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管理者如何帶團(tuán)隊(duì)ppt
頁數(shù)：34 | 大?。?4MPPT以團(tuán)隊(duì)管理知識為主題，以藍(lán)色為主打色調(diào)，搭配問號、辦公室等元素，既能營造出嚴(yán)肅的辦公室職場氛圍又切合主題。內(nèi)容上，分為四大部分。首先，要學(xué)習(xí)管理知識那必須先知道你要管的是什么？何為團(tuán)隊(duì)？明白了這個(gè)之后，就能擺正自己的位置，作為管理層，要知道我們管的不僅是事，更管人。最后，PPT給管理者們提出了在日常工作中實(shí)用的小建議，通過學(xué)習(xí)更能做好自己的管理工作。
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管理者如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：35M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是什么，是團(tuán)隊(duì)，什么是好的團(tuán)隊(duì)，好的團(tuán)隊(duì)具有哪些特征，PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是什么，是中層管理的概念、特征、重要意義。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是對于管理者來說，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行管理，明確工作的意義。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是給管理者的相關(guān)建議。
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管理者如何做好團(tuán)隊(duì)規(guī)劃PPT模板
頁數(shù)：21 | 大?。?M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了管理者如何做好團(tuán)隊(duì)規(guī)劃的內(nèi)容，方便各個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者在使用PowerPoint時(shí)更好的了解管理團(tuán)隊(duì)的注意事項(xiàng)。PPT模板的第一部分主要介紹了要建設(shè)目標(biāo)一致的銷售團(tuán)隊(duì)、要建設(shè)積極向上的銷售團(tuán)隊(duì)等方面的內(nèi)容。第二部分主要介紹了用數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的方法。第三部分主要介紹了用計(jì)劃指導(dǎo)工作的注意事項(xiàng)。第四部分主要介紹了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。
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管理者如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)ppt課件
頁數(shù)：35 | 大?。?1MPPT主要展示了管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以紅色和白色為主，將紅色的大面積色塊以及與商業(yè)有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以大方明了之感。PPT的主要內(nèi)容包括什么是團(tuán)隊(duì)、中層管理、如何管理以及給管理者的建議這四個(gè)部分。旨在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，讓團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠明白帶好團(tuán)隊(duì)的重要性。團(tuán)隊(duì)的力量是非常大的，一定要學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作。
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管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理PPT
頁數(shù)：39 | 大小：17MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理學(xué)習(xí)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細(xì)的講解了團(tuán)隊(duì)的意義以及如何去判斷管理者是否稱職的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第二部分主要向我們詳細(xì)的介紹了中層管理的具體步驟，包括角色定位等等內(nèi)容。第三部分主要教會管理者們?nèi)绾稳ス芾砗米约旱膱F(tuán)隊(duì)。最后一部分是有關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)建議。
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企業(yè)培訓(xùn)管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)PPT下載模板
頁數(shù)：35 | 大小：34MPPT模板從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了團(tuán)隊(duì)的定義以及判斷一名管理者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。第二部分介紹了中層管理者的角色定位以及其職責(zé)范圍。第二部分闡述了管理的4R原則以及管理的含義，并介紹了領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的三個(gè)條件，同時(shí)詳細(xì)地介紹了管理者的相關(guān)管理方式和管理原則。第四部分向管理者提出了三條建議。
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管理者如何做好團(tuán)隊(duì)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)組建PPT
頁數(shù)：23 | 大?。?0M這份演示文稿主要從四個(gè)部分對管理者如何做好團(tuán)隊(duì)規(guī)劃這一主題進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是要建設(shè)什么樣的銷售團(tuán)隊(duì)。第二部分是用數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)相關(guān)知識的介紹。第三部分是用計(jì)劃指導(dǎo)工作，主要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都要有做計(jì)劃的習(xí)慣和能力，同時(shí)也要給員工制定短期和長期的計(jì)劃，避免員工短期工作雜亂而導(dǎo)致長期無目標(biāo)的現(xiàn)象。第四部分是團(tuán)隊(duì)與個(gè)人目標(biāo)相關(guān)知識的介紹。
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管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：37 | 大?。?1MPowerPoint從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)的PPT模板的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分介紹了什么是團(tuán)隊(duì)，說明了團(tuán)隊(duì)的定義。第二個(gè)部分運(yùn)用幻燈片介紹了中層管理的角色定位以及工作重點(diǎn)。第三個(gè)部分講解了應(yīng)該如何管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，對管理的含義進(jìn)行了詮釋，對管理團(tuán)隊(duì)的案例進(jìn)行了分析，講解了管理者自身的倫理原則等內(nèi)容。第四個(gè)部分通過演示文稿提出了給管理者的建議。
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如何帶好團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀管理者的有效溝培訓(xùn)課件PPT下載模板
頁數(shù)：34 | 大小：6M本套PPT模板在內(nèi)容上分為原理篇、策略篇、方法篇共計(jì)三個(gè)部分；第一部分首先介紹了溝通相關(guān)的重要知識，包括溝通的概念、溝通漏斗、有名企業(yè)家關(guān)于溝通的名言名句、溝通對于管理者的重要性、有效溝通的關(guān)鍵、傾聽的六大技巧等；第二部分介紹了與上級溝通的原則，包括坦誠主動(dòng)、尊重理解等，以及向上級溝通匯報(bào)的最大誤區(qū)等；第三部分闡述了與下級溝通的目標(biāo)原則、認(rèn)識員工的90特質(zhì)等；
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管理者的有效溝通培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：40 | 大?。?MPPT模板從原理篇、策略篇、方法篇三個(gè)部分來開展優(yōu)秀管理者的有效溝通的培訓(xùn)。PPT模板的第一部分闡述了溝通的概念以及其對于管理者的重要性，展示了溝通的原理圖，強(qiáng)調(diào)了有效溝通的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)雙向信息交流的閉環(huán)，分享了傾聽的六大技巧以及三大訣竅。第二部分闡述了上下級的溝通差異以及他們之間有效溝通的原則，介紹了與上級有效溝通的“125”法則。第三部分介紹了與下級有效溝通的原則，指出管理者要用90后員工可接受的方式進(jìn)行有效溝通。
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企業(yè)中層管理者培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：39 | 大?。?2M這份演示文稿主要從六個(gè)部分對中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課程進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是理解角色的轉(zhuǎn)變：從IC到管理者的介紹。第二部分是用人：發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的最大作用的介紹。第三部分是發(fā)展團(tuán)隊(duì)：形成自己的夢之隊(duì)的介紹。第四部分是管理者溝通：從意識，方法和能力三個(gè)方面進(jìn)行展開。第五部分是公司KPI：從公司目標(biāo)出發(fā)，確定好公司部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的內(nèi)容介紹。第六部分是個(gè)人目標(biāo)：從部門目標(biāo)到個(gè)人目標(biāo)，兼顧穩(wěn)定與發(fā)展的介紹。
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管理者角色認(rèn)知培訓(xùn)課程PPT模板
頁數(shù)：33 | 大?。?8MPPT模板從五個(gè)部分來展開介紹關(guān)于管理者角色認(rèn)知的職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了角色認(rèn)知的具體含義以及其重要意義，并指明了管理者的角色認(rèn)知以及非管理者和管理者的區(qū)別。第二部分指明了管理者在組織結(jié)構(gòu)中的位置，并強(qiáng)調(diào)了管理者在不同情況下的正確定位。第三部分介紹了管理者應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)素養(yǎng)。第四部分介紹了管理者應(yīng)該具備的基本能力。第五部分闡述了在角色轉(zhuǎn)換過程中存在的困難和障礙。
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企業(yè)中層管理者溝通能力培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：20 | 大小：11M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了企業(yè)中高層溝通技巧的內(nèi)容，方便企業(yè)的中高層管理人員在使用PowerPoint時(shí)更好的了解表達(dá)的技巧。PPT模板的第一部分主要介紹了溝通的重要性。第二部分主要介紹了有效溝通的概念、溝通的要點(diǎn)與要素、溝通的類別等內(nèi)容。第三部分主要介紹了表達(dá)思想和意見的技巧、言語表達(dá)用詞、語調(diào)和動(dòng)作的注意事項(xiàng)等內(nèi)容。第四部分主要介紹了上下級溝通的目的。
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職場企業(yè)管理者心態(tài)培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：22 | 大?。?0M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了如何管理心態(tài)的內(nèi)容，方便主講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹管理心態(tài)的方法。PPT模板的第一部分是正確心態(tài)，介紹了心態(tài)的概念以及心態(tài)培訓(xùn)的目的。第二部分是心態(tài)八戒，介紹了戒欺、戒狂、戒浮、戒躁、戒狡等方面的內(nèi)容。第三部分是如何管理，介紹了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視心態(tài)培訓(xùn)、企業(yè)應(yīng)該要將心態(tài)培訓(xùn)的理念貫徹于日常的工作之中、企業(yè)應(yīng)該要采取多種培訓(xùn)方式等內(nèi)容。
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企業(yè)管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：41 | 大?。?6M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容，方便匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹領(lǐng)袖的六大能力。PPT模板的第一部分簡要的介紹了領(lǐng)袖性格與操縱能力等內(nèi)容。第二部分詳細(xì)的介紹了洞察力、思考力、決策力、組織力、影響力、執(zhí)行力等方面的內(nèi)容。第三部分主要介紹了沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識、積極、大度、誠信、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴膬?nèi)容。此外，這個(gè)部分還介紹了培養(yǎng)這些品質(zhì)的方法。
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管理者的角色定位及認(rèn)知培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：19 | 大小：21M這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是正確認(rèn)識管理者角色，此模板首先介紹了上司管理者所承擔(dān)的崗位職責(zé)，其次是對同事管理者的職責(zé)進(jìn)行介紹，最后是屬員管理者的任務(wù)。第二部分內(nèi)容是初入管理的幾大誤區(qū)，這一部分主要包括角色錯(cuò)位、指手畫腳、民意代表。第三部分內(nèi)容是管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)，這一部分一方面要尊重和關(guān)心下屬，另一方面應(yīng)當(dāng)找到人際交往中合適的距離。
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管理者的角色認(rèn)知PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：38M本套PPT模板在內(nèi)容上分為管理者的正確角色認(rèn)知、管理者的正確角色定位、管理者應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)、基層管理者應(yīng)該具備的能力、從員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換共計(jì)五個(gè)部分；第一、二部分首先介紹了角色認(rèn)知的含義，以及每個(gè)人所扮演的角色、角色認(rèn)知的重要性、管理者在組織結(jié)構(gòu)中的位置等；第三部分介紹了管理者的基本職業(yè)素養(yǎng)，包括職業(yè)化、專業(yè)化兩個(gè)方面；第四部分介紹了管理者應(yīng)該具備的能力，包括溝通能力、協(xié)調(diào)能力、自律能力等；第五部分介紹了員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換過程；
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團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)優(yōu)秀管理者的有效溝通PPT課件
頁數(shù)：33 | 大?。?9M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對優(yōu)秀管理者有效溝通團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)進(jìn)行具體展開。第一部分是原理篇，主要介紹了溝通的重要知識、溝通的原理圖和有效溝通的關(guān)鍵。第二部分是策略篇，主要介紹了與上級有效溝通的原則、向上級溝通匯報(bào)的最大誤區(qū)以及有效與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的核心心態(tài)和方法等。第三部分是方法篇，主要介紹了與下級溝通的目標(biāo)、原則以及認(rèn)識90員工的特質(zhì)，包括受教育程度高和專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏經(jīng)驗(yàn)以及避免錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)方式等。
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管理者的自我提升企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：34 | 大?。?1MPPT模板從六個(gè)部分來展開介紹關(guān)于管理者的自我提升的企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分借助孔夫子講學(xué)的案例來闡述東方對領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知，并借助柏拉圖教學(xué)法來介紹西方對領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)知，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力是可復(fù)制的。第二部分闡述了溝通視窗的含義以及其相關(guān)知識。第三部分闡述了領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別。第四部分闡述了管理者的三種角色。第五部分介紹了提升領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法。第六部分闡述了領(lǐng)導(dǎo)力21法則。
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中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：49 | 大小：3M該演示文稿以幻燈片的形式分兩個(gè)部分呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的相關(guān)內(nèi)容，方便企業(yè)在使用PowerPoint展開相關(guān)培訓(xùn)時(shí)更好的呈現(xiàn)培訓(xùn)的內(nèi)容。第一部分是左手執(zhí)行力，主要介紹了提升素質(zhì)、干練果斷、準(zhǔn)確理解、統(tǒng)御有方、自信者強(qiáng)、有規(guī)有矩、縝密不疏等七個(gè)方面的內(nèi)容。PPT模板的第二部分是右手領(lǐng)導(dǎo)力，主要介紹了創(chuàng)造和諧、剛?cè)嵯酀?jì)、兼“情”顧“理”、用人有道、勇于突破、善于授權(quán)等六個(gè)方面的內(nèi)容。