺進行了簡要的介紹。第二部分簡要的介紹了這本書的內容。第三部分呈現了書里面的一些比較有代表性的語句。第四部分呈現了看了這本書之后的感悟，具體包括拆解任務的力量、消除模糊、享受當下等。
-
基層干部的角色認識和能力提升場培訓PPT模板下篇職
頁數：35 | 大小：20MPPT模版從兩個方面介紹了有關基層干部的角色認識和能力提升下篇的相關內容。第一部分內容是基層管理的五大功能，包括計劃、組織、指導訓練、控制和協調。第二部分內容是基層主管的幾種主要管理技能，包括主管管理三大法寶——自我發展技巧、幫助員工的技巧和組織性技巧。以三個管理技巧，激勵、授權和時間管理的定義和使用方式及場景。