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企業正能量培訓課件ppt
頁數：25 | 大小：15M這套極簡風企業正能量培訓課件ppt模板，是一套如何提升企業員工正能量的很好的模板素材。“我喜歡你不僅因為你的樣子，也因為和你在一起時我的樣子，你的積極能量也會跟著上升”。正能量如同一縷溫暖的陽光，帶你感受陽光般的心態；正能量如同一輪皎潔的月光，帶你感受世界的博大與平和。正能量代表積極向上、自信樂觀，她既是一種積極的人生態度，也是一種積極的學習態度、工作態度和生活態度。
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全國節能宣傳周ppt課件
頁數：25 | 大?。?3M全國節能宣傳周ppt模板以綠色格調為主。突出了綠色生活、保護環境的主題。現在正是炎炎夏季，我們要合理使用水資源、空調溫度不要過低，出門盡量選擇公共交通，最大限度的減少CO2的排放，為創造綠色家園獻出一份力量。
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節能宣傳周ppt模板
頁數：25 | 大小：13M節能宣傳周ppt模板采用了綠色環保主題風格，了解關于宣傳周的各類知識，這套PPT模板素材很適合各類學校宣傳使用。2020年是特殊的一年，是難忘的一年，新冠疫情來帶了一場世界性的大災難，與此同時各國出現了不同程度的自然災害，澳洲熊熊大火燃燒了半年之久東非蝗蟲在全球蔓延，南北極的冰川不斷融化等災害頻發。各類自然災害告訴我們：保護環境，熱愛自然是生命之本。
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銷售人員技能培訓ppt課件
頁數：25 | 大?。?7M銷售部門是一個公司里最重要的，賴以生存的開源部門，銷售部門的業績達成狀況直接影響到公司的生存。對銷售人員進行具體的的銷售技巧知識指導和培訓,能讓銷售人員在客戶談判中無往不利。這套關于銷售人員銷售技巧培訓的PPT課件模板素材，能幫助銷售人員精確掌握和提高銷售技巧和話術、銷售心理學等，從而更好的完成公司下達的任務指標,更快達成業績，為公司創造更好的經濟效益。
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推廣人員技能培訓PPT
頁數：24 | 大?。?4MPPT模板展示了我國公司部門針對新手推廣員工舉辦的培訓活動，PPT背景以絢爛的紫藍色為主，裝飾簡單大方的白領辦公室物件的動漫元素，營造了輕松愉悅的氛圍。PPT內容主要交代了公司對推廣人員職位的責任、知識以及技能個性等方面的要求，而推廣員個人的特長能力也非常重要，最后通過展示優秀的推廣方案事例以及獨具特色的推廣工具，給予新手觀摩的機會，也能讓員工學習到經驗更快上手。
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五四青年節正能量演講ppt
頁數：26 | 大?。?MPPT模板展示了五四青年節的由來、五四精神的時代內涵，以及學習五四精神的現實意義。1919年的5月4日，我們的先輩們在與我們同樣的青春年華，不惜以血肉之軀投身到反帝反封建的革命斗爭中。積極救亡圖存，展現出了為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天的豪情壯志。該PPT以鮮明活潑的設計風格，充分確實的歷史史料，回顧和紀念了五四運動。同時也引起了當代青年的共鳴，激發了人們的奮斗熱情和愛國情感。
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全國節能宣傳周ppt
頁數：19 | 大?。?MPPT模板展示了全國節能宣傳周節能降耗的相關學習和交流，以綠色為背景主色調，以綠色、黑色字體為輔，營造了節能降耗宣傳的氛圍，以低碳出行、綠色地球、綠色新能源等卡通元素作為裝飾，凸顯了綠色節能世界大環境的主題。PPT內容主要詳述了全國節能宣傳周的由來、節能的定義與意義以及節能的主體與節能的主要措施等，幫助我們深刻認識保護環境的重要性。
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節能及低碳日活動宣傳PPT
頁數：19 | 大?。?3MPPT以節能宣傳周全國低碳日宣傳為主題，以綠色為主打色調搭配自行車、樹木等元素，不僅營造綠色環保氛圍同時緊扣主題。內容上，分為四大部分。首先，就全國節能宣傳周活動進行介紹，讓人們對此有初步的了解。同時普及全國低碳日的相關知識，向大家呼吁節能減排，低碳出行，從生活中的小事做起，讓低碳生活成為當代居民的一種潮流。
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消防技能知識競賽方案PPT
頁數：19 | 大?。?3M這篇PPT模板展示了生產安全管理知識競賽的相關知識與教學交流。PPT模板以與火焰紅作為主基調，PPT字體以黑色為主。PPT模板以安全帽、安全警示背心、安全員、建筑生產工具、消防員等經典安全生產文化元素作為裝飾，烘托了生產安全的嚴肅與重要。PPT內容主要詳述了舉辦安全生產知識競賽的主要目的、知識競賽的活動形式、競賽規則和評獎機制等相關知識，幫助我們更好的進行相關研究與探討。
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中層管理能力培訓主題ppt
頁數：22 | 大?。?9M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是管理者應該具備的職業素養有哪些，包括建立忠誠敬業的員工隊伍，構建穩固的合作關系，激勵員工斗志昂揚。第二個部分介紹的是管理者的綜合管理能力，包括經營能力等等內容。第三個部分是當好管理者的幾個要點，包括業績為先、控制成本，擺正角色位置，掌握溝通技巧，樹立榜樣誠信，善于領導深入到一線當中，懂得利用上級公司的資源，尋求公司的支持，以上級公司為尊，懂得服從，從全局出發，維護公司的聲譽和品牌等等內容。
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員工技能大賽活動方案PPT
頁數：22 | 大小：37MPPT模板展示了我國某公司為挖掘人才潛力所舉辦的員工技能比賽策劃方案，PPT背景以白色、深藍色為主，裝飾以文件夾、鍵盤、電腦、白領工作者等辦公室元素，刻畫了辦公室內工作人員精簡講究效率的風格。PPT內容首要是將此次員工技能比賽活動的目的進行了大概的闡述，其次是針對比賽流程、評判依據與獎勵標準提出詳細方案，并按各個部門分類安排，做到獎勵細致分明，營造尊重對手，崇尚技能的良好比賽氛圍。
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焊錫技能培訓PPT課件模板
頁數：29 | 大?。?M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是關于焊接的基礎知識，包括學習焊接技術的目的、具備的條件、合格的標準等等內容。第二個部分向我們介紹的是焊接，需要的工具，包括焊接的工藝等等內容。第三個部分向我們介紹的是焊接的方法和技巧，包括五步焊接法，質量檢查的方法，手工焊接技巧以及芯片的焊接等等內容。
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含講稿
2022全國節能宣傳周PPT課件
頁數：34 | 大?。?7MPPT主要展示了2022全國節能宣傳周的主題內容。PPT的整體色調以藍色和綠色為主，將柳葉、風車、山脈以及與節能有關的圖片作為主要裝飾物，給人以清新自然之感。PPT的主要內容包括節日起源、2022節能宣傳周亮點、《通知》重點解讀以及節能小知識這四個部分。旨在向大眾清晰明了的介紹全國節能宣傳周的來源和意義，提高公眾對節能重要性的意識。
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含講稿
全國節能減排周PPT課件
頁數：23 | 大?。?0MPPT主要展示了2022全國節能減排周的主題內容。PPT的總體色調以天藍色、綠色和白色為主，將太陽、藍天白云、風車、太陽板以及與節能減排有關的圖片作為主要裝飾物，給人以清新自然之感。PPT的主要內容包括2022年全國節能宣傳周、2022年全國低碳日、為什么要節能降耗以及節能知識這四個部分。旨在進行全國節能減排宣傳的同時，提高公眾對于節能減排的意識和能力，保護生態環境。
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含講稿
節能宣傳周全國低碳日PPT
頁數：34 | 大?。?6MPPT模板主要展示了以保護環境、人人有責的核心為課件的主題，宣傳出全國綠色低碳、節能先行的活動理念。PPT背景顏色以白色為主，搭配簡單的綠色樹葉和黃色梯田的背景框，裝飾以小鳥、太陽、山峰、小花、小樹、衣服、冰箱、住房等元素所組成，營造出清新、愉快的氛圍。PPT內容主要介紹了節能宣傳日的起源和意義、宣傳內容的主要亮點和重點解讀，以及節能方面的小知識。
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全國節能宣傳周PPT
頁數：35 | 大小：18MPPT模板第一部分介紹了全國節能宣傳周的來源，最初是在1990年國務院第六次節能辦公會議上確定的，明確每年舉辦一次全國節能宣傳周活動，以提高人們的節能意識。第二部分講解了2022年節能宣傳周的要求和活動主題。第三部分圍繞著《關于開展2022年全國節能宣傳周和全國低碳日活動的通知》進行了精神解讀。最后一部分從衣食住行五個維度講解了日常生產生活中的節能小知識。
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綠色低碳節能先行PPT課件
頁數：31 | 大?。?2MPPT模板第一部分介紹了節能減排的原因。當前地球環境污染嚴重，資源浪費嚴重，人與自然資源的矛盾越來越突出，如果各國政府不正視二氧化碳排放而引起的全球氣候變暖，世界將會遭到前所未有的大災難。第二部分以小事情大問題為主題，講解了通過節約用電，節約用紙，減少使用塑料袋等小事情來達到節能減排的大作用。第三部分以舉手之勞來節能為主題，講解了日常生活中節約能源的小竅門。
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節能減排知識競賽題目PPT
頁數：42 | 大?。?5MPPT模板介紹了此次節能減排知識競賽的題型、答題規則、題目內容。PPT模板介紹了五種題型，分為必答題、成語接龍、共答題、搶答題、附加題。節能減排知識競賽的第一種題型是必答題，PPT展示了20道必答題。第二種題型以“節能減排光榮”為題的成語接龍游戲，其目的在于鍛煉參賽者的反應能力和詞匯儲備糧。第三種題型是共答題，共有6道題目.第四種類型是搶答題，要求搶到題目才可作答，共有10道題目。第五種題型是附加題，在兩隊分值相同的情況下可進行加試，共有5道題目。
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技能知識競賽PPT課件
頁數：26 | 大?。?2MPPT主要展示了技能知識競賽的主題內容。PPT的整體色調以深藍色和白色為主，將煙花、獎杯、領獎臺、工人以及人們正在參加技能知識競賽的場景作為主要裝飾物，給人以積極向上之感。PPT的主要內容包括競賽規則、必答環節、搶答環節、風險環節以及頒獎環節這五個部分。旨在能詳細的講述整個知識技能競賽的全過程，促進技能知識競賽的順利進行。
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組織能力怎么提升PPT課件
頁數：26 | 大小：10MPPT模板從何為組織能力、如何打造組織能力、企業發展的啟示三個部分來闡述如何提升組織能力。PPT模板的第一部分介紹了組織能力的定義以及其具備的四個特點，同時介紹了組織能力的理論模型和相關典型案例。第二部分闡述了打造員工能力的方法、步驟和工具以及比亞迪留才法，介紹了塑造員工思維模式三個步驟和工具，同時闡述了如何建立員工治理模式。第三部分闡述了從企業發展過程中得到的三點啟示。