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霸氣黑金風(fēng)格公司人事部年終總結(jié)工作匯報(bào)PPT模板
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：24M霸氣黑金風(fēng)格公司人事部年終總結(jié)工作匯報(bào)PPT模板，采用了大氣的黑金風(fēng)格和中國(guó)風(fēng)的水墨墨跡筆刷毛筆字體，PPT開(kāi)場(chǎng)采用了特效動(dòng)畫(huà)5秒倒計(jì)時(shí)。適用于公司企業(yè)各部門(mén)的年終總結(jié)匯報(bào)PPT模板。
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公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)員工心態(tài)自我情緒管理培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：12M該P(yáng)PT以團(tuán)隊(duì)建設(shè)情緒管理培訓(xùn)為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從四個(gè)方面闡述主題。首先第一方面介紹了為什么需要管理情緒，介紹了情緒管理的原因。第二部分大概描述了情緒與情緒管理，情緒分為積極情緒和消極情緒。第三部分介紹了如何進(jìn)行情緒管理，提出了三個(gè)情緒管理步驟。最后一部分詳細(xì)闡述了如何提高情緒管理的一些技巧和職場(chǎng)情商訓(xùn)練七法。
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企業(yè)公司中高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)之《領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力》PPT模板
頁(yè)數(shù)：55 | 大小：5MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分四個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于中層管理者能力提升培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于管理培訓(xùn)的新視角，包括角色的轉(zhuǎn)變以及管理者的溝通要求和個(gè)人目標(biāo)等等內(nèi)容。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力提升的相關(guān)要求。第三部分主要是有關(guān)于管理者自我察覺(jué)的具體方法。最后一部分主要是有關(guān)于行動(dòng)力的相關(guān)要求。
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應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)知識(shí)ppt課件
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：5M本套PPT模板在內(nèi)容上分為應(yīng)收賬款管理制度、分項(xiàng)管理制度共計(jì)兩個(gè)部分；第一部分首先介紹了應(yīng)收賬款管理制度的權(quán)責(zé)發(fā)生制的釋義和優(yōu)勢(shì)，以及應(yīng)收賬款控制的兩個(gè)重要指標(biāo)，包括信用額度、信用期等；第二部分詳細(xì)介紹了分項(xiàng)管理制度具體內(nèi)容，包括客戶(hù)開(kāi)戶(hù)管理、銷(xiāo)售發(fā)票管理、調(diào)貨管理、退貨管理、應(yīng)收賬款對(duì)賬管理、到款及其他費(fèi)用管理、清欠與訴訟管理等；
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應(yīng)收賬款管理制度培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：18M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了企業(yè)應(yīng)收賬款培訓(xùn)的內(nèi)容，方便匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹管理顧問(wèn)的崗位職責(zé)。PPT模板的第一部分介紹了管理顧問(wèn)的定義。第二部分介紹了管理顧問(wèn)應(yīng)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通、管理顧問(wèn)應(yīng)根據(jù)客戶(hù)需求幫助用戶(hù)制定合理的應(yīng)收賬款管理方案等內(nèi)容。第三部分介紹了做好管理顧問(wèn)的方法。此外，這一部分還介紹了應(yīng)收賬款定義、應(yīng)收賬款成因、應(yīng)收賬款內(nèi)部管理不利、應(yīng)收賬款管理不善的弊端等方面的內(nèi)容。
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應(yīng)收賬款管理專(zhuān)題講解課件PPT
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：5MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于2024年應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容，包括應(yīng)收賬款管理制度的講解以及應(yīng)收賬款的重要指標(biāo)等等內(nèi)容和信用額度以及信用期的講解。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了分項(xiàng)管理制度的具體內(nèi)容，分項(xiàng)管理制度包括客戶(hù)開(kāi)戶(hù)管理以及銷(xiāo)售代表填寫(xiě)和經(jīng)理審核以及會(huì)計(jì)部復(fù)核等等步驟。
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如何收回你的錢(qián)賬款催收案例技巧培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：18MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint分三個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于賬款催收技巧及案例分析課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要是向我們?cè)敿?xì)的講述了拖欠債款比較常見(jiàn)的六大招式。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于成功催收債款的指導(dǎo)思想及五大對(duì)策的相關(guān)內(nèi)容。最后一部分主要向我們?cè)敿?xì)的展示的是一些有關(guān)于債款催收的實(shí)戰(zhàn)案例及相關(guān)的分析內(nèi)容。
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應(yīng)收賬款管理及催收技巧培訓(xùn)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：27M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了債款催收技巧及案例分析的內(nèi)容，方便主講人在使用PowerPoint時(shí)更好的解釋拖欠債款常見(jiàn)的六大招式。PPT模板的第一部分是拖欠債款常見(jiàn)的六大招式，介紹了躲、拉、賴(lài)、拖、推、磨這六大招式。第二部分是成功催收的指導(dǎo)思想及五大對(duì)策，介紹了曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以利等內(nèi)容。第三部分是賬款催收的實(shí)戰(zhàn)案例及分析，介紹了一些案例并且進(jìn)行了分析。
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應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)課件ppt下載模板
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：4MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分兩個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)公司應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)24張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)應(yīng)收賬款管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，包括權(quán)責(zé)、信用額度、信用期的相關(guān)內(nèi)容。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)分項(xiàng)制度的相關(guān)內(nèi)容，包括客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、客戶(hù)檔案管理的相關(guān)內(nèi)容。
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公司簡(jiǎn)介PPT
頁(yè)數(shù)：36 | 大小：18M這套公司簡(jiǎn)介PPT使用了懸浮豎版風(fēng)格的設(shè)計(jì)，配上向上推進(jìn)的切換動(dòng)畫(huà)，讓整套PPT在播放時(shí)做到了無(wú)縫切換，給人一種全新的視覺(jué)體驗(yàn)。PowerPoint共36頁(yè)， 以藍(lán)、白配色為主，白色背景，藍(lán)色懸浮卡片。分別介紹了：公司的創(chuàng)始，公司的主打產(chǎn)品，公司的業(yè)績(jī)，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司的發(fā)展計(jì)劃；共五個(gè)部分組成。
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公司早會(huì)ppt
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：14M公司早會(huì)ppt模板以金融理財(cái)為主題，教會(huì)你如何在金融公司把資金理財(cái)工作開(kāi)展的得心應(yīng)手。一個(gè)公司最大的發(fā)展與目標(biāo)就是公司利益的最大化，發(fā)揮其價(jià)值的最大化。理財(cái)公司就是為客戶(hù)的資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，以實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)的自身價(jià)值和財(cái)產(chǎn)的升值價(jià)值為目的，對(duì)客戶(hù)的資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。金融理財(cái)值指的金融理財(cái)公司對(duì)客戶(hù)的金錢(qián)貨幣資金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，以獲取資金利益的最大化。
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公司早會(huì)PPT
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：14M任何企業(yè)或公司都有屬于自己特有的企業(yè)文化，早會(huì)已經(jīng)成為各類(lèi)企業(yè)、公司每日的必修課，早會(huì)有助于提高企業(yè)工作人員的凝聚力，有助于公司的良性發(fā)展。通過(guò)早會(huì)了解每一位員工的精神面貌、工作狀態(tài)，早會(huì)上可以分享最新的新聞資訊，傳遞正能量、分享工作業(yè)績(jī)，安排當(dāng)日工作重點(diǎn)等內(nèi)容。這套立體風(fēng)格的C公司早會(huì)PPT模板素材，了解公司早會(huì)的內(nèi)容，提升公司的企業(yè)文化和人文素養(yǎng)。
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公司企業(yè)介紹ppt
頁(yè)數(shù)：30 | 大小：21M這套公司企業(yè)介紹ppt一共30頁(yè)，分為公司簡(jiǎn)介，公司團(tuán)隊(duì)介紹，公司業(yè)績(jī)展示，公司的主流客戶(hù)，公司地址及聯(lián)系方式。PPT采用了淡藍(lán)色過(guò)度背景，整體界面設(shè)計(jì)淡雅簡(jiǎn)潔，動(dòng)畫(huà)流暢而不花哨。
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公司簡(jiǎn)介ppt介紹
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：23M這套公司簡(jiǎn)介ppt介紹采用了復(fù)古歐式設(shè)計(jì)風(fēng)格。PPT模板封面上，左邊是半邊鏤空的月亮，右邊是PPT模板標(biāo)題，并用公司會(huì)議、筆記本電腦、投影儀、鋼筆等圖片排版。整體設(shè)計(jì)風(fēng)格結(jié)合了復(fù)古和現(xiàn)代化的元素。
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保險(xiǎn)公司早會(huì)PPT
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：21M隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人們的思想認(rèn)識(shí)和健康觀念不斷增強(qiáng)，商業(yè)保險(xiǎn)公司在社會(huì)上占有重要的作用。當(dāng)家中有人生了重病，如果購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)的保險(xiǎn)，家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就會(huì)減輕很多，家中購(gòu)買(mǎi)了汽車(chē)，必須要為汽車(chē)辦理先關(guān)的保險(xiǎn)，以防除了安全事故有保險(xiǎn)公司來(lái)進(jìn)行理賠減少經(jīng)濟(jì)損失，因此保險(xiǎn)行業(yè)越來(lái)越被收到歡迎。這套立體風(fēng)格的保險(xiǎn)公司早會(huì)PPT模板素材，一起感受銷(xiāo)售行業(yè)的激情與進(jìn)取。
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公司員工培訓(xùn)ppt
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：51MPPT模版介紹的是企業(yè)員工培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)，共25張幻燈片，從四個(gè)方面對(duì)于培訓(xùn)進(jìn)行了闡述。第一個(gè)方面，是對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)建與發(fā)展進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。第二個(gè)方面，是對(duì)于公司的管理制度，以及管理的模式進(jìn)行了一個(gè)深入的解說(shuō)。第三個(gè)方面，是對(duì)于各個(gè)崗位的職責(zé)與要完成的任務(wù)進(jìn)行詮釋與解說(shuō)。第四個(gè)方面，就是對(duì)于公司的薪酬待遇，進(jìn)行了比較明確的解說(shuō)。
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公司復(fù)盤(pán)總結(jié)PPT
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：14M這個(gè)PPT主要包括四個(gè)方面。PPT的第一個(gè)部分主要是對(duì)過(guò)去2021年我們的總體工作做一個(gè)總結(jié)。PPT第二個(gè)部分主要是針對(duì)我們過(guò)去工作中，存在的一些不足，要總結(jié)教訓(xùn)，以便在今后的工作中預(yù)防這類(lèi)事件的發(fā)生。第三，主要就是關(guān)于2021年未完成工作的一個(gè)匯報(bào)。把還要繼續(xù)的工作記下來(lái)，在下一年繼續(xù)。最后，則是我們即將到來(lái)的2022年的工作計(jì)劃。
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家政公司招聘PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：10M本PPT以家政服務(wù)招聘為主題，以白色為底色、淺藍(lán)色邊框，搭配沙發(fā)、時(shí)鐘、正在掃地的漫畫(huà)，突出主題。本PPT模板在內(nèi)容上主要分為四個(gè)部分。首先，明確家政服務(wù)人員的工作職責(zé)以及具體的工作內(nèi)容安排，這是人員聘用首先要明晰的內(nèi)容。其次，也是招聘人員最為關(guān)心的問(wèn)提，薪資水平。最后，確認(rèn)招聘后，要進(jìn)行一段時(shí)間的崗前培訓(xùn)，以保證到客戶(hù)家工作時(shí)不出現(xiàn)重大失誤。
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高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)內(nèi)容PPT課件
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：8M該P(yáng)PT以高速公路收費(fèi)員培訓(xùn)為主題，用一些我們國(guó)家的高速公路的圖片作為點(diǎn)綴呼應(yīng)主題。內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從幾個(gè)方面闡述了高速公路收費(fèi)員的工作內(nèi)容和注意事項(xiàng)。首先講述了高速公路收費(fèi)員應(yīng)該做好文明服務(wù)，穿制服，文明服務(wù)每一位司機(jī)。其次是時(shí)刻關(guān)注安全。然后是收費(fèi)監(jiān)督關(guān)系，收費(fèi)員負(fù)責(zé)收費(fèi)，涉及收費(fèi)需要嚴(yán)格監(jiān)督。接著是收費(fèi)工作介紹。最后是杜絕貪污作弊。
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心理咨詢(xún)PPT模板
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：12M這套PPT模板適用于心理咨詢(xún)類(lèi)研究課題應(yīng)用，也適用心理學(xué)培訓(xùn)教育類(lèi)課件使用，心理咨詢(xún)是一個(gè)非常熱門(mén)的話題，心理咨詢(xún)是心理咨詢(xún)師協(xié)助求助者解決心理問(wèn)題的過(guò)程。在科學(xué)領(lǐng)域中，給某類(lèi)事物下定義，按規(guī)則，應(yīng)當(dāng)是用最概括的語(yǔ)言說(shuō)出該事物的本質(zhì)。因此，給心理咨詢(xún)下定義，也只有一句話：“心理咨詢(xún)是心理師協(xié)助求助者解決各類(lèi)心理問(wèn)題的過(guò)程”。如果更完整一點(diǎn)，心理咨詢(xún)的概念為：“心理師運(yùn)用心理學(xué)的原理和方法，幫助求助者發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題和根源，從而挖掘求助者本身潛在的能力，來(lái)改變?cè)械恼J(rèn)知結(jié)構(gòu)和行為模式，以提高對(duì)生活的適應(yīng)性和調(diào)節(jié)周?chē)h(huán)境的能力”。心理咨詢(xún)這一概念有廣義和狹義之分，廣義概念，它涵蓋了臨床干預(yù)的各種方法或手段；狹義概念主要是指非標(biāo)準(zhǔn)化的臨床干預(yù)措施。也就是說(shuō)，廣義的“心理咨詢(xún)”這一概念，包括了“狹義的心理咨詢(xún)”和“心理治療”這兩類(lèi)臨床技術(shù)手段。關(guān)于心理咨詢(xún)的操作性定義，古今中外的不同學(xué)者有著不同的說(shuō)法。人本主義心理學(xué)家羅杰斯認(rèn)為，心理咨詢(xún)是通過(guò)與個(gè)體持續(xù)的、直接的接觸，向其提供心理幫助并力圖促使其行為態(tài)度發(fā)生變化的過(guò)程。我國(guó)馬健青在其《輔導(dǎo)人生——心理咨詢(xún)學(xué)》中認(rèn)為，心理咨詢(xún)定義為運(yùn)用有關(guān)心理科學(xué)的理論和方法，通過(guò)解決咨詢(xún)對(duì)象（即來(lái)訪者）的心理問(wèn)題（包括發(fā)展性心理問(wèn)題和障礙性心理問(wèn)題），來(lái)維護(hù)和增進(jìn)身心健康，促進(jìn)個(gè)性發(fā)展和潛能開(kāi)發(fā)的過(guò)程。我們認(rèn)為，要吸納各種不同見(jiàn)解的合理內(nèi)核，按照高度抽象性和概括性來(lái)下一個(gè)定義：心理咨詢(xún)是心理咨詢(xún)師協(xié)助求助者解決心理問(wèn)題的過(guò)程。