-
醫療管道的護理培訓PPT
頁數：28 | 大?。?MPPT模板主要展示了以各種醫學的管道護理為課件的主題，表達出醫院在專業領域的知識創新。PPT背景顏色以白色、綠色兩種顏色為主，裝飾以醫護工作者、病歷檔案、病床、聽診器 、電腦、綠植、病患、紅十字等醫院元素所組成，營造出嚴謹、負責的氛圍。PPT內容主要介紹了管道方面的基本知識、導管的分類、胃管和氣管的插管、以及深靜脈置管等各種護理原則。
-
商務談判的技巧ppt培訓
頁數：22 | 大?。?3M該PPT以商務談判處理技巧培訓課件為主題，用一些談判雙方的談判圖片作為點綴呼應主題。內容上，該PPT模板首先詳細介紹了談判僵局的概念。然后從三個方面詳細闡述談判僵局。第一方面闡述了產生僵局的原因，列舉了不同的可能導致談判僵局的原因。第二方面闡述了如何避免談判僵局的發生。最后一方面詳細介紹了一些處理僵局的技巧。
-
激勵員工的培訓課件PPT
頁數：20 | 大?。?3M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是人為什么需要激勵等等內容，PPT的第二個部分向我們介紹的是什么是有效的、好的激勵方式等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是應該通過哪些方式進行激勵等等內容，PPT的第四個部分向我們介紹的是如何進行激勵，可以通過物質激勵、情感激勵、晉升激勵、榮譽激勵等方式。
-
店長的財務管理培訓PPT
頁數：56 | 大小：34MPPT模板展示了店長培訓中的財務管理知識部分，店長在財務管理過程中是財務制度執行的堅決擁護者與有力推動者，是費用控制指標的宏觀把控著與有力執行者，因此對于店長的財務管理培訓是必不可少的。PPT模板對于財務管理進行了詳細的介紹，有利于店長深入了解并運用財務管理知識，將店長培訓好了，店也會在店長的引領下節節攀升。
-
管理者的有效溝通培訓PPT
頁數：40 | 大?。?MPPT模板從原理篇、策略篇、方法篇三個部分來開展優秀管理者的有效溝通的培訓。PPT模板的第一部分闡述了溝通的概念以及其對于管理者的重要性，展示了溝通的原理圖，強調了有效溝通的關鍵是實現雙向信息交流的閉環，分享了傾聽的六大技巧以及三大訣竅。第二部分闡述了上下級的溝通差異以及他們之間有效溝通的原則，介紹了與上級有效溝通的“125”法則。第三部分介紹了與下級有效溝通的原則，指出管理者要用90后員工可接受的方式進行有效溝通。
-
客戶管理技巧培訓的PPT
頁數：37 | 大?。?4MPPT模板從五個部分來展開介紹關于客戶管理技巧培訓的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了開發新用戶的“MAN”原則，并介紹了相關分析方法以及對潛在客戶進行拜訪推銷的具體流程，同時闡述了潛在客戶開發檢核的相關信息。第二部分介紹了正確處理開發新用戶與維系老用戶之間的關系。第三部分闡述了客戶管理方法以及同客戶溝通的技巧。第四部分闡述了輔導客戶的要點。第五部分介紹了有關售后服務的相關技巧。
-
前臺培訓的PPT模板
頁數：33 | 大小：9MPPT模板從四個部分來展開介紹關于前臺培訓的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了前臺工作的三要素以及工作三步法，并介紹了前臺接待來客的四個步驟，同時闡述了相關禮儀要求。第二部分介紹了前臺工作中應對電話的技巧以及相關注意事項。第三部分強調了個人形象的重要性，并闡述了服飾儀容的四個基本要求以及男士和女士的著裝禁忌。第四部分強調了有關前臺服務禮儀的相關要求。
-
做情緒的主人培訓PPT模板
頁數：38 | 大?。?8M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是我們的情緒。PPT的第二個部分向我們介紹的是情緒可以轉變嗎等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是情緒ABC理論等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是去做情緒的主人等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是內容回顧。PPT的第六個部分向我們介紹的是對未來的寄語。
-
高鉀血癥患者的護理ppt培訓
頁數：20 | 大小：1M該PPT以高鉀血癥病人的護理培訓課件PPT模板為主題，內容上，該PPT模板從四個方面闡述了主題。首先第一方面介紹了什么是高鉀血癥，它的定義以及高鉀血癥的病因病理。然后第二部分介紹了高鉀血癥的臨床表現以及治療方法。緊接著第三部分詳細介紹了如何對高鉀血癥患者進行臨床觀察和護理。最后第四部分詳細介紹了如何預防高鉀血癥。
-
少兒茶藝培訓的PPT模板
頁數：26 | 大?。?2MPPT模板從五個部分來展開介紹關于少兒茶藝培訓的具體內容。PPT模板的第一部分闡述了少兒茶藝與傳統茶藝的區別，并介紹了少兒茶藝的具體含義以及其重要作用。第二部分概述了茶文化的基本信息，強調了喝茶的突出作用。第三部分闡述了茶藝禮儀的基本信息，其中包括姿態禮儀、倒茶禮儀、續茶利益等多個方面。第四部分介紹了行茶程序，其一共分為三個階段。第五部分介紹了紅茶、綠茶等六類茶。
-
動靜脈內瘺的護理培訓PPT
頁數：27 | 大?。?3MPPT模板從四個部分來展開介紹關于本次動靜脈內瘺護理培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了動靜脈內瘺的定義以及其特點，并介紹了動靜脈內瘺的分類。第二部分指明了需要做動靜脈內瘺的病人。第三部分闡述了動靜脈內瘺的術前護理注意事項。第四部分介紹了動靜脈內瘺術后的相關護理方法，并總結歸納了其三個護理要點，同時介紹了內瘺使用后的護理方法。
-
團隊合作的重要性ppt培訓
頁數：35 | 大小：9MPPT模板從五個部分來展開介紹關于本次以團隊合作的重要性為主題的職場培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了團隊的含義以及團隊精神的意義，并介紹了團隊的四個發展階段以及高績效團隊的八大特征。第二部分強調了高績效團隊的特征，并介紹了團隊間建立信任關系的具體方法。第三部分強調了團隊內溝通的重要性，并指出了不同性格的成員的具體表現。第四部分闡述了溝通的含義以及其過程，并介紹了開展有效溝通的具體方法。第五部分闡述了關于大雁團隊合作的相關啟示。
-
高鉀血癥病人的護理培訓PPT
頁數：21 | 大?。?M該PPT以高鉀血癥病人的護理培訓PPT模板為主題，內容上，該PPT模板從四個方面闡述主題。首先第一部分介紹了什么是高鉀血癥，詳細的介紹了高鉀血癥的概念以及患病原因。其次，第二部分介紹了高鉀血癥的臨床表現和治療方法。詳細介紹了高鉀血癥的一些臨床的具體表現以及對應的治療方法。第三部分是臨床觀察和護理。第四部分是如何預防高鉀血癥。
-
預防艾梅乙的培訓PPT
頁數：26 | 大小：44M這份演示文稿主要從六個部分對艾梅乙培訓進行詳細展開，第一部分是HIV孕婦檢測結果，主要介紹了當孕婦HIV初檢試驗呈陽性時的一些處理方案。第二部分是HIV孕婦安全助產相關內容的介紹，主要介紹了安全助產的定義以及一些安全須知等。第三部分是成人梅毒感染監測相關內容的介紹。第四部分是梅毒診斷以及治療的介紹。第五部分是乙肝陽性嬰兒處理的介紹。第六部分是艾梅乙其他注意事項的介紹。
-
picc置管的護理培訓ppt
頁數：26 | 大小：8M這份演示文稿主要從四個部分對PICC置管護理進行詳細展開。第一部分是PICC的概述，主要介紹了PICC定義、PICC的兩種種類、PICC的優點、PICC的適應癥和PICC的禁忌癥。第二部分是PICC的并發癥介紹，包括穿刺時的并發癥和留置期間的并發癥。第三部分是PICC置管后護理。第四部分是患者健康教育的內容，主要包括定期更換敷料能有效的預防感染和病人的生活護理方面知識。
-
可復制的領導力培訓PPT
頁數：16 | 大小：2M這份演示文稿主要從六個部分對可復制的領導力培訓進行詳細展開。第一部分是什么是領導力的介紹。第二部分是如何處理員工關系的介紹，主要介紹了一些處理員工關系的方法。第三部分是溝通視窗的相關內容介紹，主要講解利用溝通視窗改善人際關系。第四部分是管理者角色的介紹。第五部分主要介紹了營造氣氛的方法。第六部分是目標設定。
-
除顫儀的使用培訓PPT
頁數：29 | 大?。?8M這份演示文稿主要從五個部分對除顫儀的使用進行詳細展開。第一部分是基本概念與原理的介紹，主要介紹了除顫儀定義、作用、適用范圍和禁忌癥等相關內容。第二部分是操作流程與注意事項的介紹，包括操作前準備工作、電子版擺放位置選擇、能量選擇與釋放過程、操作后患者觀察與護理。第三部分是安全問題及應對措施的介紹。第四部分是儀器維護與保養知識的介紹。第五部分是臨床應用的實際效果。
-
急救護理的培訓ppt
頁數：32 | 大小：34MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于急救護理學學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分是有關于急救護理學的概述。第二部分是有關于現場急救的基本技術。第三部分是常見急癥的相關處理措施。第四部分是創傷患者的相關救治技巧。第五部分是有關于突發事件的應對方案。最后一部分主要向我們詳細的講述了有關于急救設備的相關保養知識。
-
幼兒園進行幼小銜接課堂內容“認識鐘表與時間”教學的PPT課件
頁數：21 | 大?。?9M本套PPT課件模板在內容上分為認識鐘面、認識時間、書寫時間、感受時間共計四個部分；第一部分通過鐘表的動畫圖分析了鐘面的組成結構，包括時針、分針、秒針等，并采用提問的方式鞏固學生所掌握的知識；第二部分教學了如何認識鐘表和電子表上的時間；第三部分介紹了書寫時間的方式，并以“5時、10時”的書寫方式舉例；第四部分進行了課堂小結，并讓學生感受時間的變化；
-
含講稿
中層干部執行力的修煉中層執行力培訓課件PPT模板含講稿
頁數：28 | 大?。?6M這份PPT主要由四個部分組成，以幻燈片的形式放映方便大家觀看演示文稿的相關內容。第一部分內容是序言，該模板首先介紹了學校的組織結構三個層面，其次是中層干部的角色定位和自畫像。第二部分內容是什么是執行力，這一部分主要介紹了執行力的概念和重要性。第三部分內容是影響執行力的最主要因素，包括觀念、領導和創新能力。第四部分內容是執行力修煉的要求和途徑，首先通過獵人和獵犬的故事來講述執行力的要求，其次是相關途徑介紹。