-
采購與供應商的管理培訓PPT課件
頁數：47 | 大小：8M本套PPT在內容上分為首先介紹了供應商管理的六個流程、以及搜尋新供應商的原因、供應市場的信息來源、搜尋戰略考慮的內容等；然后介紹了供應商評估的定義、供應商評估流程、評估基本標準、評估指標內容等；接著闡述了供應商選擇原則、選擇的步驟和方法、對單一供應商的選擇等；最后闡明了供應商考核評定、供應商關系管理、供應商開發的相關知識。
-
車輛日常管理培訓內容PPT課件
頁數：11 | 大小：18M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是車輛管理的部門分工。PPT的第二個部分向我們介紹的是車輛的調撥等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是車輛的年審等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是車輛日常使用管理等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是車輛維修保養的基本方式。PPT的第六個部分向我們介紹的是駕駛員的管理考核經驗。
-
【培訓課件】車輛管理幻燈片PPT課件
頁數：34 | 大小：12MPPT模板從車輛管理知識、交通安全知識兩個部分來展開介紹關于車輛管理培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了車輛管理的具體范圍，介紹了有關車輛證照管理的相關內容，并指明了使用車輛的具體情況以及不同情況下使用車輛的審批流程和相關文件，同時介紹了車輛的維修和保養的費用處理方式以及車輛油氣管理的相關要求。第二部分闡述了相關交通安全知識，其中包括開車前準備、正確的駕駛方法等內容。
-
積極心態與情緒管理培訓PPT
頁數：25 | 大小：40M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是林肯的故事。PPT的第二個部分向我們介紹的是誰偷走了你的微笑等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是別讓工作瑣事偷走了你的微笑等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是互動游戲等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是在一張紙上寫下你所遇到的一件讓你煩惱和生氣的事情。PPT的第六個部分向我們介紹的是想想我們的怒氣由何而來。
-
客戶管理技巧企業培訓內容PPT
頁數：39 | 大小：40MPPT模板從四個部分來展開介紹關于客戶管理技巧培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了銷售業績與經銷商的數量之間的關系，并強調了開發新客戶的重要性和實施原則，同時闡述了尋找潛在客戶的具體方法。第二部分介紹了正確處理開發新客戶和維系老客戶之間的關系，并強調了維系老客戶的意義以及預防“喜新厭舊”的方法。第三部分介紹了建立客戶數據卡的用途和好處，并闡述了客戶管理的溝通方式。第四部分闡述了輔導客戶的方法和相關注意事項。
-
管理溝通的基本技巧培訓PPT課件
頁數：34 | 大小：26M本套PPT模板在內容上分為溝通的基本概念、溝通過程與溝通要素、管理溝通的主要形式與方法共計三個部分；第一部分首先強調了管理學溝通的重要性，并介紹了溝通的定義和四個要求，以及人際溝通的定義與意義；第二部分介紹了溝通過程模型和溝通過程中的基本要素，以及影響溝通過程的十一種障礙等；第三部分介紹了溝通的五種形式，以及管理會議的溝通方法等；
-
固定資產管理培訓課件ppt模板
頁數：29 | 大小：53M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是資產管理的內涵。PPT的第二個部分向我們介紹的是目的和定義等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是資產管理的分類、編號等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是固定資產的日常管理責任和職責等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是固定資產的管理過程當中需要注意的相關問題。PPT的第六個部分向我們介紹的是加強對公司固定資產的管理。
-
企業生產車間7s管理培訓PPT
頁數：17 | 大小：25MPPT模板共分為三個部分來進行車間7S的現場培訓。第一部分是實施7S的好處介紹，PPT模板概括出實施7S主要有兩個好處，即改善環境和提高產品質量。第二部分是介紹7S的主要效用，PPT模板介紹7S的效用主要有對安全有保障、可形成滿意的工作環境等。第三部分是7S的定義工具，PPT模板講解了7S的定義、要素有效管理以及企業的形象，強調如果不注重7S將產生的嚴重后果。
-
醫院管理人機料法環測PPT培訓
頁數：31 | 大小：15MPPT模板從七個部分來展開介紹關于本次醫院管理之人機料法環測的職場培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了醫院管理過程中的人員組成，并對其進行分析，同時提出了針對性的解決措施。第二部分闡述了人機料法環測中的設備管理辦法，并分析了設備存在的相關問題以及其控制措施。第三部分介紹了耗材類和機械類醫療材料，并闡述了關于材料的主要控制措施。第四部分介紹了醫院管理中的生產管理辦法的行動依據，并闡述了八條主要控制措施。第五部分分析了醫療環境的相關問題，并介紹了管理醫療環境的主要控制措施。第六部分介紹了醫院管理中有關檢測和監督的相關內容。第七部分介紹了人機料法環測的實際應用。
-
保密管理及注意事項PPT培訓模板
頁數：24 | 大小：56MPPT模板內容從四個部分來展開介紹有關保密管理及注意事項主題課的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了有關保密關系的相關概念，包括保密關系對象和保密管理部門的相關內容。第二部分主要向我們詳細的闡述了有關涉密載體注意事項的相關內容。第三部分主要向我們詳細的介紹了有關單位保密管理制度的相關內容。第四部分主要是有關保密管理與日常工作結合的相關內容。
-
員工績效考核管理培訓PPT模板
頁數：26 | 大小：5M該PPT以員工績效考核管理培訓PPT模板職場培訓為主題，內容上，該PPT目標從六個方面闡述主題。首先第一方面介紹了績效考核總則，闡述了績效考核的總體規則。第二部分介紹了考核組織和管理。第三部分介紹了績效考核的程序。第四部分是季度考核的具體內容。第五部分是年度考核，闡述了年度考核的內容和考核細則。最后第六部分是考核結果以及處理辦法。
-
企業班組長管理能力培訓PPT模板
頁數：39 | 大小：43MPPT模板從七個部分來展開介紹關于本次企業班組長管理能力培訓的相關內容。PPT模板的第一部分介紹了優秀班組長的特征以及其職責定位，并介紹了班組長的具體工作內容。第二部分分享了班組長做好日常工作安排的小技巧。第三部分闡述了制定計劃的好處，并介紹了班組長做好各類工作計劃的具體方法。第四部分介紹了班組長進行生產現場管理的基本技巧以及落實“三檢制”的小技巧。第五部分闡述了開展員工培訓管理的小技巧。第六部分介紹了班組長不同時間點、不同形式的報告技巧。第七部分闡述了班組長開展人際協調管理的基本原則。
-
酒店收益管理培訓課件PPT模板
頁數：39 | 大小：46MPPT模板從八個部分來展開介紹關于本次酒店收益管理培訓的相關內容。PPT模板的第一部分闡述了收益管理的基本含義，并分析了酒店收益的特殊性和重要性，同時舉例說明了收益管理的基本要求。第二部分闡述了客房出租率的預測統計分析的基本原理，并展示了相關實際案例。第三部分指明了關鍵數據分析的重要意義，并介紹了ATR、ARR、AHR等關鍵數據的計算公式。第四部分介紹了商務散客、特價散客等不同類型的客源，并闡述了不同類型的酒店的客源市場。第五部分介紹了影響預測的九大因素。第六部分介紹了計算預測出租率的基本方法。第七部分介紹了制作酒店預測報表的基本方法。第八部分結合案例闡述了計算可用房數的方法。
-
企業客戶關系管理培訓課件PPT
頁數：33 | 大小：22M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是如何了解客戶的期望。PPT的第二個部分向我們介紹的是影響客戶期望的因素等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是把握客戶的期望等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是有效管控客戶期望等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是如何降低客戶的期望。PPT的第六個部分向我們介紹的是對于客戶關系進行管理。
-
如何管理員工培訓課件PPT模板
頁數：30 | 大小：9MPPT模板內容主要從多個方面向我們展開介紹有關如何管理員工—贏在方法主題課件的相關內容。PPT模板內容主要根據員工各自的特點概括屬性進行分類，現在我們就其中幾種類型的員工進行詳細講解。第一種是管理不得力型員工，而對于此類員工的管理我們要學會用寬容、關愛、真誠的態度來對待他們。第二種是分析狂型員工，對于此類員工，管理者要學會多與他們進行溝通。
-
風險控制與危機管理培訓PPT
頁數：35 | 大小：26M本套PPT模板在內容上分為風險識別和分析、風險評估與控制、危機管理共計三個部分；第一部分首先介紹了風險的定義概述和風險的分類，以環境為依據，可以分為靜態風險、純粹風險、基本風險三類，以及風險管理的目標等；第二部分介紹了風險評估的標準，包括系統性原則、科學性原則、動態性原則、可操作原則等；第三部分介紹了危機及其特征，以及危機預警的方法等；
-
供應商關系管理培訓課件PPT模板
頁數：31 | 大小：23M本套PPT模板在內容上分為供應商分類、供應商定位、供應商關系處理案例、供應商關系管理與供應鏈控制策略共計四個部分；第一部分首先介紹了供應商的分類，包括“專家級”供應商、“低產小規模”供應商、“行業領袖”供應商等；第二部分介紹了針對不同供應商采取的策略，以及供應商定位的方法與重要性；第三部分介紹了供應商關系處理的原則，包括西門子處理供應商關系15條原則等；第四部分介紹了四個供應商監管方法、轉變監管程度規則等；
-
公司績效培訓薪酬管理PPT模板
頁數：26 | 大小：16MPPT模板內容主要從四個部分來展開介紹有關薪酬管理體系學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是有關薪酬管理的藝術性的相關內容，薪酬管理的藝術也體現在員工和管理者之間的配合。第二部分主要是有關薪酬與薪酬體系的相關內容，員工通過自己的勞動所獲得的資金稱為報酬。第三部分主要是有關薪酬滿意度管理的相關內容。第四部分是有關薪酬管理的幾個重點問題。
-
企業五項高績效管理培訓PPT模板
頁數：40 | 大小：15M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是關于高效率五項管理的基本概述。PPT的第二個部分向我們介紹的是心態管理等等內容。PPT的第三個部分向我們介紹的是目標管理等等內容。PPT的第四個部分向我們介紹的是時間管理等等內容。PPT的第五個部分向我們介紹的是學習管理。PPT的第六個部分向我們介紹的是行動管理。
-
企業合規管理培訓課件PPT模板
頁數：33 | 大小：2MPPT課件從兩個方面介紹了有關合規風險管理的相關知識。第一部分內容是合規與合規風險的涵義，其中包括合規與合規風險的基本概念，合規風險管理方法以及工具。首先介紹的是企業文化的相關內容，其次帶我們了解了合規與合規風險的基本概念，然后告訴我們六種具體的管理方法以及五個管理體系的基本要素，最后介紹了有關管理工具的五個內容。第二部分內容是如何防范合規風險，明確的告訴我們首先需要倡導正確的合規理念，在不斷加強和改進的有效互動下，才能營造出良好的合規環境。