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含教案
八年級(jí)英語下冊(cè)人教第4單元 Unit 4 第1課時(shí) (Section A 1a-2d)（教學(xué)課件）ppt課件（教案+導(dǎo)學(xué)案+分層作業(yè)）
頁數(shù)：42 | 大?。?2M這份課件聚焦人教版八年級(jí)下冊(cè) Unit 4 Section A Why dont you talk to your parents? 以“傾訴煩惱—給出建議”為語言核心，遵循“情境觸發(fā)→語言輸入→句型操練→遷移準(zhǔn)備”的鏈路，層層鋪墊、循序漸進(jìn)。開篇先用醒目標(biāo)題鎖定主題，隨后進(jìn)入“情景導(dǎo)入”：課件呈現(xiàn)校園與家庭雙重場(chǎng)景，引導(dǎo)學(xué)生快速列舉“上課走神、手機(jī)依賴、親子矛盾”等真實(shí)困擾，激活既有詞匯與表達(dá)欲望。接著切入“理解學(xué)習(xí)”板塊，借助多模態(tài)資源——插圖、氣泡對(duì)話、樹狀因果圖——幫助學(xué)生精準(zhǔn)描述問題并分析原因，重點(diǎn)提煉“Why dont you...? / Maybe you could... / How about...?”等建議句型，配合關(guān)鍵詞加亮、顏色對(duì)比，讓形式與功能一目了然。視覺設(shè)計(jì)以淺藍(lán)為主基調(diào)，輔以粉、綠、黃等明快跳色，既清新活潑又符合初中生審美；人物表情夸張、圖標(biāo)簡(jiǎn)潔，有效分散語言難度、延長(zhǎng)注意力。整體排版疏密得當(dāng)，重點(diǎn)句型反復(fù)出現(xiàn)并留空操練，確保學(xué)生在“看—想—說”的循環(huán)中完成從感知到認(rèn)知的過渡，為后續(xù)真實(shí)交際與寫作輸出奠定扎實(shí)的語言與情感雙重基礎(chǔ)。
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3D創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷PPT模板
頁數(shù)：24 | 大?。?M3D創(chuàng)意個(gè)人簡(jiǎn)歷PPT模板采用立體3D元素，卡通MBE風(fēng)格，這套PPT整體設(shè)計(jì)非常富有創(chuàng)意，把現(xiàn)在的時(shí)尚潮流和色彩搭配都融入到PPT中。
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3D炫彩時(shí)尚科技PPT模板
頁數(shù)：26 | 大小：11M3D炫彩時(shí)尚科技PPT模板以大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)科技為主主題，PPT中包含了多種立體互聯(lián)網(wǎng)科技場(chǎng)景。
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3D創(chuàng)意開場(chǎng)動(dòng)畫PPT模板
頁數(shù)：1 | 大小：221.96KBp這是一套3D創(chuàng)意開場(chǎng)動(dòng)畫PPT模板，采用了三維空間動(dòng)畫和炫彩的線條動(dòng)畫，這種動(dòng)畫設(shè)計(jì)只有腦洞特別大的高端設(shè)計(jì)師才能設(shè)計(jì)出來。/ppPPT只有一頁，但里面包含了上百個(gè)動(dòng)畫元素，因此模板在使用時(shí)對(duì)電腦CPU、運(yùn)行內(nèi)存的要求比較高！一般的電腦配置播放這套PPT可能會(huì)出現(xiàn)卡頓的現(xiàn)象，建議用 i7CPU、16G運(yùn)行內(nèi)存的系統(tǒng)再配上OFFICE2013及以上版本播放使用此PPT模板。/p
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3D卡通GIF動(dòng)畫PPT素材
頁數(shù)：23 | 大?。?6M這套3D卡通GIF動(dòng)畫PPT素材結(jié)合了多種小人造型，有：看書、坐飛機(jī)、騎車、開車、吵架、開會(huì)、上班、打字、討論等多種多樣的日常動(dòng)作。
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2.5D立體插畫風(fēng)企業(yè)介紹ppt
頁數(shù)：28 | 大?。?1M推銷產(chǎn)品就是推銷公司。一個(gè)企業(yè)（公司），把生產(chǎn)出來的產(chǎn)品（商品）需要投入市場(chǎng)，才能獲得經(jīng)濟(jì)效益和利潤(rùn)。首先他需要對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行推廣，公司的相關(guān)情況進(jìn)行介紹和推銷，讓更多人知曉并了解其產(chǎn)品，才能獲得更廣闊的消費(fèi)市場(chǎng)，賺取更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。這套2.5D立體插畫風(fēng)格的關(guān)于企業(yè)介紹PPT模板，就是以推銷產(chǎn)品來推銷公司的絕佳模板素材。
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2.5D風(fēng)述職報(bào)告PPT模板
頁數(shù)：28 | 大?。?2M冬日暖陽，散發(fā)耀眼的光芒從天而降且余味悠長(zhǎng)，轉(zhuǎn)眼間一年時(shí)光即將走到末端，公司各個(gè)部門都開始了年度總結(jié)工作，回顧總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，指引來年更好地開展新工作。俗話說的好：“吾日三省吾身”，學(xué)會(huì)從思想上、能力上、全方位反省工作中曾遇到的難題，并以此總結(jié)自身解決途中所增加的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及自己從中所能得到的思想覺悟，這些都將成為來年豐滿自己羽翼的能量，促使我們以更好的狀態(tài)迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。
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8D報(bào)告以及案例分析PPT
頁數(shù)：27 | 大小：10MPPT模板從四個(gè)部分來展開8D報(bào)告以及案例分析的相關(guān)內(nèi)容。PPT的第一部分簡(jiǎn)述了什么是8D問題解決法以及在什么情況下可以應(yīng)用8D管理。第二部分介紹了8D問題解決法具體包含的內(nèi)容，并分別從八個(gè)方向詳細(xì)闡述。第三部分是8D管理案例分析，通過一個(gè)具體案例分析8D問題解決法如何正確應(yīng)用在真實(shí)情境中。最后一部分有關(guān)于8D案例心得經(jīng)驗(yàn)。
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4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：36 | 大?。?M本套PPT模板在內(nèi)容上分為4D領(lǐng)導(dǎo)力簡(jiǎn)介、四類性格在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)文化診斷共計(jì)三個(gè)部分；第一部分首先介紹了4D領(lǐng)導(dǎo)力的定義概述，以及其四個(gè)主要維度，包括培養(yǎng)、展望、包容、指導(dǎo)等；第二部分通過表格展示了四類性格在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)，包括設(shè)立目標(biāo)、決策目標(biāo)、安排任務(wù)、溝通方式、運(yùn)用影響力五個(gè)方面，以及四個(gè)個(gè)性的本質(zhì)；第三部分介紹了團(tuán)隊(duì)中四種類型的價(jià)值、包容、展望、組織架構(gòu)等；
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4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
頁數(shù)：36 | 大?。?M這個(gè)PPT主要分為六個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是4D領(lǐng)導(dǎo)力的介紹。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是什么是4D領(lǐng)導(dǎo)力等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是四類性格在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是團(tuán)隊(duì)文化的診斷等等內(nèi)容。PPT的第五個(gè)部分向我們介紹的是如何塑造、提升團(tuán)隊(duì)文化。PPT的第六個(gè)部分向我們介紹的是提高工作效率。
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40套3D小人信息圖表合集PPT模板
頁數(shù)：41 | 大?。?3M40套3D小人信息圖表合集PPT模板，是一個(gè)以3D小人為主題的PPT圖表合集，PPT中里面的3D小人有很多經(jīng)典的姿態(tài)供大家查考使用。
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8D品質(zhì)改進(jìn)培訓(xùn)資料課件PPT
頁數(shù)：80 | 大?。?2MPPT模板主要展開介紹關(guān)于品質(zhì)改善方法《8d》的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板首先向我們介紹了此改善方法的定義，也就是八種解決問題的方法。然后向我們提出了8D精神。接著向我們?cè)敿?xì)了介紹八種解決辦法的具體內(nèi)容。然后向我們展示了有關(guān)案例的分析，并用具體的解決問題的方法來進(jìn)行案例分析，使用的方法有問題改善手法、永久措施的驗(yàn)證等等。
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團(tuán)隊(duì)8D質(zhì)量管理培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：22 | 大小：31MPPT模板從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于團(tuán)隊(duì)8D質(zhì)量管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了8D的含義和作用，并通過提出問題來引發(fā)思考處理問題最重要的是什么。第二部分回答了8D的相關(guān)結(jié)構(gòu)問題，其中包括暫時(shí)管制措施、有效管理異常、問題描述等內(nèi)容。第三部分對(duì)8D的重點(diǎn)步驟進(jìn)行了詳細(xì)地講解，其中包括定義、驗(yàn)證、行動(dòng)擬定等。第四部分介紹了PDCA的具體含義，并解釋了潤(rùn)滑幫輔的輪軸損耗的原因。
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企業(yè)8d培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：36 | 大?。?7MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分六個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了8D的相關(guān)含義。第二部分是有關(guān)于8D工作的主要步驟，該步驟分為八步。第三部分主要教會(huì)我們?nèi)绾芜M(jìn)行8D工作。第四部分是有關(guān)于解決問題的方法。第五部分主要是有關(guān)于原因的分析和講解。第六部分主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于8D要解決的問題。
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3D立體格子風(fēng)格商務(wù)商業(yè)總結(jié)匯報(bào)PPT模板
頁數(shù)：25 | 大?。?8M3D立體格子風(fēng)格商務(wù)商業(yè)總結(jié)匯報(bào)PPT模板介紹了：1、項(xiàng)目介紹；2、市場(chǎng)分析；3、風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策；4、市場(chǎng)與銷售；5財(cái)務(wù)分析
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公司8D質(zhì)量管理培訓(xùn)PPT課程課件
頁數(shù)：23 | 大小：6MPPT模板內(nèi)容從四個(gè)部分來展開介紹有關(guān)公司8D質(zhì)量管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)8D的步驟。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)8D相關(guān)結(jié)構(gòu)問題。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)8D重點(diǎn)步驟講解的相關(guān)內(nèi)容。包括驗(yàn)證根本原因、改善行動(dòng)的擬訂等步驟。第四部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)8D工具PDCA的相關(guān)內(nèi)容。
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團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向解決問題方法8D報(bào)告培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：39 | 大?。?MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分五個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于8D報(bào)告培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了8D的含義。第二部分主要向我們講解為什么要推行8D。第三部分是有關(guān)于何時(shí)采用8D的內(nèi)容。第四部分是有關(guān)于8D的相關(guān)步驟。最后一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于8D的改善案例，根據(jù)具體的案例我們可以了解該方案的具體內(nèi)容。
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8D管理精益求精管理培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：21 | 大?。?5M本套PPT模板在內(nèi)容上分為8D步驟是什么、8D相關(guān)結(jié)構(gòu)問題、8D重點(diǎn)步驟講解、8D工具PDAC共計(jì)四個(gè)部分；第一部分首先介紹了8D步驟的內(nèi)容，包括解決問題、人員組成、角色責(zé)任、改善措施、主要差別、認(rèn)清問題等；第二部分介紹了8D相關(guān)結(jié)構(gòu)問題，包括產(chǎn)品暫時(shí)管制措施、加大樣本抽樣、問題描述的要求、措施落實(shí)等；第三部分講解了8D重要步驟，包括驗(yàn)證根本原因、改善行動(dòng)擬定、提高效率等；第四部分介紹了PDCA工具，包括計(jì)劃、運(yùn)作、檢查、處理等；
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8d報(bào)告培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向解決問題方法PPT
頁數(shù)：39 | 大?。?M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對(duì)8D報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是什么是8D，這一部分主要介紹了8D的概念。第二部分是為什么要推行8D，主要展示了一些推行原因。第三部分介紹了采用8D的時(shí)間，包括重復(fù)發(fā)生一直沒有解決的問題、比較重大的制成品質(zhì)問題以及客戶要求回復(fù)的品質(zhì)投訴。第四部分主要介紹了8D的步驟。第五部分介紹了8D改善案例。
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企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：36 | 大?。?M本套PPT模板在內(nèi)容上分為4D領(lǐng)導(dǎo)力簡(jiǎn)介、四類性格在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)文化診斷共計(jì)三個(gè)部分；第一部分首先介紹了4D系統(tǒng)簡(jiǎn)化需要，包括培養(yǎng)、展望、包容、指導(dǎo)四個(gè)維度，以及衍生出來的四種分類，包括培養(yǎng)者、團(tuán)隊(duì)建設(shè)者、創(chuàng)意者、制度建設(shè)者等；第二部分介紹了四種性格在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)，包括設(shè)立目標(biāo)、決策方法、安排任務(wù)、溝通方式、運(yùn)用影響力等方面；第三部分介紹了團(tuán)隊(duì)文化診斷工具、團(tuán)隊(duì)工作表等；