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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：28 | 大小：20M這個(gè)PPT主要分為六個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本內(nèi)容。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)知識(shí)等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是企業(yè)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意義等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是防范和應(yīng)對(duì)的相關(guān)措施。PPT的第六個(gè)部分向我們介紹的是簡介關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)。
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煤礦事故應(yīng)急救援培訓(xùn)課件安全培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：40 | 大小：10M本套PPT模板在內(nèi)容上分為煤礦應(yīng)急救援發(fā)展、應(yīng)急預(yù)案的概念、煤礦應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)、煤礦事故信息報(bào)告、煤礦主要災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)處置措施、煤礦事故救援應(yīng)急響應(yīng)環(huán)節(jié)共計(jì)六個(gè)部分；第一部分首先介紹了煤礦事故的特點(diǎn)、應(yīng)急救援對(duì)煤礦事故損失的降低程度等；第二部分介紹了應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)知識(shí)；第三部分介紹了應(yīng)急救援隊(duì)伍的分類、功能、職責(zé)、裝備和技術(shù)等；第四、五部分介紹了煤礦信息的上報(bào)要求和流程、現(xiàn)場(chǎng)處置的步驟和措施；第六部分介紹了應(yīng)急響應(yīng)環(huán)節(jié)的相關(guān)內(nèi)容；
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角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)培訓(xùn)員工管理培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：25 | 大小：72MPPT模版從三個(gè)方面介紹了有關(guān)角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)培訓(xùn)員工管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是角色的轉(zhuǎn)換，包括角色的變化有其自然規(guī)律是不易人的意志為轉(zhuǎn)移的、角色的轉(zhuǎn)變會(huì)帶來氛圍的變化、個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色、角色轉(zhuǎn)換帶來的消極心態(tài)、心態(tài)決定人生。第二部分內(nèi)容是積極心態(tài)的力量，包括六大好處、幫助培養(yǎng)美德、使受人歡迎。第三部分內(nèi)容是如何保持良好的心態(tài)。
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生產(chǎn)效率管理培訓(xùn)職場(chǎng)培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：15 | 大小：40M該演示文稿以幻燈片的形式分三個(gè)部分介紹了相關(guān)內(nèi)容，方便企業(yè)相關(guān)人員在進(jìn)行生產(chǎn)效率培訓(xùn)時(shí)更好的抓住重點(diǎn)，提高效率。第一部分是源頭管理，介紹了源頭管理的六要素即人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)及各要素的管理方法。第二部分是突破制程瓶頸，介紹了導(dǎo)致制程瓶頸的原因及突破制程瓶頸的五個(gè)方法，并對(duì)每個(gè)方法進(jìn)行了更加具體的解釋與說明。PPT模板的第三部分是生產(chǎn)后的管理，從建立末位三檢制度、制定班組提升計(jì)劃及開展崗位技能競賽三個(gè)方面入手介紹了相關(guān)內(nèi)容。
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銀行安全保衛(wèi)培訓(xùn)銀行安保教育培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：32 | 大小：27MPPT課件從四個(gè)方面介紹了有關(guān)銀行安全保衛(wèi)培訓(xùn)銀行安保教育培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是安全保衛(wèi)檢查實(shí)行驗(yàn)證制度，介紹了接受檢查前和檢查后的工作內(nèi)容。第二部分內(nèi)容是營業(yè)期間的安全保衛(wèi)流程，包括營業(yè)前、營業(yè)中和營業(yè)終止的工作操作，以及持械、持槍、持易燃易爆在營業(yè)室外搶劫應(yīng)急處置預(yù)案。第三部分內(nèi)容是消防滅火知識(shí)，包括火災(zāi)預(yù)防分類、引起火災(zāi)的火源、滅火的基本方法和有關(guān)火災(zāi)常識(shí)。第四部分內(nèi)容是侵害銀行安全的因素分析。
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幼師入職培訓(xùn)幼兒園常規(guī)管理培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：29 | 大小：5M該演示文稿以幻燈片的形式分三個(gè)部分介紹了幼兒園常規(guī)管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容，方便教師在使用PowerPoint對(duì)幼師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。第一部分是什么是幼兒園常規(guī)，具體解釋了幼兒園常規(guī)的概念。第二部分是開展一日常規(guī)重要性，主要介紹了開展一日常規(guī)的兩點(diǎn)重要性即它是幼兒發(fā)展的需要和幼兒教育的需要。PPT模板的第三部分是常規(guī)管理的注意事項(xiàng)，主要介紹了教師簽到要求、教師上課前準(zhǔn)備、教師晨檢要求和幼兒簽到要求等內(nèi)容。
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幼兒園教師培訓(xùn)幼兒園班級(jí)管理培訓(xùn)ppt課件
頁數(shù)：34 | 大小：16M這份PPT主要由四個(gè)部分組成，以幻燈片的形式放映方便大家觀看演示文稿的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是班級(jí)管理的含義和作用，該模板首先介紹了管理和幼兒園班級(jí)管理的含義，其次是班級(jí)管理的作用。第二部分內(nèi)容是班級(jí)管理的內(nèi)容，這一部分主要介紹了生活管理的內(nèi)容和意義，學(xué)期初、中和末的工作和教育管理的內(nèi)容和意義。第三部分內(nèi)容是班級(jí)管理的方法。第四部分內(nèi)容是實(shí)踐方法及案例，首先介紹了什么是敏感期以及幼兒九大敏感期，其次是針對(duì)敏感期的建議，最后展示了孩子的心聲。
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2023年青馬工程培訓(xùn)強(qiáng)國有我青年培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：41 | 大小：25M該演示文稿以幻燈片的形式分五個(gè)部分介紹了青馬培訓(xùn)工程的內(nèi)容，方便我們?cè)谑褂肞owerPoint時(shí)更好的了解青馬工程的概念。PPT模板的第一部分是什么是青馬工程，主要介紹了青馬工程的含義以及青馬工程的基本原則。第二部分是培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容，介紹了青馬工程的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)體系、培養(yǎng)內(nèi)容等方面的內(nèi)容。第三部分是牢記初心歷史，介紹了相關(guān)的歷史故事。第四部分是把握時(shí)代脈搏，主要介紹了把握政治學(xué)校根本地位和把握先鋒力量的內(nèi)容。第五部分是勇?lián)鈽s職責(zé)，介紹了堅(jiān)持育人方向、提升育人質(zhì)量和完善工作機(jī)制等方面的內(nèi)容。
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教師教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)課件教師培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：28 | 大小：36M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是教師在學(xué)校的地位，PPT模板主要介紹了教師的地位四項(xiàng)體現(xiàn)，包括學(xué)校中心工作、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理和教師服務(wù)對(duì)象。第二部分內(nèi)容是教學(xué)常規(guī)要求，這一部分首先介紹了教學(xué)常規(guī)工作組成，其次是教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，最后是教學(xué)常規(guī)之教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容，包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)評(píng)價(jià)。第三部分內(nèi)容是參與教研活動(dòng)要求，這一部分首先介紹了集體備課和聽課，其次是集體教研活動(dòng)的參與，最后是對(duì)教學(xué)論文撰寫和課題研究的介紹。
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銷售技巧培訓(xùn)營銷經(jīng)驗(yàn)分享培訓(xùn)PPT下載模板
頁數(shù)：35 | 大小：21M本套PPT模板在內(nèi)容上分為如何開場(chǎng)、客戶常用提問及對(duì)策、成交的心理障礙、成交的時(shí)機(jī)判定與結(jié)束技巧共計(jì)四個(gè)部分；第一部分首先介紹了常用的開場(chǎng)白，以及好的開場(chǎng)白分析；第二部分介紹了客戶常用的問題，包括款式過時(shí)了、價(jià)格太貴了等，對(duì)策是從產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)等闡述，擺出產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)；第三部分介紹了成交時(shí)的心理障礙，包括害怕被拒絕、怕給顧客壓力等；第四部分闡述了成交的時(shí)機(jī)判斷技巧，以及如何把握結(jié)束的時(shí)機(jī)；
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職場(chǎng)培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：68 | 大小：11M這份演示文稿主要從四個(gè)部分對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)管理者思想。第二部分是銷售團(tuán)隊(duì)人才的合作選拔，主要講述在選擇人才的過程中，選擇的人才必須要有領(lǐng)悟力、自信力、影響力和取悅力。第三部分是銷售團(tuán)隊(duì)及組織內(nèi)的人員控制，包括做好對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)的宏觀管理、解決團(tuán)隊(duì)管理矛盾等。第四部分是銷售團(tuán)隊(duì)的溝通、輔導(dǎo)與激勵(lì)，包括做好與團(tuán)隊(duì)下屬的日常管理溝通、與員工進(jìn)行有效的面談等。
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syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)課件PPT
頁數(shù)：20 | 大小：20M這份演示文稿主要從六個(gè)部分對(duì)相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是企業(yè)的法律形態(tài)，主要包括微小企業(yè)最常見的法律形態(tài)介紹以及各類企業(yè)法律形態(tài)特點(diǎn)的介紹。第二部分是法律和責(zé)任的介紹。第三部分是工商行政登記方面內(nèi)容的介紹。第四部分介紹了依法納稅的相關(guān)知識(shí)。第五部分介紹了職工權(quán)益的相關(guān)法律知識(shí)。第六部分介紹了商業(yè)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種。
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內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：19 | 大小：2M該演示文稿以幻燈片的形式分四個(gè)部分介紹了內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時(shí)理解學(xué)習(xí)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系公司培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)方案等，第二部分深入介紹了內(nèi)訓(xùn)師能力培養(yǎng)，第三部分重點(diǎn)介紹了內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，第四部分最后介紹了內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)過程中的引導(dǎo)式培訓(xùn)技巧跟蹤。
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職場(chǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)企業(yè)運(yùn)營管理優(yōu)化PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：12M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是運(yùn)營的概念與類型，該模板首先對(duì)運(yùn)營的內(nèi)涵進(jìn)行闡述，其次介紹兩類運(yùn)營的區(qū)別，包括制造性生產(chǎn)和服務(wù)性運(yùn)營，最后展示了運(yùn)營系統(tǒng)的構(gòu)成。第二部分內(nèi)容是運(yùn)營管理，這一部分主要介紹運(yùn)營管理的基本問題，分別是提高質(zhì)量、降低成本和保證交貨，應(yīng)對(duì)這三者進(jìn)行簡要說明。第三部分內(nèi)容是流程方式及優(yōu)化，這一部分主要包括大量生產(chǎn)方式及面臨的挑戰(zhàn)、流程優(yōu)化的方法和大規(guī)模定制。
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管理培訓(xùn)職場(chǎng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)PPT課件
頁數(shù)：25 | 大小：2MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分四個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了團(tuán)隊(duì)的定義。第二部分主要教會(huì)我們?nèi)绾纬蔀橐粋€(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了我們要如何去建立自己的團(tuán)隊(duì)。第四部分主要教會(huì)我們?nèi)绾芜x擇和培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕骨干，從而提高公司的工作效率。
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疼痛管理培訓(xùn)醫(yī)療醫(yī)生護(hù)士培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：39 | 大小：11M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是疼痛概述，該模板首先對(duì)疼痛的定義進(jìn)行闡述，其次是疼痛的分類，最后對(duì)疼痛的后果和現(xiàn)狀調(diào)查進(jìn)行分析。第二部分內(nèi)容是疼痛評(píng)估，這一部分首先介紹評(píng)估原則和要點(diǎn)，其次是分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，最后對(duì)疼痛評(píng)估的方法進(jìn)行簡要說明。第三部分內(nèi)容是疼痛護(hù)理，這一部分主要包括產(chǎn)生的背景、藥物療法、健康教育。第四部分內(nèi)容是干預(yù)后評(píng)價(jià)，包括疼痛治療的誤區(qū)、疼痛緩解效果分級(jí)。
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eap培訓(xùn)員工援助計(jì)劃培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：20 | 大小：18MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分五個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于EAP員工幫助計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要是有關(guān)于員工心理研究的必要性。第二部分則向我們講述了員工的相關(guān)需求。第三部分教會(huì)我們?nèi)绾稳チ私鈫T工的心理。第四部分是有關(guān)于員工不良心理的具體表現(xiàn)。第五部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了員工不良心理的產(chǎn)生以及發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容。
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內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系企業(yè)培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：20 | 大小：19M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)介紹，該模板首先對(duì)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案進(jìn)行闡述。第二部分內(nèi)容是內(nèi)訓(xùn)師能力培養(yǎng)，這一部分主要展示了《學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》課程大綱。第三部分內(nèi)容是學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，這一部分主要包括課程開發(fā)環(huán)節(jié)實(shí)施安排、課程開發(fā)方法論示例、教學(xué)策略與教學(xué)方法進(jìn)行策略性選擇與整合。第四部分內(nèi)容是引導(dǎo)式培訓(xùn)技巧，包括集中培訓(xùn)、實(shí)踐轉(zhuǎn)化和階段評(píng)估。
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職場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)職代會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：41 | 大小：8MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來向我們?cè)敿?xì)的講解了工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)41張幻燈片。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了工會(huì)與職工代表大會(huì)的關(guān)系。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了職工代表大會(huì)的工作制度以及相關(guān)要求等等內(nèi)容。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)換屆程序的相關(guān)內(nèi)容。
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護(hù)士法律法規(guī)培訓(xùn)班醫(yī)療培訓(xùn)PPT下載模板
頁數(shù)：89 | 大小：17M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對(duì)護(hù)士法律法規(guī)培訓(xùn)班進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。第二部分是《護(hù)士條例》的解讀，主要包括護(hù)士條例立法宗旨、護(hù)士的定義、護(hù)士任職資格特征、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)有效期等相關(guān)知識(shí)的介紹。第三部分是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》相關(guān)知識(shí)。第四部分是《侵權(quán)責(zé)任法》解讀。第五部分是核心制度的介紹。