這套小清新教師公開課PPT課件使用了暖系配色風格,PPT首先分析了教學大綱,圍繞大綱來分析教學情況和教學案例,然后做出教學的難點與重點,最后總結教學的過程。
本套《玩蹺蹺板》PPT課件共34張,以“情境故事—直觀體驗—語言描述—遷移應用”為主線,帶領一年級學生在生動有趣的“蹺蹺板”世界中,第一次系統感知“輕與重”的數學概念。課件首先用三維學習目標為整節課導航:知識維度,學生要能借助蹺蹺板的高低狀態,判斷兩個或三個物體的相對輕重,并能用“誰比誰重”“誰比誰輕”等規范語言進行描述;技能維度,通過“看動畫—說發現—做實驗—玩游戲”的連續活動,培養學生有序觀察、合理猜測及初步推理的能力;情感維度,讓學生在合作探究中體驗猜想被驗證的快樂,激發對身邊事物的好奇心與科學探究欲望,養成樂于表達、敢于質疑的學習品質。“知識鏈接”環節從學生熟悉的游樂場場景切入:伴隨著歡快的音樂,卡通小動物們依次登上蹺蹺板,屏幕定格在“小熊被高高翹起,小兔穩穩落地”的畫面。教師順勢提問:“你看到了什么?想到了什么?”激活學生已有經驗后,自然引出本節課的核心任務——用數學的眼光研究“輕與重”。“探究新知”板塊分三步推進。第一步“單組比較”:課件動態呈現“小貓 vs 小狗”“小猴 vs 小象”等組合,學生先大膽預測,再觀察蹺蹺板傾斜方向,用“因為……所以……”完整句式說出判斷理由;第二步“多組排序”:三只小動物依次坐上同一架蹺蹺板,學生動手拖動電子貼紙,把動物按從重到輕排隊,屏幕即時反饋對錯,強化“傳遞性”思想;第三步“動手驗證”:每組學生領取簡易紙板蹺蹺板及若干生活小物(積木、橡皮、回形針),親自測試、記錄并分享“和我的猜測一樣嗎?”在充分的操作與討論中,學生體會到“觀察—猜想—驗證—結論”的科學過程。“課堂檢測”設計了三層練習:第一層“誰是裁判”——看四格漫畫判斷對錯并說明理由;第二層“小小推理家”——根據天平或蹺蹺板的靜止畫面,補全缺失的小動物,使其符合輕重邏輯;第三層“生活大發現”——投影展示書包、水杯、蘋果等實物照片,讓學生用“掂一掂、比一比、說一說”的方法現場排序,并拍照上傳班級互動墻,實現知識向生活的無縫遷移。“總結評價”環節采用“星星獎章”即時反饋:學生先在“蹺蹺板小護照”上給自己貼星——觀察星、表達星、合作星、創意星,再邀請同伴補充點贊;教師則用“魔法轉盤”隨機抽取學生,復述今天的收獲與疑惑,形成全班共享的“輕重知識錦囊”。課后作業分梯度布置:A級“家庭蹺蹺板”——與父母自制簡易杠桿,比較家中小物的輕重并拍照記錄;B級“繪本小作家”——把今天的小動物故事續編成四格漫畫,要求用上“輕、重、最輕、最重”四個關鍵詞;C級“科學小達人”——查閱資料了解“天平、臺秤、電子秤”的工作原理,下節課帶來實物或圖片與大家分享。整節課讓學生在“玩”中思、在思中悟、在悟中用,讓“輕與重”的數學種子悄然扎根于童心,為后續質量單位、測量及數據分析的學習奠定鮮活而扎實的經驗基礎。
這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是新教師的特點,此模板包括年輕、充滿活力、擁有新的理念和方法。第二部分內容是對教師職業態度,這一部分首先展示了最受學生歡迎的十種教師、其次展示名人對待學生的態度。第三部分內容是新教師心理成長,這一部分一方面要正確面對批評質疑并收起玻璃心,另一方面要增強自己的心理承受能力,并學會尊重和欣賞他人。
這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是新教師具有的特點。第二個部分向我們介紹的是對教師這個職業應該抱有的態度,包括正確處理自己和同事的關系,正確處理和同學之間的關系等等。第三個部分向我們介紹的是新教師的心理成長部分,包括自我定位、增強自己的心理承受能力、控制自己的負面情緒、尊重學生等等內容。
這個PPT主要分為七個部分。第一個部分向我們介紹的是教育到底帶給學生什么。第二個部分向我們介紹的是剛剛走上教師崗位應當注意些什么等等內容。第三個部分向我們介紹的是教師應當具備的備課智慧等等內容。第四個部分向我們介紹的是新教師應當怎樣迅速提高專業能力等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是思維方式對教師的重要性。第六個部分是六條新建議。第七個部分是合理懲戒學生。
這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是新教師面臨的問題與困惑,包括缺乏經驗、角色轉變和環境改變。PPT的第二個部分向我們介紹的是教師應當具備的基本素質有哪些等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是教學常規的基本要求等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是給新教師的幾點建議等等內容,包括積極向老教師學習。
PPT主要展示了新教師入職培訓的主題內容。PPT的整體色調以淺粉色,白色以及藍色為主,將白云、紙飛機、眼鏡、書本、花朵、樹葉以及教師正在工作的場景作為主要裝飾物,給人以清新、專業之感。PPT的主要內容包括教育到底要給學生什么、剛剛走上教學工作崗位需要注意些什么、教師應具備課程智慧、新教師怎樣迅速提高專業能力、思維方式對教師很重要、遇事一定要探究個為什么、六條新建議、要合理合法的懲戒學生、有時候我們要跟學生妥協以及教師的工作是有邊界的這十個部分。旨在讓新教師能夠以更加正確的姿態進入學校工作。
本套PPT模板在內容上分為一個新的開始、初進幼兒園、幼兒園里的一天共計三個部分;第一部分首先介紹了教師應該具備的心理素質和品質,包括自尊自信的心態、活潑開朗的性格等,以及教師的規范和要求;第二部分闡述了如何與幼兒交往,包括主動與幼兒交流、讓幼兒喜歡你等,以及家長工作的主要內容和展開方式等;第三部分介紹了幼兒園的日常活動常規要求;
PPT模板從四個部分來展開介紹關于新教師入職培訓的相關內容。PPT模板的第一部分指出了新教師所面臨的三個問題以及相關困惑。第二部分強調了新教師應該具備的基本素質,其中包括愛心、事業心、責任心、文化科學知識等。第三部分介紹了教學常規的基本任務,其中包括備課、教學、培優輔差等內容,并分別介紹了各個任務的要求和注意事項。第四部分提出了給新教師的一些建議。
本套PPT模板在內容上分為新教師的特點、對教師職業的態度、新教師的心理成長共計三個部分;第一部分介紹了新教師“新”在哪里,包括新的理念、新的方法、新的活力等;第二部分闡明了做教師的態度,要保持積極向上,要正確處理與同事和學生之間的關系,以及受學生歡迎的十種老師,包括有寬容精神的老師、真才實學的老師等;第三部分介紹了教師的心理成長歷程;
這份演示文稿主要從三個部分對新員工入職廉潔從業教育進行具體展開。第一部分主要介紹了廉潔從業的意義,包括法律的要求、企業的要求以及個人自我價值實現的要求三個方面。第二部分是關鍵崗位廉潔風險點及防控措施,主要介紹了企業經營、管理、生產技術等方面對企業生存發展起重要作用的崗位所存在的風險點,并提出了5點防控措施。第三部分是違規違紀處理規定及警示教育,主要介紹了處罰方式,包括通報批評、經濟處罰、行政處分和進入限制等,同時還通過案例的方式對員工進行警示。
這是一套專為一年級新生入學教育培訓精心制作的PPT課件,共包含28張幻燈片。該課件旨在幫助一年級新生順利適應校園生活,培養良好的學習習慣和規則意識,為他們的后續成長奠定堅實的基礎。課件內容圍繞三個核心部分展開。第一部分是“淘淘的故事”。這一部分以生動有趣的故事為切入點,通過淘淘的校園經歷,巧妙地引出新生入學教育培訓的主題。孩子們可以通過淘淘的故事,直觀地感受到校園生活的豐富多彩,同時激發他們對新環境的好奇心和探索欲。第二部分是“小學生一日常規”。這一部分詳細介紹了小學生學習生活的日常流程。從早晨起床開始,孩子們需要了解每天準時到校的重要性。在校期間,他們需要遵守課間操隊列、課堂紀律和課間活動的規則,同時還要注重校園文明和安全。通過這一部分的學習,孩子們能夠清晰地了解作為一名小學生的基本行為規范,逐步適應校園生活的節奏。第三部分是“小學生行為規范兒歌”。這一部分通過孩子們喜愛的兒歌形式,對小學生的一日常規進行了總結和強化。課件中包含了《上學歌》《升旗歌》《上課歌》《寫字歌》《下課歌》《午餐歌》《作業歌》和《放學歌》等多首兒歌。這些兒歌語言簡潔、節奏明快,易于孩子們記憶和傳唱。通過兒歌學習,孩子們能夠更加生動地理解小學生的學習生活規則,從而更好地將其融入到日常行為中。整套PPT課件通過故事導入、詳細講解和兒歌鞏固等多種形式,將一年級新生入學教育培訓的核心內容有機整合,既有趣又實用。它不僅能夠幫助孩子們快速適應校園生活,還能培養他們的自主學習能力和規則意識,為他們在小學階段的學習和成長打下堅實的基礎。
p這套新員工入職培訓PPT模板采用了都市商務風格。用繁華的都市背景和高檔寫字樓作為背景,以藍色和白色為主。包含了完整的數據表格和常用圖表。/ppPPT模板的主要內容分為:1、公司基本情況概述;2、公司團隊介紹;3、公司產品服務介紹;4、公司組織結構;5、公司企業文化;6、公司管理制度。/p
入職培訓是很多企業給新人的第一堂課,為了讓企業的新人更好、更快的融入企業、團隊、工作中,企業入職培訓必不可少。這套新員工入職培訓PPT模板素材采用了都市商務風格。封面以熱情的紅色為背景色,一臺辦公電腦作為一個企業辦公的必需品,計算器、書本、筆、食物、獎牌等圖標代表企業的物質文化和精神文化,需要每位職工去了解,去熟知。
工作是我們需要用生命去做的事情,工作的態度決定我們高度。每一個人生存在這個社會上,都必須通過工作來獲得生活的物質需求和精神上的滿足。我們不是在為別人打工,而是在為自己打工,當你認真做一件事情的時候,你不僅獲得了相應的報酬,還獲得別人都拿不走的經驗和能力,這將成為你將來獲得更多報酬的資本。新員工入職培訓PPT課件素材,用心感悟,用行實踐,收獲成功。
ppt模板展示了企業為更好地開展工作,舉辦的以“新員工入職培訓”為主題的宣講活動。ppt背景以粉紅色為主,裝飾采用了辦公電腦、盆栽、臺燈以及員工等元素,營造了一種清新舒適、活力滿滿的氛圍。ppt內容主要圍繞了新員工入職培訓,簡要說明了員工入職所在公司的成立背景和大致介紹、公司的主要結構及其組成部分、公司的各項基本制度、出現問題能夠及時反饋的重要性這四個方面。
這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是公司的基本情況,包括團隊介紹、運營狀況、發展歷程、組織架構、業務體系。第二個部分向我們介紹的是企業的核心文化,包括經營理念、核心價值觀。第三個部分向我們介紹的是企業的管理制度,包括勞動合同、考勤管理等等相關制度。第四個部分向我們介紹的是薪資和福利,包括發放方式、發放時間等等內容。
這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是目的與適應范圍。PPT的第二個部分向我們介紹的是入職管理與試用期的培訓等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是試用期等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是提前轉正與轉正等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是試用期考核及待遇。PPT的第六個部分向我們介紹的是試用員工的辭退和辭職。
PPT模板從兩個部分來展開介紹關于本次新員工入職培訓的相關內容。PPT模板的第一部分詳細地介紹了《員工入職手冊》中的有關人事管理制度的相關內容,其中包括了入職流程、勞動合同、考勤制度、請假制度、休假制度等八個方面的具體要求。第二部分闡述了《員工入職手冊》中的有關行政管理制度的具體內容,其中對新員工的行為規范、各部門的規章制度進行了詳細地說明。
這份PowerPoint由兩個部分構成。第一部分內容是人事管理制度,該模板首先對人事管理制度的八項內容進行展示,包括入職流程、勞動合同、考勤制度、請假制度、休假制度、加班和調休制度、薪酬管理制度和公司福利。第二部分內容是行政管理制度,這一部分首先介紹了行為規范,包括員工著裝管理細則、辦公室電腦管理細則,其次是規章制度和發文制度,最后對員工意識進行簡要說明。
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