-
新能源汽車基礎(chǔ)知識(shí)講解PPT課件
頁(yè)數(shù)：36 | 大小：27MPPT主要展示了新能源汽車基礎(chǔ)見(jiàn)解培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以青綠色以及黑色為主，將電子汽車、白色色塊以及與新能源汽車基礎(chǔ)見(jiàn)解有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以科技先進(jìn)之感。PPT的主要內(nèi)容包括新能源汽車分類以及純電動(dòng)汽車解析這兩個(gè)部分。旨在通過(guò)此次培訓(xùn)，讓聽(tīng)眾充分了解新能源汽車的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),感受到在當(dāng)今時(shí)代新能源汽車的重要地位。
-
語(yǔ)文八年級(jí)《桃花源記》課件PPT
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：31MPPT模板主要從以下五個(gè)部分來(lái)展開(kāi)初中語(yǔ)文八年級(jí)《桃花源記》課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT的第一部分對(duì)本文作者進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。第二部分展示了本文的創(chuàng)作背景，介紹了當(dāng)時(shí)的時(shí)代背景以及作者的創(chuàng)作用意。第三部分是原文作品，展示了作品全文以及其中的分詞解析。第四部分是這篇文章的白話譯文。第五部分對(duì)此作品的語(yǔ)言特色以及意義進(jìn)行了賞析。
-
項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：42 | 大小：35M這份演示文稿主要從七個(gè)方面對(duì)展開(kāi)介紹，運(yùn)用PowerPoint中幻燈片放映的方式更加便于展示相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是項(xiàng)目人力資源管理概念。PPT模板介紹了項(xiàng)目人力資源管理的概論、關(guān)系圖、特點(diǎn)、主要內(nèi)容和規(guī)劃。第二部分內(nèi)容是項(xiàng)目人力資源管理培訓(xùn)過(guò)程，這一部分主要通過(guò)分步驟和表格來(lái)進(jìn)行介紹。第三部分內(nèi)容是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，這一部分首先介紹了組建依據(jù)、工具與技術(shù)和成果;其次介紹問(wèn)題舉例;最后列舉了存在的相關(guān)問(wèn)題。第四部分內(nèi)容是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特征，包括七大特征。第五部分內(nèi)容是“團(tuán)隊(duì)”成員的四大基本要求，第六部分內(nèi)容是建設(shè)團(tuán)隊(duì)的工具方法。第七部分內(nèi)容是項(xiàng)目沖突管理。
-
人力資源部年終工作總結(jié)PPT模板
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：15M該演示文稿以幻燈片的形式分五個(gè)部分介紹了人力資源部年終工作總結(jié)的內(nèi)容，方便公司的領(lǐng)導(dǎo)人員在使用PowerPoint時(shí)更好的了解人力資源部明年的工作計(jì)劃。PPT模板的第一部分是人力資源配置管理，介紹了招聘渠道比較、各部門入離職明細(xì)、人力資源各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、公司員工培訓(xùn)情況等內(nèi)容。第二部分是主要工作完成情況，介紹了人員招聘工作、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理、制度考核、薪酬管理等內(nèi)容。第三部分是人力資源工作亮點(diǎn)，介紹了制度建設(shè)、培訓(xùn)管理、疫情防控、爭(zhēng)取政府支持等內(nèi)容。第四部分是存在的主要問(wèn)題，介紹了目前工作中存在的問(wèn)題。第五部分是明年的工作計(jì)劃，介紹了培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等內(nèi)容。
-
保護(hù)水資源動(dòng)態(tài)PPT專題模板
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：57MPPT模板從四個(gè)來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于保護(hù)水資源的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了水污染的具體含義，并強(qiáng)調(diào)了水污染對(duì)人類的嚴(yán)重危害。第二部分詳細(xì)地闡述了九個(gè)水污染的類別，其中包括水體有機(jī)污染、水體無(wú)機(jī)污染等。第三部分指明了目前中國(guó)的水污染現(xiàn)狀，并介紹了我國(guó)七大水系的水污染情況。第四部分從公民的角度介紹了八條防治水污染的有效措施。
-
人力資源管理培訓(xùn)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：18 | 大小：10M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了人力資源管理匯報(bào)的內(nèi)容，方面匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的分析目前工作中存在的問(wèn)題。PPT模板的第一部分簡(jiǎn)要的介紹了人員貢獻(xiàn)率分析、招聘分析、制度建設(shè)與流程不足等方面的內(nèi)容。第二部分主要介紹了流程完善、福利待遇完善、人員招聘、管理人員內(nèi)容輸送、企業(yè)文化、人力成本梳理、HR信息化等方面的內(nèi)容。總的來(lái)說(shuō)，這套模板的內(nèi)容十分豐富。
-
含講稿
人力資源離職率分析ppt含講稿
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：26M在企業(yè)管理中，人力資源部門扮演著至關(guān)重要的角色，不僅負(fù)責(zé)招聘合適的人才，還涉及到對(duì)員工流動(dòng)情況的深入分析，尤其是離職率的分析。離職率作為衡量員工穩(wěn)定性和企業(yè)健康度的關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。為此，我們制作了一套包含23張幻燈片的PPT課件，全面介紹人力資源離職率分析的各個(gè)方面。這套PPT課件分為四個(gè)部分，首先，“公司人員離職率現(xiàn)狀的減少”部分通過(guò)柱狀圖直觀展示了公司各部門的員工離職情況，使管理者能夠迅速把握公司的人才流動(dòng)趨勢(shì)。其次，“離職率高對(duì)企業(yè)的影響介紹”部分深入探討了高離職率對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的負(fù)面影響，包括干擾正常工作流程、削弱團(tuán)隊(duì)凝聚力、增加招聘和培訓(xùn)成本以及降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。接著，“離職率高的成因”部分從企業(yè)內(nèi)部管理、員工個(gè)人因素以及其他外部因素三個(gè)維度分析了導(dǎo)致高離職率的多種原因，幫助管理者識(shí)別問(wèn)題根源。最后，“離職率高的對(duì)策介紹”部分提出了針對(duì)性的解決方案，從招聘、培訓(xùn)、使用和留住人才四個(gè)方面出發(fā)，為降低離職率提供了具體的策略和措施。通過(guò)這套PPT課件，我們旨在幫助人力資源管理者更深入地理解離職率的重要性，掌握分析和降低離職率的有效方法，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供支持。我們相信，通過(guò)這樣的分析和培訓(xùn)，企業(yè)能夠構(gòu)建更加穩(wěn)固的人才基礎(chǔ)，提升員工的滿意度和忠誠(chéng)度，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。
-
含講稿
人力資源年終考核PPT含講稿
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：39M這是一套精心制作的人力資源年終考核PPT，共27頁(yè)。在企業(yè)人力資源管理中，年度考核扮演著至關(guān)重要的角色。它不僅是對(duì)員工過(guò)去一年工作表現(xiàn)的全面評(píng)估，更是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵手段。通過(guò)這一重要的反饋機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異的員工能夠獲得晉升機(jī)會(huì)，這不僅為他們提供了職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也極大地激發(fā)了他們的工作熱情和積極性，促使他們持續(xù)努力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí)，對(duì)于其他員工而言，年度考核也是一次明確自身工作目標(biāo)、審視自身表現(xiàn)的契機(jī)，他們可以根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合自身實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，不斷提升自身能力，優(yōu)化工作績(jī)效，從而在新的一年里更好地為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。該P(yáng)PT由五個(gè)核心部分構(gòu)成。第一部分聚焦于年度公司績(jī)效考核情況，全面梳理了月度績(jī)效考核的執(zhí)行情況，包括各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成率、員工的參與度以及考核結(jié)果的應(yīng)用等。同時(shí)，深入分析了總經(jīng)理對(duì)各部門及員工的滿意度評(píng)價(jià)，以及績(jī)效考核管理制度在實(shí)際運(yùn)行中的效果與存在的問(wèn)題，為后續(xù)的改進(jìn)工作提供數(shù)據(jù)支持和理論依據(jù)。第二部分著重探討了現(xiàn)階段績(jī)效考核過(guò)程中存在的問(wèn)題，從員工觀念層面剖析了部分員工對(duì)績(jī)效考核的誤解和抵觸情緒，從態(tài)度角度分析了少數(shù)員工敷衍了事、缺乏積極性的現(xiàn)象，以及從評(píng)價(jià)設(shè)置維度指出了考核指標(biāo)不夠科學(xué)合理、考核方法不夠靈活多樣等問(wèn)題，為優(yōu)化績(jī)效考核體系指明了方向。第三部分則詳細(xì)闡述了在績(jī)效考核與評(píng)價(jià)過(guò)程中需要注意的關(guān)鍵問(wèn)題，如確保考核的公平性、公正性和客觀性，避免主觀因素的干擾；注重考核指標(biāo)的量化與細(xì)化，提高考核的可操作性和準(zhǔn)確性；加強(qiáng)考核過(guò)程的溝通與反饋，及時(shí)解決員工的疑問(wèn)和困惑，提升員工對(duì)考核工作的認(rèn)同感和參與度等，旨在提升績(jī)效考核的質(zhì)量和效果。第四部分揭示了績(jī)效考核與評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)中的兩個(gè)常見(jiàn)誤區(qū)，即“無(wú)用論”和“速成論”。“無(wú)用論”認(rèn)為績(jī)效考核只是形式主義，無(wú)法真正反映員工的工作表現(xiàn)和價(jià)值，這種觀點(diǎn)忽視了績(jī)效考核在激勵(lì)員工、優(yōu)化管理等方面的重要作用。“速成論”則期望通過(guò)一次考核就能迅速解決所有問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)績(jī)效的大幅提升，卻忽略了績(jī)效提升是一個(gè)循序漸進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。通過(guò)剖析這兩個(gè)誤區(qū)，引導(dǎo)管理者和員工樹(shù)立正確的績(jī)效考核觀念，理性看待考核結(jié)果，合理運(yùn)用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作計(jì)劃與安排，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和績(jī)效考核的目標(biāo)，從優(yōu)化考核指標(biāo)體系、完善考核流程、加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用等方面制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。同時(shí)，明確了各階段的工作重點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保績(jī)效考核工作能夠有序開(kāi)展、穩(wěn)步推進(jìn)，為企業(yè)的人力資源管理和發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支撐。整體而言，這套PPT內(nèi)容全面、邏輯清晰、重點(diǎn)突出，為企業(yè)人力資源部門進(jìn)行年終考核提供了系統(tǒng)的指導(dǎo)和參考，有助于提升績(jī)效考核工作的科學(xué)性、有效性和針對(duì)性，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的提升和員工個(gè)人成長(zhǎng)的協(xié)同發(fā)展。復(fù)制再試一次分享
-
愛(ài)護(hù)環(huán)境從你我他做起
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：6M保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，環(huán)保不是口號(hào)，重在行動(dòng)，重在責(zé)任
-
新起點(diǎn)新跨越PPT動(dòng)態(tài)模板
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：20M新年新氣象，這套新起點(diǎn)新跨越PPT動(dòng)態(tài)模板使用了紅絲帶字體，象征著新年開(kāi)門紅，鴻運(yùn)當(dāng)頭百事順，PPT用輪播的動(dòng)畫(huà)展示了今年的業(yè)績(jī)成果，總結(jié)了今年工作的不足，通過(guò)上一年的市場(chǎng)分析，規(guī)劃了新年的工作計(jì)劃。
-
夢(mèng)想起航企業(yè)年會(huì)PPT模板
頁(yè)數(shù)：37 | 大小：13M這套夢(mèng)想起航企業(yè)年會(huì)PPT模板采用了夢(mèng)之藍(lán)系列色彩，以繁華的都市夜景為背景，散發(fā)出璀璨的光芒。2019我們乘風(fēng)破浪，2020我們將繼續(xù)勇往直前，努力再創(chuàng)佳績(jī)，夢(mèng)想起航，攜手共進(jìn)！
-
防控疫情從我做起ppt
頁(yè)數(shù)：27 | 大小：17M這套防控疫情從我做起ppt倡議我們每一個(gè)人都要積極主動(dòng)抗擊疫情。我們要從我做起，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施，不聚眾，不扎堆，少外出，出行必帶口罩。同時(shí)也要做好宣傳工作，要督促家人和左右鄰舍一起加入到疫情的防控工作中，爭(zhēng)取早日贏得戰(zhàn)“疫”的勝利。
-
黨課課件 秋收起義ppt
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：9MPPT模板展示了通過(guò)對(duì)秋收起義的介紹，映射出中國(guó)共產(chǎn)黨人堅(jiān)定的革命信念和崇高追求。秋收起義是中國(guó)革命進(jìn)程中的一次關(guān)鍵抉擇，它促使了中國(guó)共產(chǎn)黨把武裝斗爭(zhēng)確立為中國(guó)革命的主要形式，也是黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民翻身求解放的偉大實(shí)踐。PPT首頁(yè)吹沖鋒號(hào)的軍人形象給人以催人奮進(jìn)的豪邁感，正中的長(zhǎng)城寓意我們的錦繡河山。該P(yáng)PT以濃墨重彩的設(shè)計(jì)，描繪了中國(guó)革命的壯麗圖景。使人們?cè)诮邮罩R(shí)的同時(shí)，也學(xué)習(xí)了先輩們的革命精神，陶冶了愛(ài)國(guó)情操。
-
八一南昌起義精神ppt
頁(yè)數(shù)：29 | 大小：9MPPT模板展示了我國(guó)2021年為歡慶共產(chǎn)黨成立一百年，學(xué)習(xí)與解讀黨史教育專題黨課中的八一南昌起義知識(shí)，PPT背景使用了簡(jiǎn)單大方的白色，裝飾以黨徽、紅旗以及革命烈士的人物剪畫(huà)等元素，營(yíng)造了激情昂揚(yáng)的氛圍。PPT內(nèi)容主要針對(duì)八一南昌起義事件，講述了此次起義我黨整頓民間起義組織來(lái)武裝斗爭(zhēng)國(guó)民黨反動(dòng)派力量，始終堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，為革命斗爭(zhēng)的勝利提供了發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)了我黨軍隊(duì)力量的組織建設(shè)等。
-
八一南昌起義的歷史意義PPT
頁(yè)數(shù)：29 | 大小：6MPPT模板展示了我國(guó)八一南昌起義的重要?dú)v史進(jìn)程，PPT背景主要結(jié)合藍(lán)白紅三種顏色相互搭配，裝飾以和平鴿、五星紅旗、英雄人物剪畫(huà)以及紀(jì)念碑等革命元素，營(yíng)造了嚴(yán)肅莊嚴(yán)的氛圍。PPT內(nèi)容主要論述了我國(guó)南昌起義在歷史上的重要意義，打響了我黨對(duì)抗國(guó)民黨軍隊(duì)的第一槍，開(kāi)始了共產(chǎn)黨獨(dú)立抗戰(zhàn)的序幕，南昌起義見(jiàn)證了黨的覺(jué)醒與獨(dú)立成長(zhǎng)，也為后期的斗爭(zhēng)產(chǎn)生了較為深遠(yuǎn)的影響。
-
八一南昌起義黨課PPT
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：11MPPT模板描述了八一南昌起義在軍隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程中的重要意義，并詳細(xì)解讀了八一建軍節(jié)的由來(lái)。1927年，國(guó)民黨反動(dòng)集團(tuán)背信棄義發(fā)動(dòng)了慘絕人寰的4.12反革命政變，大肆捕殺我共產(chǎn)黨人。我們的黨根據(jù)當(dāng)時(shí)危急的革命形勢(shì)，意識(shí)到掌握自己的武裝的重要性，并舉行南昌起義。PPT以宏觀的視角帶人們回顧了這段驚心動(dòng)魄的歷史，使人們認(rèn)識(shí)到革命的艱巨，是先烈們的英勇?tīng)奚艙Q來(lái)了我們?nèi)缃竦膰?guó)富兵強(qiáng)。
-
公司年會(huì)夢(mèng)想起航PPT模板
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：99M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分主要是關(guān)于對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)和討論。這個(gè)總結(jié)就包括優(yōu)點(diǎn)也好包括缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)保持，缺點(diǎn)優(yōu)化改進(jìn)。第二個(gè)環(huán)節(jié)就是我們的頒獎(jiǎng)典禮。也是這個(gè)年會(huì)大家都十分期待的環(huán)節(jié)。對(duì)于我們表現(xiàn)優(yōu)異的員工，我們也應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第三，則是關(guān)于我們的市場(chǎng)環(huán)境分析。最后，則是未來(lái)一年的工作計(jì)劃安排。
-
《為中華之崛起而讀書(shū)》課件PPT
頁(yè)數(shù)：17 | 大小：3M這個(gè)PPT主要分為七個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分是作者簡(jiǎn)介。第二個(gè)部分是文章當(dāng)中的易讀錯(cuò)字和多音字。第三個(gè)部分是重點(diǎn)的詞語(yǔ)理解。第四個(gè)部分是初讀感知。第五個(gè)部分是對(duì)文章中重點(diǎn)語(yǔ)句的解讀。第六個(gè)部分是通過(guò)學(xué)習(xí)這篇文章，對(duì)寫(xiě)作思路有什么樣的借鑒和啟發(fā)。第七個(gè)部分是對(duì)文章的拓展延伸。
-
含講稿
2022年一起向未來(lái)新年賀詞PPT
頁(yè)數(shù)：0 | 大小：11M2022年一起向未來(lái)新年賀詞PPT模板采用黨建設(shè)計(jì)風(fēng)格，以天安門城樓、藍(lán)天、白云、高樓大廈作為背景。2021年已經(jīng)過(guò)去，嶄新的2022年已經(jīng)到來(lái)。2022年，我們一起向未來(lái)！
-
公筷公勺從我做起ppt
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：11M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT第一個(gè)部分主要是關(guān)于筷子文化。筷子的使用其實(shí)也是我們國(guó)家獨(dú)有的一種特色，很多來(lái)到我們國(guó)家的留學(xué)生都在使用筷子這個(gè)問(wèn)題上大傷腦筋。公筷的概念近些年才提出了，但其實(shí)很早之前就已經(jīng)有這個(gè)傳統(tǒng)了。PPT第二個(gè)部分主要是關(guān)于私筷的一些危害性。最后，主要是給大家宣傳一下公勺公筷的好處。