-
含講稿
拒絕內耗內卷敢做自己中學生心理健康勵志主題班會PPT
頁數：18 | 大?。?M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是躺不下，卷不動，該模板首先對“仰臥起坐”型人設進行詳細介紹，其次介紹內卷和精神內耗的概念，最后展示了內卷內耗的表現。第二部分內容是你因何焦慮，這一部分首先介紹了焦慮的外部因素，其次是焦慮的內部因素，最后展示余華老師談精神內耗的視頻。第三部分內容是雞湯與行動。第四部分內容是學會調節，不擺爛，包括擺脫內耗的四個方法、青春宣誓的展示。
-
含講稿
拒絕內耗中學生心理健康勵志主題班會ppt課件
頁數：24 | 大?。?8M這份PPT由四個部分組成。第一部分內容是認識“精神內耗”，此模板首先介紹了“仰臥起坐”型人生，其次邀請同學們談談對內卷的看法，最后展示了心理學家鮑爾斯特的名言。第二部分內容是精神內耗的表現，這一部分主要展示精神內耗的特點。第三部分內容是故事說內耗表現，這一部分一方面展示了網友的面試經歷，另一方面是對內卷內耗的表現進行介紹。第四部分內容是把我不能，變成我能，主要介紹了擺脫內耗的方法。
-
教師心理健康及其維護壓力情緒管理培訓課件PPT
頁數：26 | 大?。?3M該PPT以教師心理健康及其維護壓力情緒管理培訓課件PPT模板為主題，內容上，該PPT模板從三個方面闡述主題。首先第一方面介紹了正視心理健康，心理健康是一種狀態，普及了心理健康的概念。第二部分介紹了教師心理健康問題的現狀以及表現，講述了老師面臨的問題。最后第四部分是面對壓力，如何管理情緒，講述了當教師面臨壓力時，如何緩解。
-
含講稿
教師心理健康及其維護壓力情緒管理PPT課件含講稿
頁數：28 | 大?。?2M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是正視心理健康，心理健康是一種狀態，此模板首先展示了傳統和現代的健康模式，其次是對正常的健康狀態進行介紹，最后是教師心理健康的重要性。第二部分內容是教師心理健康問題的現狀及表現，這一部分首先展示了教師心理問題產生的根源，其次介紹了出現心理問題的生理、認知和情緒變化、行為反應。第三部分內容是面對壓力，如何管理情緒，這一部分主要展示了管理壓力的方法，包括合理情緒療法、ABC理論。
-
含講稿
抑郁癥心理健康知識科普主題宣教PPT教學課件含講稿
頁數：29 | 大?。?M這份PPT由五個部分組成。第一部分內容是抑郁癥的識別和處理，此模板首先展示了抑郁和焦慮的反應，其次是對人類常見的正常心理法進行介紹，最后呈現了抑郁癥或焦慮癥的情況。第二部分內容是抑郁癥的診斷，這一部分主要包括興趣喪失、精力減退、睡眠障礙、食欲降低和精神運動性遲滯。第三部分內容是焦慮癥的診斷，這一部分一方面展示了焦慮癥的臨床表現，另一方面是對焦慮癥的原因進行介紹。第四部分內容是治療的誤區以及處理原則。
-
心理健康護理的技巧與方法課件PPT模板
頁數：31 | 大?。?1M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是心理護理的概念，該模板首先對心理護理的定義和意義進行闡述，其次是原則和目標，最后對心理護理的實施形式和基本程序進行展示。第二部分內容是病人常見心理問題，這一部分首先介紹了病人的心理需要和心理變化，其次是常見心理問題，最后對護士應具備的個人素質進行簡要說明。第三部分內容是與病人有效溝通，這一部分主要包括注重第一印象、學會傾聽、善用非語言行為。第四部分內容是不同病人心理護理，包括兒童、青年期、中年期以及老年期病人。
-
含講稿
心理健康之情緒管理主題班會PPT模板
頁數：36 | 大?。?7M本套PPT模板在內容上分為心理健康常識、小學生心理健康狀況、心理健康的誤區、健康情緒的定義及特點、做情緒的主人、不良情緒的調適共計六個部分；第一、二部分首先介紹了情緒的定義，包括國際心理衛生大會、國際衛生組織等機構的定義，以及小學生心理健康的心理特點和健康標準；第三、四部分介紹了心理健康的誤區，以及情緒管理的定義概述和特點，情緒種類、不良情緒的影響等；第五、六部分闡述了控制情緒和調適不良情緒的方法；
-
含講稿
心理健康之壓力管理課件PPT模板含講稿
頁數：33 | 大?。?3M該課件以幻燈片的形式介紹了壓力管理的內容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解釋放壓力的方法。PPT課件的第一部分介紹了壓力的普遍性以及壓力對個人生活和工作的影響。第二部分介紹壓力的定義、壓力的心理與生理影響、長期壓力對健康的潛在威脅等內容。第三部分介紹了常見壓力源的識別、壓力源的分類與特點等內容。第四部分介紹了壓力應對理論、交易理論、應對過程理論、壓力管理的心理學原理等內容。第五部分介紹了時間管理技巧、制定計劃與優先級排序、避免拖延與提高工作效率等內容。第六部分介紹了放松技巧等內容。第七部分介紹了心理韌性的培養。第八部分介紹了專業心理咨詢的重要性。
-
含講稿
挫折是成長的必修課心理健康勵志主題班會PPT教學課件
頁數：24 | 大?。?0MPPT模板內容主要從四個部分來展開介紹有關挫折是成長的必修課中小學心理健康教育主題班會的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是分享你的挫折環節，讓同學們敞開心扉來分享自己的經歷。第二部分主要是有關挫折是不請自來的?？?，所以我們要勇敢面對挫折。第三部分主要是有關面對挫折的態度、對策的相關內容。第四部分主要是有關正確面對挫折的方法。
-
關注抑郁癥焦慮癥患者心理健康PPT下載課件
頁數：16 | 大?。?MPPT模板從四個部分來展開介紹關于關注抑郁癥焦慮癥患者心理健康的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了抑郁癥的含義以及其具體癥狀，并介紹了抑郁癥的心境情況。第二部分介紹了抑郁癥的五大主要表現。第三部分闡述了不同程度的抑郁癥的治療手段，并指出抑郁癥治療的三個目標。第四部分展示了抑郁自評量表，并分析了該量表的優點。
-
關愛抑郁癥心理健康PPT課件免費下載
頁數：23 | 大?。?4MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分四個部分來向我們展開介紹有關關愛抑郁癥課件的相關內容，共計24張幻燈片。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了抑郁癥的大致情況。第二部分主要向我們詳細的講解了有關抑郁癥的表現。第三部分主要向我們詳細的闡述了有關抑郁癥的治療的內容。最后一部分主要向我們展示了抑郁自評量表的相關內容。
-
含講稿
情緒心理健康積極快樂奮斗努力主題班會PPT
頁數：27 | 大?。?3M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是情緒面面觀，PPT模板首先介紹了人的情緒分類，包括基本情緒和復雜情緒，其次是情緒的三種成分，包括內在體驗、外顯表情和生理反應，最后介紹了影響情緒的因素和情緒的作用。第二部分內容是情緒的青春色調，這一部分主要包括出現青春期情緒特點的原因和組成部分、如何正確看待和應對情緒。第三部分內容是課堂小結。第四部分內容是課堂訓練。
-
心理健康開學第一課PPT課件免費下載
頁數：20 | 大?。?M這份演示文稿主要從三個部分對心理健康開學第一課進行詳細展開。第一部分是什么是心理健康，主要介紹了真正健康的定義、心理學家認為心理健康的標準、心理疾病的分類、身體健康和心理健康的關系。第二部分是中小學生心理健康的標準，這一部分主要介紹了青少年心理健康的標準、成長中七種不健康心理的介紹和中學生心理健康問題的一些具體表現。第三部分是增進心理健康的途徑，包括學習心理健康知識，學會自我調節、積極與人交流，排解心理壓力、積極參加體育活動等途徑。
-
女性心理健康講座PPT課件免費下載
頁數：24 | 大?。?6MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于女性心理健康講座課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們強調了關愛女性健康的重要性。第二部分是有關于女性心理健康的相關現狀。第三部分主要向我們講述了心理健康的影響因素。第四部分主要向我們詳細的介紹了女性心理健康的標志。最后一部分主要教會我們有關于心理壓力化解的相關方法。
-
含講稿
青春的情緒心理健康主題班會PPT模板
頁數：27 | 大?。?2M這份演示文稿主要從四個部分對青春的情緒心理健康主題班會進行詳細展開。第一部分是情緒面面觀的介紹，主要介紹了人類的基本情緒類型、情緒的分類、情緒的成分、影響我們情緒的因素和情緒的作用等相關知識。第二部分是情緒的青春色調，這一部分主要介紹了為什么會出現青春期的情緒特點以及青春期情緒特點的類型，同時引導學生如何正確的看待青春期的情緒。第三部分是課堂小結部分，主要通過思維導圖的方式來對班會主題的內容進行分類和總結。第四部分是課堂訓練部分。
-
心理健康科普知識注睡眠守護兒童PPT課件
頁數：23 | 大?。?0M這份演示文稿主要從六個部分對關注睡眠守護兒童心理健康科普知識進行詳細展開。第一部分是世界睡眠日的介紹，這一部分主要介紹了世界睡眠日的設立背景、設立目的和節日影響。第二部分是睡眠與心理行為問題。第三部分是如何判斷孩子睡眠與心理行為問題，主要介紹了判斷的方法。第四部分是孩子產生心理問題應該怎么辦，這一部分主要介紹了一些家長方面的處理措施。第五部分是睡眠對兒童心理健康意義非凡，強調了睡眠的重要性。第六部分是如何改善兒童的睡眠質量。
-
含講稿
鼓勵的力量心理健康主題班會PPT模板
頁數：21 | 大小：29M本套PPT模板在內容上分為什么是鼓勵、鼓勵的力量、跟著說一說、學會鼓勵自己共計四個部分；第一部分首先介紹了鼓勵的定義，是激勵，以及鼓勵的作用，包括好話一句暖三冬、夸獎如陽光等；第二部分介紹了鼓勵藝術表現和個性審美，對學生表達贊賞和肯定能幫助學生更多元的發展自己；第三部分展示了許多關于鼓勵的名言名句，并讓學生跟著朗讀，體會其中的含義；第四部分介紹了鼓勵自己的方法；
-
含講稿
堅持不放棄心理健康主題班會PPT模板
頁數：25 | 大小：16M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是關于堅持的故事，此模板首先介紹了肯德基爺爺關于堅持的故事，其次是對成功的秘訣進行介紹。第二部分內容是什么是堅持，這一部分主要包括堅持的定義、堅持的重要性，同時介紹了抱豬的故事、小猴子撿芝麻。第三部分內容是堅持學習的優秀品質，這一部分一方面要有自信、有耐心并且勤奮苦練，另一方面要知難而上、有樂觀和堅持不懈的品質。
-
含講稿
拒絕精神內耗心理健康課件PPT模板含講稿
頁數：31 | 大?。?2M這是一套關于“拒絕精神內耗”的心理健康課件PPT模板，總共包含30頁內容。精神內耗是指個體在心理層面上因自我糾結、猶豫不決、過度自責等行為而產生的無用消耗。這種現象長期存在會對個人的身心健康產生嚴重的負面影響。通俗來說，精神內耗就像是一種“心理磨損”，它在不知不覺中消耗著我們的精力，阻礙我們實現目標，甚至影響我們的情緒和生活質量。PPT的開篇部分首先對精神內耗進行了詳細的介紹。通過幻燈片的形式，課件清晰地闡述了精神內耗的定義、常見癥狀以及它的形成過程。同時，為了幫助觀眾更好地理解這一概念，還引入了“踢貓效應”這一經典案例，生動地展示了精神內耗在情緒傳遞中的連鎖反應。第二部分聚焦于容易出現精神內耗的人群。通過分析不同性格特點和生活場景，課件指出那些完美主義者、過度敏感者以及長期處于高壓環境的人更容易陷入精神內耗的困境。這部分內容旨在幫助觀眾識別自身是否存在類似的風險因素。第三部分通過演示文稿深入探討了精神內耗的危害。課件從多個角度展示了內耗對個人生活的負面影響，包括破壞家庭環境的和諧、損害心理健康、降低工作和學習效率等。這一部分通過具體的案例和數據，讓觀眾清晰地認識到精神內耗的嚴重性，從而激發他們改變現狀的意愿。第四部分是課件的核心內容，著重講解了擺脫精神內耗的方法。課件詳細介紹了多種應對策略，如自我激勵法、合理發泄情緒法、心理換位法等。這些方法旨在幫助觀眾通過積極的心理調整和行為改變，擺脫不良情緒的困擾，重新找回內心的平靜和力量。第五部分是課件的總結與升華，主題為“共享心情的感悟”。這一部分強調，每個人都應該學會擁抱真實的自己，與自己和解。通過分享一些真實的故事和感悟，課件鼓勵觀眾認識到，接納自己的不完美是走向心理健康的第一步，而積極的心態則是抵御精神內耗的最有力武器。通過這五個部分的系統講解，這套PPT模板不僅幫助觀眾全面了解精神內耗的成因和危害，還提供了實用的應對方法和心理支持，旨在引導大家學會管理情緒，拒絕無用的消耗，擁抱更加健康、積極的生活態度。
-
含講稿
企業員工心理健康培訓課件PPT模板含講稿
頁數：28 | 大?。?7M這套面向企業員工的心理健康培訓課件 PPT 模板，共 27 頁，圍繞員工心理健康管理構建了一套系統且全面的內容體系，為企業開展相關培訓提供了清晰的框架與實用的指導。第一部分 “員工心理健康現狀”，以詳實的數據為支撐，全面呈現了當前職場心理健康的整體圖景：不僅揭示了普遍存在的職場壓力問題，包括高強度工作節奏下的情緒耗竭與心理負荷；還分析了疫情帶來的持續性心理沖擊，如對工作穩定性的焦慮、遠程辦公中的孤獨感等；同時關注到不同層級員工的心理健康差異，例如管理層的決策壓力與基層員工的執行壓力在表現形式與影響程度上的區別，讓企業能精準把握員工心理狀態的整體特征。第二部分 “問題成因分析”，深入探究了影響員工心理健康的核心因素，聚焦工作壓力、人際關系、工作狂傾向、完美主義和職業倦怠五大問題，逐一剖析其形成機制 —— 如工作壓力可能源于任務過載與角色模糊的疊加，人際關系問題常與溝通障礙及團隊氛圍相關；同時明確闡述了這些問題的具體危害，包括對員工個人情緒調節能力的破壞、對家庭關系的影響，以及對工作狀態的負面作用，為后續解決問題奠定了認知基礎。第三部分 “常見心理疾病”，將目光投向焦慮癥這一職場高發心理疾病，詳細介紹了其癥狀表現，如持續性的緊張不安、對未來的過度擔憂；生理反應，如心悸、失眠、肌肉緊張等；以及典型特征，如對不確定性的極度敏感，幫助員工和企業管理者更早識別潛在的心理危機信號。第四部分 “心理健康管理價值”，從企業發展視角出發，闡述了實施員工心理健康管理的多重積極作用：通過緩解員工心理困擾降低人才流失率，減少因心理問題導致的離職成本；借助提升員工心理韌性與情緒穩定性提高生產效率，減少工作失誤與拖延；同時有效預防因嚴重心理問題引發的危機事件，如極端行為或群體性心理波動，為企業穩定運營提供保障。第五部分 “企業服務方案”，提供了一套從入職到日常管理的全流程心理健康服務框架，涵蓋心理健康評估、職業興趣測評、人格測評等具體措施，輔以常態化的心理咨詢服務，形成了 “預防 - 評估 - 干預 - 支持” 的完整閉環，助力企業將心理健康管理落到實處。整套課件邏輯連貫，既通過現狀分析與成因探究讓企業理解問題的本質，又憑借價值闡述強調開展管理工作的必要性，更以具體的服務方案提供可操作的解決路徑，最終構建起一套覆蓋問題識別、成因剖析、價值認知與解決方案的完整職場心理健康管理體系，為企業提升員工幸福感與組織效能提供了有力支持。