-
如何管理員工企業培訓PPT
頁數：31 | 大小：12MPPT模板從兩個部分來展開介紹關于本次職場管理培訓的具體內容。PPT模板的第一部分以員工特點為分類依據詳細地羅列了在職場中可能遇見的三十四個類型的員工。第二部分通過提出問題的方式來引出員工管理問題，并通過圖文結合的形式闡述了三十四個類型的員工的具體行為表現以及管理方法，其中包括刺頭型、事兒媽型、不得力型、官迷型、無需求型等。
-
如何提升領導力PPT課件
頁數：41 | 大小：6MPPT模板內容主要從三個部分來展開介紹有關如何提升領導力企業領導培訓課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是有關領導力的相關內容，領導力是一種有關前瞻與規劃、溝通與協調、真誠與均衡的藝術。第二部分主要向我們詳細的介紹有關領導的思維方式的相關內容，每個人的思維方式都有所不同。第三部分主要是有關領導的管理方式的相關內容。
-
如何寫好說課稿PPT課件
頁數：23 | 大小：16MPowerPoint從三個部分來展開介紹關于如何寫好說課稿的相關內容。PPT模板的第一個部分概述了什么是說課，講解了說課的基本原則以及完整的說課包括哪一些方面。第二個部分介紹了應該怎么說，運用幻燈片展示了要如何走出誤區，正確說課，分析了說課的方法和技巧。第三個部分運用展示文稿說明了說課應該說什么，講解了具體應該說到的教學內容以及教學目標、教學重難點、教法等內容。
-
如何看待健康管理PPT
頁數：38 | 大小：10MPowerPoint從六個部分來展開介紹關于如何看待健康管理的相關內容，PPT模板的第一個部分闡述了健康是什么，說明了健康的定義。第二個部分介紹了健康標準，通過幻燈片講解了WHO提出的健康十條標準、心理健康的標準和中國心理健康的標準。第三個部分對亞健康進行了概述。第四個部分通過演示文稿介紹了健康管理技術與方法，說明了健康的生活方式是什么，講解了平衡膳食的十大原則等內容。第五個部分介紹了健康管理機構，闡述了健康管理的目的以及核心等內容。第六個部分講解了我國實施健康管理的必要性，說明了健康管理的價值。
-
如何提高面試技巧PPT課件
頁數：44 | 大小：13MPPT課件從三個方面介紹了有關如何提高面試技巧的相關內容。第一部分內容是面試前期準備，包括如何調整到最佳的面試狀態、面試前的具體準備和面試前的禮儀。第二部分內容是面試中的注意事項，包括一分鐘自我介紹、面試中的大細節和小細節、如何談薪水、應答技巧。第三部分內容是面試結束注意事項，包括把握結束面試的最佳時間和面試結束時的禮儀。
-
含講稿
如何正確復習主題班會PPT
頁數：20 | 大小：6M這份演示文稿主要從三個部分對如何正確復習進行具體分析。第一部分是課本是復習之本，主要強調了課本在復習和學習中的重要性以及平常我們復習的一些錯誤方式。第二部分是復習方法，強調了復習的一個重要任務是查漏補缺，同時介紹了知識穿串法、理解消化“五要素”和集子復習法等學習方法。第三部分是結語，引導學生在復習時要及時，持之以恒以及要在遺忘前復習，將短期記憶向長期記憶進行轉化。
-
如何做好教研組長PPT
頁數：27 | 大小：15M這份演示文稿主要從七個部分對如何做好教研組長進行詳細展開。第一部分主要介紹了教研組長的定義。第二部分分析了教研組長的職責。第三部分是教研組長的常規工作介紹。第四部分是如何確保教研活動的實效性。第五部分是教研組長從哪方面自我提升。第六部分是要當好教研組長的八大箴言。第七部分主要介紹了如何寫好學科教研的工作計劃。
-
含講稿
如何開啟你的大學生活PPT
頁數：28 | 大小：24MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于大學新生入學教育課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向同學們詳細的講解了我們應該如何去感知大學生活。第二部分主要倡導同學們在學習中不斷的提升自己的能力。第三部分主要向同學們詳細的講解了有關于社交的相關內容。第四部分是有關于健康心理的相關內容。第五部分是有關于法律方面的知識。最后一部分是有關于學校給學生們的青春寄語。
-
如何健康健康飲食PPT課件
頁數：33 | 大小：22M如何健康健康飲食PPT課件
-
中小學生返校如何防疫PPT
頁數：32 | 大小：17M這是一套可愛卡通風格的中小學生返校如何防疫PPT，共由32張卡通插圖的幻燈片排版制作。用口罩小學生、防護服醫護人員、認真學習的學生、課本、書桌、小黑板、老師、手捧的愛心、測體溫的學生、洗手小朋友、可惡的病毒等為裝飾圖。深藍的背景色，卡片式的文本框，卡通插圖，使PPT模板界面顯得簡約、可愛、卡通。小學生返校如何防疫PPT模板內容從開學前開學后的防疫及出現疑似感染癥狀的應急處置方法進行討論。
-
如何與青春期的孩子溝通 ppt
頁數：28 | 大小：6MPPT模板展示了為諸位家長解決與青春期孩子之間存在的溝通難題，學會如何去更好地陪伴孩子走過青春期。PPT以絢爛多彩的底色作為背景，暗示了青春期的孩子思想上是變化多彩的，每個人都有獨特的思想底色，需要家長去深入了解。PPT內容主要從孩子青春期的標志性特點、學會讀懂青春期孩子內心深處的想法、正確看待青春期孩子之間的同伴關系以及家長如何陪伴孩子走過青春期這四個方面進行主要闡述，幫助家長消除與孩子之間的隔閡，友好相處共同陪伴相互成長。
-
離婚住房如何分割PPT課件
頁數：23 | 大小：7Mppt模板展示了為化解離婚糾葛，舉辦的以“離婚后房屋財產分割”為主題的宣講活動。ppt背景以紅色為主，裝飾采用了破碎的心、離婚夫婦、小孩以及房屋等元素，營造了簡潔明了、嚴謹專業的風格。ppt內容主要圍繞夫婦離婚后的房屋財產分割，簡要說明了贈與財產、父母出資財產、婚前財產、產權屬于父母的財產、按揭貸款財產、夫婦共同財產這幾個方面的相關法律法規內容。
-
遇到突發洪水如何自救PPT
頁數：24 | 大小：19MPPT模版展示的是暴雨洪水來襲，要如何自救的常識，共24張幻燈片，從三個方面對于一些小常識進行了講解。第一個方面，講解的是關于洪災的一些最基本的常識，洪災有哪些分類。第二個方面，講解的是在夏季的時候，要如何進行防洪，防雷的一些小常識。第三個方面，講解的是暴雨洪水發生的時候，要注意一些什么情況，如果碰到被洪水圍困了，要怎么利用身邊的物品進行自救，或者怎樣才能讓自己安全的等待被救援。
-
如何抓住客戶的痛點培訓PPT
頁數：21 | 大小：11M這是一套某公司對如何抓住客戶痛點的分析。PPT背景上十分簡單，顏色使用了白色，整體內容使用了很多的表格，將不同客戶面對的不同問題，所主要擁有的痛點的情況通過表格的形式簡潔明了的呈現了出來，一目了然。PPT內容上把職責不同的客戶會面臨的痛點以及其形成的原因為何都有著詳細的分析。當然，知道痛點是什么還是不足夠的，因此，PPT把面對有著不同痛點的客戶時應該如何與他們溝通、交流以及進行有針對性地解決，也有著一個詳細的呈現。通過對此的分析，每一個人都可以在面對自己客戶時更加的游刃有余。
-
管理者如何帶團隊ppt
頁數：34 | 大小：14MPPT以團隊管理知識為主題，以藍色為主打色調，搭配問號、辦公室等元素，既能營造出嚴肅的辦公室職場氛圍又切合主題。內容上，分為四大部分。首先，要學習管理知識那必須先知道你要管的是什么？何為團隊？明白了這個之后，就能擺正自己的位置，作為管理層，要知道我們管的不僅是事，更管人。最后，PPT給管理者們提出了在日常工作中實用的小建議，通過學習更能做好自己的管理工作。
-
大學啟示錄如何讀大學PPT
頁數：16 | 大小：10M這篇PPT模板展示了大學新生如何適應校園的相關知識與教學交流。PPT模板以淡紅色為背景主色調，PPT模板以黑色字體為主，用簡約大方的組合營造了輕松愉悅的大學生活背景。PPT模板用大學校園相關的元素作為裝飾，烘托了校園環境的真實感，拉近了同學們的距離感。PPT模板主要講述了大學環境的適應、人際關系和學習的適應以及經濟和心理的適應等，幫助我們更快的適應大學生活。
-
如何預防秋季疾病知識PPT
頁數：30 | 大小：44M這篇PPT模板展示了小兒秋季腹瀉預防和護理的相關知識與教學交流。PPT模板以橙黃色作為背景主色調，PPT字體以白色為主。PPT模板以楓葉、大雁、醫生、聽診器、口罩等醫護文化相關元素作為裝飾，烘托了秋季疾病防控的重要影響和意義。PPT內容主要詳述了小兒秋季疾病的癥狀和病因以及相關護理和預防等相關內容，幫助我們更好的進行相關的研究與探討。
-
如何上好體育課PPT課件
頁數：22 | 大小：25MPPT模板從三個方面介紹了如何上好初中體育課。第一部分通過分析興趣對教育的重要意義，引出了培養學生學習體育的興趣這一觀點。通過培養學生的興趣，幫助學生明確熱愛體育課短期目標和終身體育意識的長期目標。第二部分結合教材內容講解了體育課的分類為戶外課程和室內理論課程，戶外課程重點培養學生的體育技能，室內體育課程注重學生的知識積累。第三部分講述了教師提高自身能力是學生熱愛體育課的重要因素。
-
如何玩轉抖音技巧PPT
頁數：30 | 大小：21M該PPT以如何玩轉抖音為主題，內容上，該PPT模板從四個方面闡述主題。首先第一方面介紹了抖音平臺的運營機制，如何玩轉抖音這個平臺，平臺規則如何，介紹的很清楚。第二部分介紹的對標賬號，找出自己的對標賬號，模仿到超越。第三部分是內容制作，也是最重要的，抖音賬號最后能留下觀眾還是需要靠內容。最后一部分詳細介紹了盈利模式。
-
如何有效激勵員工PPT培訓
頁數：48 | 大小：36MPPT模板展示了企業如何有效激勵員工相關內容，由于時代的發展和進步，企業對于員工的人文關懷也逐漸加強，而有效激勵員工成為了人文關懷的重要部分。該模板仔細講述了該如何有效地激勵員工，有效激勵員工不僅僅利于員工的身心健康發展，也有利于企業的發展，增強員工對企業的信任度與忠誠度，促進團隊合作，提高績效，最終達成目標。