這份演示文稿主要從六個(gè)部分對心力衰竭護(hù)理查房進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分主要介紹了心力衰竭的概念。第二部分是病情分析。第三部分是病因及誘因的介紹。第四部分是臨床特點(diǎn)及治療原則,主要介紹了臨床類型、體循環(huán)和肺循環(huán)示意圖、病因及誘因、實(shí)驗(yàn)室檢查、心功能分級和治療原則。第五部分是患者的護(hù)理觀察,主要包括護(hù)理診斷和護(hù)理措施兩個(gè)方面內(nèi)容的相關(guān)介紹。第六部分是患者的健康教育。
這份PowerPoint由五個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是心力衰竭的介紹,該模板首先對心力衰竭的定義進(jìn)行闡述,其次介紹了心衰的分類,包括急性、慢性心衰,收縮性、舒張性心衰,左心衰。第二部分內(nèi)容是心衰的病因,這一部分首先是心肌舒縮功能減弱,其次是心肌負(fù)荷過度,最后對心衰的誘因進(jìn)行簡要說明。第三部分內(nèi)容是老年心力衰竭的病因特點(diǎn),這一部分主要包括病因構(gòu)成不同、多病因并存。第四部分內(nèi)容是病理生理特點(diǎn)和臨床特點(diǎn)。第五部分內(nèi)容是治療方案,包括一般治療、藥物治療和治療原則。
這個(gè)PPT主要介紹了五個(gè)方面的問題。第一,從大的方向向大家介紹急性心衰。第二部分主要是介紹急性心衰的診治方式。我們不僅要知道一些簡單的診斷方式,在確診之后更要知道一些簡易的治療方式。第三部分主要是介紹診斷與評估。根據(jù)不同的癥狀分為五級,每一級的嚴(yán)重程度也不一樣,需要采取的措施也不同。第四部分主要是心衰的管理。第五部分主要是詳細(xì)介紹一下治療。
PPT模板展示了我國某醫(yī)院針對心力衰竭病人的護(hù)理措施所組織展開的討論會,PPT背景以素白色為主,裝飾以基因鏈條、十字架、愛心、人體器官圖、圖片表格以及病人動(dòng)漫形象等元素,營造了簡單理性的氛圍。PPT內(nèi)容主要論述了心力衰竭的基本病因與人體機(jī)制、心力衰竭病人的臨床表現(xiàn)、病癥的分級與相關(guān)檢查、醫(yī)院制定的對應(yīng)診治措施、護(hù)理措施以及健康思想教育幾個(gè)方面。
該演示文稿以幻燈片的形式分五個(gè)部分介紹了心力衰竭病例分析的內(nèi)容,方便相關(guān)醫(yī)療護(hù)理人員在觀看學(xué)習(xí)PowerPoint時(shí)深刻理解學(xué)習(xí)心力衰竭病例分析的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了心力衰竭的成因,第二部分深入介紹了病理生理特征,第三部分重點(diǎn)介紹了臨床表現(xiàn),第四部分介紹了診斷和鑒別診斷,第五部分最后介紹了治療的原則。
PPT模板主要從六個(gè)方面介紹了心力衰竭病人的護(hù)理,重點(diǎn)講解了慢性心力衰竭的基本病因和護(hù)理措施。慢性心力衰竭的最終走向是導(dǎo)致死亡,因此對于慢性心力衰竭需要更多的給予關(guān)注。講解了心理衰竭的體征、表現(xiàn)癥狀以及紐約心臟病協(xié)會對心衰竭的分級等相關(guān)前沿知識。ppt模板以白色和藍(lán)色作為主要背景顏色,裝飾了十字救助符號,圖文并茂的烘托出了醫(yī)生救死扶傷的職責(zé)。
本套PPT模板在內(nèi)容上分為心力衰竭病因、病理生理特征、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、治療原則共計(jì)五個(gè)部分;第一部分首先介紹了心力衰竭的概念與病因,包括原發(fā)性心肌損害、負(fù)荷過重、呼吸道感染等;第二部分介紹了心力衰竭的病理特征,包括代償機(jī)制、心肌肥厚、SNS激活效應(yīng)、細(xì)胞與組織重構(gòu)等;第三部分介紹了不同心室心力衰竭的臨床表現(xiàn),包括呼吸困難、咳血等;第四、五部分介紹了心力衰竭的診斷與鑒別檢查,以及治療原則、方法等;
什么是校園暴力?這套簡約卡通設(shè)計(jì)風(fēng)格的拒絕校園暴力PPT課件,帶你走進(jìn)校園,拒絕暴力。模板采用卡通人物作為插圖,用圖片的形式將“校園欺凌”展現(xiàn)在同學(xué)們眼前。內(nèi)容包括:1、什么是校園欺凌?2、學(xué)會保護(hù)自己,拒絕欺凌、拒絕暴力?;脽羝?2頁,屬于教育PPT模板。
人力資源年終總結(jié)ppt模板免費(fèi),適合各類企業(yè)、公司年終總結(jié)匯報(bào)使用。任何的企業(yè)或公司都是有不同的部門、不同的崗位分工合作來完整本公司的各項(xiàng)工作任務(wù)和業(yè)務(wù)。人力資源部是企業(yè)中一個(gè)非常重要的部門,它是對全公司的人的管理,其工作內(nèi)容是為公司提供和培養(yǎng)符合公司需求的合格人才。
隨著人年齡的增長,閱歷的增多,隨之而來人的壓力、心理問題也不斷的增長。青年大學(xué)生們有著高層次的學(xué)歷,高層次的知識和對社會的認(rèn)知,對自己的未來充滿著期待,但同時(shí)也是極易容易產(chǎn)生心理問題的群體,現(xiàn)實(shí)與期望的差距,就業(yè)壓力等等。這套立體風(fēng)格的大學(xué)生心理健康PPT模板素材,是大學(xué)生必修的一門《大學(xué)生心理健康教育》課程,這門課程主要面向全體學(xué)生的心理發(fā)展性教育為主,關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯發(fā)展中存在的各種心理障礙和心理沖突而開設(shè)的。
PPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分五個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于讀書分享交流會課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要是有關(guān)于檢測預(yù)習(xí)的環(huán)節(jié),包括文章重點(diǎn)詞語的學(xué)習(xí)等等。第二部分主要是有關(guān)于作者冰心的相關(guān)事跡。第三部分是整體感知課文的具體內(nèi)容。第四部分主要帶領(lǐng)同學(xué)們多次朗讀課文的內(nèi)容。最后一部分是有關(guān)于拓展延伸的環(huán)節(jié)。
本套PPT模板在內(nèi)容上分為心理彈性、內(nèi)向投射、契可尼效應(yīng)、平衡理論共計(jì)四個(gè)部分;第一部分首先闡述了不同的人因?yàn)樯L環(huán)境和性格特點(diǎn),抗壓能力和面對挫折的態(tài)度不同,分析了造成這個(gè)現(xiàn)象的內(nèi)部因素和外部因素,以及如何增強(qiáng)抗壓能力;第二部分通過分析安陵容的精神狀況,心理想法,介紹了內(nèi)向投射對人的負(fù)面影響;第三部分介紹了雍正對甄嬛的心理是一種契可尼效應(yīng);第四部分介紹了平衡理論;
PPT模板從三個(gè)部分來展開介紹關(guān)于本次員工心態(tài)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分強(qiáng)調(diào)了心態(tài)的重要性,并介紹了心態(tài)的兩個(gè)種類。第二部分指明了消極情緒產(chǎn)生的三大根源,并闡述了不同的消極情緒的嚴(yán)重后果,其中包括急躁、自卑、自私等。第三部分展示了34種積極的心態(tài),其中包括愛心、耐心、珍惜等等,并著重分析下了積極情緒對個(gè)體、對社會的正面作用。
這份演示文稿包括五個(gè)部分,第一部分是認(rèn)識眼睛。第二部分是眼睛的作用,讓學(xué)生知道眼睛是可以讓我們觀察事物,幫助我們讀書識字,看圖賞畫,還能看世界,賞美景的一種器官。第三部分是介紹了什么是近視,讓同學(xué)們了解了近視的定義以及引起近視的原因。第四部分是怎樣保護(hù)視力,引導(dǎo)同學(xué)們在光線充足的條件下閱讀、控制閱讀時(shí)間以及坐姿端正。第五部分是學(xué)做眼保健操。
這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是人力資源管理的含義,此模板首先介紹了人力資源管理的提出者和時(shí)間,其次是人力資源管理和人事管理的區(qū)別,最后是人力資源管理的功能、目標(biāo)和企業(yè)價(jià)值鏈。第二部分內(nèi)容是人力資源管理的基本職能,這一部分主要包括人力資源管理職能之間的關(guān)系、地位、關(guān)系圖、層次、作用和各部門承擔(dān)的活動(dòng)等內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是人力資源管理者應(yīng)具備的能力,這一部分首先介紹了應(yīng)具備的素質(zhì),其次是應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,最后是人力資源管理部門的績效。
這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是含義,此模板一方面介紹了人力資源管理和人事管理的區(qū)別以及人力資源管理的功能,另一方面是人力資源管理的具體目標(biāo)和企業(yè)價(jià)值鏈。第二部分內(nèi)容是人力資源管理的基本職能,這一部分主要包括人力資源規(guī)劃、招聘錄用、職位分析等基本職能,同時(shí)分析了人力資源管理職能之間的關(guān)系以及人力資源管理的地位等方面。第三部分內(nèi)容是人力資源管理者應(yīng)具備的能力,這一部分首先介紹了應(yīng)具備的素質(zhì),包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、實(shí)施能力和思想素質(zhì);其次是人力資源管理者的責(zé)任,最后是對人力資源管理部門的績效進(jìn)行介紹。
這份演示文稿主要從四個(gè)部分對情緒管理壓力情商培訓(xùn)進(jìn)行具體展開。第一部分是為什么要進(jìn)行情緒管理,主要展示了情緒對我們的重要性。第二部分是情緒與情緒管理概述,這一部分引導(dǎo)我們懂得理解情緒,同時(shí)對情緒進(jìn)行分類,以及介紹了其影響。第三部分是如何進(jìn)行情緒管理,主要包括了兩步,觀察自己的情緒和采取相應(yīng)的行動(dòng)。第四部分是情商的概論,介紹了高情商所具有的特點(diǎn)和提高情商的方式。
這份演示文稿主要從三個(gè)部分對人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行具體展開。第一部分是勞動(dòng)關(guān)系,主要介紹了勞動(dòng)關(guān)系的定義,勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)以及我國當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀等。第二部分是勞動(dòng)合同,主要介紹了勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)合同的訂立、訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和法律問題和勞動(dòng)合同的期限等。第三部分是新勞動(dòng)合同法,介紹了新勞動(dòng)合同的幾個(gè)重要掌握要點(diǎn)。
這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是什么是執(zhí)行力,此模板一方面介紹了執(zhí)行力的概念和理解,另一方面是24字執(zhí)行真經(jīng)。第二部分內(nèi)容是結(jié)果與執(zhí)行力,這一部分主要包括王總和小林的故事、俄羅斯人種樹的故事。第三部分內(nèi)容是有效的執(zhí)行力,這一部分首先要明白領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作要求并結(jié)合個(gè)人情況,其次是學(xué)會合理的引導(dǎo)和溝通,最后是對項(xiàng)目的最終成果進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是提升執(zhí)行力,包括自動(dòng)自發(fā),注重細(xì)節(jié)和工作投入等方法。
這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是情緒概述,此模板首先介紹了情緒的概念、類別和作用,其次是情商的概念以及情緒勞動(dòng)影響因素。第二部分內(nèi)容是壓力概述,這一部分主要包括壓力的定義、壓力及壓力管理、壓力的消極影響和影響因素。第三部分內(nèi)容是如何化解壓力,這一部分首先介紹了壓力的后果和解決途徑,其次是緩解身體壓力的方法。第四部分內(nèi)容是激勵(lì)及其重要性,包括激勵(lì)的概念和心理過程、需求層次理論和成就動(dòng)機(jī)理論。
PPT全稱是PowerPoint,麥克素材網(wǎng)為你提供心力衰竭免費(fèi)PPT模板免費(fèi)下載資源。讓你3分鐘學(xué)會幻燈片怎么做的訣竅,打造高質(zhì)量的專業(yè)演示文稿模版合集。