-
人力資源管理培訓(xùn)工作流程圖PPT
頁數(shù)：56 | 大?。?M本套PPT模板在內(nèi)容上首先介紹了人力資源管理工作流程圖目錄、包括員工滿意度調(diào)查流程、內(nèi)部招聘流程圖、新員工體檢流程圖、員工獎(jiǎng)懲流程圖、先進(jìn)員工評(píng)比流程等；接著詳細(xì)展示了員工滿意度調(diào)查的流程，包括設(shè)計(jì)調(diào)查問卷、征求意見并定稿、批準(zhǔn)、發(fā)布通知、組織員工參與調(diào)查等；然后介紹了內(nèi)部招聘的流程，包括發(fā)布內(nèi)部招聘信息、應(yīng)聘者報(bào)名提交材料、各部門領(lǐng)導(dǎo)及副總確認(rèn)等；最后介紹了調(diào)崗轉(zhuǎn)正員工調(diào)薪流程；
-
人力資源部年終工作總結(jié)PPT模板
頁數(shù)：23 | 大?。?5M該演示文稿以幻燈片的形式分五個(gè)部分介紹了人力資源部年終工作總結(jié)的內(nèi)容，方便公司的領(lǐng)導(dǎo)人員在使用PowerPoint時(shí)更好的了解人力資源部明年的工作計(jì)劃。PPT模板的第一部分是人力資源配置管理，介紹了招聘渠道比較、各部門入離職明細(xì)、人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、公司員工培訓(xùn)情況等內(nèi)容。第二部分是主要工作完成情況，介紹了人員招聘工作、培訓(xùn)開發(fā)管理、制度考核、薪酬管理等內(nèi)容。第三部分是人力資源工作亮點(diǎn)，介紹了制度建設(shè)、培訓(xùn)管理、疫情防控、爭(zhēng)取政府支持等內(nèi)容。第四部分是存在的主要問題，介紹了目前工作中存在的問題。第五部分是明年的工作計(jì)劃，介紹了培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等內(nèi)容。
-
保護(hù)水資源動(dòng)態(tài)PPT專題模板
頁數(shù)：28 | 大?。?7MPPT模板從四個(gè)來展開介紹關(guān)于保護(hù)水資源的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了水污染的具體含義，并強(qiáng)調(diào)了水污染對(duì)人類的嚴(yán)重危害。第二部分詳細(xì)地闡述了九個(gè)水污染的類別，其中包括水體有機(jī)污染、水體無機(jī)污染等。第三部分指明了目前中國的水污染現(xiàn)狀，并介紹了我國七大水系的水污染情況。第四部分從公民的角度介紹了八條防治水污染的有效措施。
-
人力資源管理培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：18 | 大?。?0M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了人力資源管理匯報(bào)的內(nèi)容，方面匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的分析目前工作中存在的問題。PPT模板的第一部分簡(jiǎn)要的介紹了人員貢獻(xiàn)率分析、招聘分析、制度建設(shè)與流程不足等方面的內(nèi)容。第二部分主要介紹了流程完善、福利待遇完善、人員招聘、管理人員內(nèi)容輸送、企業(yè)文化、人力成本梳理、HR信息化等方面的內(nèi)容?？偟膩碚f，這套模板的內(nèi)容十分豐富。
-
含講稿
人力資源離職率分析ppt含講稿
頁數(shù)：24 | 大?。?6M在企業(yè)管理中，人力資源部門扮演著至關(guān)重要的角色，不僅負(fù)責(zé)招聘合適的人才，還涉及到對(duì)員工流動(dòng)情況的深入分析，尤其是離職率的分析。離職率作為衡量員工穩(wěn)定性和企業(yè)健康度的關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。為此，我們制作了一套包含23張幻燈片的PPT課件，全面介紹人力資源離職率分析的各個(gè)方面。這套PPT課件分為四個(gè)部分，首先，“公司人員離職率現(xiàn)狀的減少”部分通過柱狀圖直觀展示了公司各部門的員工離職情況，使管理者能夠迅速把握公司的人才流動(dòng)趨勢(shì)。其次，“離職率高對(duì)企業(yè)的影響介紹”部分深入探討了高離職率對(duì)企業(yè)運(yùn)營的負(fù)面影響，包括干擾正常工作流程、削弱團(tuán)隊(duì)凝聚力、增加招聘和培訓(xùn)成本以及降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。接著，“離職率高的成因”部分從企業(yè)內(nèi)部管理、員工個(gè)人因素以及其他外部因素三個(gè)維度分析了導(dǎo)致高離職率的多種原因，幫助管理者識(shí)別問題根源。最后，“離職率高的對(duì)策介紹”部分提出了針對(duì)性的解決方案，從招聘、培訓(xùn)、使用和留住人才四個(gè)方面出發(fā)，為降低離職率提供了具體的策略和措施。通過這套PPT課件，我們旨在幫助人力資源管理者更深入地理解離職率的重要性，掌握分析和降低離職率的有效方法，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供支持。我們相信，通過這樣的分析和培訓(xùn)，企業(yè)能夠構(gòu)建更加穩(wěn)固的人才基礎(chǔ)，提升員工的滿意度和忠誠度，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。
-
含講稿
人力資源年終考核PPT含講稿
頁數(shù)：28 | 大?。?9M這是一套精心制作的人力資源年終考核PPT，共27頁。在企業(yè)人力資源管理中，年度考核扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅是對(duì)員工過去一年工作表現(xiàn)的全面評(píng)估，更是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵手段。通過這一重要的反饋機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異的員工能夠獲得晉升機(jī)會(huì)，這不僅為他們提供了職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也極大地激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，促使他們持續(xù)努力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，對(duì)于其他員工而言，年度考核也是一次明確自身工作目標(biāo)、審視自身表現(xiàn)的契機(jī)，他們可以根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合自身實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，不斷提升自身能力，優(yōu)化工作績(jī)效，從而在新的一年里更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。該P(yáng)PT由五個(gè)核心部分構(gòu)成。第一部分聚焦于年度公司績(jī)效考核情況，全面梳理了月度績(jī)效考核的執(zhí)行情況，包括各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成率、員工的參與度以及考核結(jié)果的應(yīng)用等。同時(shí)，深入分析了總經(jīng)理對(duì)各部門及員工的滿意度評(píng)價(jià)，以及績(jī)效考核管理制度在實(shí)際運(yùn)行中的效果與存在的問題，為后續(xù)的改進(jìn)工作提供數(shù)據(jù)支持和理論依據(jù)。第二部分著重探討了現(xiàn)階段績(jī)效考核過程中存在的問題，從員工觀念層面剖析了部分員工對(duì)績(jī)效考核的誤解和抵觸情緒，從態(tài)度角度分析了少數(shù)員工敷衍了事、缺乏積極性的現(xiàn)象，以及從評(píng)價(jià)設(shè)置維度指出了考核指標(biāo)不夠科學(xué)合理、考核方法不夠靈活多樣等問題，為優(yōu)化績(jī)效考核體系指明了方向。第三部分則詳細(xì)闡述了在績(jī)效考核與評(píng)價(jià)過程中需要注意的關(guān)鍵問題，如確?？己说墓叫?、公正性和客觀性，避免主觀因素的干擾；注重考核指標(biāo)的量化與細(xì)化，提高考核的可操作性和準(zhǔn)確性；加強(qiáng)考核過程的溝通與反饋，及時(shí)解決員工的疑問和困惑，提升員工對(duì)考核工作的認(rèn)同感和參與度等，旨在提升績(jī)效考核的質(zhì)量和效果。第四部分揭示了績(jī)效考核與評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)中的兩個(gè)常見誤區(qū)，即“無用論”和“速成論”?！盁o用論”認(rèn)為績(jī)效考核只是形式主義，無法真正反映員工的工作表現(xiàn)和價(jià)值，這種觀點(diǎn)忽視了績(jī)效考核在激勵(lì)員工、優(yōu)化管理等方面的重要作用?！八俪烧摗眲t期望通過一次考核就能迅速解決所有問題，實(shí)現(xiàn)績(jī)效的大幅提升，卻忽略了績(jī)效提升是一個(gè)循序漸進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)的過程。通過剖析這兩個(gè)誤區(qū)，引導(dǎo)管理者和員工樹立正確的績(jī)效考核觀念，理性看待考核結(jié)果，合理運(yùn)用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作計(jì)劃與安排，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和績(jī)效考核的目標(biāo)，從優(yōu)化考核指標(biāo)體系、完善考核流程、加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用等方面制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。同時(shí)，明確了各階段的工作重點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?？?jī)效考核工作能夠有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)，為企業(yè)的人力資源管理和發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支撐。整體而言，這套PPT內(nèi)容全面、邏輯清晰、重點(diǎn)突出，為企業(yè)人力資源部門進(jìn)行年終考核提供了系統(tǒng)的指導(dǎo)和參考，有助于提升績(jī)效考核工作的科學(xué)性、有效性和針對(duì)性，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的提升和員工個(gè)人成長(zhǎng)的協(xié)同發(fā)展。復(fù)制再試一次分享
-
水墨中國風(fēng)江南PPT模板
頁數(shù)：24 | 大?。?M水墨中國風(fēng)江南PPT模板采用黑白水墨元素風(fēng)格，復(fù)古中國風(fēng)風(fēng)格，PPT以墨跡填充和徽派建筑為主，雖然在顏色上比較單一，但整體設(shè)計(jì)上體現(xiàn)了中國風(fēng)的獨(dú)特魅力。
-
中國風(fēng)水墨江南PPT模板
頁數(shù)：24 | 大小：22M中國風(fēng)水墨江南PPT模板是一套充滿古風(fēng)古韻的中國風(fēng)PPT模板，這套PPT以江南水鄉(xiāng)為背景，融合了水墨元素和古典元素。
-
水墨中國風(fēng)憶江南PPT模板
頁數(shù)：26 | 大?。?1M這是一套水墨中國風(fēng)憶江南PPT模板，采用了古風(fēng)古韻的元素，PPT以黑、白色彩為主，紅色的印泥偶爾點(diǎn)綴的黑色字體的旁邊，特別顯眼。PPT的背景是一幅朦朧的山水畫，群山相連，煙波浩渺，如詩如畫。
-
中國風(fēng)江南水鄉(xiāng)PPT模板
頁數(shù)：21 | 大?。?8M這套中國風(fēng)江南水鄉(xiāng)PPT模板采用了水墨復(fù)古風(fēng)格，PPT模板中，用煙波浩渺的群山作為背景，上下是一條蜿蜒的小河，河面上飄蕩著幾葉小舟。近處是一群復(fù)古的蘇派建筑，白墻黑瓦，曲徑通幽，經(jīng)典而樸素。
-
江蘇省地圖PPT模板
頁數(shù)：19 | 大?。?M這套江蘇省地圖PPT模板劃分非常的詳細(xì)，把江蘇省中的每一個(gè)縣城都完整的展示出來，并用PPT動(dòng)畫來逐一解說每一個(gè)地級(jí)市、縣城的地理位置、人口分布情況、當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)、地名簡(jiǎn)稱、地方歷史文化、人文風(fēng)情等。
-
黑龍江省地圖PPT模板
頁數(shù)：20 | 大?。?M這套黑龍江省地圖PPT模板非常詳細(xì)的介紹了黑龍江省中的12個(gè)地級(jí)市、1個(gè)地區(qū)、2個(gè)省轄縣級(jí)市。并分別介紹了這些地區(qū)、縣城、城市的地理位置、歷史文化、人文風(fēng)貌、當(dāng)?shù)孛朗场?dāng)?shù)靥禺a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、人口狀況、環(huán)境氣候、城市規(guī)劃等重要信息。
-
浙江省地圖PPT模板
頁數(shù)：16 | 大小：7M這套浙江省地圖PPT模板用PPT動(dòng)畫分別介紹了浙江省下11個(gè)地級(jí)市的地理位置、人文風(fēng)貌、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、交通狀況、教育文化、旅游風(fēng)貌、特色美食等重要信息。
-
江西省地圖PPT模板
頁數(shù)：17 | 大小：8M這套江西省地圖PPT模板分為11個(gè)部分，分別介紹了：南昌市、九江市、上饒市、撫州市、宜春市、吉安市、贛州市、鷹潭市、新余市、萍鄉(xiāng)市、景德鎮(zhèn)市的具體地理位置、人口分布、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、教育建設(shè)、美食文化、交通狀況、旅游景點(diǎn)等基礎(chǔ)信息。
-
水墨風(fēng)江南水鄉(xiāng)PPT相冊(cè)
頁數(shù)：21 | 大?。?0M這是一套中國江南山水特色的古橋凈水醉江南主題的水墨風(fēng)江南水鄉(xiāng)PPT相冊(cè)，一起感受江南的柔美、寧靜、清幽的美景。明媚的陽光，和煦的微風(fēng)，明凈的天空，淡淡的卷云，綿延的矮山，叮叮咚咚的流水，歡快嬉戲的魚兒，都是富有江南特色景物的寫照，那江南水鄉(xiāng)的房屋、那茶樓、那老房子里裝飾各色咖啡館、那一街兩排各種各樣美食、那大橋小橋……太多太多……當(dāng)身臨其境時(shí)，便會(huì)找到一份內(nèi)心的安寧。
-
《涉江采芙蓉》PPT課件
頁數(shù)：23 | 大?。?M涉江采芙蓉是漢代《古詩十九首》中的一首文人五言詩，反映的是漂泊在外的游子對(duì)家中妻子的相思之詩，這首詩是借助在他鄉(xiāng)的游子在外思念家中妻子，家鄉(xiāng)思婦采集芙蓉來表達(dá)妻子和丈夫相互之間的思念之情，由于現(xiàn)實(shí)生活所迫不能長(zhǎng)相廝守在一起，反映了游子與思婦的現(xiàn)實(shí)生活及精神生活的痛苦。這套簡(jiǎn)約風(fēng)格的涉江采芙蓉PPT模板素材，全詩運(yùn)用了借景抒情和白描的手法描寫了漂泊他鄉(xiāng)的失意者的離別相思之情，以虛實(shí)結(jié)合的方法強(qiáng)化了夫妻之愛以及妻子對(duì)丈夫的深情。
-
江南ppt課件一年級(jí)
頁數(shù)：23 | 大?。?0M江南是一首選自漢樂府的古詩，這首古詩描繪的是江南水鄉(xiāng)人們采蓮的情景。詩句語言通俗易懂，詞語生動(dòng)活潑，這首古詩以朗朗上口的語言，讓學(xué)生感受江南的美景。這套圖片風(fēng)格的人教版一年級(jí)語文上冊(cè)教學(xué)內(nèi)容江南PPT模板素材，讓學(xué)生們通過圖文并茂的形式準(zhǔn)確認(rèn)讀九個(gè)生字，正確美觀的書寫東、西、南、北四個(gè)方位的漢字，學(xué)生通過理解古詩的內(nèi)容，能夠感受江南美麗景色并背誦文章。
-
遇見最美的麗江PPT模板
頁數(shù)：28 | 大?。?0M這套PPT模板，共計(jì)28頁。PPT模板背景以黑白為色彩主調(diào)，附加麗江古城的著名傳統(tǒng)建筑照片進(jìn)行點(diǎn)綴，排版簡(jiǎn)約唯美，從而突出PPT主題。PPT模板主要介紹了麗江古城的建筑風(fēng)格和著名旅游景點(diǎn)，同時(shí)用一首詩感嘆麗江古城人家、水、垂柳、石路和花的美，“來生木府做閑人，嘆沒有閻王筆簿?！笔菍?duì)麗江古城的感嘆。
-
學(xué)習(xí)解讀長(zhǎng)江保護(hù)法ppt
頁數(shù)：72 | 大小：10MPPT模板描述了長(zhǎng)江保護(hù)法的詳細(xì)內(nèi)容，并且對(duì)立法的背景和意義做了深刻的解讀。保護(hù)長(zhǎng)江是我們每個(gè)人的重大責(zé)任，也關(guān)系到我們的切身利益。長(zhǎng)江保護(hù)法的頒布實(shí)施，將對(duì)于長(zhǎng)江的保護(hù)提升到了法律的高度，為長(zhǎng)江的生態(tài)保駕護(hù)航，也為人們的行為舉止劃定了界線。PPT條理清晰的逐條解讀了長(zhǎng)江保護(hù)法，以通俗易懂的文字為人們更好的理解長(zhǎng)江保護(hù)法，提供了便利。
-
都江堰旅游介紹ppt
頁數(shù)：18 | 大小：15M這個(gè)PPT主要分為三個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分主要是關(guān)于都江堰的歷史故事。包括都江堰的地理位置，周圍的一些主要環(huán)境等等。PPT的第二部分主要是關(guān)于都江堰的一些風(fēng)景名勝。很多我們知道的一些風(fēng)景名勝區(qū)，比如青城山、泰安古鎮(zhèn)等等。這些風(fēng)景都很有特色，值得我們一游。PPT最后一個(gè)部分主要是關(guān)于都江堰的一些特色美食。歡迎大家都來踴躍品嘗。