不忘初心砥礪前行正能量年終總結(jié)新年計(jì)劃PPT模板,是一個(gè)充滿(mǎn)正能量,充滿(mǎn)激情,充滿(mǎn)戰(zhàn)斗力的PPT年終總結(jié)匯報(bào)和新年計(jì)劃,奔跑精神,跨越2018.。
PPT模板從五個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于《不同物質(zhì)在水中的溶解能力》的教學(xué)內(nèi)容。PPT模板的第一部分通過(guò)提問(wèn)來(lái)導(dǎo)入課堂,充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第二部分引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展關(guān)于食鹽和小蘇打在水中的溶解能力的實(shí)驗(yàn),并詳細(xì)地介紹了此次試驗(yàn)的相關(guān)步驟以及實(shí)驗(yàn)結(jié)果。第三部分引導(dǎo)學(xué)生探究了氣體在水中的溶解能力,并分析了其實(shí)驗(yàn)結(jié)果。第四部分展示了相關(guān)練習(xí)題目。第五部分總結(jié)了本節(jié)課的重點(diǎn)內(nèi)容。
本套PPT課件在內(nèi)容上首先進(jìn)行了課堂導(dǎo)讀,提出了食鹽和小蘇打在水中溶解速度誰(shuí)更快的問(wèn)題,吸引學(xué)生的注意力;接著進(jìn)行了食鹽和小蘇打的溶解實(shí)驗(yàn),并采用對(duì)照實(shí)驗(yàn)探究了具體的結(jié)果,介紹了詳細(xì)的溶解實(shí)驗(yàn)步驟;然后探究了氣體在水中溶解的實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)結(jié)論總結(jié);最后進(jìn)行了課堂小結(jié),并提供了習(xí)題對(duì)本節(jié)課所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行考查;
本套PPT模板在內(nèi)容上分為什么是傾聽(tīng)、傾聽(tīng)的游戲、為會(huì)傾聽(tīng)的自己點(diǎn)贊共計(jì)三個(gè)部分;第一部分首先介紹了傾聽(tīng)的定義,傾聽(tīng)是一種特殊的能力,可以更好的理解別人,可以建立更好的關(guān)系等;第二部分讓學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)小游戲,即蜜蜂與蜂蜜,并講解了“聰”字的結(jié)構(gòu)和含義,告訴學(xué)生聰明的孩子要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),以及傾聽(tīng)時(shí)的表情語(yǔ)言和行為規(guī)范;第三部分讓學(xué)生記住自己傾聽(tīng)的行為,并做出鼓勵(lì);
PPT模板從八個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于本次以“厚培年輕干部七種能力”為主題的黨課的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了政治能力的含義以及其對(duì)于年輕干部的重要性。第二部分指明了調(diào)查研究能力的重要地位。第三部分強(qiáng)調(diào)了科學(xué)決策能力的重要性,并闡述了相關(guān)培養(yǎng)方法。第四部分強(qiáng)調(diào)了改革攻堅(jiān)的重要意義,并闡述了提高改革攻堅(jiān)能力的三點(diǎn)措施。第五部分介紹了提高年輕干部的應(yīng)急處理能力的具體方法。第六部分介紹了群眾工作能力的重要性。第七部分介紹了促進(jìn)抓落實(shí)能力發(fā)展的有效方法。第八部分總結(jié)歸納了七個(gè)能力對(duì)年輕干部的重要影響。
PowerPoint從六個(gè)方面來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)教程的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分為理解角色的轉(zhuǎn)變,從IC到管理者,運(yùn)用幻燈片分析了管理者的成長(zhǎng)歷程和個(gè)人發(fā)展的不同階段核心任務(wù)。第二個(gè)部分說(shuō)明了在用人方面要發(fā)揮現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的最大作用。第三個(gè)部分介紹了應(yīng)該如何發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)友第四個(gè)部分講解了管理者溝通意識(shí)、方法和能力的重要性以及如何進(jìn)行溝通。第五個(gè)部分說(shuō)明要從公司目標(biāo)出發(fā),確定好部門(mén)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)。第六個(gè)部分通過(guò)演示文稿,講解了要從部門(mén)目標(biāo)到個(gè)人目標(biāo),兼顧穩(wěn)定與發(fā)展。
這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是基層主管的角色認(rèn)識(shí),主要角色包括領(lǐng)導(dǎo)者所主管的內(nèi)容、基層主管的工作內(nèi)容。第二部分內(nèi)容是基層管理的主要功能,這一部分首先展示企業(yè)中的許多管理者常見(jiàn)問(wèn)題,其次是計(jì)劃的概念,最后對(duì)有效的控制方法進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。第三部分內(nèi)容是基層的主要管理技能,這一部分主要包括主動(dòng)了解員工內(nèi)在的動(dòng)力來(lái)源、對(duì)目標(biāo)和任務(wù)有清楚的認(rèn)識(shí)、對(duì)所有工作負(fù)責(zé)。
在企業(yè)或組織的運(yùn)行體系中,職能部門(mén)責(zé)任意識(shí)的塑造猶如基石之于高樓,是穩(wěn)固發(fā)展的關(guān)鍵所在。責(zé)任意識(shí)貫穿于日常運(yùn)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保各項(xiàng)工作得以精準(zhǔn)執(zhí)行。以財(cái)務(wù)部門(mén)為例,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的核算工作,讓每一筆資金的流轉(zhuǎn)都準(zhǔn)確無(wú)誤,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)保障;人力資源部門(mén)精心篩選人才、合理配置崗位,為企業(yè)的發(fā)展注入活力。當(dāng)面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)更能促使職能部門(mén)迅速做出反應(yīng)。比如應(yīng)急部門(mén)在災(zāi)害發(fā)生時(shí),爭(zhēng)分奪秒開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,最大限度減少損失;公關(guān)部門(mén)在企業(yè)面臨輿論危機(jī)時(shí),及時(shí)發(fā)聲、化解危機(jī),維護(hù)企業(yè)形象。不僅如此,強(qiáng)化職能部門(mén)的責(zé)任意識(shí)還能顯著提升部門(mén)間的協(xié)作效率,減少推諉扯皮現(xiàn)象,使企業(yè)或組織能夠穩(wěn)步達(dá)成既定目標(biāo),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)在,一套精心制作、共計(jì) 21 頁(yè)的職能部門(mén)責(zé)任意識(shí)塑造培訓(xùn) PPT 模板,為我們提供了全面且實(shí)用的培訓(xùn)資料。這份 PPT 分為四個(gè)部分。第一部分 “什么才是責(zé)任心”,深入介紹責(zé)任心的定義和特點(diǎn)。責(zé)任心首先體現(xiàn)為一種責(zé)任認(rèn)識(shí),即對(duì)自身職責(zé)的清晰認(rèn)知。它更是一種自覺(jué)的態(tài)度,無(wú)需他人督促,便能主動(dòng)承擔(dān)起應(yīng)盡的義務(wù);同時(shí),它還是一種優(yōu)秀的心態(tài),面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),不逃避、不抱怨,積極尋找解決辦法。第二部分 “怎樣培養(yǎng)責(zé)任心”,從企業(yè)的角度出發(fā),規(guī)定了一系列培養(yǎng)員工責(zé)任心的方法。企業(yè)可以通過(guò)完善的培訓(xùn)體系,讓員工深入了解自身崗位的職責(zé)和重要性;建立明確的績(jī)效考核制度,將責(zé)任心納入考核指標(biāo),對(duì)責(zé)任心強(qiáng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),反之則進(jìn)行督促和改進(jìn);營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,倡導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀,讓員工在良好的氛圍中受到熏陶。第三部分 “基層管理的責(zé)任”,站在上級(jí)的角度,列出基層管理的責(zé)任。基層管理者要以身作則,成為員工的榜樣,帶頭履行責(zé)任;合理分配工作任務(wù),確保員工清楚自己的工作職責(zé);及時(shí)給予員工指導(dǎo)和反饋,幫助他們提升工作能力,更好地履行責(zé)任;關(guān)注員工的工作狀態(tài)和需求,解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy,增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感。第四部分 “責(zé)任心塑造總結(jié)”,對(duì)責(zé)任心的塑造進(jìn)行全面總結(jié),并給出實(shí)際的日常管理方法。例如,定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享責(zé)任意識(shí)的重要性和實(shí)際案例;建立溝通機(jī)制,鼓勵(lì)員工及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題和建議;持續(xù)優(yōu)化工作流程,減少因流程不合理導(dǎo)致的責(zé)任不清問(wèn)題。通過(guò)這套 PPT,能夠系統(tǒng)地提升職能部門(mén)的責(zé)任意識(shí),為企業(yè)或組織的發(fā)展提供有力支持。
正如哲學(xué)中所說(shuō),事物發(fā)展的實(shí)質(zhì)是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡。而一個(gè)國(guó)家的發(fā)展,一個(gè)民族的進(jìn)步,都離不開(kāi)新生年輕干部的不斷涌入,同時(shí)更需要廣大年輕干部在不斷解決問(wèn)題中才能得以前進(jìn)。這正是迎合了時(shí)代要求,接受新事物的產(chǎn)生的同時(shí)也能解決舊事物中落后的難題。面對(duì)我國(guó)當(dāng)今復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì),以及在中共領(lǐng)導(dǎo)下迫切需要完成的時(shí)代任務(wù),對(duì)年輕干部的能力提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求。
黨的十八大以來(lái),就一直在不斷的培養(yǎng)年輕干部,在干部干好工作的各種能力中,政治能力是第一位的,其中年輕干部的政治能力就包括四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、兩個(gè)維護(hù),有了過(guò)硬的政治能力,那么方可在任何情況下都展現(xiàn)出“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡人從容”的風(fēng)采。對(duì)于年輕干部不僅需要政治能力,還需要有著調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,那么在源源不斷的年輕有為干部的出現(xiàn)中,我們方可處于一個(gè)大有可為的時(shí)代。
PPT模版展示的是提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力,共25張幻燈片,從三個(gè)方面對(duì)于這一思維做出了解說(shuō)。第一個(gè)方面,講解了法律思維的含義是什么,有著什么樣的使用權(quán)利,目的是什么。第二個(gè)方面,講解的是現(xiàn)階段領(lǐng)導(dǎo)干部在法律思維這一塊,是一個(gè)什么樣的狀況,需要怎么樣的改正。第三個(gè)方面,講解的是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要具備的法律思維能力,要與其的地位相適應(yīng),才能更好的展開(kāi)工作。
這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT第一個(gè)部分主要是關(guān)于我們中華人民共和國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大作用。正是中國(guó)共產(chǎn)黨承擔(dān)了復(fù)興我國(guó)的偉大使命,并為之付出一切代價(jià),拼搏而來(lái)。PPT第二個(gè)部分主要是關(guān)于時(shí)代和人民之間的關(guān)系。不同時(shí)代讓我們面臨不同選擇,但是人民的不同選擇又造就不同的時(shí)代。第三,則是民心的重要性。最后,仍是要我們以人為主。
這個(gè)PPT主要分為六個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是找準(zhǔn)戰(zhàn)略方位。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是找準(zhǔn)戰(zhàn)略方向等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是確定戰(zhàn)略重點(diǎn)等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是找到戰(zhàn)略方法,劃定戰(zhàn)略重點(diǎn),找到正確的戰(zhàn)略方法。PPT的第六個(gè)部分向我們介紹的是保持戰(zhàn)略定力。
該套PPT模板展示了部編版五年級(jí)科學(xué)上冊(cè)做個(gè)太陽(yáng)能熱水器相關(guān)內(nèi)容,PPT模板首先對(duì)太陽(yáng)能熱水器的原理進(jìn)行講解,之后再引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)所學(xué)知識(shí)和原理進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。科學(xué)課的開(kāi)展有利于學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中運(yùn)用在課堂上所學(xué)的知識(shí),更好地將知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合,消化理論知識(shí)。進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,也有利于提高學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)學(xué)生的生活常識(shí),德智體美勞全面發(fā)展。
PPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)學(xué)生干部的認(rèn)識(shí)和能力培養(yǎng)主題課件的相關(guān)內(nèi)容,共計(jì)20張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)戲說(shuō)大學(xué)生活的相關(guān)內(nèi)容。第二部分主要帶領(lǐng)大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)大學(xué)生和大學(xué)生干部的區(qū)別。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)規(guī)劃大學(xué)生活,充實(shí)大學(xué)時(shí)光的相關(guān)內(nèi)容。最后一部分主要是有關(guān)學(xué)生干部工作的相關(guān)內(nèi)容。
這份PPT由六個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是角色認(rèn)知,此模板首先介紹了基層主管的角色認(rèn)知,其次是對(duì)基層主管管理的基本原則進(jìn)行闡述,最后是優(yōu)秀基層主管個(gè)人素質(zhì)八準(zhǔn)則。第二部分內(nèi)容是目標(biāo)的制定與管理,這一部分主要包括制定目標(biāo)的重要性、員工績(jī)效的評(píng)估、實(shí)施控制的有效方法。第三部分內(nèi)容是工作委派技巧,這一部分一方面展示委派工作前的考慮要件,另一方面是對(duì)工作委派流程進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是有效溝通技巧,包括溝通行為產(chǎn)生的原理、非語(yǔ)言溝通的影響力和有效溝通技巧。第五部分內(nèi)容是如何提高員工的積極性。第六部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
PPT模板從愛(ài)挑食的大熊、挑食害處多、一日三餐很重要三個(gè)部分來(lái)展開(kāi)本次科學(xué)飲食健康教育主題班會(huì)。PPT模板的第一部分指明了本次主題班會(huì)的學(xué)習(xí)目標(biāo),展示了挑食的大熊的故事,并組織學(xué)生討論其原因。第二部分強(qiáng)調(diào)了挑食的諸多害處,同時(shí)組織學(xué)生討論如何面對(duì)自己不喜歡吃的食物。第三部分強(qiáng)調(diào)了一日三餐要有規(guī)律以及早餐的重要性,同時(shí)提出了少喝飲料、不吃垃圾食品等健康飲食要點(diǎn)。
PPT模板從四部分對(duì)幼兒園安全教育之不跟陌生人走這一主題進(jìn)行講解。第一部分什么是陌生人告訴孩子什么樣的人是陌生人,指出無(wú)論發(fā)生什么樣的情況不能盲目相信陌生人和陌生人走。第二部分和父母面對(duì)陌生人時(shí),對(duì)陌生人的態(tài)度要和父母的態(tài)度一樣。第三部分獨(dú)自面對(duì)陌生人時(shí)要提高警惕不接受陌生人給的食物和物品不跟陌生人走。第四部分通過(guò)互動(dòng)思考讓孩子從案例中學(xué)會(huì)辨別潛在危險(xiǎn)不要和陌生人走。
PPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分四個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)不跟陌生人走安全教育課件的相關(guān)內(nèi)容,共計(jì)22張幻燈片。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向同學(xué)們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)什么是陌生人的內(nèi)容。第二部分主要向同學(xué)們?cè)敿?xì)的介紹了一起面對(duì)陌生人時(shí)的相關(guān)內(nèi)容。第三部分主要是有關(guān)獨(dú)自面對(duì)陌生人時(shí)的內(nèi)容。第四部分是有關(guān)動(dòng)動(dòng)腦來(lái)思考的內(nèi)容。
PPT模板從三個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于幼兒園社會(huì)教育課程《花兒好看我不摘》的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了花朵的重要作用,并展示了各式各樣的美麗花朵。第二部分強(qiáng)調(diào)了不能隨意采摘花朵,并呼吁孩子們要愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,引導(dǎo)身邊人愛(ài)護(hù)花草,做一個(gè)講文明的孩子。第三部分組織孩子們欣賞了生活中的花朵,其中包括小雛菊、玫瑰花等。
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