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學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例PPT模板
頁(yè)數(shù)：30 | 大?。?7MPPT模板展示了對(duì)于《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》地詳細(xì)解讀。PPT背景上風(fēng)格簡(jiǎn)潔大氣，運(yùn)用了紅色為主，金色為輔的顏色運(yùn)用，將重點(diǎn)通過(guò)線段，箭頭等方式簡(jiǎn)潔明了的凸顯出來(lái)。整體只運(yùn)用了極少的如黨徽、長(zhǎng)城、黨旗等元素，塑造出了嚴(yán)肅的氛圍。PPT內(nèi)容上將此工作條例的各項(xiàng)重點(diǎn)進(jìn)行了分析。幫助每一位中國(guó)人民熟悉條例內(nèi)容，理解條例的意義。從地方組織做起，從民主的選舉做起，幫助黨在更好地領(lǐng)導(dǎo)水平下帶領(lǐng)中國(guó)人民走向新的道路。
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含講稿
學(xué)習(xí)解讀《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》PPT
頁(yè)數(shù)：23 | 大?。?M該P(yáng)PT以《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》為主題，中國(guó)紅為底色。內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板詳細(xì)列舉了《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》的二十七條具體內(nèi)容。闡明了制定此規(guī)則的目的和意義，適用范圍，以及不適用的活動(dòng)范圍。其次就是符合條件的社會(huì)組織評(píng)比活動(dòng)的一些活動(dòng)要求和評(píng)比準(zhǔn)則，需要具備的條件和需要遵守的規(guī)定。
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含講稿
《社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》答記者問(wèn)PPT專題黨課
頁(yè)數(shù)：14 | 大?。?MPPT模板主要聚焦管理辦法修訂出臺(tái)的背景；與之前暫行的管理規(guī)定相比，管理辦法的主要變化；如何查詢經(jīng)批準(zhǔn)的社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目等問(wèn)題進(jìn)行了相應(yīng)的答復(fù)。本次出臺(tái)的管理辦法與之前暫行的規(guī)定相比，堅(jiān)持了管理模式不變、收費(fèi)原則不變和雙重管理社會(huì)組織申報(bào)程序不變的原則，進(jìn)行了“五個(gè)從嚴(yán)”和“四個(gè)完善”的重點(diǎn)突破和改善。
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含講稿
加強(qiáng)青年組織政治引領(lǐng)以?shī)^斗姿態(tài)激揚(yáng)青春PPT專題黨課
頁(yè)數(shù)：16 | 大小：5MPPT模板從三個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹有關(guān)＂加強(qiáng)青年組織政治引領(lǐng)以?shī)^斗姿態(tài)激揚(yáng)青春＂黨課的具體內(nèi)容。PPT模板第一部分主要強(qiáng)調(diào)了我們應(yīng)該堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的以共青團(tuán)為主導(dǎo)的青年組織體系建設(shè)。第二部分主要向我們強(qiáng)調(diào)我們應(yīng)該通過(guò)引領(lǐng)青年聽(tīng)黨話、跟黨走積極推動(dòng)青年有序參與政治生活和社會(huì)公共事務(wù)。第三部分強(qiáng)調(diào)我們要努力做好青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。
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含講稿
“三個(gè)三”工作法如何提升組織生活會(huì)質(zhì)量PPT專題黨課
頁(yè)數(shù)：17 | 大小：9M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是創(chuàng)新“三式”學(xué)習(xí)法，PPT模板一方面介紹了“精讀式”和“比武式”學(xué)習(xí)，另一方面是“實(shí)戰(zhàn)式”學(xué)習(xí)。第二部分內(nèi)容是創(chuàng)新“三結(jié)合”批評(píng)法，這一部分主要包括將面對(duì)面批評(píng)和背靠背批評(píng)、放開(kāi)體與軟約束、嚴(yán)肅認(rèn)真與靈活務(wù)實(shí)相結(jié)合。第三部分內(nèi)容是創(chuàng)新“三機(jī)制”整改法，這一部分首先介紹了“硬碰硬”介入機(jī)制，其次是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”提醒機(jī)制，最后是對(duì)“實(shí)打?qū)崱边\(yùn)用機(jī)制進(jìn)行介紹。
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幼兒園教學(xué)民間體育游戲的有效組織演示課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：25 | 大?。?3M這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是關(guān)于民間體育游戲的基本概念，此模板首先介紹了民間體育游戲的定義，其次是對(duì)優(yōu)秀民間體育游戲的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行闡述。第二部分內(nèi)容是民間體育游戲?qū)τ變喊l(fā)展的價(jià)值，這一部分主要包括有利于孩子動(dòng)作、規(guī)則意識(shí)、社會(huì)性和語(yǔ)言的發(fā)展。第三部分內(nèi)容是中班民間體育游戲的改編策略，這一部分一方面展示各年齡段民間體育游戲的目標(biāo)參考，另一方面是對(duì)民間體育游戲的材料、玩法和規(guī)則進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是民間體育游戲的組織策略，主要介紹不同類型體育活動(dòng)的選用，包括零散間隙時(shí)間、戶外小型和區(qū)域體育活動(dòng)。第五部分內(nèi)容是下次教研活動(dòng)的思考。
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銷售人員技能培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：25 | 大?。?7M銷售部門是一個(gè)公司里最重要的，賴以生存的開(kāi)源部門，銷售部門的業(yè)績(jī)達(dá)成狀況直接影響到公司的生存。對(duì)銷售人員進(jìn)行具體的的銷售技巧知識(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn),能讓銷售人員在客戶談判中無(wú)往不利。這套關(guān)于銷售人員銷售技巧培訓(xùn)的PPT課件模板素材，能幫助銷售人員精確掌握和提高銷售技巧和話術(shù)、銷售心理學(xué)等，從而更好的完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),更快達(dá)成業(yè)績(jī)，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
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推廣人員技能培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大?。?4MPPT模板展示了我國(guó)公司部門針對(duì)新手推廣員工舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)，PPT背景以絢爛的紫藍(lán)色為主，裝飾簡(jiǎn)單大方的白領(lǐng)辦公室物件的動(dòng)漫元素，營(yíng)造了輕松愉悅的氛圍。PPT內(nèi)容主要交代了公司對(duì)推廣人員職位的責(zé)任、知識(shí)以及技能個(gè)性等方面的要求，而推廣員個(gè)人的特長(zhǎng)能力也非常重要，最后通過(guò)展示優(yōu)秀的推廣方案事例以及獨(dú)具特色的推廣工具，給予新手觀摩的機(jī)會(huì)，也能讓員工學(xué)習(xí)到經(jīng)驗(yàn)更快上手。
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餐廳人員禮儀培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：14 | 大小：9MPPT主要展示了餐廳人員禮儀培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺棕色淺綠色以及白色為主，將各式各樣的食物、餐具、咖啡以及與餐廳人員有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專業(yè)生動(dòng)之感。PPT的主要內(nèi)容包括餐廳服務(wù)員儀容儀表禮儀、餐廳服務(wù)員儀容儀表規(guī)范、餐廳服務(wù)員儀態(tài)禮儀規(guī)范、工作場(chǎng)合中的五處站姿、走姿要求、操作姿勢(shì)要求以及服務(wù)人員應(yīng)具有的態(tài)度這七部分。旨在聽(tīng)眾能夠?qū)Σ蛷d人員所需要的禮儀有更加全面的了解，提升自身的禮儀規(guī)范。
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保潔人員院感知識(shí)培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：4MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分五個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)醫(yī)務(wù)工作者培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)33張幻燈片。此演示文稿第一部分主要是有關(guān)消毒隔離的基本知識(shí)。第二部分是有關(guān)清潔衛(wèi)生的程序和方法。第三部分主要是有關(guān)醫(yī)療廢物的概念及分類。第四部分主要向我們介紹有關(guān)醫(yī)療廢物的管理的相關(guān)內(nèi)容。第五部分是有關(guān)職業(yè)暴露與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的相關(guān)內(nèi)容。
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招聘人員工作總結(jié)PPT
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：15M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是招聘工作總結(jié)，此模板首先介紹了一線崗位和網(wǎng)絡(luò)競(jìng)聘，其次是對(duì)校園招聘進(jìn)行介紹。第二部分內(nèi)容是部門日常工作，這一部分主要包括領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)和日常工作。第三部分內(nèi)容是需改進(jìn)及提高，這一部分一方面要提高執(zhí)行力并加強(qiáng)系統(tǒng)化意識(shí)，另一方面要增強(qiáng)溝通工作并深入學(xué)習(xí)。第四部分內(nèi)容是明年工作規(guī)劃，包括擴(kuò)大招聘范圍以及做好個(gè)人提升計(jì)劃。
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學(xué)習(xí)解讀《特困人員認(rèn)定辦法》PPT
頁(yè)數(shù)：25 | 大?。?6MPPT展示的中《特困人員認(rèn)定辦法》，共25張幻燈片，從七個(gè)方面解說(shuō)了這個(gè)辦法。第一個(gè)方面，講解的是這個(gè)辦法的總則。第二個(gè)方面，講解了是怎么去認(rèn)定特困人員的，認(rèn)定的條件是什么。第三個(gè)方面，講解的是申請(qǐng)以及受理的條件有哪些。第四個(gè)方面，講解的是審核確認(rèn)的過(guò)程。第五個(gè)方面，是對(duì)當(dāng)事人的一個(gè)生活自理能力的一個(gè)評(píng)估。第六個(gè)方面，講解的是哪些情況會(huì)終止救助。第七個(gè)方面，是對(duì)于附則的講解。
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研發(fā)人員法律知識(shí)培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：30 | 大小：23MPPT模板從三個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于研發(fā)人員法律知識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT目標(biāo)的第一部分闡述了商業(yè)秘密在法律上的定義，并介紹了商業(yè)秘密構(gòu)成要件以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任，同時(shí)闡述了內(nèi)部商業(yè)信息、內(nèi)部技術(shù)信息等名詞的含義以及保密信息的重要性。第二部分闡述了競(jìng)業(yè)限制的含義以及其設(shè)立目的，并闡述了違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的法律責(zé)任。第三部分介紹了可能涉及的六種違法和犯罪行為。
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幼兒園廚房人員廚師培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：3MPPT模板內(nèi)容從八個(gè)部分展開(kāi)介紹有關(guān)幼兒園廚房人員廚師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是從業(yè)人員衛(wèi)生要求，包括服裝、手部衛(wèi)生等。第二部分是環(huán)境衛(wèi)生要求。第三部分是采購(gòu)衛(wèi)生要求，包括采購(gòu)渠道和憑證、存儲(chǔ)條件和方式。第四、五部分是粗加工及切配衛(wèi)生要求、烹調(diào)加工衛(wèi)生要求。第六、七部分是點(diǎn)心加工衛(wèi)生要求、餐用具衛(wèi)生要求。第八部分是消毒方法，包括消毒方式、消毒液的制作及注意事項(xiàng)。
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銷售人員必備十大心態(tài)ppt課件
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：27M這個(gè)PPT主要分為六個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是開(kāi)心的心態(tài)，改變的心態(tài)。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是積極的心態(tài)，行動(dòng)的心態(tài)等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是平和的心態(tài)，空杯的心態(tài)等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是付出的心態(tài)，融入的心態(tài)等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是老板的心態(tài)。PPT的第六個(gè)部分向我們介紹的是感恩的心態(tài)，改善自己的心理狀況，讓自己在愉快輕松的氛圍當(dāng)中完成工作。
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銷售人員溝通技巧培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：31 | 大?。?0M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了從菜鳥(niǎo)到高手，讓你蛻變?yōu)殇N售冠軍的內(nèi)容，方便主講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹消費(fèi)者的類型。PPT模板的第一部分是銷售技巧，介紹了銷售服務(wù)十步曲、具備待客銷售的4S等內(nèi)容。第二部分是溝通技巧，介紹了不要打斷顧客講話、始終與顧客保持目光接觸、始終保持疑問(wèn)與良好態(tài)度等內(nèi)容。第三部分是顧客分析，介紹了老年顧客購(gòu)買心理、中年顧客購(gòu)買心理、青年客戶購(gòu)買心理等內(nèi)容。第四部分是消費(fèi)者類型及對(duì)策，介紹了脾氣暴躁型顧客特點(diǎn)、自負(fù)型顧客特點(diǎn)、冷漠型顧客特點(diǎn)、創(chuàng)新型顧客特點(diǎn)等內(nèi)容。第五部分是促成交易的方法，介紹了請(qǐng)求成交法、假定成交法、選擇成交法、小點(diǎn)成交法等內(nèi)容。
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企業(yè)人員管理報(bào)告PPT培訓(xùn)模板
頁(yè)數(shù)：31 | 大?。?M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了企業(yè)人員管理的內(nèi)容，方面演講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹員工管理的任務(wù)。PPT模板的第一部分介紹了員工管理的任務(wù)這個(gè)方面的內(nèi)容。第二部分介紹了對(duì)待新員工的方法。第三部分介紹了對(duì)員工的背景進(jìn)行分析、80后員工工作行為特點(diǎn)、80前員工工作行為特點(diǎn)等方面的內(nèi)容。第四部分介紹了管理者的基本方式—以權(quán)管人、管理者的基本方式—以威管人、管理者的基本方式—以德管人、管理者的基本方式—以信管人、管理者的基本方式—以情管人等方面的內(nèi)容。
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銷售人員溝通技巧培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大?。?M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是溝通的基本知識(shí)，此模板首先介紹了溝通的定義，其次是對(duì)溝通的目的和原則進(jìn)行闡述，最后是溝通的方式以及十要素。第二部分內(nèi)容是溝通的核心技術(shù)，這一部分主要包括傾聽(tīng)、表達(dá)和提問(wèn)。第三部分內(nèi)容是銷售中的溝通，這一部分一方面要與客戶保持積極的接觸并充分了解客戶的需求，另一方面是對(duì)應(yīng)當(dāng)避免的用語(yǔ)進(jìn)行展示。第四部分內(nèi)容是實(shí)用溝通技巧。
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含講稿
銷售人員技能培訓(xùn)PPT模板含講稿
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：4M本次銷售技能培訓(xùn)演示文稿共計(jì)30張幻燈片，旨在全面提升銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力。通過(guò)本培訓(xùn)，銷售人員將深入了解產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特特點(diǎn)，同時(shí)掌握高效銷售技巧，這將極大地增強(qiáng)他們?cè)诳蛻裘媲暗淖孕藕蛷娜?，有效提升客戶滿意度，進(jìn)而提高企業(yè)服務(wù)水平。培訓(xùn)結(jié)束后，銷售人員將能夠更高效、自信地推廣產(chǎn)品，提高銷售轉(zhuǎn)化率。文稿分為七個(gè)模塊，全面覆蓋銷售過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首部分聚焦于潛在客戶的開(kāi)發(fā)與接觸，詳細(xì)闡述了五大關(guān)鍵注意事項(xiàng)，為銷售人員提供了接觸潛在客戶的實(shí)用指南。第二部分深入探討了客戶需求及特質(zhì)，包括客戶的基本需求、購(gòu)買動(dòng)機(jī)和抗拒點(diǎn)，幫助銷售人員更精準(zhǔn)地把握客戶需求。第三部分則涉及客戶的購(gòu)買模式，包括自我判定型、外界判定型和特定型等，為銷售人員提供了分析客戶購(gòu)買行為的框架。第四部分專注于產(chǎn)品與服務(wù)的介紹，提供了如何有效地向客戶解說(shuō)產(chǎn)品與服務(wù)的策略。第五部分則聚焦于如何解除客戶的抗拒，提供了多種應(yīng)對(duì)客戶疑慮和拒絕的技巧。第六部分探討了如何將潛在客戶轉(zhuǎn)化為有效客戶，分享了多種締結(jié)成交的方法。最后，第七部分總結(jié)了有效的締結(jié)技巧和方法，旨在幫助銷售人員在銷售過(guò)程中實(shí)現(xiàn)最終的成交。通過(guò)這一系列的培訓(xùn)內(nèi)容，銷售人員將獲得從客戶接觸、需求分析到產(chǎn)品介紹、抗拒解除，直至成交締結(jié)的全方位技能提升，為提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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公司研發(fā)人員法律知識(shí)培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：33 | 大?。?3MPPT模板描述了研發(fā)人員工作性質(zhì)的特殊性，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了遵紀(jì)守法的重要性和違法亂紀(jì)的嚴(yán)重后果。隨著我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期繁榮發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。相關(guān)研發(fā)人員掌握著前沿科技，同時(shí)也就影響著重大的收益。PPT詳細(xì)的列舉了研發(fā)人員保守本行業(yè)秘密的重要性，這不僅是研發(fā)人員的職業(yè)操守，更是在法律的層面劃線。PPT指出了相關(guān)法律對(duì)研發(fā)人員的種種越軌行為的約束，同時(shí)也相應(yīng)的對(duì)他們正當(dāng)權(quán)益的予以保障。