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含講稿
百年來(lái)黨的紀(jì)律建設(shè)的成就和經(jīng)驗(yàn)PPT專(zhuān)題黨課
頁(yè)數(shù)：27 | 大?。?3MPPT模板主要展示了建黨以來(lái)，黨的紀(jì)律是政治組織、思想作風(fēng)為一體的自我革命，黨的核心體系就是黨的紀(jì)律。PPT背景顏色以紅色、白色兩種顏色為主，裝飾以和平鴿、祥云、龍柱、解放軍、長(zhǎng)城、天安門(mén)、黨徽、五星紅旗等中國(guó)特色元素構(gòu)成，塑造出莊重、威嚴(yán)的氛圍。PPT內(nèi)容主要介紹了中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)定的理想信念，創(chuàng)造了歷史性的鐵紀(jì)律，讓黨中央更加堅(jiān)強(qiáng)有力量，黨領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力達(dá)到新高度，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，向第二個(gè)百年奮斗強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)前進(jìn)。
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黨的紀(jì)律建設(shè)的成就和經(jīng)驗(yàn)PPT專(zhuān)題黨課
頁(yè)數(shù)：17 | 大?。?8M這份PowerPoint由兩個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是黨的紀(jì)律建設(shè)取得的歷史性成就，該模板首先對(duì)黨的紀(jì)律的重要影響進(jìn)行闡述，其次介紹黨在革命性鍛造中所取得的收獲，最后展示黨和國(guó)家治理體系所包括的兩個(gè)方面。第二部分內(nèi)容是百年來(lái)黨的紀(jì)律建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與啟示，這一部分首先要始終堅(jiān)持并鞏固黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，其次要堅(jiān)持以人民為中心，最后要體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的政治性并強(qiáng)化制度權(quán)威。
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2024年中國(guó)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)啟示PPT專(zhuān)題黨課
頁(yè)數(shù)：29 | 大?。?4M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了中國(guó)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)啟示的內(nèi)容，方便匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)對(duì)促進(jìn)我國(guó)發(fā)展的重要性。PPT模板的第一部分介紹了必須提高思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)標(biāo)本兼治的利器作用等內(nèi)容。第二部分介紹了要在黨內(nèi)監(jiān)督中貫徹政治性要求、要在執(zhí)行紀(jì)律中貫徹政治性要求、要在黨內(nèi)問(wèn)責(zé)中貫徹政治性要求等內(nèi)容。第三部分介紹了黨的建設(shè)面臨的新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)的內(nèi)容。第四部分介紹了要堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、要統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督等內(nèi)容。第五部分介紹了強(qiáng)化理論武裝和黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化紀(jì)律約束、堅(jiān)持制度治黨和依規(guī)治黨等內(nèi)容。
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紅色法院法律法庭動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)約工作匯報(bào)PPT模板
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：32M柏拉圖曾說(shuō)：“法律是一切人類(lèi)智慧聰明的結(jié)晶，包括一切社會(huì)思想和道德。”法律作為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的管理基礎(chǔ)，維持社會(huì)正常發(fā)展，它是在國(guó)家的民眾中必須要遵守的，具有普遍性，規(guī)范性。法律作為在日常生活中約束我們行為舉止的法條，它應(yīng)該是在社會(huì)上占據(jù)著至高無(wú)上的地位，人們必須尊重它服從它，同時(shí)要內(nèi)心飽含敬畏之心去了解它。
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含講稿
中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例PPT
頁(yè)數(shù)：49 | 大?。?2M該P(yáng)PT以中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例PPT紅色莊嚴(yán)加強(qiáng)和規(guī)范新時(shí)代黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)工作黨課為主題，中國(guó)紅為底色。內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從八個(gè)方面闡述主題。首先第一方面大體介紹了總則，第二方面詳細(xì)介紹了領(lǐng)導(dǎo)體制。第三部分介紹了產(chǎn)生和運(yùn)行。第四部分介紹了主要任務(wù)。第五部分介紹了工作職責(zé)。第六部分介紹了派駐，派出機(jī)構(gòu)。第七部分介紹了隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)督。最后一部分是附則。
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員工辭職的操作技巧與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT模板
頁(yè)數(shù)：35 | 大?。?MPPT主要展示了員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范職場(chǎng)培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺棕色以及白色為主，將棕色和藍(lán)色的色塊、書(shū)本、法錘、天平、羽毛筆、法律工作人員的形象以及與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專(zhuān)業(yè)直接之感。PPT的主要內(nèi)容包括柔性化策略與協(xié)商解除勞動(dòng)合同、員工主動(dòng)辭退權(quán)力的擴(kuò)大與泛化、員工的離職分類(lèi)與法律風(fēng)險(xiǎn)分析、跳槽預(yù)防及合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制以及用人單位合法辭退員工的法律途徑這五個(gè)部分。旨在讓聽(tīng)眾對(duì)于員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有更加全面的了解。
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班主任工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：45 | 大?。?5M本套PPT模板在內(nèi)容上分為我國(guó)和教師工作有直接關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)、學(xué)生傷害事故處理、教師怎樣更好地保護(hù)自己共計(jì)三個(gè)部分；第一部分首先介紹了與教師工作相關(guān)的法律，包括《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等；第二部分介紹了校園傷害事故的概念、相關(guān)法律依據(jù)、補(bǔ)充責(zé)任、具體案例分析等；第三部分介紹了教師更好保護(hù)自己的方法，包括堅(jiān)持依法執(zhí)教的思想、永遠(yuǎn)不沖動(dòng)不動(dòng)手等；
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含講稿
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT含講稿
頁(yè)數(shù)：34 | 大小：21M在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，員工離職是不可避免的環(huán)節(jié)，但離職過(guò)程中潛藏的法律風(fēng)險(xiǎn)卻可能給企業(yè)帶來(lái)諸多隱患。員工離職情形復(fù)雜多樣，若工作交接處理不當(dāng)、未明晰辭職原因，極易引發(fā)法律糾紛。因此，構(gòu)建完善的員工離職管理體系，不僅是保障員工合法權(quán)益的必要舉措，更是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵所在。這套 33 頁(yè)的 “員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范” PPT，從多個(gè)維度深入剖析離職管理要點(diǎn)，為企業(yè)提供系統(tǒng)化的應(yīng)對(duì)策略。開(kāi)篇的 “員工離職分類(lèi)與法律風(fēng)險(xiǎn)分析”，先對(duì)主動(dòng)離職、被動(dòng)離職等不同類(lèi)型進(jìn)行詳細(xì)劃分，再?lài)@離職程序中的細(xì)節(jié)，如離職通知、手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的法律漏洞展開(kāi)剖析，幫助企業(yè)提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)員工主動(dòng)辭職權(quán)利呈現(xiàn)擴(kuò)大與泛化的趨勢(shì)，PPT 的第二部分著重分析其風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，例如員工隨意辭職對(duì)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度的沖擊、商業(yè)秘密泄露的隱患等，并針對(duì)性地提出用人單位的應(yīng)對(duì)之策，包括完善規(guī)章制度、強(qiáng)化協(xié)議約束等。第三部分則聚焦用人單位合法辭退員工的法律途徑，通過(guò)解讀相關(guān)法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)如何在合法合規(guī)的框架下處理辭退事宜，避免因不當(dāng)辭退引發(fā)勞動(dòng)仲裁或訴訟。在柔性化管理理念盛行的當(dāng)下，第四部分圍繞 “柔性化策略與協(xié)商解除勞動(dòng)合同”，闡述了民主溝通的重要性，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)通過(guò)平等協(xié)商，在雙方達(dá)成一致的前提下妥善解除勞動(dòng)合同，既減少對(duì)立情緒，又能有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。最后一部分 “跳槽預(yù)防及合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制”，從預(yù)防員工跳槽的措施制定，到合同終止時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)把控，全方位為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)防控思路，助力企業(yè)構(gòu)建完整的離職風(fēng)險(xiǎn)防范體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工權(quán)益的雙向保障，確保企業(yè)在員工流動(dòng)過(guò)程中依然保持穩(wěn)健發(fā)展。
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2024年黨史上的生活紀(jì)律建設(shè)黨紀(jì)學(xué)習(xí)PPT專(zhuān)題黨課
頁(yè)數(shù)：17 | 大?。?M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了黨史上的生活紀(jì)律建設(shè)的內(nèi)容，方便匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹加強(qiáng)生活紀(jì)律建設(shè)的重要性。PPT模板的第一部分介紹了保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)的內(nèi)容。第二部分建上了遵守良好家風(fēng)的生活規(guī)矩的內(nèi)容。此外，這一部分還介紹了毛澤東主席、焦裕祿同志等人的故事。第三部分介紹了養(yǎng)成健康文明的生活方式的內(nèi)容，此外，這一部分還介紹了鄧小平總書(shū)記的故事。
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解讀關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督工作的意見(jiàn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：31 | 大?。?M該P(yáng)PT以學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督工作的意見(jiàn)為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從五個(gè)方面闡述主題。首先提出總體的要求。然后充分發(fā)揮法律監(jiān)督的作用，為人民司法，為人民服務(wù)。其次是全面提升法律監(jiān)督的質(zhì)量和效果，維護(hù)司法公正。最后是要加強(qiáng)建設(shè)檢查隊(duì)伍，落實(shí)司法責(zé)任制，以及加強(qiáng)對(duì)于檢查機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督工作的保障，讓他們大力施展拳腳。
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含講稿
中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例PPT專(zhuān)題黨課
頁(yè)數(shù)：50 | 大?。?9MPPT模板第一部分是總則，介紹了黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要任務(wù)和具體開(kāi)展的工作。第二部分講的領(lǐng)導(dǎo)體制，要履行黨的最高紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)職責(zé)并且在同級(jí)黨的委員會(huì)和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。第三部分講的是產(chǎn)生和運(yùn)行，講解了應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)以及正確行使職權(quán)。第四部分是主要任務(wù)，嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。第五部分講的是工作職責(zé)，要堅(jiān)持把監(jiān)督作為基本職責(zé)，精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。第六部分是派駐、派出機(jī)構(gòu)講述了授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。第七部分講的是隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)督，貫徹了新時(shí)代的組織路線(xiàn)。第八部分是附則。
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含講稿
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT模板含講稿
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：10M在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，員工離職是一個(gè)不可避免的現(xiàn)象。員工離職意味著勞動(dòng)者與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系正式解除，這不僅是員工流動(dòng)的自然過(guò)程，也對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和人力資源管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。員工離職率過(guò)高可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率下降、團(tuán)隊(duì)協(xié)作受阻，甚至影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。而如果離職過(guò)程不合法或處理不當(dāng)，企業(yè)還可能面臨諸多法律糾紛，給企業(yè)帶來(lái)不必要的麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。因此，學(xué)習(xí)員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)掌握相關(guān)法律知識(shí)和應(yīng)對(duì)策略，企業(yè)可以有效減少不必要的損失，維護(hù)自身的合法權(quán)益。本套員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT共有25頁(yè)，內(nèi)容系統(tǒng)全面，分為五個(gè)部分。第一部分聚焦于員工離職的分類(lèi)與法律風(fēng)險(xiǎn)分析。首先，PPT詳細(xì)展示了員工離職的多種類(lèi)型，包括主動(dòng)離職、被動(dòng)離職、協(xié)商離職等，并對(duì)每種離職類(lèi)型可能引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入剖析。其次，PPT對(duì)勞動(dòng)合同的解除與終止進(jìn)行了明確區(qū)分，幫助企業(yè)管理者和人力資源部門(mén)清晰理解二者在法律層面的不同含義和適用條件，從而在處理員工離職時(shí)能夠準(zhǔn)確把握法律依據(jù)，避免因誤解而導(dǎo)致的法律糾紛。第二部分探討了員工主動(dòng)辭職權(quán)利的擴(kuò)大與泛化問(wèn)題。近年來(lái)，隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善，員工在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利得到了更充分的保障，其中員工主動(dòng)辭職的權(quán)利也逐漸擴(kuò)大。然而，這種權(quán)利的擴(kuò)大也可能被部分員工濫用，導(dǎo)致企業(yè)面臨一些管理上的挑戰(zhàn)。本部分詳細(xì)分析了員工辭職后可能出現(xiàn)的各種情形，如未提前通知辭職、辭職后不履行工作交接義務(wù)等，并針對(duì)這些情形提出了相應(yīng)的處理方法和應(yīng)對(duì)策略，幫助企業(yè)有效應(yīng)對(duì)員工主動(dòng)辭職帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。第三部分著重介紹了用人單位合法辭退員工的法律路徑。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，有時(shí)因經(jīng)營(yíng)需要或員工表現(xiàn)不佳等原因，企業(yè)需要辭退員工。然而，辭退員工必須嚴(yán)格遵循法律規(guī)定，否則可能面臨違法解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。本部分詳細(xì)梳理了用人單位合法辭退員工的各種情形，如員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、員工不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任等，并對(duì)每種情形下企業(yè)需要履行的法律程序和注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，確保企業(yè)在辭退員工時(shí)能夠做到合法合規(guī)，避免不必要的法律糾紛。第四部分探討了柔性化策略與協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同是一種相對(duì)和諧的離職方式，既能滿(mǎn)足員工的離職需求，又能減少企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。本部分介紹了如何運(yùn)用柔性化策略與員工進(jìn)行有效溝通，通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，PPT還提供了一些實(shí)用的溝通技巧和協(xié)商策略，幫助企業(yè)人力資源部門(mén)在處理員工離職時(shí)能夠更加從容應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。第五部分聚焦于跳槽預(yù)防及合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制。員工跳槽是企業(yè)面臨的一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是關(guān)鍵崗位員工的跳槽可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的損失。本部分首先分析了員工跳槽的常見(jiàn)原因，如薪酬待遇不滿(mǎn)意、職業(yè)發(fā)展空間受限、工作環(huán)境不佳等，并針對(duì)這些原因提出了相應(yīng)的預(yù)防措施，如優(yōu)化薪酬體系、加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展、改善企業(yè)文化等，幫助企業(yè)從源頭上減少員工跳槽的可能性。此外，本部分還對(duì)合同終止的風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行了詳細(xì)闡述，包括合同到期前的續(xù)簽溝通、合同終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，幫助企業(yè)有效控制合同終止過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益?？傊?，這套員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，涵蓋了員工離職的各個(gè)環(huán)節(jié)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，企業(yè)管理者和人力資源部門(mén)能夠更好地應(yīng)對(duì)員工離職帶來(lái)的挑戰(zhàn)，有效減少法律風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展。
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紀(jì)律處分條例
頁(yè)數(shù)：55 | 大?。?0M這是一套最新的紀(jì)律處分條例PPT模板，是2019年新修訂的，PPT采用了傳統(tǒng)的黨政設(shè)計(jì)風(fēng)格，金色的黨徽，紅色的綢絲帶，莊嚴(yán)的天安門(mén)城樓背景。PPT一共55頁(yè)，分為：新《條例》的修訂內(nèi)容；新《條例》的學(xué)習(xí)要點(diǎn)和重點(diǎn)；如何遵守新《條例》；觸犯新《條例》的后果；共4個(gè)部分。作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，我們要懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。
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找規(guī)律PPT課件
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：7M找規(guī)律PPT課件，讓學(xué)生通過(guò)直觀的比較、分析，從而理解并掌握找規(guī)律的方法，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的觀察能力、操作能力和推理能力。孩子天生對(duì)未知的世界充滿(mǎn)好奇和探索，六七歲的一年級(jí)學(xué)生對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)充滿(mǎn)探索欲和求知欲。找規(guī)律教學(xué)內(nèi)容是人教版一年數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)內(nèi)容，找規(guī)律知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)目的是讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)、經(jīng)歷、探究圖形和數(shù)字簡(jiǎn)單的排列規(guī)律。
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廉潔自律ppt講解
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：63M廉潔自律ppt講解，適合黨員干部廉潔自律黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨員干部是中國(guó)共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)，遵守黨的決定，執(zhí)行黨的命令，忠于黨的使命，保守黨的秘密，全身心的投入的黨的事業(yè)中來(lái)。廉潔、自律是中國(guó)共產(chǎn)黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。只有廉潔的干部才能取得人民的信任，只有廉潔的政府才能產(chǎn)生威望。
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企業(yè)法律講座PPT
頁(yè)數(shù)：40 | 大?。?9M該P(yáng)PT模板以公司法律講座為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT從四個(gè)大方面介紹了主題。第一是合同風(fēng)險(xiǎn)，合同內(nèi)容的簽訂是在保證合同雙方的權(quán)益下，約束合同雙方的行為。第二是勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)合同的簽訂，大大的保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也約束了企業(yè)的行為，因此需要了解勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)作用。第三是商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，最后是刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。
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自律主題班會(huì)PPT
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：14M本套PPT課件在內(nèi)容上分為什么是自律、自律的表現(xiàn)、為什么要自律、自律的方法共計(jì)四個(gè)部分；第一部分首先闡述了自律的定義，即是一種主動(dòng)自覺(jué)的約束意識(shí)，以及有些人無(wú)法管束自己的三個(gè)原因；第二部分介紹了自律的四個(gè)表現(xiàn)，包括懂得自愛(ài)、勇于自省、善于自控、敢于自我規(guī)劃四個(gè)方面；第三部分闡明了追求自律的原因，讓學(xué)生自測(cè)行為，點(diǎn)明自律的必要性，以及自律要從小事做起等：第四部分介紹了四點(diǎn)自律的方法；
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運(yùn)動(dòng)的規(guī)律性PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大?。?2MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分五個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于運(yùn)動(dòng)的規(guī)律性學(xué)習(xí)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了運(yùn)動(dòng)規(guī)律性基本概念。第二部分是有關(guān)于直線(xiàn)運(yùn)用規(guī)律性的探究。第三部分是有關(guān)于曲線(xiàn)運(yùn)動(dòng)中規(guī)律性的探究?jī)?nèi)容。第四部分主要向我們講解了周期性運(yùn)動(dòng)中的規(guī)律性探究。最后一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于復(fù)雜系統(tǒng)中運(yùn)動(dòng)規(guī)律性的相關(guān)內(nèi)容。
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紀(jì)律處分條例
頁(yè)數(shù)：77 | 大?。?5M這套新版紀(jì)律處分條例PPT模板，非常全面的描述了最新制定的紀(jì)律處分條例，分為《紀(jì)律處分條例》總則、《紀(jì)律處分條例》分則和《紀(jì)律處分條例》附則。
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規(guī)律課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：13 | 大?。?8M該P(yáng)PT以部編版找規(guī)律課件為主題，用一些有規(guī)律的圖片，數(shù)字，色彩等作為素材點(diǎn)綴主題。內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板首先通過(guò)情境引入，通過(guò)簡(jiǎn)單的規(guī)律排序的人和物讓小朋友找規(guī)律，簡(jiǎn)單認(rèn)知后，探究新知，通過(guò)幾個(gè)例子更加生動(dòng)形象找規(guī)律。然后是知識(shí)運(yùn)用，通過(guò)所學(xué)，應(yīng)用在實(shí)操中，加深學(xué)生的知識(shí)記憶。最后是布置作業(yè)。通過(guò)課堂作業(yè)和課后作業(yè)溫習(xí)所學(xué)知識(shí)。