PowerPoint從五個部分來展開介紹關于《合同法》培訓課件的相關內容。PPT模板的第一個部分對合同進行了概述,運用幻燈片說明了合同的定義,特征等內容。講解了合同的常見問題。第二個部分對合同的主體進行了審查。第三個部分介紹了合同標的,通過演示文稿說明了合同標的的重要性以及法律風險點。第四個部分說明了合同的權利和義務。第五個部分介紹了合同的形式。
這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們講解了合同的基本概念、特征和內容,能夠幫助我們了解究竟什么是合同。第二個部分向我們介紹了合同當中的不同主體所具有的相關責任和義務。第三個部分向我們講解了關于合同標的的基本概念和主要特征。第四個部分向我們介紹了關于合同主體所擁有的不同權利和義務分別有哪些。
這是一篇關于合同法相關知識的企業(yè)人力資源培訓課件,全篇共計21頁,從合同概述、主體審查、合同標的、權利義務和合同形式,這五大方面詳細闡述了合同法的相關知識。該ppt的一大特色之處,就是使用了很多不規(guī)則構圖和紅藍撞色,使得沉悶的學術傳授增添了一絲活力,但又不至于喧賓奪主,整體還是端莊得體的白紙黑字。配圖方面采用了很多商務小人的造型,還有辦公桌、電腦、西裝等元素,既明確了主題,又體現(xiàn)了適用場合。
PPT模板共分為六個部分展開對合同法實務培訓的講解。第一部分是合同概述,模板主要分享了合同內涵、特點及主要風險內容。第二部分是合同主體,模板詳細解說了合同主體的含義、合同主體的法律風險點和合同主體常見問題及案例分析,基于真實的案例概括出合同主體風險防范六大要點。第三部分是合同標的,重點講解了合同標的常見問題及法律分析與風險防范要點。第四部分是合同權利和義務詳細介紹。第五、六部分分別是合同履行和違約,違約部分的內容集中與違約行為和違約救濟方式的講解。
該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了勞動合同的內容,方便我們在使用PowerPoint時更好的了解勞動合同的內容。PPT模板的第一部分介紹了勞動合同的形式、勞動合同的主體資格、勞動合同訂立中的收費問題等內容。第二部分介紹了勞動合同期限、試用期條款、保護商業(yè)秘密條款、違約金條款等內容。第三部分介紹了勞動合同中止履行的情形、勞動合同內容不一致等內容。第四部分介紹了勞動者單方解除勞動合同、用人單位單方解除勞動合同等內容。
這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是認識《勞動合同法》,該模板首先對《勞動合同法》所突出的3點內容進行闡述,其次介紹《勞動合同法》的概述以及與《勞動法》的區(qū)別,最后展示立法宗旨以及十大須知。第二部分內容是合同的“訂立”,這一部分首先介紹了合同訂立原則,其次是合同訂立的必備條款和非必備條款,最后展示了一些案例來進行簡要說明。第三部分內容是合同的“履行和變更”,這一部分主要是履行原則的注意點。第四部分內容是合同的“解除和終止”,包括4個步驟的詳細介紹并舉例說明。
這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是勞動合同法的重要條款解讀。PPT的第二個部分向我們介紹的是合同的訂立等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是試用期的規(guī)定等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是合同無效的情況等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是勞動合同的解除和終止情況。PPT的第六個部分向我們介紹的是集體合同和勞務派遣的區(qū)別。
這份PPT由四個部分組成。第一部分內容是《合同編通則司法解釋》產生基礎,此模板首先介紹了法律產生的重要基礎,其次分別對不同基礎進行詳細地解釋。第二部分內容是制定解釋遵循的工作思路,這一部分主要包括尊重立法原意、保持政策的延續(xù)性。第三部分內容是《民法典》合同編通則重點解釋,這一部分一方面對審理范圍進行解讀,另一方面是對格式條款進行詳細介紹。第四部分內容是《合同編通則司法解釋》的完善,包括一般規(guī)定、合同的訂立、效力、履行、變更和轉讓等規(guī)則的完善。
這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是認識《勞動合同法》,PPT模板一方面介紹了《勞動合同》的概述以及與《勞動法》的區(qū)別,另一方面介紹《勞動合同法》立法宗旨和十大須知。第二部分內容是合同的“訂立”,這一部分主要包括訂立原則、必備條款、非必備條款、合同的生效與無效情形。第三部分內容是合同的“履行和變更”,這一部分首先介紹了合同的履行原則,其次是合同的變更。第四部分內容是合同的“解除與終止”。
PPT模板從三個部分來展開介紹關于企業(yè)合同法律風險管理的相關內容。PPT模板的第一部分強調了企業(yè)合同管理的重要性,并介紹了關于企業(yè)合同管理的概念、內容、手段、流程等內容,同時指明了合同管理流程中存在的法律風險。第二部分介紹了形式審查和實質審查兩種合同審查方式的具體內容以及其實施技巧。第三部分闡述了合同執(zhí)行階段的相關風險要點。
這個PPT主要分為兩個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是活動管理當中常見的一些問題,同時向我們介紹了四個案例。第二個部分向我們介紹的是活動管理過程當中存在的法律風險,包括缺乏對應的違約責任。同時,還向我們介紹了合同管理過程當中審核的重點內容,同時向我們審介紹了審核的主要內容,包括審性質、審目的、審編號、審主體等等內容。
該PPT以企業(yè)合規(guī)制度企業(yè)培訓PPT課件模板為主題,內容上,該PPT模板從五個方面闡述主題。首先第一部分介紹了合規(guī)到底是什么,講述了合規(guī)的概念和意義。第二部分介紹了合規(guī)制度有哪些。第三部分介紹了合規(guī)到底難不難。第四部分講述了合規(guī)宣導方式有哪些,列舉了一些具體的合規(guī)的宣導方式。最后第五部分是合規(guī)案例分享與總結。
2020年5月28日,十三屆全國人大三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》,宣告中國“民法典時代”正式到來。《民法典》分為總則、物權、合同、人格權、婚姻家庭、繼承、侵權責任、附則七個部分。這套學習民法典合同編PPT,一起了解市場經濟下的合同制度的相關內容。
這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是印章的基本知識。第二個部分向我們介紹的是如何管理公司印章。第三個部分向我們介紹的是印章所具有的法律意義。第四個部分向我們介紹的是關于印章的法律法規(guī)。第五個部分是關于公司合同當中印章的使用管理原則。第六個部分向我們介紹的是在印章使用過程當中出現(xiàn)的案件。
該PPT以公司證件及公司法培訓為主題,內容上,該PPT模板首先大概介紹了企業(yè)證件的管理,講述了企業(yè)的定義以及企業(yè)的證件。然后詳細介紹了關于公司的各種法律條文。接著分門別類的介紹了企業(yè)證件的種類:營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證,組織機構代碼證以及前置審批證件。介紹了我國公司法的歷史變革,以及公司制度的基本理論。最后詳細介紹了公司的構造。
PPT模板從五個方面介紹了企業(yè)制度培訓合規(guī)制度培訓的相關內容。第一部分內容是合規(guī)的定義。第二部分內容是合規(guī)制度的處罰制度、直接責任人定義、不合規(guī)的行為表現(xiàn)方式及處理流程第三部分內容是合規(guī)到底難不難,主要介紹了最難和不難之處。第四部分內容是合規(guī)宣導方式有哪些,包括全員郵件發(fā)送和張貼合規(guī)漫畫。第五部分內容是合規(guī)案例分享與總結。
PPT模版是介紹合同的法律風險防范的知識,共49張幻燈片,從六個方面解說了合同的相關知識。第一方面,解說了簽定合同的合理性,是有法可依的。第二方面,是解說合同訂立相關知識要點。第三方面,解說了合同的條款應該怎么去訂立。第四方面,講解了合同的成立與法律效力成立的知識。第五方面,講解合同在現(xiàn)實過程中的履行。第六方面,是講解合同在什么情況下可以進行解除。
PPT模板內容主要從五個部分來展開介紹有關企業(yè)合規(guī)制度宣導培訓的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們講解了有關合規(guī)的定義的相關內容。第二部分主要向我們詳細的介紹了有關合規(guī)制度的相關內容。第三部分主要幫我們分析了合規(guī)到底難不難這個問題。第四部分主要向我們詳細的闡述了有關合規(guī)宣導方式的相關內容。第五部分主要是有關合規(guī)案例分享與總結。
PPT課件從兩個方面介紹了有關合規(guī)風險管理的相關知識。第一部分內容是合規(guī)與合規(guī)風險的涵義,其中包括合規(guī)與合規(guī)風險的基本概念,合規(guī)風險管理方法以及工具。首先介紹的是企業(yè)文化的相關內容,其次帶我們了解了合規(guī)與合規(guī)風險的基本概念,然后告訴我們六種具體的管理方法以及五個管理體系的基本要素,最后介紹了有關管理工具的五個內容。第二部分內容是如何防范合規(guī)風險,明確的告訴我們首先需要倡導正確的合規(guī)理念,在不斷加強和改進的有效互動下,才能營造出良好的合規(guī)環(huán)境。
此PPT模板主要從三個部分對企業(yè)合規(guī)管理培訓進行展開。第一部分是合規(guī)概述,主要介紹了合規(guī)、合規(guī)風險與合規(guī)管理的概念、合規(guī)的重要性、合規(guī)管理目標、合規(guī)管理概念、合規(guī)管理原則和合規(guī)責任主體和組織體系。第二部分是員工行為基本規(guī)范,介紹了基本合規(guī)職責、員工行為合規(guī)的原則性要求、職業(yè)道德規(guī)范和禁止行為等內容。第三部分介紹了業(yè)務條線合規(guī)指引的有關內容。
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