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新型冠狀病毒知識培訓ppt課件
頁數：18 | 大小：6M面對新型冠狀病毒，我們無需恐慌和害怕！這套新型冠狀病毒知識培訓ppt課件為我們詳細的介紹了：1、什么是冠狀病毒；2、此次新型冠狀病毒的特征；3、該病毒的傳染性；4、被傳染后的臨床表現；5、如何快速診斷；6、醫學治療方案；7、感染預防與控制；共7個方面。
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最新醫療保險基本知識培訓PPT
頁數：25 | 大小：20MPPT模版是介紹有關醫療保險知識的，共25張幻燈片，從四個方面解說了醫療保險報銷的相關知識。第一個方面，解說了醫療保險報銷的時候，需要有哪些條件的成立。第二方面，講解了醫療保險報銷，有哪些報銷的項目，比例的分布是怎么樣的。第三方面，解讀了相關的醫療報銷的一些政策與要點。第四方面，就是關于醫療保險的報銷辦理的一些流程的詳細解說，讓復雜的報銷變得一目了然。
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新冠疫苗接種知識培訓PPT模板
頁數：21 | 大小：10MPPT模版展示的是新冠疫苗接種知識宣傳，共21張幻燈片，從4個部分講解了疫苗的知識。第一個方面，講解了疫苗的安全性的指數有多高。第二個方面，講解了哪些人可以接種疫苗，接種的年齡段在哪個階段，有什么禁忌。第三個方面，講解的是疫苗要怎么接種，接種的部位有哪些地方。第四個方面，講解的是接種后有哪些注意事項，在飲食方面有哪些需要注意的。
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2023最新個人所得稅知識培訓課件PPT
頁數：26 | 大小：9MPPT模板從三個部分來展開介紹關于本次個人所得稅知識培訓的具體內容。PPT模板的第一部分介紹了稅收的四個類別，并強調了個人所得稅的三大重要作用以及其具體內容。第二部分借助表格的形式展示了工資薪金個人所得稅的稅率以及其計算方法，并指出了其他免稅或允許扣除的項目。第三部分展示了國家稅務局關于個人所得稅的相關規定和要求。
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新三板基礎知識培訓ppt模板
頁數：22 | 大小：6M本套PPT模板在內容上分為基本概述、發展歷史、具體內容、當前現狀共計四個部分；第一部分首先介紹了“新三板”名稱的由來，以及新三板的核心優勢，包括資金扶持、融資便利、財富增值、股份轉讓、轉板上市、公司發展等，以及新三板在資本市場所處的地位；第二部分通過時間軸介紹了新三板2006年到2014年的發展歷史，以及新三板元年的相關介紹；第三部分介紹了新三板的市場特征、掛牌條件等；第三部分闡述了發展現狀；
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新員工入職培訓崗前培訓ppt課件
頁數：27 | 大小：38MPPT模板展示了我國公司部門對新手員工的入職培訓活動，PPT以摩登風格的照片作為背景，裝飾以鮮艷的明黃色元素，給予培訓活動上畫上一抹活潑的色彩。PPT內容主要從公司的人事部門以及行政管理部門的兩大制度入手，簡明扼要地論述了新員工就職后所需要遵守的一系列規章制度，比如入職的主要流程以及簽訂合同，后期的員工請假、日常考勤、加班福利、工資報酬等方面的制度內容。
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新產品設計開發流程培訓ppt課件
頁數：53 | 大小：83M這份PPT由五個部分組成。第一部分內容是項目確立階段，此模板首先展示了規范要求，其次是對產品開發設計可行性評估過程進行展示，最后是報價和與客戶達成協議階段。第二部分內容是客戶技術要求轉化階段，這一部分主要包括項目開發會議、產品開發計劃表、產品正向設計和逆向設計。第三部分內容是過程開發階段，這一部分一方面展示了模具的規劃和制作過程，另一方面是樣品確認的相關內容。第四部分內容是試生產的階段。第五部分內容是生產階段。
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詳細解讀新修訂中華人民共和國安全生產法新舊對比PPT課件
頁數：111 | 大小：10M這份PowerPoint由三個部分構成。第一部分內容是安全生產法修訂歷史，該模板首先對不同時間段的完善內容以及實施時間進行展示。第二部分內容是安全生產法修訂說明，這一部分首先展示了修改的決定，其次是修改后的實施時間，最后對新思想新理念進行簡要說明。第三部分內容是安全生產法新舊對比學習解讀，這一部分主要包括總則、生產經營單位的安全生產保障、從業人員的安全生產權利義務、安全生產的監督管理、生產安全事故的應急救援與調查處理以及法律責任。
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新生兒患者安全管理PPT下載模板
頁數：20 | 大小：7M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是新生兒科病房。PPT的第二個部分向我們介紹的是新生兒的定義等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是新生兒患者十大安全目標等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是救治危重新生兒等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是病房、足月兒。PPT的第六個部分向我們介紹的是早產兒、高危兒。
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最新反三違安全警示教育ppt課件
頁數：32 | 大小：33M這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是車間班組反“三違”與安全行為養成。PPT模板首先介紹了“三違”的定義、分類和危害，其次是企業職業安全行為養成的要求，包括安全確認、自覺服從、自我身心調適、“六預”的安全行為的養成以及形式。第二部分內容是車間班組負責人的領導藝術與方法，這一部分主要介紹了班組負責人的做法、安全談心法、溝通能力各方面的提升。
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商務風格企業新員工培訓PPT模板
頁數：23 | 大小：8M商務風格企業新員工培訓PPT模板由麥克PPT網提供下載，企業商務風格，春招過后會有很多新員工進入企業，接下來的工作就是為這些新員工做好企業培訓，讓新員工了解自己企業的企業文化和特色。
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企業新員工入職培訓PPT模板
頁數：25 | 大小：19M企業新員工入職培訓PPT模板
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新員工入職培訓ppt課件素材
頁數：60 | 大小：14M無規矩不成方圓，無制度不成集體，在法律和規范制度下約束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企業都有自己的企業文化發展特色及企業管理制度。剛進入公司和企業的新員工，需要通過面對面的培訓學習才能讓員工了解企業的員工守則、公司制度、行為規范等各方面的要求，才能讓新員工了解公司的企業文化，快速融入到公司這個大集體當中，更好地投入工作崗位。這套簡約風格的20XX新員工入職培訓員工手冊PPT模板素材，讓所有員工在最短的時間內遵紀、守則、執制。
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財務管理新員工財務培訓PPT
頁數：29 | 大小：72MPPT模板主要展示了關于新員工對財務的五大基本原則、報銷流程、票據管理等財務管理方面的知識。PPT背景顏色以黃色、白色兩種顏色為主，裝飾以算盤、電腦、職場、文件、城市、報表、票據等各種財政場景構成，塑造出細心、精明的財務氛圍。PPT內容主要介紹了財務是一個高效、精細、謹慎，節儉、求實的部門，作為財務人員，必須深刻領會財務費用管理的原則，嚴格按照規章制度進行項目審批，做好各部門報銷流程的指引和出差的規定標準，安全有效的執行各項目標。
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企業新員工入職行動管理培訓ppt
頁數：30 | 大小：23MPPT模板從人為什么不行動、個人行動管理、企業行動管理、理想與現實距離是行動四個部分來展開本次公司新員工入職培訓。PPT模板的第一部分闡述了行動力的兩大根源，并強調了行動的重要性。第二部分詳細地闡述了如何進行個人行動管理。第三部分強調了領導者對于企業行動管理的重要性，并詳細的闡述了如何開展企業行動管理。第四部分介紹了成功的三大關鍵，并強調了行動的價值。
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新員工入職培訓管理制度PPT
頁數：26 | 大小：9M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是人事管理制度的基本流程。PPT的第二個部分向我們介紹的是打卡簽到的規范等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是公司支付報酬的相關制度等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是蓋章辦事的基本流程等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是反映公司情況的主要渠道和流程，包括董事長信箱和員工信箱。
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新員工入職培訓PPT下載模板
頁數：18 | 大小：5M本套PPT在內容上分為PPT員工入職、員工考勤、員工福利、人事獎懲共四個部分；第一部分首先詳細介紹了公司入職的五個流程，然后說明了公司員工轉正和離職的相關情況；；第二部分闡述了公司的打卡制度、打卡違紀處罰、以及對曠工情況的認定和處理措施；第三部分說明了包括國家法定節日、婚假、年休假、生育假、喪假、社會保險和公積金等員工福利制度；第四部分介紹了公司的獎勵和處分類型與相關知識；
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醫院新員工入職培訓ppt課件
頁數：32 | 大小：5M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是關于醫院的相關文化。PPT的第二個部分向我們介紹的是醫院新員工必備的主要職業意識等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是新員工需要具備怎樣的心態等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是醫院新員工必備的工作觀等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是醫院新員工必備的基礎素質。
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酒店新員工崗前培訓PPT模板
頁數：30 | 大小：20M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分呈現了酒店新入職崗前培訓的具體內容，方便酒店人員在使用PowerPoint對新員工進行培訓時更好的貫徹落實酒店新入職培訓的總要求，提升酒店的服務質量。第一部分是員工須知，這里主要介紹了入職須知、離職須知、行為規范和儀容儀表這四個方面的內容。PPT模板的第二部分是酒店的基本常識，主要介紹了酒店的概念、酒店的屬性、酒店的地位、酒店的作用、酒店的分類等級內容。第三部分是酒店的服務質量，主要介紹了酒店的服務質量的含義、酒店服務質量衡量的標準及影響酒店服務質量的因素等內容。最后一個部分是酒店的服務意識。介紹了服務意識、賓客意識以及應對客人投訴的方法等內容。
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醫院新員工入職培訓課件PPT模板
頁數：23 | 大小：10M本套PPT模板在內容上分為醫院文化、醫院新員工必備的主要職業意識、新員工應該具備怎樣的心態、醫院新員工必備工作觀、醫院新員工必備基礎素質共計五個部分；第一、二部分首先介紹了醫院的宗旨、愿景、精神、核心價值觀、目標、我們的定位等，以及醫院新員工的必備職業意識，包括愛崗敬業、病患至上、換位思考、責任意識等；第三、四部分介紹了新員工應具備的心態，包括心態決定狀態、職業心態、積極心態等，以及新員工的工作觀；第五部分介紹了員工必備素質，包括主人翁精神、你屬于哪種人等；