這個(gè)PPT主要分為三個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分告訴了我們,好的開(kāi)始是成功的一半,刻苦和堅(jiān)持能夠磨練我們的意志,擁有一個(gè)良好的開(kāi)端。第二個(gè)部分告訴我們獲得成功的基礎(chǔ)在于形成良好的習(xí)慣。習(xí)慣是一個(gè)人的資本,向我們列舉了一些好的生活習(xí)慣,包括理想的聽(tīng)課習(xí)慣、人格化好習(xí)慣的12個(gè)標(biāo)準(zhǔn),如何改掉壞習(xí)慣的相關(guān)辦法。第三個(gè)部分向我們介紹的是獲得成功的方式,要先制定目標(biāo)。第四個(gè)部分是對(duì)本次班會(huì)的總結(jié)。
該P(yáng)PT以2022開(kāi)學(xué)第一課如何收心為主題,內(nèi)容上,該P(yáng)PT模板從四個(gè)方面分別闡述主題,引導(dǎo)孩子們?nèi)绾螐募倨谥惺招幕貋?lái)。第一方面是回首假期,帶孩子們回顧寒假的快樂(lè)瞬間。第二方面是新學(xué)期計(jì)劃,幫助學(xué)生擬定新學(xué)期計(jì)劃,激勵(lì)他們一步步完成。第三部分是有付出才有收獲,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)反思復(fù)盤。最后第四部分是紀(jì)律重申。讓同學(xué)從懶散的假期盡快回歸到學(xué)校生活。
PPT模板主要分享了有效閱讀的技巧。我們?cè)谧x書時(shí)應(yīng)該遵循這樣幾個(gè)原則,首先要明確作者主要在說(shuō)什么,作者想要解決什么問(wèn)題,作者是如何表達(dá)的。更重要的是能夠辯證地看待作者的觀點(diǎn)是否都是正確的,作者講的觀點(diǎn)與自己的實(shí)際有沒(méi)有聯(lián)系,我們通過(guò)閱讀能夠在這本書中獲得什么樣的知識(shí)。PPT模板圍繞以上幾個(gè)原則進(jìn)行了講解,使讀者真正做到開(kāi)卷有益。
本套PPT在內(nèi)容上分為重視團(tuán)隊(duì)精神、激勵(lì)的方式、塑造完整的執(zhí)行體系、領(lǐng)導(dǎo)力共計(jì)四個(gè)部分;第一部分首先介紹了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的四個(gè)原則以及團(tuán)隊(duì)精神的好處等;第二部分闡明了搭建執(zhí)行體系的四個(gè)部分、保證執(zhí)行力的3個(gè)環(huán)節(jié)、如何實(shí)行執(zhí)行力、執(zhí)行力的SMART原則等;第三部分強(qiáng)調(diào)了激勵(lì)方式和員工需求的不可分割性,介紹了掌握激勵(lì)的六大基本原則等;第四部分介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的定義和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的方法等;
PPT模版從四個(gè)方面介紹了有關(guān)怎樣做好一名合格的學(xué)生干部學(xué)生干部培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是學(xué)生干部概述,首先是學(xué)生,其次是干部、是學(xué)生的干部,最后是學(xué)生干部。第二部分內(nèi)容是學(xué)生干部的角色定位,包括模范帶頭、橋梁紐帶、助手表率和組織凝聚。第三部分內(nèi)容是學(xué)生干部素質(zhì)培養(yǎng),有政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力素質(zhì)等。第四部分內(nèi)容是優(yōu)秀學(xué)生干部建議,需要培養(yǎng)健康心理、樹(shù)立整體形象和居安思危等。
PPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分三個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)講解我們應(yīng)該如何去做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)講師。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了成功講師的六個(gè)方面,包括技能、心態(tài)、身體語(yǔ)言、上課流程等等內(nèi)容。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了培訓(xùn)講師的授課目的等等內(nèi)容。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了成人學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn),包括積極性高等等。
PPT模板展示了我國(guó)2021年高考生填報(bào)志愿的技巧內(nèi)容,PPT背景主要運(yùn)用了動(dòng)漫的風(fēng)格,裝飾以藍(lán)天白云、跑道、綠植以及學(xué)生動(dòng)漫人物形象等元素,營(yíng)造了歡快青春的氛圍。PPT內(nèi)容主要介紹了我國(guó)高考畢業(yè)生填報(bào)志愿的知識(shí)點(diǎn),其中論述了志愿填報(bào)中平行志愿的情景分析,通過(guò)典型案例的點(diǎn)評(píng),做到具體例子具體分析,給予畢業(yè)生們更多豐富的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),幫助學(xué)生全面了解志愿填報(bào)的工作細(xì)節(jié)。
這份PPT主要由四個(gè)部分組成,以幻燈片的形式放映方便大家觀看演示文稿的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是為何教師要寫教案,該模板首先介紹了備課和寫教案的關(guān)系和教案的影響。第二部分內(nèi)容是什么是教案,這一部分主要介紹了教案的類別。第三部分內(nèi)容是教案的基本結(jié)構(gòu),這一部分首先對(duì)設(shè)計(jì)意圖、活動(dòng)準(zhǔn)備、進(jìn)程和延伸進(jìn)行了介紹。第四部分內(nèi)容是如何寫要教案,首先是設(shè)計(jì)意圖的概念,其次什么是活動(dòng)準(zhǔn)備和流程,最后是知識(shí)聯(lián)系和問(wèn)題導(dǎo)入策略。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,狼性文化因其強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神而備受中國(guó)企業(yè)界的推崇。為了在這樣的市場(chǎng)中脫穎而出,企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者們紛紛致力于構(gòu)建具有狼性特質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。狼性團(tuán)隊(duì)以其嚴(yán)格的等級(jí)制度和對(duì)強(qiáng)者的權(quán)力賦予而著稱,管理者在其中扮演著關(guān)鍵角色,他們需要像狼群中的頭狼一樣,明確團(tuán)隊(duì)成員的角色分工,并通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆椒ぐl(fā)員工的狼性潛力,引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。本套PPT培訓(xùn)資料共50頁(yè),旨在指導(dǎo)如何打造一支具備狼性特質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。首先,第一部分深入探討了狼性的概念,包括其定義、作用以及相關(guān)的實(shí)際案例,為理解狼性文化提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二部分著重于如何將團(tuán)隊(duì)成員從“羊”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄恰保沂玖祟I(lǐng)導(dǎo)者在這一過(guò)程中的核心任務(wù)和責(zé)任。第三部分聚焦于培養(yǎng)執(zhí)行力強(qiáng)的人才,強(qiáng)調(diào)了遵守承諾和對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈的重要性。第四部分則強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的起點(diǎn)在于承諾,責(zé)任的體現(xiàn)在于行動(dòng),這部分內(nèi)容強(qiáng)調(diào)了承諾和責(zé)任在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力中的核心地位。最后,第五部分詳細(xì)介紹了狼性的八大原則,為團(tuán)隊(duì)成員提供了行動(dòng)的指南和標(biāo)準(zhǔn)。整體而言,這套PPT培訓(xùn)資料不僅為企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者提供了構(gòu)建狼性團(tuán)隊(duì)的理論框架,還提供了實(shí)踐指導(dǎo)和行動(dòng)原則。通過(guò)學(xué)習(xí)這些內(nèi)容,管理者可以更好地理解如何在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)狼性文化,如何激發(fā)員工的潛力,以及如何通過(guò)強(qiáng)化執(zhí)行力和責(zé)任感來(lái)提升團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。這些知識(shí)和技能對(duì)于在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位至關(guān)重要,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成功和可持續(xù)發(fā)展。
這是一套專注于如何管理散漫團(tuán)隊(duì)的企業(yè)培訓(xùn)演示文稿,共包含30張幻燈片。在許多企業(yè)中,散漫的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)象較為常見(jiàn),員工們往往缺乏清晰的目標(biāo)和明確的任務(wù)分工,導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦袥](méi)有方向感,也難以衡量自己的工作成果是否達(dá)到預(yù)期。這種狀態(tài)不僅影響員工的工作積極性,也對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展造成阻礙。因此,通過(guò)針對(duì)散漫團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn),管理層可以深入了解員工的需求和期望,為他們提供必要的資源和激勵(lì)措施,從而有效激發(fā)員工的工作動(dòng)力,讓他們更加關(guān)注工作成果,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。本套演示文稿分為四個(gè)主要部分。第一部分聚焦于散漫團(tuán)隊(duì)的特征及其根源。該部分首先分析了目標(biāo)不明確的原因,指出團(tuán)隊(duì)缺乏統(tǒng)一的方向和明確的愿景是導(dǎo)致散漫的重要因素之一;其次,探討了溝通不暢的原因,包括信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確以及溝通渠道不暢通等問(wèn)題;最后,展示了協(xié)調(diào)不力的原因,如團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏合作意識(shí)、分工不明確等。通過(guò)深入剖析這些問(wèn)題,管理者能夠更好地理解散漫團(tuán)隊(duì)的形成機(jī)制。第二部分圍繞管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)應(yīng)該采取的行動(dòng)展開(kāi)。這一部分重點(diǎn)介紹了員工工作的六大關(guān)鍵步驟:明確個(gè)人任務(wù)、合理設(shè)置時(shí)間、準(zhǔn)確理解任務(wù)要求、高效執(zhí)行任務(wù)、驗(yàn)收工作成果以及進(jìn)行績(jī)效考核。通過(guò)這些步驟,管理者可以幫助員工更好地規(guī)劃工作,提升工作效率和質(zhì)量。第三部分提出了針對(duì)散漫團(tuán)隊(duì)的管理策略,稱之為“三板斧”。這些策略旨在從關(guān)鍵問(wèn)題入手,快速改善團(tuán)隊(duì)的散漫狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力。第四部分則是總結(jié)了帶好團(tuán)隊(duì)的18條鐵律。這些鐵律涵蓋了團(tuán)隊(duì)管理的各個(gè)方面,為管理者提供了實(shí)用的指導(dǎo)原則和方法,幫助他們?cè)谌粘9ぷ髦懈玫匾龑?dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。通過(guò)這套演示文稿,管理者可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)如何識(shí)別和解決散漫團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,掌握有效的管理方法和策略,從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向更加高效和有序的發(fā)展方向。
PPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于志愿者常識(shí)志愿能力培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第1部分主要向我們?cè)敿?xì)地講解了有關(guān)于志愿服務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)。第2部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了志愿者的基本行為規(guī)范。第3部分主要向我們著重的強(qiáng)調(diào)了有關(guān)于志愿者服務(wù)禮儀規(guī)范的具體內(nèi)容。最后一部分主要向我們具體的講解了有關(guān)于志愿者文明日常用語(yǔ)規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容,并向我們列舉了一些具體的案例來(lái)幫助我們更好的了解志愿者的日常活動(dòng)。
這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是提供寶貴的職場(chǎng)平臺(tái),此模板首先介紹了職場(chǎng)的重要性,其次是對(duì)三種境界進(jìn)行闡述,最后是管理者應(yīng)有的心態(tài)。第二部分內(nèi)容是創(chuàng)造快樂(lè)的工作生活,這一部分主要包括心態(tài)的重要性、《魚》的故事。第三部分內(nèi)容是打造卓越的明星團(tuán)隊(duì),這一部分一方面展示了劉邦團(tuán)隊(duì),另一方面是對(duì)培養(yǎng)新員工的措施進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是建立嚴(yán)格的團(tuán)隊(duì)制度。第五部分內(nèi)容是學(xué)會(huì)在感恩中成長(zhǎng)。
PPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分三個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于班主任經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)PPT課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于班主任職業(yè)精神的核心內(nèi)容。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了班主任工作的藝術(shù),包括班主任工作的要求以及相關(guān)管理方法。第三部分主要向我們強(qiáng)調(diào)了有關(guān)于班主任工作中的禁忌。
該演示文稿以幻燈片的形式介紹了青春期父母應(yīng)該注意的五個(gè)方面的內(nèi)容,方便演講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹青春期孩子的變化。PPT模板的第一部分介紹了孩子進(jìn)入青春期的發(fā)展特點(diǎn)以及青春期的孩子可能會(huì)發(fā)生的變化等內(nèi)容。第二部分介紹了父母要改變教育模式的內(nèi)容。第三部分介紹了父母應(yīng)該做到讓孩子保持健康、父母可以陪孩子運(yùn)動(dòng)等內(nèi)容。第四部分介紹了孩子談戀愛(ài)時(shí)父母的處理方法。第五部分介紹了父母應(yīng)該教會(huì)孩子什么是責(zé)任的內(nèi)容。
PPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分四個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于一起守護(hù)星星的孩子自閉癥兒童關(guān)愛(ài)宣傳課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的科普了世界自閉癥日的具體內(nèi)容。第二部分主要帶領(lǐng)我們?cè)敿?xì)的了解自閉癥的癥狀和形成原因。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于自閉癥防治的具體內(nèi)容。最后一部分主要是有關(guān)于如何去關(guān)愛(ài)自閉癥兒童。
PPT模板內(nèi)容主要從三個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹有關(guān)家校溝通教師培訓(xùn)主題教育課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)家校溝通遵循的三個(gè)原則,包括尊重、態(tài)度、協(xié)作等方面的原則。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)家校溝通的主要途徑,包括建立家校聯(lián)絡(luò)簿等等方式。第三部分主要是有關(guān)家校溝通的方法技巧的相關(guān)內(nèi)容。
該演示文稿以幻燈片的形式介紹了與家長(zhǎng)有效溝通的內(nèi)容,方便教師在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹家校溝通的主要途徑。PPT模板的第一部分介紹了家校溝通遵循的三個(gè)原則。第二部分介紹了建立家校聯(lián)絡(luò)簿、適時(shí)進(jìn)行家庭訪問(wèn)、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)絡(luò)等家校管理的主要途徑。第三部分介紹了真誠(chéng)相待,教師要信任尊重家長(zhǎng)、教師要用行動(dòng)贏得家長(zhǎng)的信任、教師對(duì)不同類型的家長(zhǎng)要采取不同的溝通方式等家校溝通的方法和技巧。
該演示文稿以幻燈片的形式分五個(gè)部分介紹了如何聽(tīng)課評(píng)課的內(nèi)容,方便新手教師在使用PowerPoint時(shí)總結(jié)聽(tīng)課和評(píng)課的技巧。PPT模板的第一部分是聽(tīng)課重要還是評(píng)課重要,介紹了重聽(tīng)輕評(píng)的原因、評(píng)課問(wèn)題的概括、聽(tīng)課與評(píng)課的目的等內(nèi)容。第二部分是如何聽(tīng)課,介紹了聽(tīng)課的方法及注意事項(xiàng)。第三部分是怎樣評(píng)課,介紹了評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)和一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。第四部分是評(píng)課的內(nèi)容,從五個(gè)方面著手介紹了評(píng)課的內(nèi)容。此外,這一部分還介紹了評(píng)課的基本原則及評(píng)課內(nèi)容的選擇策略。第五部分是如何提高聽(tīng)課水平和評(píng)課能力,介紹了提高聽(tīng)課水平和評(píng)課能力的方法,并呈現(xiàn)了一些評(píng)課建議。
這個(gè)PPT主要分為三個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育如何展開(kāi)。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本內(nèi)涵和基本方略等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大歷史意義等等內(nèi)容,進(jìn)行理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)和作為。
這套面向新教師的經(jīng)驗(yàn)交流分享 PPT 課件,共計(jì) 24 張幻燈片,圍繞 “如何做好一名教師” 這一核心主題,從五個(gè)維度構(gòu)建了系統(tǒng)的成長(zhǎng)指導(dǎo)體系,為新教師快速適應(yīng)崗位、提升職業(yè)素養(yǎng)提供了全面參考。?第一部分 “站穩(wěn)講臺(tái)的‘經(jīng)歷經(jīng)’”,聚焦課堂教學(xué)的核心能力培養(yǎng)。該部分首先拆解了新教師上課的三個(gè)階段 —— 青澀適應(yīng)期、熟練提升期、風(fēng)格形成期,清晰呈現(xiàn)了教學(xué)能力進(jìn)階的路徑;接著強(qiáng)調(diào)了新教師應(yīng)秉持的工作態(tài)度,如謙遜好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、勇于反思等,為職業(yè)發(fā)展奠定心態(tài)基礎(chǔ);同時(shí)引入課堂教學(xué)的 PCK 分析框架,從學(xué)科內(nèi)容知識(shí)、學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)、教學(xué)方法策略等維度,指導(dǎo)新教師科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,助力其盡快實(shí)現(xiàn)從 “能上課” 到 “上好課” 的跨越。?第二部分 “提前要知道‘備課經(jīng)’”,從教學(xué)準(zhǔn)備環(huán)節(jié)切入,為新教師筑牢教學(xué)根基。課件先明確備課的定義,指出其不僅是教案撰寫,更是對(duì)教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性規(guī)劃;在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)闡述了備課應(yīng)側(cè)重的核心要點(diǎn),比如如何結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生實(shí)際設(shè)定分層目標(biāo),如何精選教學(xué)素材突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),如何設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)激發(fā)學(xué)生參與熱情等,幫助新教師掌握高效備課的方法,讓每一堂課都有的放矢。?第三部分 “管控課堂‘紀(jì)律經(jīng)’”,直擊新教師常見(jiàn)的課堂管理難題。該部分深入分析了課堂秩序混亂的多元成因,包括學(xué)生注意力分散、教學(xué)節(jié)奏不合理、規(guī)則意識(shí)薄弱等;針對(duì)不同問(wèn)題,提出了具體可行的對(duì)策,例如通過(guò)趣味導(dǎo)入集中學(xué)生注意力,建立清晰的課堂規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行,采用表?yè)P(yáng)激勵(lì)為主的正向管理方式,以及運(yùn)用眼神暗示、輕聲提醒等非語(yǔ)言手段化解輕微違紀(jì)行為,幫助新教師構(gòu)建有序且活躍的課堂氛圍。?第四部分 “新入職教師的‘提醒經(jīng)’”,聚焦職業(yè)發(fā)展中的隱性陷阱與生存智慧。課件強(qiáng)調(diào)新教師要珍惜第一份工作,以積極心態(tài)對(duì)待瑣碎事務(wù),在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn);特別提醒要遠(yuǎn)離少數(shù)傳播負(fù)能量的老教師,避免被消極情緒影響職業(yè)熱情;同時(shí)建議與學(xué)生保持適當(dāng)距離,既要有親和力又要守住原則,巧妙運(yùn)用 “登門檻效應(yīng)”“南風(fēng)效應(yīng)” 等心理規(guī)律與學(xué)生溝通,在關(guān)愛(ài)與管教之間找到平衡,建立健康的師生關(guān)系。?第五部分 “學(xué)校層面的‘幫扶經(jīng)’”,展現(xiàn)了學(xué)校對(duì)新教師成長(zhǎng)的支持體系。該部分可能涵蓋了 “師徒結(jié)對(duì)”“集體備課”“公開(kāi)課評(píng)議” 等具體幫扶機(jī)制,介紹了學(xué)校為新教師提供的培訓(xùn)資源、教研平臺(tái)和心理支持,讓新教師感受到組織的助力,明確可以借助的成長(zhǎng)渠道,從而更有底氣地應(yīng)對(duì)職業(yè)挑戰(zhàn)。?整套 PPT 課件從教學(xué)實(shí)踐到職業(yè)心態(tài),從個(gè)人努力到外部支持,全方位為新教師提供了經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),助力他們少走彎路,更快成長(zhǎng)為一名合格且優(yōu)秀的教師。?
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