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含講稿
國籍法法律學習培訓課件PPT模板含講稿
頁數(shù)：25 | 大小：34M在現(xiàn)代社會的多元格局下，法律學習無論是對于個人的全面成長，還是整個社會的和諧穩(wěn)定，都有著不可替代的重要意義。法律以其強制的約束性，規(guī)范著人們的行為，維護著社會秩序與國家權(quán)益。而在國際法的眾多法律體系中，《中華人民共和國國籍法》更是在國家主權(quán)與國際交往中占據(jù)關(guān)鍵地位，其頒布對于國家管理以及國際社會秩序的維系起到了極為關(guān)鍵的作用。這份由 PowerPoint 精心打造、包含 24 張幻燈片的國際法法律學習培訓 PPT 模板，圍繞《中華人民共和國國籍法》展開了系統(tǒng)全面的學習與解讀，主要涵蓋四個核心部分。首先是《中華人民共和國國籍法》法條的展示環(huán)節(jié)，猶如打開了一扇通往法律條文世界的大門。學習者能夠在此直觀地接觸到法律條文的原文，通過仔細研讀與深入思考，初步理解國籍法的基本規(guī)定與框架，為后續(xù)的學習奠定堅實的文本基礎(chǔ)。第二部分著重探討什么是國籍以及如何取得國籍。國籍作為一個人隸屬于某個國家的法律身份標識，其取得方式具有明確的法律規(guī)定。其中，因出生取得國籍涵蓋了血統(tǒng)主義、出生地主義等多種情形，而因加入取得國籍則包括婚姻、收養(yǎng)、申請等不同途徑。通過對這些取得方式的詳細介紹，使學習者清晰地把握國籍獲取的法律依據(jù)與途徑。國籍的喪失也是國籍法中的重要內(nèi)容，在第三部分得到了深入闡釋。這里主要介紹了自愿喪失和非自愿喪失兩種方式。自愿喪失可能源于個人主動申請放棄國籍等行為，非自愿喪失則可能因國家法律規(guī)定的某些特殊情形，如因犯罪被剝奪國籍等。對國籍喪失方式的理解有助于全面認識國籍法律關(guān)系的動態(tài)變化。最后一部分通過豐富的舉例，詳細介紹了國籍的沖突及解決方式。在全球化進程加速、跨國交流日益頻繁的今天，國籍沖突問題時有發(fā)生，例如跨國婚姻子女的國籍確定、雙重國籍或無國籍人員的權(quán)益保障等。通過具體案例的分析與講解，學習者能夠深入了解處理國籍沖突的法律原則與實踐方法，從而在國際交往、法律實務等場景中，能夠準確運用國籍法知識，維護當事人合法權(quán)益，促進國際間的法律合作與交流，確保國籍法在復雜的國際環(huán)境中得以有效實施與遵循。
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合同管理的法律風險及審核實務PPT培訓模板
頁數(shù)：24 | 大小：14M這個PPT主要分為兩個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是活動管理當中常見的一些問題，同時向我們介紹了四個案例。第二個部分向我們介紹的是活動管理過程當中存在的法律風險，包括缺乏對應的違約責任。同時，還向我們介紹了合同管理過程當中審核的重點內(nèi)容，同時向我們審介紹了審核的主要內(nèi)容，包括審性質(zhì)、審目的、審編號、審主體等等內(nèi)容。
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員工辭職的操作技巧與法律風險防范PPT模板
頁數(shù)：35 | 大小：8MPPT主要展示了員工的離職與法律風險防范職場培訓的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺棕色以及白色為主，將棕色和藍色的色塊、書本、法錘、天平、羽毛筆、法律工作人員的形象以及與法律風險防范有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專業(yè)直接之感。PPT的主要內(nèi)容包括柔性化策略與協(xié)商解除勞動合同、員工主動辭退權(quán)力的擴大與泛化、員工的離職分類與法律風險分析、跳槽預防及合同終止風險控制以及用人單位合法辭退員工的法律途徑這五個部分。旨在讓聽眾對于員工的離職與法律風險防范有更加全面的了解。
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合同管理企業(yè)合同法律風險管理PPT課件
頁數(shù)：45 | 大小：5MPPT模板從三個部分來展開介紹關(guān)于企業(yè)合同法律風險管理的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分強調(diào)了企業(yè)合同管理的重要性，并介紹了關(guān)于企業(yè)合同管理的概念、內(nèi)容、手段、流程等內(nèi)容，同時指明了合同管理流程中存在的法律風險。第二部分介紹了形式審查和實質(zhì)審查兩種合同審查方式的具體內(nèi)容以及其實施技巧。第三部分闡述了合同執(zhí)行階段的相關(guān)風險要點。
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合同管理的法律風險及審核實務PPT課件
頁數(shù)：54 | 大小：59MPPT模板從兩個部分來展開介紹關(guān)于合同管理的法律風險及審核實務的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細地闡述了合同管理過程中在合同主體、合同權(quán)利義務、合同違約責任、合同標、合同履行五大方面存在的常見問題，并針對性地展示了相關(guān)案例以及其原因分析。第二部分闡述了合同管理的五大法律風險以及相關(guān)防范建議，并指明了合同管理過程中的審核重點。
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海洋環(huán)境保護法律解讀PPT世界海洋日
頁數(shù)：31 | 大小：26M這份演示應該主要從四個部分對《海洋環(huán)境保護法》解讀進行詳細展開。第一部分介紹了主要變化。第二部分是法律解讀部分，主要對法律中的一些重點內(nèi)容進行詳細講解，幫助我們充分理解相關(guān)內(nèi)容。第三部分是亮點展示部分，主要展示了推進海洋環(huán)境監(jiān)督管理制度建設、體現(xiàn)陸海統(tǒng)籌、區(qū)域聯(lián)動、加強海洋生物多樣性保護、嚴格海域排污許可管理，強化海排污口管理以及強化海洋垃圾污染防治五個亮點。第四部分是制度創(chuàng)新和務實的相關(guān)知識。
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含講稿
校園欺凌法律科普主題班會PPT模板
頁數(shù)：34 | 大小：6MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關(guān)于預防校園霸凌，共建和諧校園主題班會課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細的講述了犯罪的定義，讓同學們對犯罪有了一個大概的了解，也增強了他們的法律意識。第二部分主要是有關(guān)于校園霸凌中比較常見的犯罪行為。第三部分主要向我們詳細的講解了有關(guān)于校園霸凌的相關(guān)法律條文。
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4月22日世界法律培訓PPT課件免費下載
頁數(shù)：22 | 大小：19M本套PPT模板在內(nèi)容上分為節(jié)日簡介、基本理論、法律簡介、有法可依共計四個部分；第一部分首先介紹了世界法律日的具體時間和設立背景，是為了建立一個自由、開放、溝通、合作的平臺，以便世界的法律工作者能夠互相溝通，彼此合作；第二部分介紹了世界法學家協(xié)會的宗旨，以及世界法律日相關(guān)的慶祝活動；第三部分闡明了法律的社會意義，以及關(guān)于法的簡介、法的效力、規(guī)范性文件的效力等；第四部分介紹了勞動法、刑法的特點、概念，以及表現(xiàn)形式；
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班主任工作中的法律風險PPT課件免費下載
頁數(shù)：45 | 大小：15M本套PPT模板在內(nèi)容上分為我國和教師工作有直接關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)、學生傷害事故處理、教師怎樣更好地保護自己共計三個部分；第一部分首先介紹了與教師工作相關(guān)的法律，包括《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》等；第二部分介紹了校園傷害事故的概念、相關(guān)法律依據(jù)、補充責任、具體案例分析等；第三部分介紹了教師更好保護自己的方法，包括堅持依法執(zhí)教的思想、永遠不沖動不動手等；
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合同法律風險防范知識講座PPT課件免費下載
頁數(shù)：55 | 大小：3M本套PPT模板在內(nèi)容上分為合同的原理、合同的訂立、合同的條款、成立與生效、合同的履行、合同的解除共計六個部分；第一、二部分介紹了合同的概念、基本原則、合同的分類、關(guān)于無名合同的效力及法律適用；第三、四部分介紹了合同的條款，包括合同法第12條、補充方法第61條和62條等；第五、六部分介紹了合同履行抗辯權(quán)、合同解除的分類與方法、一般法定解釋權(quán)等；
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法律思維方式的含義與特征PPT課件免費下載
頁數(shù)：21 | 大小：4M本套PPT模板在內(nèi)容上分為法律思維方式的含義和法律思維方式的特征共計兩個部分；第一部分首先介紹了法律思維方式的定義，以及不同視角看待問題的結(jié)果有何不同，包括道德視角、經(jīng)濟視角、政治視角等；第二部分介紹了法律思維方式是以法律為準繩，思考行為的合法性，并分析了關(guān)于情理法的沖突的法律案例，法律思維方式講究法律、證據(jù)、法理和程序，最后總結(jié)了法律思維方式的特征等；
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采購營銷法律風險防范PPT課件模板
頁數(shù)：34 | 大小：8M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了采購營銷法律風險防范的內(nèi)容，方便講師在使用PowerPoint時更好的介紹防范法律風險的原因。PPT模板的第一部分介紹了法律風險的概念、企業(yè)法律風險的成因等內(nèi)容。第二部分介紹主體資質(zhì)、技術(shù)標準、招投標法律風險、信用銷售的法律風險、授權(quán)委托的法律風險，定金的法律風險、樣品買賣的法律風險、合同法律風險、價格及結(jié)算法律風險、交付的法律風險、驗收及質(zhì)量問題處理的法律風險、質(zhì)保責任和售后服務的法律風險、違約責任、侵權(quán)保密、知識產(chǎn)權(quán)及第三方知識產(chǎn)權(quán)擔保、返利等方面的法律風險。
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含講稿
員工的離職與法律風險防范PPT含講稿
頁數(shù)：34 | 大小：21M在現(xiàn)代企業(yè)運營中，員工離職是不可避免的環(huán)節(jié)，但離職過程中潛藏的法律風險卻可能給企業(yè)帶來諸多隱患。員工離職情形復雜多樣，若工作交接處理不當、未明晰辭職原因，極易引發(fā)法律糾紛。因此，構(gòu)建完善的員工離職管理體系，不僅是保障員工合法權(quán)益的必要舉措，更是維護企業(yè)穩(wěn)定運營、規(guī)避潛在法律風險的關(guān)鍵所在。這套 33 頁的 “員工離職與法律風險防范” PPT，從多個維度深入剖析離職管理要點，為企業(yè)提供系統(tǒng)化的應對策略。開篇的 “員工離職分類與法律風險分析”，先對主動離職、被動離職等不同類型進行詳細劃分，再圍繞離職程序中的細節(jié)，如離職通知、手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的法律漏洞展開剖析，幫助企業(yè)提前識別風險。面對員工主動辭職權(quán)利呈現(xiàn)擴大與泛化的趨勢，PPT 的第二部分著重分析其風險表現(xiàn)，例如員工隨意辭職對企業(yè)項目進度的沖擊、商業(yè)秘密泄露的隱患等，并針對性地提出用人單位的應對之策，包括完善規(guī)章制度、強化協(xié)議約束等。第三部分則聚焦用人單位合法辭退員工的法律途徑，通過解讀相關(guān)法律法規(guī)，指導企業(yè)如何在合法合規(guī)的框架下處理辭退事宜，避免因不當辭退引發(fā)勞動仲裁或訴訟。在柔性化管理理念盛行的當下，第四部分圍繞 “柔性化策略與協(xié)商解除勞動合同”，闡述了民主溝通的重要性，強調(diào)企業(yè)應通過平等協(xié)商，在雙方達成一致的前提下妥善解除勞動合同，既減少對立情緒，又能有效規(guī)避法律風險。最后一部分 “跳槽預防及合同終止風險控制”，從預防員工跳槽的措施制定，到合同終止時的風險把控，全方位為企業(yè)提供風險防控思路，助力企業(yè)構(gòu)建完整的離職風險防范體系，實現(xiàn)企業(yè)與員工權(quán)益的雙向保障，確保企業(yè)在員工流動過程中依然保持穩(wěn)健發(fā)展。
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法律培訓農(nóng)村常用法律法規(guī)知識講座PPT課件免費下載
頁數(shù)：41 | 大小：7MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分兩個部分來向我們展開介紹有關(guān)于農(nóng)村常用法律法規(guī)知識講座的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細的介紹了農(nóng)村土地法律制度的相關(guān)內(nèi)容，包括《農(nóng)村土地承包法》的定義以及相關(guān)要求。第二部分主要向我們詳細的講解了有關(guān)于農(nóng)村社會生活法律制度的相關(guān)內(nèi)容，包括《農(nóng)村婚姻法》以及《遺產(chǎn)繼承法》等等內(nèi)容。
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民法典宣傳月法律知識科普法律講座主題班會PPT模板含講稿
頁數(shù)：44 | 大小：23M這套精心制作的脊髓型頸椎病患者個案護理查房 PPT 課件，共計 22 張幻燈片，通過理論知識與實際案例相結(jié)合的方式，為學生們搭建起全面學習脊髓型頸椎病護理的橋梁。?在疾病概述板塊，課件以深入淺出的講解風格，為學生開啟對頸椎病的認知之旅。開篇明確頸椎病的定義，使學生對這一病癥有清晰的基礎(chǔ)認知，進而深入探究其形成原因。課件著重強調(diào)頸椎間盤退行性變是頸椎病發(fā)生的最基本因素，同時對損傷和先天性頸椎管狹窄這兩種病因進行詳細解讀，剖析它們在疾病發(fā)展過程中所起的作用。在分類與發(fā)病機制方面，將頸椎病系統(tǒng)地分為五種不同類型，讓學生能夠區(qū)分各類型的特點，理解疾病的復雜性。此外，課件還對頸椎病在臨床表現(xiàn)上的癥狀和體征變化進行了細致描述，并介紹了 X 線平片、MRI 技術(shù)等診斷手段，幫助學生掌握從癥狀判斷到確診的關(guān)鍵方法。?個案護理查房部分是課件的實踐教學核心。通過真實案例的引入，課件生動展示了脊髓型頸椎病患者從術(shù)前、術(shù)后到出院整個階段的護理過程。術(shù)前，詳細講解如何對患者進行全面評估、開展心理護理，為手術(shù)順利進行做好準備；術(shù)后，圍繞病情觀察、并發(fā)癥預防以及康復護理等重點內(nèi)容，闡述科學的護理方案；出院時，強調(diào)對患者進行全面的指導和健康教育，幫助患者更好地回歸日常生活。課件中設置的思考問題，更是引導學生積極思考，將所學知識靈活運用到實際護理場景中，從而熟練掌握脊髓型頸椎病患者的護理要點與技巧，提升臨床護理能力。
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房地產(chǎn)銷售行為中的法律講解及風險防范實用PPT課件
頁數(shù)：25 | 大小：58MPPT模板從四個部分來展開介紹關(guān)于房地產(chǎn)銷售行為中的法律講解的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了房地產(chǎn)銷售行為中的法律的核心、策略和宗旨。第二部分介紹了風險的概念和特點，并闡述了經(jīng)營風險、責任風險兩種風險類別。第三部分闡述了房地產(chǎn)銷售行為中的法律的四大方面的內(nèi)容以及三個過程。第四部分介紹了締約階段易形成法律風險的可能情況以及應對措施。
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稅務法律風險防范培訓稅務培訓稅務知識課件PPT下載模板
頁數(shù)：23 | 大小：4M該演示文稿以幻燈片的形式分五個部分介紹了稅務法律風險防范培訓稅務培訓稅務知識的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時深刻理解稅務法律風險防范培訓稅務培訓稅務知識的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細介紹了企業(yè)稅務法律風險的相關(guān)概念，第二部分簡單介紹了企業(yè)稅務法律風險的成因，第三部分介紹了企業(yè)稅務法律風險防范原因，第四部分舉例介紹了企業(yè)中常見的幾類稅務法律風險，第五部分最后介紹了企業(yè)稅務法律風險的防范方法。
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守住法律底線預防職務犯罪培訓PPT課件免費下載
頁數(shù)：46 | 大小：17M這份PowerPoint由八個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是職務侵占罪，該模板首先對犯罪的概念進行闡述，其次展示了《刑法》的法律法規(guī)，最后對相關(guān)案件進行法律分析。第二部分內(nèi)容是挪用資金罪。第三部分內(nèi)容是行賄罪。第四部分內(nèi)容是非國家工作人員受賄罪。第五部分內(nèi)容是對非國家工作人員行賄罪。第六部分內(nèi)容是偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體印章罪。第七部分內(nèi)容是隱匿、故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告罪。第八部分內(nèi)容是生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪。
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員工的離職與法律風險防范課件培訓PPT模板含講稿
頁數(shù)：26 | 大小：10M在企業(yè)運營過程中，員工離職是一個不可避免的現(xiàn)象。員工離職意味著勞動者與企業(yè)之間的勞動關(guān)系正式解除，這不僅是員工流動的自然過程，也對企業(yè)的日常運營和人力資源管理產(chǎn)生深遠影響。員工離職率過高可能會導致企業(yè)運營效率下降、團隊協(xié)作受阻，甚至影響企業(yè)的長期發(fā)展。而如果離職過程不合法或處理不當，企業(yè)還可能面臨諸多法律糾紛，給企業(yè)帶來不必要的麻煩和經(jīng)濟損失。因此，學習員工離職與法律風險防范的課程對于企業(yè)來說至關(guān)重要。通過掌握相關(guān)法律知識和應對策略，企業(yè)可以有效減少不必要的損失，維護自身的合法權(quán)益。本套員工離職與法律風險防范PPT共有25頁，內(nèi)容系統(tǒng)全面，分為五個部分。第一部分聚焦于員工離職的分類與法律風險分析。首先，PPT詳細展示了員工離職的多種類型，包括主動離職、被動離職、協(xié)商離職等，并對每種離職類型可能引發(fā)的法律風險進行了深入剖析。其次，PPT對勞動合同的解除與終止進行了明確區(qū)分，幫助企業(yè)管理者和人力資源部門清晰理解二者在法律層面的不同含義和適用條件，從而在處理員工離職時能夠準確把握法律依據(jù)，避免因誤解而導致的法律糾紛。第二部分探討了員工主動辭職權(quán)利的擴大與泛化問題。近年來，隨著勞動法律法規(guī)的不斷完善，員工在勞動關(guān)系中的權(quán)利得到了更充分的保障，其中員工主動辭職的權(quán)利也逐漸擴大。然而，這種權(quán)利的擴大也可能被部分員工濫用，導致企業(yè)面臨一些管理上的挑戰(zhàn)。本部分詳細分析了員工辭職后可能出現(xiàn)的各種情形，如未提前通知辭職、辭職后不履行工作交接義務等，并針對這些情形提出了相應的處理方法和應對策略，幫助企業(yè)有效應對員工主動辭職帶來的潛在風險。第三部分著重介紹了用人單位合法辭退員工的法律路徑。在企業(yè)運營過程中，有時因經(jīng)營需要或員工表現(xiàn)不佳等原因，企業(yè)需要辭退員工。然而，辭退員工必須嚴格遵循法律規(guī)定，否則可能面臨違法解除勞動合同的法律風險。本部分詳細梳理了用人單位合法辭退員工的各種情形，如員工嚴重違反公司規(guī)章制度、員工不能勝任工作且經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任等，并對每種情形下企業(yè)需要履行的法律程序和注意事項進行了詳細說明，確保企業(yè)在辭退員工時能夠做到合法合規(guī)，避免不必要的法律糾紛。第四部分探討了柔性化策略與協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同是一種相對和諧的離職方式，既能滿足員工的離職需求，又能減少企業(yè)面臨的法律風險。本部分介紹了如何運用柔性化策略與員工進行有效溝通，通過協(xié)商達成一致，解除勞動合同。同時，PPT還提供了一些實用的溝通技巧和協(xié)商策略，幫助企業(yè)人力資源部門在處理員工離職時能夠更加從容應對，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。第五部分聚焦于跳槽預防及合同終止風險控制。員工跳槽是企業(yè)面臨的一個重要問題，尤其是關(guān)鍵崗位員工的跳槽可能會給企業(yè)帶來較大的損失。本部分首先分析了員工跳槽的常見原因，如薪酬待遇不滿意、職業(yè)發(fā)展空間受限、工作環(huán)境不佳等，并針對這些原因提出了相應的預防措施，如優(yōu)化薪酬體系、加強員工培訓與發(fā)展、改善企業(yè)文化等，幫助企業(yè)從源頭上減少員工跳槽的可能性。此外，本部分還對合同終止的風險控制進行了詳細闡述，包括合同到期前的續(xù)簽溝通、合同終止時的經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，幫助企業(yè)有效控制合同終止過程中的法律風險，維護企業(yè)的合法權(quán)益。總之，這套員工離職與法律風險防范PPT內(nèi)容豐富、實用性強，涵蓋了員工離職的各個環(huán)節(jié)和法律風險防范要點。通過系統(tǒng)學習，企業(yè)管理者和人力資源部門能夠更好地應對員工離職帶來的挑戰(zhàn)，有效減少法律風險，保障企業(yè)的穩(wěn)定運營和健康發(fā)展。
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思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)版第二章堅定理想信念PPT課件
頁數(shù)：31 | 大小：23M該演示文稿以幻燈片的形式分三個部分介紹了思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)第二章的內(nèi)容，方便高校的任課老師在使用PowerPoint時更好的將理想信念的內(nèi)容介紹給學生。PPT模板的第一部分是理想信念的內(nèi)涵及重要性，用精煉的語言概括了理想的內(nèi)涵與特征。第二部分是崇高的理想信念，介紹了馬克思主義和中國特色社會主義的相關(guān)內(nèi)容。第三部分是在實現(xiàn)中國夢的實踐中放飛青春理想，介紹了理想與現(xiàn)實的關(guān)系、個人理想與社會理想的統(tǒng)一等內(nèi)容，對學生進行勵志教育。