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含講稿
加快建設人才強國新時代人才工作的新要求新任務PPT專題黨課課件
頁數：20 | 大小：6M這個PPT主要是三個部分。PPT第一個部分主要是關于我國的人才觀。我國在中國共產黨的領導下，對人才工作向來是非常重視的。在歷史發展下，我們也提出了許多建設性的意見，在人才強國的路上也一直堅持著。PPT第二個部分主要是關于馬克思主義人才觀與我國實踐結合的最新成果，也就是我們的人才強國。PPT第三個部分主要是關于我國人才強國工作藍圖。
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含講稿
深入實施新時代人才強國戰略加快建設世界重要人才中心和創新高地PPT專題黨課
頁數：39 | 大小：15M本PPT以新時代加快人才培育和創新發展為主題，紅色和藍色為主打色調，搭配國旗、黨徽、天安門等元素，既突出主題又彰顯大氣遼闊。PPT在內容上，主要分為五個部分。首先，具體闡述新理念人才培育的具體措施進行闡述，堅持黨的領導堅持全方位培養用好人才等。緊接著，介紹了16世紀以來，全球形成的五個科學人才中心，學習借鑒有益經驗。深化改革，助力國家人才戰略計劃，培養優秀人才。
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含講稿
以“兩個結合”推動中國自主知識體系建構PPT專題黨課
頁數：20 | 大小：18M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是兩個結合是黨推進理論創新的重要實踐和成功的經驗。PPT的第二個部分向我們介紹的是兩個結合為中國自主知識體系構建提供了科學的指引等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是以兩個結合推動中國自主知識體系守正創新等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是不斷深化兩個結合。PPT的第五個部分向我們介紹的是推動知識理論創新。
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含講稿
中國式現代化與中國自主知識體系構建PPT專題黨課
頁數：23 | 大小：53M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是以中國為出發點，面向中國自主的社會實踐。PPT的第二個部分向我們介紹的是以天下為尺度等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是世界歷史領域當中的中國實踐等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是以實踐作為基礎，構建中國自主的知識體系等等內容，探尋中國式現代化的實踐。
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學習解讀關于加快推進鄉村人才振興的意見黨課黨建經典PPT模板
頁數：55 | 大小：26MPPT模板展示了我國黨課黨建中有關國務院提出的加快推進鄉村人才振興意見內容的學習與解讀，PPT背景以獨具中國特色的絳紅色為主，裝飾以祖國山河、城市藍圖、和平鴿以及黨徽國旗等元素，營造了莊嚴肅穆的氛圍。PPT內容從鄉村人才振興文件的總體要求、培養農村各種各式人才、主推發揮農村人才的主體作用、建立健全農村人才振興體制以及對應的保障措施這幾個方面進行簡要論述，幫助黨員更好地了解國家政策，落實農村振興工作，幫助農村人才的全面發展與振興。
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氣候協定解讀自主確定目標協定不強制分配溫室氣體減排量PPT課件
頁數：20 | 大小：10MPPT主要展示了氣候協定解讀自主確定目標協定不強制分配溫室氣體減排量的主題內容。PPT的整體色調以翠綠色，淺綠色以及白色為主，將樹木、地球、草地，人們正在騎單車的場景以及與氣候協定有關的圖片作為主要裝飾物，給人以清新自然之感。PPT的主要內容包括氣候協定戰術、主要內容解析、美國政策進退以及主要意義問題這四個部分。旨在讓聽眾對于氣候協定有更加深刻的了解，明白氣候問題在全球問題中的重要性。
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含教案
高一語文同步備課系列統編必修上冊《鄉土中國》第2課時：制定閱讀計劃，自主通讀全書PPT課件含教案
頁數：20 | 大小：6M這是一套為《鄉土中國》第2課時精心設計的演示文稿，共包含20張幻燈片。在本節課的教學過程中，教師巧妙地運用了多種教學方法，如問題驅動法、對比分析法和情境教學法等，以激發學生的主動性和積極性。通過這些方法，學生能夠自主地闡述課文中關于鄉土社會與文字關系的觀點，并深入理解相關概念，從而有效提升他們的文本分析能力。在教學過程中，教師特別注重引導學生體會作者的研究視角，分析其獨特性。通過深入探討作者的研究方法和視角，學生能夠更好地理解鄉土社會文化的內涵，進而激發他們對這一領域的研究興趣。這份演示文稿的結構清晰，由四個部分組成。第一部分是導入新課與閱讀指導，主要介紹本書的閱讀特點，為學生提供閱讀的切入點和方向。第二部分是閱讀任務，包括觀察、目錄選擇閱讀時間、學習閱讀方法和閱讀等級，以及對完成度評定要求的簡要說明。這一部分旨在幫助學生明確閱讀目標，掌握科學的閱讀方法，提高閱讀效率。第三部分是課堂小結，重點回顧閱讀計劃和閱讀方法，幫助學生梳理知識脈絡，鞏固所學內容。第四部分則是作業布置和板書設計，通過作業鞏固課堂所學，通過板書設計突出重點幫助，學生更好地理解和記憶。整體而言，這份演示文稿內容豐富，結構合理，教學方法多樣，能夠有效引導學生深入學習《鄉土中國》，提升他們的綜合素養。
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含教案
人教版數學九年級上冊二次函數y=ax²的圖象和性質PPT課件含教案
頁數：36 | 大小：4MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于二次函數圖像解題學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是關于本節課的學習目標，要求同學們能夠通過二次函數的圖像來解決相關的實際問題。第二部分主要是有關于二次函數的圖像性質的講解。第三部分主要向同學們詳細的講解了有關于利用二次函數的圖像性質確定字母的值的相關內容。最后一部分是有關于二次函數的實際應用。
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含教案
人教版數學九年級上冊二次函數y=a（x-h）²+k的圖象和性質 （第1課時）PPT課件含教案
頁數：29 | 大小：3M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是導入新知，教師引導學生了解生活中的函數圖象。第二部分內容是素養目標，學生首先能夠輸出拋物線的開口方向、對稱軸和頂點，其次可以理解兩種拋物線之間的聯系，最后會畫二次函數的圖象。第三部分內容是探究新知，這一部分主要包括二次函數圖象的畫法、二次函數的性質、二次函數的性質的應用、二次函數的圖象及平移。第四部分內容是鏈接中考和課堂檢測。
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含教案
人教版數學九年級上冊二次函數y=a（x-h）²+k的圖象和性質 （第2課時）PPT課件含教案
頁數：27 | 大小：4M這份PPT由四個部分組成。第一部分內容是導入新知和素養目標，學生們首先能夠說出拋物線的特點，其次可以掌握拋物線的畫法，最后能夠識別出我們生活中有關二次函數的圖象。第二部分內容是探究新知，這一部分主要包括二次函數的圖象和性質、比較函數值大小的方法點撥、二次函數之間的關系和應用。第三部分內容是課堂檢測，這一部分一方面展示了四道基礎鞏固題，另一方面是對能力提升題和拓廣探索題進行展示。第四部分內容是課后小結和課后作業。
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含教案
人教版數學九年級上冊二次函數y=a（x-h）²+k的圖象和性質 （第3課時）PPT課件含教案
頁數：28 | 大小：3M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是導入新知，該模板首先對二次函數的平移方式進行介紹。第二部分內容是素養目標，學生首先能夠說出有關拋物線的相關知識，其次可以理解二次函數之間的聯系，最后能夠畫出函數的圖象。第三部分內容是探究新知，這一部分主要包括二次函數的圖象和性質、二次函數的平移和應用、平移方式的方法點撥、拋物線的特點。第四部分內容是鞏固練習和鏈接中考。
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含教案
人教版數學九年級上冊二次函數y=ax²+bx+c的圖象和性質 （第1課時）PPT課件含教案
頁數：34 | 大小：3M這份PPT由四個部分組成。第一部分內容是回顧舊知和導入新知，此模板首先展示了二次函數性質的有關圖表，其次引導學生通過二次函數的性質來導入所學新知。第二部分內容是素養目標，學生們一方面能夠根據所給的自變量的取值范圍來畫二次函數的圖象，其次可以求出二次函數一般式的頂點坐標和對稱軸。第三部分內容是探究新知，這一部分一方面可以掌握配方的方法及步驟，另一方面是對配方后的表達式進行介紹。第四部分內容是課堂檢測和小結。
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含教案
人教版數學九年級上冊二次函數y=ax²+bx+c的圖象和性質（第2課時）PPT課件含教案
頁數：23 | 大小：3M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是導入新知，教師引導學生思考用待定系數法來求函數的解析式。第二部分內容是素養目標，學生一方面能夠應用三點式、頂點式、交點式求二次函數的解析式，另一方面會用待定系數法求二次函數的解析式。第三部分內容是探究新知，這一部分主要包括用不同的方法求二次函數的解析式以及求證關鍵，同時展示了求證的步驟。第四部分內容是鏈接中考和課堂檢測，其中包括基礎鞏固題和能力提升題。
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漢語拼音i u ü y w課件PPT免費下載
頁數：25 | 大小：27MPPT主要展示了漢語拼音i u y w的教學課件。PPT的整體色調一起藍色以及白色為主，將老師正在教書的形象、鉛筆、白云、藍色的條紋、書包、衣服以及學生正在學習的形象作為主要裝飾物，給人以清新童趣之感。PPT的主要內容包括學習背景、拓展延伸、課堂檢測以及新課導入這四個部分。旨在讓學生通過這節課的學習了解到新的漢字拼音的讀法和用法。
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含教案
人教A高一數學必修第一冊5.6.2函數y＝Asin(ωx＋φ)的圖象與性質的應用PPT課件含教案
頁數：56 | 大小：17M這是一套“數學第五章三角函數中函數 y=Asin(ωx+ψ)的圖像第二課時課件 PPT”模板，該 PPT 共有 56 張幻燈片，整個演示文稿分為三個主要部分。在第一部分，模板通過具體的題目講解和分析，引導學生逐步掌握函數 y=Asin(ωx+ψ)的圖像繪制方法。特別地，模板詳細展示了如何使用“五點法”來畫出該函數的圖像。在文字講解之后，模板還通過圖形步驟的展示，使學生能夠更加直觀地理解每個步驟，確保學生能夠清晰明了地掌握圖像繪制的全過程。這種圖文結合的方式有助于學生更好地理解和記憶圖像繪制的方法。第二部分，模板講解了函數 y=Asin(ωx+ψ)在勻速圓周運動中的應用。這一部分首先通過具體的例題講解來引入應用背景，幫助學生理解函數在實際問題中的作用。隨后，模板展示了幾道相關題目，先引導學生自主完成，再進行探究分析。最后，模板引導學生發表自己的感悟，總結所學知識。這種設計不僅幫助學生理解函數的應用，還通過自主探究和總結，提升了學生的自主學習能力和思維能力。第三部分是題型強化訓練環節。這一部分主要圍繞求三角函數的解析式相關題型展開練習。通過大量的題目訓練，學生可以在實踐中鞏固所學知識，進一步提升解題能力。這些題目不僅涵蓋了基礎知識，還通過公式的變化引導學生進行發散思維，幫助學生學會舉一反三，從而更好地應對各種題型。整個演示文稿包含了大量的題目，這種設計有利于學生通過題目來探究學習新知。在講解分析題目的過程中，學生不僅能夠鞏固所學新知，還能通過題型和公式的多樣化變化，提升自己的發散思維能力。這種教學設計符合學生的認知規律，能夠有效幫助學生系統地學習函數 y=Asin(ωx+ψ)的圖像及其應用，為后續的學習打下堅實的基礎。
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小主持人口才訓練班ppt
頁數：32 | 大小：42MPPT主要展示了小主持人培訓班宣傳介紹的主題內容。PPT的整體色調以天藍色和白色為主，將彩旗、高樓大廈、草地、花朵、氣球、仙人掌、太陽、小汽車、彩虹以及小朋友們正在展現自己的場景作為主要裝飾物，給人以積極向上之感。PPT的主要內容包括解放天性、普通話、繞口令、快板、詩歌、朗誦以及模擬主持這五個部分。旨在讓小朋友們能夠通過多個方面進行口才訓練，促進自身的全面發展。
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人才培養方案匯報PPT
頁數：43 | 大小：3MPPT模板從四個部分來展開介紹關于人才培養方案匯報的相關內容。PPT模板的第一個部分概述了企業當前的人才狀況。第二部分講解了人才盤點的目標、骨干人員的選拔方式。第三個部分詳細地闡述了人才梯隊的搭建，包括搭建目標、人才的類型、涉及的崗位、人才的發展通道、選定方法、儲備計劃及培養計劃等。第四部分介紹了梯隊人員的管理，講解了梯隊人員的培養、發展與晉升方案。
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人才培養工作總結PPT
頁數：43 | 大小：3M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是當前人才狀況，PPT模板一方面分別介紹高層管理、中層管理和基層員工的人才情況，另一方面是對員工主動離職的情況進行分析。第二部分內容是人才盤點，這一部分主要包括干部目標、素質和選拔。第三部分內容是人才梯隊的搭建，這一部分首先介紹了搭建人才梯隊的目標，其次是素質模型的結構，最后是對人才類型進行闡述。第四部分內容是梯隊人員的管理，包括人才盤點和選拔、培養與發展、溝通與反饋。
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含講稿
人才培養方案動態PPT模板含講稿
頁數：46 | 大小：2M本套演示文稿是一份精心設計的企業員工成長計劃方案，共包含45張幻燈片。它旨在通過系統化的人才培養策略，全方位提升員工的個人技能，助力員工實現職業進階，同時增強企業團隊的整體素質，推動企業的持續發展。通過科學合理的人才培訓體系和培養方案，能夠打造出一支高素質、高效率的人才隊伍，為企業的長遠發展奠定堅實基礎，產生深遠影響。這份PowerPoint主要由四個部分組成。第一部分聚焦于當前企業人才狀況的分析，詳細介紹了高層、中層和基層人員的現狀，包括人員結構、技能水平、職業發展需求等方面的情況，為后續的人才培養計劃提供基礎數據和背景信息。第二部分圍繞人才盤點展開，重點在于核心骨干人員的選拔。首先明確了人才盤點的目標，即通過科學的評估體系，精準識別出企業內部具有潛力和價值的關鍵人才。接著介紹了人才盤點所采用的工具和方法，這些工具能夠從多個維度對員工的能力、績效、潛力等進行綜合評估。最后，對核心骨干人員的選拔方式進行了簡要說明，強調了選拔過程的公平性、公正性和科學性，確保選出的人才能夠真正成為企業發展的中堅力量。第三部分著重探討人才梯隊的搭建。這部分內容詳細闡述了如何根據企業的發展戰略和業務需求，構建一個層次分明、結構合理的人才梯隊。通過明確不同層級人才的崗位要求和發展路徑，為企業的人才儲備和發展提供清晰的規劃和方向。第四部分則是關于梯隊人員的管理，涵蓋了人才盤點、人才選拔以及培養與發展三大關鍵環節。在人才盤點方面，進一步強調了定期對人才梯隊進行評估和更新的重要性，以確保人才庫的動態性和有效性。在人才選拔環節，提出了多樣化的人才選拔機制，注重從內部挖掘和培養人才，同時也關注外部優秀人才的引進。在培養與發展方面，詳細介紹了針對不同層級和崗位的人才所制定的個性化培養計劃，包括培訓課程、導師輔導、實踐鍛煉等多種方式，旨在全面提升人才的專業能力和綜合素質，促進人才的快速成長和企業發展目標的實現。
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管理人才培訓領導力發展與培養PPT課件
頁數：41 | 大小：28M本套PPT課件模板在內容上分為當前人才狀況、骨干人員的選拔、人才梯隊的搭建、梯隊人員的管理共計四個部分；第一部分首先介紹了當前人才狀況，包括高層管理崗位后備人員稀缺、中層管理人員經驗不足等；第二部分介紹了一流的干部隊伍特點，并闡明了骨干人員的目標、選拔、素質模型，以及人才盤點的目標等；第三部分介紹了搭建人才梯隊的目標、素質模型結構、人才類型闡述等；第四部分介紹了梯隊人員的管理，包括培訓的、在職指導、職責擴大等；