PPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關習作我的心愛之物的相關內容,共計15張幻燈片。PPT模板內容的前面幾部分首先從心愛之物這一話題入手,引入到本節課堂之中,隨后讓同學們說出自己的心愛之物,確定自己將要寫作的對象,并作出相應的觀察,嘗試說出它的來歷。后面幾部分為同學們列出了寫作提綱,鼓勵同學們開始寫作,最后為同學們展示了一些習作的優秀范例。
這份演示文稿主要從四個部分對時間管理四象限法培訓進行詳細展開。第一部分介紹了時間管理概述。第二部分介紹了時間管理的重要性。第三部分介紹了四象限法的具體內容,主要強調了各個象限的緊迫性和重要性的區別,這一部分主要通過直觀的方式講解了四象限法的使用,引導人們學會區分事物之間的區別,分清楚輕重緩急。第四部分是案例分析。
這套共33頁的《習作:我的心愛之物》課件,像一條溫柔而清晰的小溪,把“觀察—交流—表達—升華”四個環節自然串聯,讓五年級的孩子在輕松、真實、富有溫度的氛圍中完成一次“把心跳寫進文字”的寫作之旅。課堂伊始,教師像魔術師一樣從布袋里緩緩取出一枚磨得發亮的陀螺:斑駁的漆紋、磨平的尖釘、纏著膠布的柄繩,瞬間鎖住所有目光。教師用“三句式”示范介紹——“它長什么樣”“它從哪來”“它為什么被我珍愛”——既示范了表達框架,又埋下了情感伏筆。緊接著,學生四人一組,輪流從書包、口袋、手腕上“請出”自己的心愛之物:一片銀杏葉書簽、半塊碎掉的小天才手表、一只掉漆的奧特曼……教室里流動著“它陪我走過……”的童聲,教師則把高頻詞“陪伴”“鼓勵”“遺憾”實時打在屏幕上,為后續寫作悄悄搭建詞語倉庫。第二部分“創作思維地圖”把看似發散的回憶收攏成可操作的寫作路徑。PPT先顯示一張可拖拽的電子氣泡圖:中心圓寫物品名稱,第一層分支自動彈出“外形細節—來歷故事—使用場景—情感密碼”四大節點;學生用平板把同桌的精彩描述拖進對應分支,現場生成個性化思維導圖。教師再播放一段“慢鏡頭”微視頻:一只舊足球在泥水里滾動、被腳尖勾起、撞上門柱、最終滾進球網,引導學生用“顏色+聲音+動作+心情”四連拍句式補白畫面,細節立刻有了質感。第三部分“溫故知新”讓學過的寫作技巧在“心愛之物”的語境里重新發光。課件并排呈現兩篇范文:一篇用“放大鏡法”寫外婆手織圍巾的流蘇穗子,“像一排排站崗的小士兵”;一篇用“時光剪輯法”寫一塊摔裂的獎牌,從“金光閃閃”到“裂紋蜿蜒”,情感由“得意”到“心疼”。教師領著學生用熒光筆標注“比喻、擬人、對比”三種魔法,再讓他們回到自己的思維地圖,挑一處細節“點亮”。教室里響起此起彼伏的“哇,我寫的是小狗濕漉漉的鼻子,可以把它比作剛剝殼的桂圓!”——技巧與情感悄然握手。最后的“課堂小結”不落俗套:教師把學生的思維地圖一鍵生成二維碼,貼在教室“寫作能量墻”,并布置“二次約會”作業——今晚把心愛之物放在枕邊,閉眼回憶“它最閃亮的一次出場”,用100字微信語音講給家長聽,家長再把語音轉文字發回班級群。明天語文課前,教師將隨機播放三條語音,讓全班猜“這是誰的心愛之物”。如此,寫作從課堂延伸到家庭,又從語音回到文字,孩子在被傾聽、被猜中的喜悅里,悄悄完成從“寫物”到“寫我”的蝶變。
商務企業團隊培訓之狼性文化PPT模板由麥克PPT網提供下載,一個公司,一個企業,一個團隊都需要一種精神、默契、和靈魂,狼性文化不僅僅是一種企業文化,它更是一種深入骨髓的精神和契約。
本套PPT在內容上分為拔罐療法的歷史和特點、拔罐療法的作用原理、拔罐的操作方法、拔罐的禁忌和注意事項共四個部分;第一部分介紹了拔罐技術的由來和發展,以及拔罐療法的五個特點;第二部分通過物理的濕熱和變壓作用來講解拔罐療法的作用原理;第三部分詳細闡述了拔罐療法的定穴、拔罐、觀察、起罐四個步驟;第四部分闡明了拔罐療法的三項禁忌癥和四個注意事項,以及不同拔罐后皮膚表面表現的癥狀分析。
本套PPT課件在內容上分為能力的概述、智力極其測量、能力的個體差異、能力在教育中的應用共計四個部分;第一部分闡述了能力的定義和其兩重涵義,以及能力和知識技能的關系、能力的種類等;第二部分介紹了智力的定義,六個智力理論、智力的PASS模型以及測量智力的方法;第三部分介紹了導致能力個體差異的幾個因素,包括年齡、特殊能力、性別等;第四部分闡明了科學嚴謹的測量工具、標準化測量具備的條件、凱勒的個人化教學系統等內容;
本套PPT課件在內容上分做客與待客、會議禮儀、會議中的座次排序共計三個部分;第一部分首先從做客的核心、預約方式、待客之道的核心等三個方面闡明了做客與待客的禮儀要求;第二部分介紹了會議禮儀、會議主持者、會議發言者、聆聽者的會議禮儀要求;第三部分介紹了不同會議的座次排序,包括大型會議和小型會議,以及主持人的落座規則;
PPT主要展示了員工激勵方法DISC解決員工激勵的四種方法的主題內容。PPT的整體色調以淺綠色以及白色為主,將淺綠色、電腦、人們正在工作的場景、咖啡以及與主題內容有關的圖片作為主要裝飾物,給人以簡潔,專業之感。PPT的主要內容包括disc行為風格理論基礎、劃分識別disc四種特質、disc的四種特質挑戰優勢以及團隊成員四種激勵方式這幾個部分。旨在通過此次主題演講,讓聽眾掌握員工激勵的方法。
PPT模板從四個部分來展開企業培訓之走進管理心理學課件的相關內容。PPT的第一部分介紹了管理心理學的基本概念,包括研究對象和學習意義等。第二部分詳細展開講解了經典團隊管理案例—西游記。第三部分介紹了團隊成功的關鍵,包括組織目標明確和人才搭配合理等。第四部分詳細闡述了團隊的成長階段,分別介紹了四個階段以及感悟啟示。
PPT模板從五個部分來展開介紹關于新零售時代之微信社群營銷方案培訓的具體內容。PPT模板的第一部分對比了過去和現在的時代特點,并分析了傳統營銷行為和新零售營銷行為的差別,同時闡述了新零售社群營銷系統的具體內容。第二部分闡述了微信落地的背景和定義。第三部分強調了微信落地的好處和意義。第四部分介紹了微信社群營銷方案的具體信息以及相關實施策略。第五部分介紹了微信吸粉操作模式以及其落地執行的注意事項。
該套PPT模板展示了企業培訓之如何管理員工課件相關內容,企業對于員工的相關培訓有利于提高員工的辦事效率,其效率的提高也有利于企業品牌和形象的形成。該套PPT模板詳細講述三十四種類型的員工,并闡述了該如何去管理不同類型的員工,講解詳細充分,有利于企業管理人員對員工進行相關培訓,也有利于員工的辦事效率的提高,達到互贏的局面。
PPT模板內容從四個部分來展開介紹有關如何管理好團隊的相關內容。PPT模板內容第一部分主要強調我們要重視團隊精神,團隊精神有目標導向、激勵、控制和團隊聚能的作用。第二部分向我們強調我們應該塑造完整的執行體系。第三部分主要向我們詳細的介紹了有關團隊的激勵方式,包括滿足員工的個人需求等等方式。第四部分主要向我們介紹有關領導力的相關內容。
PPT模板從四個來展開介紹關于時間管理四象限法的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了時間管理不良的相關征兆,并指出了常見的時間管理問題。第二部分結合象限分析了事件的重要性和緊迫性,進而肯定了時間管理的重大意義。第三部分概述了四象限法的主要內容,并逐一分析了每個象限的事件特點。第四部分結合四象限法羅列了某人一周的事物清單。
該演示文稿以幻燈片的形式分兩個部分呈現了關鍵對話的具體內容,方便我們在使用PowerPoint時更好的提高自己的溝通能力。PPT模板的第一部分是如何對話,呈現了瑪利亞的小故事。并且介紹了我們應該要以怎樣的方式來進行對話的內容。第二部分是控制想法的技巧,介紹了關注自己的行為表現、確認行為背后的感受、分析感受背后的想法、尋找想法背后的事實和改變主觀臆斷這五個方面的內容。并對第一部分的培訓內容進行了小結。
該演示文稿以幻燈片的形式分兩個部分介紹了員工心態培訓的內容,方便我們在使用PowerPoint時明白良好心態的重要性。PPT模板的第一部分是良好心態的重要性,介紹了要有良好心態的原因和工作中消極的心態這兩個方面的內容。第二部分是如何養成良好的心態,介紹了養成良好心態的方法。此外,這一部分還介紹了正確認識銷售這一行業、客戶是什么、客戶喜歡什么樣的銷售顧問、成功銷售員的經驗分享等內容。
這份PowerPoint由六個部分構成。第一部分內容是基本簡介,PPT模板一方面介紹了差異化營銷的概念,另一方面是差異性市場戰略。第二部分內容是什么是差異化營銷,要分別制定產品的價格和渠道策略。第三部分內容是核心思想,告訴我們要進行多方位、系統性的營銷創新。第四部分內容是差異化營銷的形式。第五部分內容是差異化營銷的策略,市場策略包括產品、服務和形象差異化。第六部分內容是差異化營銷的優點和缺點。
該演示文稿以幻燈片的形式分六個部分介紹了syb創業培訓之相關法律知識的內容,方便想創業的人在使用PowerPoint時更好的了解依法納稅和商業保險的內容。PPT模板的第一部分是企業的法律形態,介紹了企業的不同法律形態、各類企業法律形態的特點、選擇合適的企業法律形態等內容。第二部分是法律和責任,介紹了與新辦企業相關的基本法律、與企業相關的其它法律等內容。第三部分是工商行政登記,介紹了工商行政登記的重要性。第四部分是依法納稅,介紹了依法納稅的內容。第五部分是職工收益,介紹了勞動合同、勞動報酬、社會保險等內容。第六部分是商業保險,介紹了資產保險、人身保險等內容。
該演示文稿以幻燈片的形式介紹了保險公司增員三講的內容,方便匯報人在使用PowerPoint時更好的介紹三講的具體含義。PPT模板的第一部分是增員三講,介紹了講行業、講合眾、講自己等內容。此外,這一部分還分析了不同種類的人員的工作需求。第二部分是講行業,介紹了保險觀念深入人心、保險創業優勢多、保險創業正當時等方面的內容。第三部分是講公司,介紹了公司實力強聲譽好、公司支持多福利好、公司服務優可信賴等方面的內容。第四部分是講自己,介紹了建立同理心、勾起好奇心、引發對比心、樹立自信心等方面的內容。
這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是實施人才培養,該模板首先對VUCA的概念進行闡述。第二部分內容是數字時代,這一部分首先介紹了大數字背景,其次是人才畫像,最后對未來的組織模式進行簡要說明。第三部分內容是人才環境和公司戰略,這一部分主要包括確定目標公司、大中客戶經理人才畫像。第四部分內容是構建新人才畫像,包括基本信息、網絡關系、專業領域和專業表現。
這份PowerPoint由三個部分構成。第一部分內容是領導力的定位,該模板首先對領導力的定義進行闡述,其次對領導力的概念進行解析。第二部分內容是領導力概念鏈及構成要素,這一部分首先介紹了領導力概念鏈,其次是領導力的影響,最后對領導力研究機構的三類進行簡要說明。第三部分內容是領導力五力模型,這一部分主要包括號召力、影響力、前瞻力、控制力和決斷力。
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