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含教案
部編二年級語文下冊口語交際《長大以后做什么》PPT課件含教案
頁數：20 | 大小：97M《長大以后做什么》是部編版語文二年級下冊的口語交際課程，本節課通過精心設計的教學內容和互動環節，旨在幫助學生清晰、連貫地表達自己長大后想從事的職業，培養學生認真傾聽他人發言的習慣，激發學生對未來的憧憬，樹立積極向上的職業理想。整套PPT課件共20張幻燈片，內容豐富，形式多樣，從四個方面展開教學。第一部分是“回顧預習任務，課堂分享交流”。在課前，教師布置了預習任務，讓學生思考自己長大后想做什么，并做好記錄。課堂上，教師引導學生進行自由發言，分享自己的想法。這一環節旨在激發學生的興趣，引出本節課的主題——“長大以后做什么”，同時讓學生在交流中初步表達自己的職業理想，為后續學習奠定基礎。第二部分是“了解各樣職業，合作探究討論”。通過PPT展示多種職業的圖片、視頻和文字介紹，如醫生、教師、警察、科學家、藝術家等，幫助學生更直觀地了解各種職業的特點、工作內容以及對社會的貢獻。隨后，教師組織學生進行小組合作探究討論，讓學生在交流中分享自己對不同職業的看法，加深對各種職業的認識與了解。這一環節不僅拓寬了學生的視野，還培養了學生的合作能力和探究精神。第三部分是“創設情境，暢談理想”。教師通過創設生動的情境，如模擬職業招聘會、職業訪談等，讓學生在情境中引用句式“長大以后，我想當……，因為……”來暢談自己的理想。這一環節旨在幫助學生更好地組織語言，清晰、連貫地表達自己的職業理想，同時激發學生對未來的憧憬和向往。教師在這一環節中注重引導學生從職業的意義、自己的興趣和能力等方面來闡述理想，幫助學生樹立積極向上的職業理想。第四部分是“布置作業”。教師布置作業，讓學生將自己的理想講給家人聽，并鼓勵學生勇敢表達。這一環節不僅鞏固了課堂所學，還提升了學生的語言表達能力，同時也為學生提供了一個與家人溝通交流的機會，讓學生在家庭中進一步思考和堅定自己的職業理想。通過這四個環節的教學，學生不僅能夠清晰、連貫地表達自己的職業理想，還能在傾聽他人的發言中學會尊重和理解不同的職業選擇。同時，通過了解各種職業的特點和意義，學生能夠更好地樹立積極向上的職業理想，為未來的職業發展奠定基礎。本節課通過生動有趣的形式和豐富的教學內容，激發了學生對未來的憧憬，培養了學生的口語交際能力和綜合素質，是一節富有意義的口語交際課程。
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含講稿
中國共青團的三會兩制一課是指什么詳細解讀ppt黨課課件
頁數：25 | 大小：33M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是何為三會，包括支部大會、支部委員會和團小組會，支部大會的主要任務等等內容。第二個部分向我們介紹的是何為兩制，包括團員教育評議制、團員年度團籍注冊制，團員教育評議的主要流程和內容。第三個部分向我們介紹的是何為一課，也就是團課，團員教育評議的主要流程和內容。
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長大以后做什么口語交際小學二年級語文下冊PPT課件
頁數：21 | 大小：13MPPT模板展示了語文《長大以后做什么》課件內容，這節課不僅僅鍛煉了學生的口語交際能力，更使得學生定下自己的愿望，自己的目標，為學生今后的學習方向埋下種子。模板首先利用圖片來講解，通過圖片的展示引導學生說出自己的愿望，自己長大后想做什么。并讓學生知道以后要做有意義的事情，每一份工作都是平等的，但必須通過自己不斷努力將理想變為現實。
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小學教科版五年級科學上冊第三單元第四課時課文內容“土壤中有什么”教學的PPT課件模板
頁數：30 | 大小：27M本套PPT模板在內容上分為新課導入、合作探究、拓展延伸、課堂總結共計四個部分；第一部分首先引入土壤成分和土壤形成的話題引發學生的思考，為課文接下來的內容做鋪墊；第二部分記錄了實驗步驟和實驗方法、觀察方法等，包括使用肉眼觀察、放大鏡觀察等；第三部分展開具體的實驗，記錄了實驗結果，并得出結論，拓展介紹了我國的土地類型；第四部分進行了課堂總結，并提供了課堂訓練；
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小學教科版五年級科學下冊課文內容“沉浮與什么因素有關”PPT課件模板
頁數：29 | 大小：7M本套PPT課件在內容上首先提出可能影響物體在水中沉浮到影響，引發學生的思考，導入課文內容；接著隨意選取一些生活中常見的物品，做兩次實驗，分別按照質量大小和體積大小分類，再投入水中觀察沉浮情況，得出數據沒有參考意義；然后采用控制變量法進行實驗，將不同體積質量相同和不同質量體積相同的物體投入水中，觀察沉浮情況，并記錄實驗數據；最后普及了潛水艇變換沉浮的方法，總結了實驗結論；
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我的單位觀單位如家主題教育課件PPT
頁數：22 | 大小：21M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了我的單位觀，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解在單位工作的注意事項。PPT模板的第一部分介紹了珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的等內容。第二部分介紹了一忌推諉工作、二忌愚弄他人、三忌心浮氣躁等內容。第三部分介紹了不忘貴人、不忘補臺、不忘謙虛等內容。第四部分介紹了做事出色、會搞團結、知恩圖報等內容。
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含講稿
管理者的角色定位自我認知職場培訓課件PPT含講稿
頁數：25 | 大小：54M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是正確認識管理者角色，此模板一方面介紹了管理者的角色定位自我認知，另一方面是作為上司和同事的管理者應承擔的責任。第二部分內容是初入管理的幾大誤區，這一部分主要包括角色定位不恰當、不能做民意代表、不能當同情者。第三部分內容是管理者應具備的素養，這一部分首先介紹了管理者與非管理者的根本差別，其次是在管理中運用南風法則，最后是對“木桶”法則和“刺猬”法則進行介紹。
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《我們的地球家園-太陽的位置和方向》PPT課件
頁數：18 | 大小：3M本套PPT在內容上分為新課引入、新知探究、知識拓展共計三個部分；第一部分首先采用一首猜謎詩引入課文內容，激發學生的學習興趣；第二部分分早上、中午、晚上三個時間段結合太陽的位置圖闡明了太陽位置是自東向西運動的，并結合習題鞏固所學知識，包括幾時最熱、不同時間點太陽的位置等知識點；第三部分介紹了太陽發光發熱給生活帶來的便利和能源供給等；
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病人臥位與安全的護理更換臥位ppt
頁數：36 | 大小：10MPPT主要展示了病人臥位與安全的護理更換臥位的主題內容。PPT的整體色調以淺藍色以及白色為主，將淺藍色色塊、醫護人員的形象、樹葉以及與臥位安全有關的圖片作為主要裝飾物，給人以專業明了之感，PPT的主要內容包括幫助患者更換臥位的方法、協助病人翻身側臥法、二人協助病翻身側臥法、注意事項、協助病人移向床頭法、保護具的應用以及保護具應用注意事項等幾個部分的內容。旨在讓聽眾了解病人臥位與安全的護理方法，掌握相關護理知識，提高護理水平。
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異位妊娠護理查房PPT課件
頁數：27 | 大小：9MPPT主要展示了異位妊娠護理查房的主題內容。PPT的整體色調以淺橘色以及明黃色為主，將淺粉色的花朵、孕婦的形象、與異位妊娠有關的圖片以及醫生正在為孕婦檢測B超的場景作為主要裝飾物，給人以清新、專業之感。PPT的主要內容包括病史介紹以及六部問答這兩個部分。旨在讓聽眾了解異位妊娠的有關內容，掌握異位妊娠的相關護理知識，提高護理水平。
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安寧療護臥位護理PPT課件
頁數：31 | 大小：3M這份演示文稿從五個方面對安寧療護——臥位護理進行展開分析，通過PowerPoint中幻燈片放映的方式呈現PPT模板內容。第一、二部分是臥位的定義和性質，并且對每一種性質進行了具體講解。第三部分主要展示了臥位的評估以及觀察要點，包括評估患者病情、意識狀態、自理能力等等。第四部分是常見臥位的適用范圍及護理要點，展示了九種臥位方式以及適用范圍和護理要點，包括仰臥位、側臥位、半坐臥位、俯臥位等等。同時說明了臥位不當會產生的影響，包括感染、身體泛紅等等。第五部分是臥位指導要點及注意事項，從病人的角度出發，指出了需要注意的事項。
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銷售經理崗位競聘PPT
頁數：18 | 大小：48M本套PPT模板在內容上分為個人簡介、工作內容、競聘優勢、工作規劃共計四個部分；第一部分首先介紹了個人的入職時間、學歷水平、婚姻狀況、特長等基本信息；第二部分介紹了自己的工作內容和工作經歷，包括負責部分地區市場的開發、新客戶開發、產品重新定位等；第三部分闡明了自己的競聘優勢，包括吃苦耐勞、熱愛學習、嚴格要求自己等；第四部分進行了工作規劃；
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崗位競聘個人簡歷述職報告自我介紹PPT（無內容）
頁數：31 | 大小：70M這是一套精心設計的崗位競聘個人簡歷述職報告自我介紹 PPT 模板，共 30 頁，結構完整，內容豐富，能夠全方位展示競聘者的個人優勢與崗位適配度，助力競聘者脫穎而出。模板的開篇是個人簡歷部分，這里如同一本精心編寫的個人成長史，詳細記錄了競聘者的教育背景，從知名院校的專業學習到所掌握的扎實理論知識，為后續的職業發展奠定了堅實基礎。工作資歷部分則清晰地呈現了競聘者在不同階段的工作經歷，涵蓋的行業、擔任的職位以及取得的成績，讓評委能夠直觀地了解其職業發展脈絡。此外，所獲專業證書及各類榮譽獎項也被一一羅列，這些不僅是競聘者專業能力的有力證明，更為其在競聘中增添了重要砝碼，為后續內容的展開提供了堅實的專業支撐。緊接著是崗位認知板塊，這是競聘者展示對目標崗位理解的關鍵部分。競聘者從職責范圍、工作流程、團隊協作、業務目標等多個維度，深入剖析目標崗位的要求，結合自身的經驗和見解，闡述對崗位的深刻理解。這部分內容不僅體現了競聘者對崗位的熟悉程度，更能讓評委看到其是否具備與崗位相匹配的思維方式和職業素養，是競聘成功的重要基礎。第三部分聚焦工作成就，是對競聘者過往工作成果的集中展示。通過系統梳理過往工作中的關鍵業績和代表性成果，競聘者將自己在項目管理、業務拓展、團隊協作等方面的成績一一呈現。而且，為了使這些成就更具說服力，模板還精心設計了數據支撐環節，用具體的數據、圖表等形式，直觀地展示工作成果的規模、效益和影響力，讓評委能夠清晰地看到競聘者為前雇主創造的價值，從而增強對其能力的認可。在競聘優勢部分，模板采用了對比圖表和百分比數據等可視化方式，將競聘者在專業能力、管理經驗、創新思維等方面的優勢直觀地展現出來。通過與同行業人員或崗位要求的對比，清晰地呈現競聘者的獨特之處和核心競爭力。這種直觀的展示方式，能夠讓評委快速抓住競聘者的亮點，加深對其優勢的印象，從而在眾多競聘者中脫穎而出。第五部分詳細說明履職能力，這是競聘者展示與崗位要求相匹配的專業素養的重要環節。模板分層次闡述了競聘者在專業知識、技能水平、溝通能力、問題解決能力等方面的能力，結合具體的工作案例和實際成果，讓評委能夠全面了解競聘者是否具備勝任目標崗位的能力。這種系統化的展示方式，不僅能夠體現競聘者的全面性，還能讓評委對其能力的深度和廣度有更清晰的認識。最后是目標規劃部分，這是競聘者展示未來工作思路和決心的關鍵環節。模板中包含了明確的量化指標和詳細的實施路徑，從短期目標到長期規劃，從具體任務到時間節點，競聘者清晰地闡述了自己在目標崗位上的工作計劃和發展方向。這種清晰的規劃不僅能夠讓評委看到競聘者對未來的思考和規劃能力，還能讓評委對其未來在崗位上的表現充滿期待，從而增加競聘成功的概率。整套模板設計精美，內容邏輯清晰，重點突出，無論是從視覺效果還是內容呈現上，都能夠讓競聘者在崗位競聘中更好地展示自己，贏得評委的認可。
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我為什么而活優秀PPT課件
頁數：15 | 大小：8MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關部編版八年級上冊語文《我為什么而活》課件的相關內容，共計16張幻燈片。此演示文稿第一部分主要是有關學習目標的相關內容。第二部分主要向我們介紹了有關作者的相關內容，作者伯特蘭羅素被稱為是20世紀最有名、最有影響力的哲學家之一。最后帶領同學們深度學習該文章的相關內容。
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含教案
人教版三年級數學上冊多位數乘一位數整理和復習PPT課件含教案
頁數：22 | 大小：4M此PPT模板主要將多位數乘一位數的整理和復習分為四個部分。第一部分是整體回顧，主要介紹了多位數乘一位數的口算規則、筆算規則和解決問題的方法。第二部分是知識梳理部分，主要通過展示例題的方式向學生展示乘法計算的具體方法。第三部分是小練筆部分，這一部分主要引導學生做練習，檢測學生的做題效率和學習效果。第四部分是綜合運用部分和課后作業部分。
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安寧療護臥位護理PPT下載模板
頁數：31 | 大小：4MPPT主要展示了安寧療護臥位護理的主題內容。PPT的整體色調以灰藍色以及白色為主，將聽診器、灰色色塊、病人的人物形象以及與臥位護理有關的圖片作為主要裝飾物，給人以直接明了之感。PPT的主要內容包括臥位的定義、臥位的性質、臥位的評估和觀察要點、臥位常見的使用范圍及護理要點以及臥位的指導要點及注意事項這五個部分。旨在聽眾對于臥位護理有更加全面的認識，提高臥位護理水平。
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管理者的角色定位及認知培訓PPT
頁數：19 | 大小：21M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是正確認識管理者角色，此模板首先介紹了上司管理者所承擔的崗位職責，其次是對同事管理者的職責進行介紹，最后是屬員管理者的任務。第二部分內容是初入管理的幾大誤區，這一部分主要包括角色錯位、指手畫腳、民意代表。第三部分內容是管理者應具備的素養，這一部分一方面要尊重和關心下屬，另一方面應當找到人際交往中合適的距離。
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我們為什么能夠成功PPT專題黨課
頁數：28 | 大小：12M這個PPT主要分為四個部分。PPT第一個部分主要是關于我們能成功的原因之一，那就是歷史的選擇。當然，歷史只會選擇真正的勇于承擔的智者，正因為我們共產黨擔任了這樣的角色，才能在歷史選擇下脫穎而出。第二，主要是關于人民和時代。時代的需要，人民的需要，是我們共產黨永遠的目標。第三，天下歸心，有人民才有大國。第四，優勢所在。
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我是什么人教版教案PPT課件
頁數：16 | 大小：11M本套PPT在教學內容上，第一部分猜一猜首先提出幾個問題，激起學生的學習熱情和學習興趣，能讓學生更好的吸收接下來的知識；第二部分展示了重難點字詞，先學習了難點字詞，才能更好的學習接下來的內容；第三部分采用第一人稱的角度闡述了水循環、云層的種類，雨雪現象等并配以圖片增加學生的想象空間；第四部分展示了江河湖海，以及水的益處和水災害，鍛煉學生的思考能力。
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酒店經理崗位述職報告工作總結PPT
頁數：25 | 大小：16M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了酒店經理述職的內容，方便酒店的領導人員在使用PowerPoint時更好的了解酒店經理所做的主要工作。PPT模板的第一部分是所做的主要工作，介紹了主業經營方面、內部管理方面的內容。第二部分是工作中存在的主要問題與不足，介紹了日常服務細節問題經常出現、各部門一線員工的流動性比較大等內容。第三部分是我的工作體會，介紹了需要盡快提高綜合競爭力、不斷的貫徹和發展企業文化等內容。第四部分是2022年任職想法，介紹了加強雙方溝通等內容。