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企業(yè)文化新入職員工培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：43 | 大小：12M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是思想認(rèn)識(shí)原則，此模板首先介紹了企業(yè)文化的概念，其次是對(duì)知名企業(yè)文化進(jìn)行賞析，最后展示了員工素質(zhì)體系和成功者應(yīng)具備的素質(zhì)。第二部分內(nèi)容是辦公行為規(guī)范，這一部分主要包括文件保密制度、商業(yè)秘密的保守、辦公室電腦使用的公約。第三部分內(nèi)容是日常禮儀規(guī)范，這一部分一方面介紹儀態(tài)和儀表的相應(yīng)內(nèi)容，另一方面是對(duì)社交禮儀和電話禮儀進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是基本職業(yè)意識(shí)。
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化工企業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：39 | 大小：37M這份PowerPoint由五個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是企業(yè)安全生產(chǎn)，該模板首先對(duì)安全生產(chǎn)的意義進(jìn)行闡述，其次展示了企業(yè)需要建立的安全制度，最后是操作工的六個(gè)嚴(yán)格。第二部分內(nèi)容是防火防爆知識(shí)，這一部分首先介紹了火災(zāi)事故特點(diǎn)，其次是火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生的一般原因，最后對(duì)燃燒、著火源、閃點(diǎn)與燃點(diǎn)等概念進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。第三部分內(nèi)容是危險(xiǎn)化學(xué)物品分類，這一部分主要包括易燃液體的理化特性與危險(xiǎn)性的關(guān)系、物品的分類。第四部分內(nèi)容是防靜電，包括靜電的特點(diǎn)、防靜電方法。第五部分內(nèi)容是急救措施。
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新員工入職培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：11M這份演示文稿一共由四個(gè)部分組成。PPT模板的第一部分是企業(yè)背景組織結(jié)構(gòu)，介紹了企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu)這兩個(gè)方面的內(nèi)容。第二部分是公司行政人事制度，介紹了入職手續(xù)、離職手續(xù)、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的內(nèi)容。第三部分是公司財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定，介紹了費(fèi)用報(bào)銷流程、費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)規(guī)定、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定等方面的內(nèi)容。第四部分是員工責(zé)任員工義務(wù)，介紹了員工義務(wù)與員工責(zé)任這兩個(gè)方面的內(nèi)容。
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大國(guó)工匠精神匠人ppt專題課件
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：10M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了大國(guó)工匠人物事跡的內(nèi)容，我們可以使用PowerPoint時(shí)來(lái)了解一些大國(guó)工匠的事跡。PPT模板的第一部分董禮濤的人物故事。第二部分主要介紹了張帥坤的人物故事。第三部分主要介紹了崔興國(guó)的故事。第四部分主要介紹了潘從明的故事。第五部分主要介紹了彭菲的故事。總的來(lái)說(shuō)，這套PPT模板對(duì)五位工匠進(jìn)行了非常詳細(xì)的介紹，我們可以從他們的身上學(xué)習(xí)到很多。
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企業(yè)員工心理健康培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：26M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是三大法則，該模板首先對(duì)波特法則進(jìn)行介紹，其次是橫山法則，最后對(duì)青蛙法則進(jìn)行詳細(xì)介紹。第二部分內(nèi)容是三大效應(yīng)，這一部分首先介紹了首因效應(yīng)，其次是權(quán)威效應(yīng)，最后對(duì)雷尼爾效應(yīng)進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。第三部分內(nèi)容是十八定律，這一部分主要包括蘑菇定律、飛輪效應(yīng)、破窗效應(yīng)、木桶定律、毛毛蟲(chóng)效應(yīng)、野馬結(jié)局和糖果效應(yīng)等。
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企業(yè)員工交通安全培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：6M這份PPT由五個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是交通安全知識(shí)，此模板首先介紹了道路交通安全規(guī)則，其次是對(duì)交通標(biāo)志與標(biāo)線進(jìn)行展示，最后是機(jī)動(dòng)車安全駕駛規(guī)范。第二部分內(nèi)容是交通案例分析，這一部分主要包括案例的展示以及原因分析。第三部分內(nèi)容是交通事故應(yīng)急處理，這一部分一方面展示了緊急情況下的應(yīng)變措施，另一方面是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是企業(yè)交通安全措施。第五部分內(nèi)容是培訓(xùn)總結(jié)與展望。
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員工心態(tài)培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：36 | 大小：18MPPT模板從三個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于本次員工心態(tài)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分強(qiáng)調(diào)了心態(tài)的重要性，并介紹了心態(tài)的兩個(gè)種類。第二部分指明了消極情緒產(chǎn)生的三大根源，并闡述了不同的消極情緒的嚴(yán)重后果，其中包括急躁、自卑、自私等。第三部分展示了34種積極的心態(tài)，其中包括愛(ài)心、耐心、珍惜等等，并著重分析下了積極情緒對(duì)個(gè)體、對(duì)社會(huì)的正面作用。
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工程項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)模板ppt課件
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：25M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是工作概述，此模板首先展示了工作進(jìn)度持續(xù)時(shí)間。第二部分內(nèi)容是實(shí)際工期和進(jìn)度的表達(dá)，這一部分主要包括橫道圖、網(wǎng)絡(luò)和總項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度狀況。第三部分內(nèi)容是進(jìn)度拖延原因分析及解決措施，這一部分一方面展示了工期進(jìn)度拖延原因，另一方面是對(duì)基本策略和相關(guān)措施進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是進(jìn)度控制中應(yīng)注意的問(wèn)題。
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含講稿
弘揚(yáng)時(shí)代工匠精神PPT課件含講稿
頁(yè)數(shù)：29 | 大小：21M這一套PPT模板從四個(gè)部分展開(kāi)匠心筑夢(mèng)，弘揚(yáng)新時(shí)代的工匠精神。第一部分為工匠精神的內(nèi)涵，工匠精神是在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的“愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、協(xié)作共進(jìn)、追求卓越”的工作品格和原則。第二部分為工匠精神的意義，分別闡述了工匠精神對(duì)國(guó)家、企業(yè)以及個(gè)人的意義。第三部分為弘揚(yáng)新時(shí)代的工匠精神，主要包括企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神和個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神。第四部分是個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神的詳細(xì)介紹。
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含講稿
員工激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
頁(yè)數(shù)：19 | 大小：10M在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展中，員工是核心要素，而有效的員工激勵(lì)培訓(xùn)則是激發(fā)員工潛能、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵動(dòng)力。一套精心制作、包含 18 張幻燈片的演示文稿，為企業(yè)開(kāi)展員工激勵(lì)培訓(xùn)提供了全面且實(shí)用的指南。對(duì)于企業(yè)而言，通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì)方式，能夠極大地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)員工被充分激勵(lì)時(shí)，他們會(huì)更主動(dòng)地投入工作，不斷提升自身能力和素質(zhì)，進(jìn)而顯著增強(qiáng)工作效益和質(zhì)量，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，激勵(lì)培訓(xùn)還能為員工提供豐富的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓他們?cè)谙到y(tǒng)化的學(xué)習(xí)過(guò)程中，有效提升專業(yè)技能和知識(shí)水平，不斷實(shí)現(xiàn)自我完善，更好地挖掘自身潛能。這份 PowerPoint 主要由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分 “為什么需要激勵(lì)”，開(kāi)篇便深入闡述激勵(lì)的作用。它是連接企業(yè)目標(biāo)與員工個(gè)人目標(biāo)的橋梁，能夠讓員工明確自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，從而增強(qiáng)歸屬感和責(zé)任感，提升工作動(dòng)力。第二部分聚焦 “激勵(lì)的定義及原理”。先清晰介紹激勵(lì)的概念，讓大家理解激勵(lì)是通過(guò)滿足員工的需求，激發(fā)其內(nèi)在動(dòng)力，引導(dǎo)其行為以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程；接著講解激勵(lì)的原理，如馬斯洛需求層次理論、赫茲伯格雙因素理論等，從心理學(xué)和管理學(xué)角度剖析激勵(lì)的內(nèi)在邏輯；最后對(duì)激勵(lì)的本質(zhì)進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，即激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，使其自愿付出努力。第三部分圍繞 “激勵(lì)的理念” 展開(kāi)，主要涵蓋薪酬激勵(lì)、尊重激勵(lì)和贊美激勵(lì)。薪酬激勵(lì)通過(guò)合理的薪酬體系，滿足員工的物質(zhì)需求，激發(fā)工作積極性；尊重激勵(lì)讓員工感受到被尊重、被認(rèn)可，增強(qiáng)其自尊心和自信心；贊美激勵(lì)則以及時(shí)、真誠(chéng)的贊美，給予員工精神上的鼓勵(lì)，提升其工作滿意度和成就感。第四部分是 “激勵(lì)的使用方法”，強(qiáng)調(diào)物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合，滿足員工不同層次的需求；秉持公平的激勵(lì)原則，確保激勵(lì)的公正性，避免員工產(chǎn)生不公平感；實(shí)施可持續(xù)性的激勵(lì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)激發(fā)員工的積極性。通過(guò)這份演示文稿，企業(yè)能夠系統(tǒng)地開(kāi)展員工激勵(lì)培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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含講稿
大氣城市建設(shè)建筑施工鋼構(gòu)件焊接培訓(xùn)課件ppt配講稿
頁(yè)數(shù)：39 | 大小：25MPowerPoint幻燈片演示文稿展開(kāi)介紹了關(guān)于鋼構(gòu)件焊接培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，該P(yáng)PT模板一共分為五個(gè)部分。PPT模板的第一部分闡述了焊接的基本含義以及三種焊接方法。第二部分展示了手工焊條電弧焊的基本工作原理，并介紹了焊條的含義、類別以及其應(yīng)用。第三部分介紹了焊條電弧焊的常用設(shè)備以及工具。第四部分闡述了焊接工藝參數(shù)的選擇方法。第五部分介紹了引弧、運(yùn)條、熄弧等基本操作技能。
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學(xué)習(xí)解讀保障農(nóng)民工工資支付條例PPT課件
頁(yè)數(shù)：48 | 大小：9M作為我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程中的重要螺絲釘，農(nóng)民工的存在更是為我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供了重要的人力資源。根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)年報(bào)上所說(shuō)，2020年我國(guó)農(nóng)民工總?cè)藬?shù)高達(dá)兩億人之多，可是他們的月均收入才僅僅只有四千多，作為體力勞動(dòng)者，他們的收入不僅低更是在求工資的道路上舉步維艱，為了保障農(nóng)民工的工資支付工作的正常進(jìn)行，2019年公布的《保障農(nóng)民工資支付條例》更是確保了農(nóng)民工合法合理獲得有效的法律保障。
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建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件模板
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：7M這是一篇關(guān)于企業(yè)建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的ppt模板，用于節(jié)后復(fù)工安全培訓(xùn)，全篇一共23張，從危險(xiǎn)因素、管理措施、安全要求、急救知識(shí)和操作規(guī)章這五大方面，詳細(xì)闡述了節(jié)后復(fù)工所需要具備的安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。工地施工，安全肯定是第一位的，節(jié)后復(fù)工，經(jīng)過(guò)春節(jié)假期的放松和休息，勢(shì)必會(huì)疏漏工地安全生產(chǎn)操作，所以復(fù)工的安全培訓(xùn)必不可少，通過(guò)學(xué)習(xí)該ppt模板，可以增強(qiáng)讀者的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，守衛(wèi)工地安全，防范于未然。
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《工具和機(jī)械-杠桿類工具的研究》PPT課件
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：3M這個(gè)PPT主要分為六個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是新知導(dǎo)入。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是阻力點(diǎn)等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是支力點(diǎn)等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是用力點(diǎn)等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是杠桿類工具的比較，包括夾子，開(kāi)瓶器，鐵片。PPT的第六個(gè)部分向我們介紹的是分別找出三種工具的三個(gè)重要位置。
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2022年黨建工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃PPT課件
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：40M本套PPT在內(nèi)容上分為2022年黨建工作總結(jié)和2023年黨建工作重點(diǎn)兩個(gè)部分；第一部分從加強(qiáng)政治建設(shè)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、對(duì)標(biāo)對(duì)表深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)新聞宣傳陣地建設(shè)、嚴(yán)守紀(jì)律六個(gè)方面總結(jié)了2022年的黨建工作情況；第二部分從深化黨的政治建設(shè)、踐行黨的組織路線、全面夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)、增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)引力等六個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了2023年黨建工作的重點(diǎn)；
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高中地理必修二傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)和新工業(yè)區(qū)課件PPT
頁(yè)數(shù)：13 | 大小：7MPPT模板共設(shè)計(jì)了六個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)《傳統(tǒng)工業(yè)與新工業(yè)區(qū)》展開(kāi)教學(xué)。PPT模板的開(kāi)頭仍是展示了本節(jié)課的三維教學(xué)目標(biāo)。第一部分是介紹傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)，包括傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)的概念、代表地區(qū)、形成條件、特點(diǎn)、代表工業(yè)和存在問(wèn)題。第二部分是新工業(yè)區(qū)的介紹，介紹了新工業(yè)區(qū)的概況和世界兩大新工業(yè)區(qū)。第三部分進(jìn)入練習(xí)環(huán)節(jié)，比較意大利新工業(yè)區(qū)與傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)的生產(chǎn)特點(diǎn)的差異。然后介紹了德國(guó)魯爾區(qū)。最后則是結(jié)合書(shū)本的活動(dòng)探究和案例探究環(huán)節(jié)。
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幼兒園園長(zhǎng)述職工作匯報(bào)工作總結(jié)PPT課件
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：51M這份PowerPoint由七個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是重實(shí)效展風(fēng)采，該模板首先對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺(tái)的切入點(diǎn)和載體進(jìn)行闡述。第二部分內(nèi)容是創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，這一部分首先要改善辦園條件，其次是進(jìn)行特色化發(fā)展，最后對(duì)戶外場(chǎng)景功能進(jìn)一步豐富。第三部分內(nèi)容是平安校園建設(shè)。第四部分內(nèi)容是提升專業(yè)水平。第五部分內(nèi)容是提升保教質(zhì)量。第六部分內(nèi)容是加強(qiáng)文化建設(shè)。第七部分內(nèi)容是努力拼搏成績(jī)。
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員工培訓(xùn)入職培訓(xùn)新員工培訓(xùn)計(jì)劃PPT課件
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：11MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于新員工培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要是有關(guān)于新員工培訓(xùn)理論概念的內(nèi)容，相關(guān)的理論概念知識(shí)能夠幫助新員工更快的適應(yīng)企業(yè)的工作。第二部分是有關(guān)于基本技能訓(xùn)練的內(nèi)容。第三部分主要向我們介紹了有關(guān)于綜合技能培訓(xùn)的內(nèi)容。最后一部分主要是有關(guān)于新員工綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
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強(qiáng)化工會(huì)職能發(fā)揮工會(huì)作用黨課ppt課件
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：6M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是主要工作完成情況，該模板主要對(duì)工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行介紹，包括職工民主管理制度建設(shè)和工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳使用情況。第二部分內(nèi)容是主要做法，這一部分首先要圍繞中心，服務(wù)大局，其次維護(hù)合法權(quán)益，最后對(duì)友誼活動(dòng)和文體生活進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。第三部分內(nèi)容是存在問(wèn)題，這一部分主要包括加強(qiáng)《工會(huì)法》宣傳、提高工會(huì)干部素質(zhì)。第四部分內(nèi)容是意見(jiàn)和建議，包括進(jìn)一步抓好職代會(huì)建設(shè)、落實(shí)維權(quán)工作和加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
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20種激勵(lì)員工的方法20種員工激勵(lì)方式課件PPT
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：12M這份PowerPoint由兩個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是激勵(lì)原則，該模板首先對(duì)兩個(gè)基本的激勵(lì)原則進(jìn)行詳細(xì)介紹，包括公平性和因人而異。第二部分內(nèi)容是激勵(lì)方法，這一部分首先介紹了使命法和生存法，包括自我激勵(lì)、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)的方法和原理；其次是競(jìng)爭(zhēng)法和興趣法，包括新陳代謝機(jī)制、業(yè)績(jī)排行榜和給員工完全自由發(fā)揮的空間，最后對(duì)空間法、榮譽(yù)法，危機(jī)法和溝通法進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，其中包括培訓(xùn)機(jī)會(huì)、崗位輪換、危機(jī)教育和雙向溝通等方法。