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高效溝通技巧培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：61MPPT主要展示了有針對(duì)性的高效溝通技巧培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以青綠色以及白色為主，將簡(jiǎn)單的青綠色色塊以及人們正在交流溝通的場(chǎng)景作為主要裝飾物，給人以簡(jiǎn)潔明了之感。PPT的主要內(nèi)容包括針對(duì)溝通流程、針對(duì)人際風(fēng)格以及針對(duì)溝通內(nèi)容這三個(gè)部分。旨在讓聽眾對(duì)于高效溝通技巧有更加深刻的認(rèn)識(shí)，明白高校的溝通一定是有針對(duì)性的溝通。
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管理者的有效溝通培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：40 | 大小：9MPPT模板從原理篇、策略篇、方法篇三個(gè)部分來(lái)開展優(yōu)秀管理者的有效溝通的培訓(xùn)。PPT模板的第一部分闡述了溝通的概念以及其對(duì)于管理者的重要性，展示了溝通的原理圖，強(qiáng)調(diào)了有效溝通的關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)雙向信息交流的閉環(huán)，分享了傾聽的六大技巧以及三大訣竅。第二部分闡述了上下級(jí)的溝通差異以及他們之間有效溝通的原則，介紹了與上級(jí)有效溝通的“125”法則。第三部分介紹了與下級(jí)有效溝通的原則，指出管理者要用90后員工可接受的方式進(jìn)行有效溝通。
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如何有效激勵(lì)員工PPT培訓(xùn)
頁(yè)數(shù)：48 | 大小：36MPPT模板展示了企業(yè)如何有效激勵(lì)員工相關(guān)內(nèi)容，由于時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)對(duì)于員工的人文關(guān)懷也逐漸加強(qiáng)，而有效激勵(lì)員工成為了人文關(guān)懷的重要部分。該模板仔細(xì)講述了該如何有效地激勵(lì)員工，有效激勵(lì)員工不僅僅利于員工的身心健康發(fā)展，也有利于企業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高績(jī)效，最終達(dá)成目標(biāo)。
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有效溝通技巧培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：17M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是什么是良好的溝通等等內(nèi)容。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是有效溝通的基本過(guò)程和注意事項(xiàng)，化解管理當(dāng)中遇到的矛盾的問(wèn)題等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是有效溝通的四個(gè)基本內(nèi)容點(diǎn)等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是如何進(jìn)行上下級(jí)之間的有效溝通等等內(nèi)容。
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期末高效復(fù)習(xí)PPT課件模板
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：20M該P(yáng)PT以贏戰(zhàn)期末高效復(fù)習(xí)PPT課件模板為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從四個(gè)方面闡述主題。首先第一方面是教我們?nèi)绾握_認(rèn)識(shí)考試。第二方面給我們講述了考試復(fù)習(xí)指導(dǎo)，如何科學(xué)正確的進(jìn)行考試復(fù)習(xí)，達(dá)到事半功倍的效果。第三方面介紹了如何應(yīng)對(duì)焦慮，尤其考試心態(tài)差的同學(xué)，應(yīng)該著重培養(yǎng)自己應(yīng)對(duì)焦慮的能力。最后一方面和我們分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。
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績(jī)效考核薪酬管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：16MPPT模板從六個(gè)部分來(lái)展開介紹關(guān)于績(jī)效考核薪酬管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了該考核的適用范圍、考核對(duì)象以及考核目的。第二部分闡述了該考核的培訓(xùn)制度以及考核周期，并介紹了考核過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理。第三部分詳細(xì)地介紹了績(jī)效考核的具體程序。第四部分闡述了年度績(jī)效考核的具體內(nèi)容。第五部分介紹了季度績(jī)效考核的相關(guān)制度以及標(biāo)準(zhǔn)。第六部分闡述了考核處理辦法的詳細(xì)內(nèi)容。
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企業(yè)降本增效PPT培訓(xùn)課件
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：20M本套PPT模板在內(nèi)容上分為總體目標(biāo)要求、降本增效措施、強(qiáng)化督察考核共計(jì)三個(gè)部分；第一部分首先介紹了成本管理的四大內(nèi)容，包括關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)及其管理、成本體系設(shè)計(jì)、ERP與成本信息化、措施動(dòng)作等，以及現(xiàn)代化的成本管理和控制體系介紹；第二部分闡明了總體要求目標(biāo)是精打細(xì)算、厲行節(jié)約，要從細(xì)節(jié)做起，堅(jiān)決執(zhí)行，包括控制應(yīng)酬接待費(fèi)用、規(guī)范使用辦公用品風(fēng)；第三部分強(qiáng)調(diào)了要強(qiáng)化督察考核，包括成立領(lǐng)導(dǎo)小組、簽訂責(zé)任狀等；
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員工績(jī)效考核管理PPT
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：6MPPT模板從六個(gè)部分來(lái)展開介紹關(guān)于員工績(jī)效考核管理的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分為績(jī)效考核總則，講解了考核的適用范圍、目的以及對(duì)象。第二個(gè)部分介紹了考核的組織與管理，其內(nèi)容包括考核的周期、職責(zé)劃分、風(fēng)險(xiǎn)管理、結(jié)果評(píng)估等。第三個(gè)部分闡述了考績(jī)效考核的程序。包括考核的內(nèi)容、關(guān)系、指標(biāo)體系。第四個(gè)部分詳細(xì)講解了季度考核的流程。第五個(gè)部分介紹了年度考核的相關(guān)內(nèi)容。第六個(gè)部分闡明了考核結(jié)果和處理方法。
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機(jī)械效率課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：6MPPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)展開介紹有關(guān)部編版八年級(jí)物理下冊(cè)第六單元簡(jiǎn)單機(jī)械和機(jī)械效率課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容首先向我們展示了情景導(dǎo)入的相關(guān)內(nèi)容，通過(guò)幾個(gè)問(wèn)題來(lái)引入今天的學(xué)習(xí)內(nèi)容。第二部分是有關(guān)學(xué)習(xí)目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容。第三部分主要是同學(xué)們自主學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)，讓同學(xué)們自己進(jìn)行知識(shí)的鞏固和學(xué)習(xí)。最后是合作探究環(huán)節(jié)。
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高效溝通技巧培訓(xùn)課程PPT
頁(yè)數(shù)：47 | 大小：32M該套PPT模板展示了高效溝通技巧培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)容，此PowerPoint適用于企業(yè)培訓(xùn)、員工、團(tuán)隊(duì)以及入職等培訓(xùn)，演示文稿的主題與關(guān)鍵詞是“溝通”，溝通在人際交往中是十分重要的，幻燈片從六個(gè)部分來(lái)講述如何進(jìn)行有效地溝通及其相關(guān)的技巧。培訓(xùn)該主題有利于加強(qiáng)人們的溝通能力，從而提高工作效率，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使得團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，對(duì)企業(yè)的運(yùn)行更有幫助。
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快樂(lè)學(xué)習(xí)高效學(xué)習(xí)PPT課件
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：17MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分三個(gè)部分來(lái)向我們展開介紹有關(guān)快樂(lè)學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)主題班會(huì)的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)21張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)學(xué)習(xí)效率不高的原因，包括興趣、家庭環(huán)境等等原因。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)如何提高學(xué)習(xí)效率的相關(guān)內(nèi)容。第三部分主要是有關(guān)如何快樂(lè)學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容。
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心理學(xué)效應(yīng)的教育PPT課件
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：37M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是心理效應(yīng)的概念，該模板首先對(duì)心理效應(yīng)的定義進(jìn)行分析和解釋。第二部分內(nèi)容是常見的心理學(xué)效應(yīng)，這一部分主要介紹了十種常見的心理學(xué)效應(yīng)，包括從眾效應(yīng)、馬太效應(yīng)、維特效應(yīng)、刻板效應(yīng)和期望效應(yīng)等。第三部分內(nèi)容是其他的心理學(xué)效應(yīng)，這一部分主要包括蝴蝶效應(yīng)、異性效應(yīng)、名片效應(yīng)和巴納姆效應(yīng)。
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有效的項(xiàng)目管理課件PPT
頁(yè)數(shù)：52 | 大小：12M這份演示文稿主要從四個(gè)部分對(duì)有效的項(xiàng)目管理進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是項(xiàng)目與項(xiàng)目管理，主要介紹了項(xiàng)目的定義、特點(diǎn)、做項(xiàng)目的原因和項(xiàng)目管理的定義、特點(diǎn)以及發(fā)展歷程等內(nèi)容。第二部分是項(xiàng)目管理的主要過(guò)程，主要包括初始過(guò)程、計(jì)劃過(guò)程、執(zhí)行過(guò)程、控制過(guò)程和收尾過(guò)程，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)展開。第三部分是三重限制與六大誤區(qū)的介紹。第四部分是項(xiàng)目管理復(fù)盤及反思的內(nèi)容介紹。
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員工有效激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：30M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是激勵(lì)的原因，該模板首先對(duì)松下幸之助的觀點(diǎn)進(jìn)行介紹，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究發(fā)現(xiàn)。第二部分內(nèi)容是激勵(lì)的定義及原理，這一部分首先介紹了激勵(lì)的概念，其次是心理學(xué)家對(duì)激勵(lì)的認(rèn)識(shí)，最后對(duì)激勵(lì)的原理進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。第三部分內(nèi)容是激勵(lì)的理念，這一部分主要包括薪酬激勵(lì)、福利激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、感情激勵(lì)和寬容激勵(lì)。第四部分內(nèi)容是激勵(lì)的實(shí)用方法，包括物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合、要進(jìn)行公平和持續(xù)進(jìn)行的激勵(lì)。
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高效能人士的七習(xí)慣PPT
頁(yè)數(shù)：40 | 大小：13MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來(lái)向我們展開介紹有關(guān)于高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了習(xí)慣的模型。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了雙贏思維的具體內(nèi)涵。第三部分主要是有關(guān)于積極主動(dòng)的做事態(tài)度的重要性。第四部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了綜合效能的具體內(nèi)容。最后一部分主要教會(huì)我們?nèi)绾稳ヰB(yǎng)成良好的習(xí)慣。
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高效溝通技巧培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：45 | 大小：8M這份PPT由六個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是溝通基本原理概述，此模板首先介紹了溝通的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，其次是對(duì)溝通的特點(diǎn)進(jìn)行介紹，最后是溝通的作用和類型。第二部分內(nèi)容是高效的語(yǔ)言溝通，這一部分主要包括人際交往中的語(yǔ)言溝通、語(yǔ)言溝通的基本特征、電話交談中的語(yǔ)言溝通等內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是肢體語(yǔ)言的溝通，這一部分一方面介紹非語(yǔ)言溝通的主要形式，另一方面是對(duì)正式溝通中的肢體與應(yīng)用進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是書面語(yǔ)的溝通。第五部分內(nèi)容是協(xié)調(diào)關(guān)系的方法技巧。第六部分的人是組織協(xié)調(diào)與溝通管理。
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績(jī)效管理與職業(yè)生涯規(guī)劃PPT
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：20M這份演示文稿主要從四個(gè)部分對(duì)績(jī)效管理培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是績(jī)效管理概述，這一部分主要介紹了績(jī)效管理的定義、績(jī)效管理的誤區(qū)和績(jī)效指標(biāo)的制定。第二部分是績(jī)效管理實(shí)施，包括績(jī)效指標(biāo)實(shí)施的方法、績(jī)效考核結(jié)果的反饋。第三部分是績(jī)效管理的應(yīng)用介紹，包括績(jī)效考核的范圍、績(jī)效考核表構(gòu)成及說(shuō)明、績(jī)效考核方式以及評(píng)分方式。第四部分是答疑時(shí)間。
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有效溝通技巧培訓(xùn)ppt
頁(yè)數(shù)：40 | 大小：14M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)有效溝通的技巧進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是什么是溝通，主要介紹了溝通的定義、溝通的重要性、溝通的過(guò)程、溝通的種類、溝通的方式以及溝通的困難因素和溝通的特點(diǎn)。第二部分是什么是有效溝通，主要介紹了有效溝通的三個(gè)原則、有效溝通的基本步驟。第三部分是有效溝通的技巧介紹，包括學(xué)會(huì)傾聽、學(xué)會(huì)清晰的表達(dá)內(nèi)容，同時(shí)還介紹了有效溝通的基本步驟。
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有效的親子溝通PPT
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：43MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來(lái)向我們展開介紹有關(guān)于親子溝通家庭教育學(xué)習(xí)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于父母如何去了解自己孩子的興趣愛好以及孩子的相關(guān)情況。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了溝通的絆腳石。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于溝通的主要要點(diǎn)。最后一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于快樂(lè)溝通的相關(guān)內(nèi)容。
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人物展示PPT【特效動(dòng)畫】模板
頁(yè)數(shù)：11 | 大小：81M這套 PPT 以人物展示為核心，聚焦中國(guó)近現(xiàn)代文學(xué)領(lǐng)域重要人物與古代繪畫作品。文學(xué)人物部分，分別介紹魯迅、楊絳、張愛玲、茅盾：魯迅面對(duì)反動(dòng)勢(shì)力堅(jiān)守信念，以文字激勵(lì)青年，是中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)奠基人；楊絳文字如品茶，平淡中見回甘；張愛玲人生兼具傳奇與悲劇色彩，少年成名且創(chuàng)作風(fēng)格獨(dú)特，稱小說(shuō)最多改一遍便發(fā)表；茅盾一生充滿傳奇，留下寶貴精神財(cái)富。繪畫作品部分，介紹顧愷之相關(guān)兩幅名作：《女史箴圖》源于張華《女史箴》，為諷諫晉代賈后、規(guī)范后宮女性而作；《洛神賦圖》受曹植《洛神賦》啟發(fā)創(chuàng)作，真跡失傳，現(xiàn)存多為宋人摹本，分藏多地博物館。PPT 中穿插多張圖片，部分顯示 “百度 AI”“360” 等標(biāo)識(shí)，部分文字或圖片存在亂碼，整體圍繞文化人物與經(jīng)典作品展開介紹。