-
公司企業(yè)部門業(yè)績考核培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：24 | 大小：12MPPT模板展示了我國企業(yè)部門針對員工業(yè)績進(jìn)行的考核培訓(xùn)工作，PPT背景簡潔大方，主要以藍(lán)色、白色為主，不加以過多的裝飾，符合辦公人員講究效率不求花里胡哨的表面工作，扎實完成工作業(yè)績才是王道。PPT內(nèi)容主要從員工此季度中完成的績效介紹、部門對應(yīng)工作完成指數(shù)制定的賞罰說明、部門管理制度實行的主要形式以及部門關(guān)鍵績效指標(biāo)與BSC績效考核方式說明這四個方面進(jìn)行概述，圖文并茂的形式緩解了全文字所帶來的疲勞感，能有效舒緩視覺疲倦感。
-
公務(wù)員備考PPT
頁數(shù)：21 | 大小：18M年會年年有，年年都是老樣子。主持人身著華麗的禮服，娓娓道來的年會開場形式，已經(jīng)成為了老一套。年輕一代正在崛起，正接過前一輩的接力棒，在年會中展露身手。他們要求在年會中表現(xiàn)出自己的個性，這就要求年會活動的開場有更具吸引力的新模樣。這套關(guān)于年會活動節(jié)目開場快閃PPT模板素材，一改傳統(tǒng)的年會開場形式，能以快閃的節(jié)奏拉動現(xiàn)場氣氛，是不錯的年輕前衛(wèi)的年會活動節(jié)目開場素材。
-
六頂思考帽平行思考法工作培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：49 | 大小：4M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是六項思考帽的概述。六項思考帽包括管理思維、情緒、直覺、感情、思維、風(fēng)險思維、信息、思維、利益與正面性的思考、新觀點以及各種的可能性。PPT的第二個部分向我們介紹的是什么是六項思考帽等等內(nèi)容，立刻做出決策。PPT的第三個部分向我們介紹的是六項思考帽的運用和總結(jié)等等內(nèi)容。
-
考研培訓(xùn)班宣傳介紹PPT
頁數(shù)：25 | 大小：112MPPT模板展示了我國為各個高校畢業(yè)生有考研目標(biāo)的學(xué)子們，所準(zhǔn)備的考研輔導(dǎo)課程班的介紹活動，PPT以充滿了理智與希望的藍(lán)色系為主要風(fēng)格，色彩深淺不一的搭配也能突出重點，裝飾的花邊符號、動漫元素，圖文并茂的展現(xiàn)形式也使得觀看者能夠放松心情，愉悅舒適地獲取考研課程信息。PPT內(nèi)容主要從培訓(xùn)課的大致方向，專業(yè)課程的相關(guān)介紹，團(tuán)隊的師資力量、教學(xué)環(huán)境以及報名流程這四個方面進(jìn)行介紹。
-
績效考核薪酬管理培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：26 | 大小：16MPPT模板從六個部分來展開介紹關(guān)于績效考核薪酬管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了該考核的適用范圍、考核對象以及考核目的。第二部分闡述了該考核的培訓(xùn)制度以及考核周期，并介紹了考核過程中的風(fēng)險管理。第三部分詳細(xì)地介紹了績效考核的具體程序。第四部分闡述了年度績效考核的具體內(nèi)容。第五部分介紹了季度績效考核的相關(guān)制度以及標(biāo)準(zhǔn)。第六部分闡述了考核處理辦法的詳細(xì)內(nèi)容。
-
考研招生教育培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：7MPPT模板主要從三個部分來展開介紹有關(guān)＂就業(yè)在左，考研在右＂考研講座的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向同學(xué)們提出問題：畢業(yè)了，你的選擇？ 有的同學(xué)選擇就業(yè)，也有同學(xué)選擇考研。第二部分向我們詳細(xì)的解答了有關(guān)就業(yè)是不是一個好的途徑這個問題，不管怎樣我們應(yīng)該確定好自己的優(yōu)先次序，然后分析各自利弊從而確定職業(yè)范圍。第三部分強(qiáng)調(diào)我們應(yīng)該正面自己的選擇。
-
員工考勤管理制度培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：40 | 大小：37M該演示文稿以幻燈片的形式分十個部分呈現(xiàn)了具體內(nèi)容，方便企業(yè)的工作人員在使用PowerPoint時更好的了解企業(yè)考勤制度對于企業(yè)發(fā)展和自身發(fā)展的意義。第一部分是工作制，介紹了五天工作制的基本內(nèi)容。第二部分是作息時間規(guī)定，介紹了企業(yè)的工作時間和休息時間。第三部分是勞動紀(jì)律，明確了14條在工作中應(yīng)該遵守的勞動紀(jì)律如禁止抽煙等。第四部分是考勤管理，具體介紹了考勤管理的方法。第五部分是違反考勤制度的處罰，主要以遲到、曠工為例介紹了違反考勤制度的處罰方法。第六部分是假類規(guī)定，介紹了法定公休、法定假日、其他假期的相關(guān)條例。第七部分是批假權(quán)限，介紹了公司內(nèi)部各個部門關(guān)于請假的批假權(quán)限。第八部分是加班及規(guī)定，解釋了加班及規(guī)定的注意事項。第九部分是全勤獎考核，介紹了全勤獎的獎勵 。PPT模板的第十部分是其他規(guī)定，列舉了企業(yè)針對一些常見問題的其他規(guī)定。
-
六頂思考帽如何簡單而高效的思考員工培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：50 | 大小：22M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了六頂思考帽如何簡單而高效的思考培訓(xùn)內(nèi)容，方便相關(guān)人員在使用PowerPoint時深刻理解學(xué)習(xí)六頂思考帽如何簡單而高效的思考的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分主要介紹了傳統(tǒng)思維的誤區(qū)，第二部分簡要介紹了六頂思考帽概述，第三部分重點介紹了詳解六頂思考帽，第四部分最后介紹了如何使用六頂思考帽。
-
四六級考試培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：26 | 大小：30MPPT模板展示了四六級考試的重要性，以及容易出現(xiàn)的種種問題，指導(dǎo)考生們以萬全的準(zhǔn)備去迎接考試。逢考必過，是每個考生孜孜以求的愿望，這有賴于平時的刻苦學(xué)習(xí)，當(dāng)然臨考前的準(zhǔn)備工作也很重要。該PPT以輕松活潑的風(fēng)格，圖文并茂的為考生們梳理了四六級考試方方面面的知識。考前怎么準(zhǔn)備，過級要注意什么，等等。堪稱是一部四六級考試的百寶書，為考生們?nèi)〉煤玫某煽儯槁┭a(bǔ)缺，打下了堅實的基礎(chǔ)。
-
員工績效考核管理培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：26 | 大小：5M該PPT以員工績效考核管理培訓(xùn)PPT模板職場培訓(xùn)為主題，內(nèi)容上，該PPT目標(biāo)從六個方面闡述主題。首先第一方面介紹了績效考核總則，闡述了績效考核的總體規(guī)則。第二部分介紹了考核組織和管理。第三部分介紹了績效考核的程序。第四部分是季度考核的具體內(nèi)容。第五部分是年度考核，闡述了年度考核的內(nèi)容和考核細(xì)則。最后第六部分是考核結(jié)果以及處理辦法。
-
醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理員工培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：25 | 大小：9M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。PPT的第二個部分向我們介紹的是考核目標(biāo)以及考核的主要目的等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是培訓(xùn)的具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是考核的具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是關(guān)于結(jié)果認(rèn)定以及考核的管理方式。PPT的第六個部分向我們介紹的是考核的對象以及考核的內(nèi)容。
-
學(xué)習(xí)弘揚趕考精神黨員培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：27 | 大小：11M該PPT模板從黨對黨組織和黨員干部的立場出發(fā)，提出了對黨組織和黨員干部的要求和希冀。黨領(lǐng)導(dǎo)著人民，所以黨的自身建設(shè)對于國家的發(fā)展，人民的幸福尤為重要。學(xué)習(xí)弘揚趕考精神對于提高黨員意識，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，推動黨的建設(shè)有著重大意義。PPT以紅色和白色為底，彰顯黨的純潔和先進(jìn)。其中附加以圖表進(jìn)行點綴，圖文并茂。PPT層次分明，能夠讓使用者更好地了解中央提出“學(xué)習(xí)弘揚趕考精神”的本質(zhì)要求。
-
教師招聘考試面試講義培訓(xùn)課件PPT下載模板
頁數(shù)：64 | 大小：17M本套PPT在內(nèi)容上首先介紹了教師招聘面試的定義，面試流程和測評標(biāo)準(zhǔn)表等；然后介紹了面試時的禮儀要求，包括儀表的要求、儀容的要求、儀態(tài)的要求、面試禮儀四個方面；再然后闡明了試講的概念，分析了試講與說課的區(qū)別，并介紹了常規(guī)課堂和模擬課堂；接著演示了面試的詳細(xì)流程，包括開場問候語、試講過程之試講環(huán)節(jié)、教學(xué)模式等；最后介紹了以導(dǎo)入技能、新授技能、語言技能等試講技能；
-
三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核管理制度ppt課件
頁數(shù)：19 | 大小：3M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。PPT的第二個部分向我們介紹的是項目考核的目的及目標(biāo)等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是項目培訓(xùn)的具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是考核相關(guān)具體內(nèi)容等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是認(rèn)定結(jié)果以及考核的管理要求。PPT的第六個部分向我們介紹的是考核對象和考試內(nèi)容。
-
含講稿
高考志愿填報技巧培訓(xùn)主題班會PPT模板
頁數(shù)：30 | 大小：5M這份演示文稿主要從三個部分對高考志愿填報技巧培訓(xùn)主題班會進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是超過批次分?jǐn)?shù)30分以上的志愿填報技巧，包括技巧梯度博名校技法精要。第二部分是抄個批次分?jǐn)?shù)20~30分志愿填報的技巧介紹，主要包括錯落有致攻易守和冒險沖刺有砝碼。第三部分是超過批次分?jǐn)?shù)線20分以下的志愿填報技巧展示，包括保守填報亦幸事、三劍齊發(fā)避滑檔和四平八穩(wěn)最可靠。
-
詩歌鑒賞培訓(xùn)2024屆語文高考PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：21M本套PPT模板在內(nèi)容上分為考點簡說、形象意境類、情感主旨類、表達(dá)技巧類、語言煉字類、開放題型類共計六個部分；第一、二部分首先介紹了高考語文科《考試說明》對詩詞鑒賞的要求，包括鑒賞文學(xué)作品和評價文學(xué)作品等，以及鑒賞詩歌中人物形象的方法；第三、四部分介紹了“情感主旨類”題目解答格式，以及詩歌的意境品鑒；第五、六部分介紹了如何品味關(guān)鍵詞句、分析語言特色等，并進(jìn)行了開放型題型練習(xí)；
-
高考心理減壓輔導(dǎo)培訓(xùn)PPT課件免費下載
頁數(shù)：31 | 大小：23MPowerPoint從三個部分來展開介紹關(guān)于高考心理減壓輔導(dǎo)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個部分介紹了考前的心理準(zhǔn)備，分析了考前容易遇到的幾個典型問題以及典型問題的應(yīng)對策略。展示了典型的案例，說明了同學(xué)關(guān)系的應(yīng)對策略以及改善考試心態(tài)的根本措施。第二個部分為考中心理調(diào)節(jié)，運用幻燈片講解了考試中心慌以及記憶空白等的調(diào)節(jié)方法。第三個部分分析了考后的心理調(diào)節(jié)，講解了考后的注意事項。
-
含講稿
2024年高考志愿填報技巧培訓(xùn)主題班會PPT模板
頁數(shù)：24 | 大小：4M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了2024年高考志愿填報技巧培訓(xùn)的內(nèi)容，方便準(zhǔn)大學(xué)生們及家長們在學(xué)習(xí)PowerPoint時認(rèn)真了解學(xué)習(xí)到2024年高考志愿填報技巧培訓(xùn)主題班會的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的一部分針對志愿填報重要概念進(jìn)行了解答，第二部分對高考政策新規(guī)進(jìn)行解讀，第三部分介紹了報考三大原則，第四部分最后介紹了志愿填報六大誤區(qū)的內(nèi)容。
-
含講稿
考勤管理制度企業(yè)培訓(xùn)PPT模板含講稿
頁數(shù)：38 | 大小：59M本套PPT模板以考勤管理制度為主題，專為企業(yè)員工入職培訓(xùn)設(shè)計，共包含37頁內(nèi)容。考勤管理制度作為入職培訓(xùn)的第一課，旨在引導(dǎo)員工立足企業(yè)新起點，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和責(zé)任意識，提升職業(yè)自信，從而實現(xiàn)對員工的規(guī)范化管理。PPT開篇首先介紹了企業(yè)的工作制度，即實行“5天工作制”，為員工明確基本的工作時間框架。接著，第二部分通過幻燈片詳細(xì)展示了企業(yè)的作息時間規(guī)定，清晰說明了員工每日的上下班時間以及午休安排，確保員工對日常工作節(jié)奏有清晰的認(rèn)知。第三部分聚焦于公司的勞動紀(jì)律，通過演示文稿列舉了14條員工在公司應(yīng)嚴(yán)格遵守的勞動紀(jì)律，涵蓋工作態(tài)度、行為規(guī)范等方面，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律意識對工作秩序的重要性。第四部分則深入分享了考勤管理相關(guān)內(nèi)容，包括考勤辦法、考勤管理制度以及考勤周期等關(guān)鍵信息，并詳細(xì)說明了遲到、早退、離崗、曠工等違規(guī)情況的具體處理制度，幫助員工明確行為邊界。第五部分著重強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)重違反考勤制度的處罰措施，以嚴(yán)肅的態(tài)度警示員工遵守制度的重要性。第六部分對各類假期進(jìn)行了明確規(guī)定，包括請假流程、假期類型及對應(yīng)的審批要求，確保員工在休假管理上做到有章可循。第七部分則講解了批假權(quán)限，明確了各級管理人員在審批假期時的職責(zé)和權(quán)限范圍。第八部分對加班制度進(jìn)行了說明，包括加班申請流程、加班補(bǔ)償方式以及相關(guān)注意事項，旨在規(guī)范加班行為，保障員工權(quán)益。第九部分介紹了公司的全勤獎考核機(jī)制，通過獎勵措施激勵員工保持良好的考勤記錄，提升工作積極性。最后，第十部分分享了企業(yè)的其他相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充完善了考勤管理的細(xì)節(jié)內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的全面性和嚴(yán)謹(jǐn)性。整套PPT內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，從考勤制度的核心內(nèi)容到相關(guān)細(xì)節(jié)規(guī)定，全方位為員工提供了入職培訓(xùn)的指引，有助于員工快速融入企業(yè)，適應(yīng)工作環(huán)境，為企業(yè)的高效運營奠定基礎(chǔ)。
-
高考激勵ppt
頁數(shù)：26 | 大小：4M高考是一場比較重要的考試，因此，高考前夕的高考激勵特別重要，高考前的激勵有利于讓學(xué)生充滿自信，有利于鼓足學(xué)生們的士氣，也有利于學(xué)生們放下沉重的心理負(fù)擔(dān)，讓他們笑對高考。