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管理者的有效溝通培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：40 | 大小：9MPPT模板從原理篇、策略篇、方法篇三個部分來開展優(yōu)秀管理者的有效溝通的培訓(xùn)。PPT模板的第一部分闡述了溝通的概念以及其對于管理者的重要性，展示了溝通的原理圖，強調(diào)了有效溝通的關(guān)鍵是實現(xiàn)雙向信息交流的閉環(huán)，分享了傾聽的六大技巧以及三大訣竅。第二部分闡述了上下級的溝通差異以及他們之間有效溝通的原則，介紹了與上級有效溝通的“125”法則。第三部分介紹了與下級有效溝通的原則，指出管理者要用90后員工可接受的方式進行有效溝通。
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幼兒園教師的情緒管理PPT
頁數(shù)：45 | 大小：29MPPT主要展示了幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以藍紫色以及白色為主，將星星、藍紫色格紋、幼兒園教師的人物形象以及小朋友正在閱讀的場景作為主要裝飾物，給人以安逸舒適之感。PPT的主要內(nèi)容包括幼兒教師工作現(xiàn)狀、幼兒教師的心理健康狀況、什么是情緒、情緒的功過以及如何管理自己的情緒這五個部分。旨在讓幼兒教師通過這一培訓(xùn)能夠?qū)η榫w進行更好的管理。
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客戶管理技巧培訓(xùn)的PPT
頁數(shù)：37 | 大小：14MPPT模板從五個部分來展開介紹關(guān)于客戶管理技巧培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了開發(fā)新用戶的“MAN”原則，并介紹了相關(guān)分析方法以及對潛在客戶進行拜訪推銷的具體流程，同時闡述了潛在客戶開發(fā)檢核的相關(guān)信息。第二部分介紹了正確處理開發(fā)新用戶與維系老用戶之間的關(guān)系。第三部分闡述了客戶管理方法以及同客戶溝通的技巧。第四部分闡述了輔導(dǎo)客戶的要點。第五部分介紹了有關(guān)售后服務(wù)的相關(guān)技巧。
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關(guān)于合同管理常識的PPT
頁數(shù)：29 | 大小：22MPPT模板從五個部分來展開介紹關(guān)于合同管理常識的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了合同的基本概念以及其制定的意義，并介紹了合同的主要組成部分以及類型，同時闡述了基本業(yè)務(wù)的具體流程。第二部分介紹了合同調(diào)查、合同擬定、合同談判的含義以及相關(guān)要求。第三部分闡述了合同的簽訂方式以及合同印章的保管要求。第四部分闡述了合同補充、變更和解除的注意事項。第五部分闡述了關(guān)于合同的歸檔和備案的相關(guān)知識。
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鼻空腸管的護理ppt課件
頁數(shù)：30 | 大小：54MPPT模板從五個部分來展開介紹關(guān)于鼻空腸管護理的醫(yī)療培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了鼻空腸管的含義以及去目的。第二部分介紹了鼻空腸管的十大適應(yīng)癥，同時指明了鼻空腸管的四大禁忌癥。第三部分介紹了各類鼻空腸管的置管方法、操作步驟以及相關(guān)操作注意事項。第四部分介紹了鼻空腸管的護理方法，并解釋了引起鼻空腸管堵塞的原理以及相關(guān)護理措施。第五部分介紹了鼻空腸管的并發(fā)癥，并詳細地闡述了對應(yīng)的預(yù)防措施。
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管理者的角色認知PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：38M本套PPT模板在內(nèi)容上分為管理者的正確角色認知、管理者的正確角色定位、管理者應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)、基層管理者應(yīng)該具備的能力、從員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換共計五個部分；第一、二部分首先介紹了角色認知的含義，以及每個人所扮演的角色、角色認知的重要性、管理者在組織結(jié)構(gòu)中的位置等；第三部分介紹了管理者的基本職業(yè)素養(yǎng)，包括職業(yè)化、專業(yè)化兩個方面；第四部分介紹了管理者應(yīng)該具備的能力，包括溝通能力、協(xié)調(diào)能力、自律能力等；第五部分介紹了員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換過程；
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picc置管的護理培訓(xùn)ppt
頁數(shù)：26 | 大小：8M這份演示文稿主要從四個部分對PICC置管護理進行詳細展開。第一部分是PICC的概述，主要介紹了PICC定義、PICC的兩種種類、PICC的優(yōu)點、PICC的適應(yīng)癥和PICC的禁忌癥。第二部分是PICC的并發(fā)癥介紹，包括穿刺時的并發(fā)癥和留置期間的并發(fā)癥。第三部分是PICC置管后護理。第四部分是患者健康教育的內(nèi)容，主要包括定期更換敷料能有效的預(yù)防感染和病人的生活護理方面知識。
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有效的項目管理課件PPT
頁數(shù)：52 | 大小：12M這份演示文稿主要從四個部分對有效的項目管理進行詳細展開。第一部分是項目與項目管理，主要介紹了項目的定義、特點、做項目的原因和項目管理的定義、特點以及發(fā)展歷程等內(nèi)容。第二部分是項目管理的主要過程，主要包括初始過程、計劃過程、執(zhí)行過程、控制過程和收尾過程，同時對其進行詳細展開。第三部分是三重限制與六大誤區(qū)的介紹。第四部分是項目管理復(fù)盤及反思的內(nèi)容介紹。
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鼻空腸管的相關(guān)護理ppt模板
頁數(shù)：36 | 大小：14M這份PPT由五個部分組成。第一部分內(nèi)容是鼻空腸管的定義及目的，此模板介紹了鼻空腸管的概念以及目的。第二部分內(nèi)容是鼻空腸管的適應(yīng)癥和禁忌癥，其中適應(yīng)癥包括吞咽和咀嚼困難、意識障礙或昏迷、消化道瘺、短腸綜合癥等，禁忌癥包括腸梗阻、腸壞死、嚴重腹脹或腹瀉間隙綜合征。第三部分內(nèi)容是鼻空腸管的置管方法，這一部分一方面介紹了復(fù)爾凱螺旋型鼻腸管，另一方面是對螺旋鼻腸管置入方法進行介紹。第四部分內(nèi)容是鼻空腸管的護理。第五部分內(nèi)容是鼻空腸管的并發(fā)癥及護理。
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糖尿病的健康管理宣教PPT
頁數(shù)：30 | 大小：17M這份演示文稿主要從六個部分對糖尿病的健康管理進行詳細展開。第一部分是糖尿病定義的介紹。第二部分是糖尿病病因及發(fā)病機制的介紹。第三部分是糖尿病風(fēng)險增高的分類及臨床表現(xiàn)介紹。第四部分是糖尿病的危害介紹，包括急性并發(fā)癥和慢性并發(fā)癥。第五部分是糖尿病的健康管理介紹。第六部分是糖尿病治療的介紹，包括飲食治療、運動療法和藥物治療。
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含講稿
三腔喂養(yǎng)管的護理PPT含講稿
頁數(shù)：29 | 大小：12M這是一套詳盡的關(guān)于三腔喂養(yǎng)管護理的演示文稿，共包含28張幻燈片。對于胃癌患者而言，術(shù)前往往面臨著營養(yǎng)不良、免疫力低下的困境，術(shù)后又因身體創(chuàng)傷難以正常進食。三腔喂養(yǎng)管的出現(xiàn)，為他們帶來了福音，能夠確保其腸內(nèi)獲得充足營養(yǎng)，維持身體機能。而本套演示文稿，正是圍繞三腔喂養(yǎng)管護理展開，旨在助力護理人員全方位掌握相關(guān)知識與技能，通過實踐鍛煉提升應(yīng)急處理能力，進而為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的護理服務(wù)。演示文稿共分為五個核心部分。首部分聚焦于三腔喂養(yǎng)管的基本知識與操作技巧，從喂養(yǎng)管的結(jié)構(gòu)特點、功能原理入手，為護理人員筑牢理論根基；隨后細致演示插入喂養(yǎng)管的正確方式，強調(diào)操作過程中的關(guān)鍵注意事項，保障患者安全；最后講解喂養(yǎng)管的固定方法及最佳位置選擇，確保喂養(yǎng)管穩(wěn)定、有效運行。第二部分著重闡述日常護理流程及操作規(guī)范，先介紹定期檢查喂養(yǎng)管的步驟，包括外觀檢查、通暢性測試等，以及清潔保養(yǎng)的具體方法，保持喂養(yǎng)管衛(wèi)生；接著分享喂養(yǎng)液注入的技巧，如注入速度、溫度控制等，以及相關(guān)注意事項，避免對患者造成不適；最后簡要說明并發(fā)癥的預(yù)防措施與處理方法，如堵管、感染等情況的應(yīng)對策略，防患于未然。第三部分針對特殊情況下三腔喂養(yǎng)管的護理方案進行探討，為護理人員應(yīng)對復(fù)雜病情提供指導(dǎo)。第四部分著眼于護理質(zhì)量評估與改進計劃，引導(dǎo)護理人員建立科學(xué)的評估體系，根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的改進措施，持續(xù)提升護理質(zhì)量。第五部分則是案例分析與討論環(huán)節(jié)，通過真實案例的剖析，讓護理人員在交流與探討中深化對三腔喂養(yǎng)管護理要點的理解，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步優(yōu)化護理實踐。整套演示文稿內(nèi)容豐富、條理清晰，是護理人員學(xué)習(xí)三腔喂養(yǎng)管護理知識的寶貴資料。
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含講稿
空腸營養(yǎng)管的護理ppt含講稿
頁數(shù)：28 | 大小：63M在醫(yī)療護理領(lǐng)域，掌握各類專科護理知識是醫(yī)護人員的必備技能，尤其對于空腸營養(yǎng)管護理這一細分領(lǐng)域，扎實的理論知識與臨床實踐的深度融合，是為患者提供優(yōu)質(zhì)護理的關(guān)鍵。為此，一套精心制作的關(guān)于空腸營養(yǎng)管護理的PPT課件應(yīng)運而生，共27頁幻燈片，全方位、系統(tǒng)化地介紹了相關(guān)護理要點。課件首部分聚焦于空腸營養(yǎng)管的基礎(chǔ)知識，從定義入手，闡釋其在臨床中的重要作用，如為無法經(jīng)口進食的患者提供營養(yǎng)支持。緊接著，詳細梳理適應(yīng)癥與禁忌癥，明確適用人群，確保治療的安全性與有效性。此外，對放置方法及操作中的注意事項進行細致講解，為醫(yī)護人員規(guī)范操作提供指引。第二部分著重于患者評估與術(shù)前準備。通過全面評估患者病情及營養(yǎng)需求，為個性化護理方案的制定奠定基礎(chǔ)。同時，梳理術(shù)前準備事項與流程，確保患者以最佳狀態(tài)迎接手術(shù)。心理護理與溝通技巧也是本部分重點，旨在緩解患者焦慮情緒，增強其治療信心。第三部分深入講解空腸營養(yǎng)管護理操作規(guī)范。從管道固定方法到檢查流程，每一步都嚴謹把控，確保管道穩(wěn)定、通暢。營養(yǎng)液輸注的速度與溫度控制是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準把控可避免對患者胃腸造成刺激。此外，針對可能出現(xiàn)的并發(fā)癥，提前介紹預(yù)防措施與處理方案，降低風(fēng)險發(fā)生概率。第四部分著眼于患者日常生活中的護理注意事項。為患者提供活動限制與指導(dǎo)原則，幫助其在康復(fù)期間合理安排生活。同時，分享管道保護策略，延長管道使用壽命。異常情況的識別與處理方法也是本部分重要內(nèi)容，讓醫(yī)護人員能夠及時應(yīng)對突發(fā)狀況。第五部分則是對感染防控與清潔衛(wèi)生要求的詳細解讀。在醫(yī)療護理中，感染防控至關(guān)重要，本部分從環(huán)境清潔、手衛(wèi)生、管道消毒等方面入手，全方位筑牢感染防線，保障患者安全。整套PPT課件內(nèi)容詳實、條理清晰，為醫(yī)護人員提供了一站式的空腸營養(yǎng)管護理學(xué)習(xí)資源，助力提升護理質(zhì)量，改善患者預(yù)后。
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含講稿
手術(shù)標本的管理PPT含講稿
頁數(shù)：24 | 大小：8M在醫(yī)療領(lǐng)域，手術(shù)標本的管理是一項極為重要且嚴謹?shù)墓ぷ鳎P(guān)乎著患者的診斷準確性和后續(xù)治療方案的制定。手術(shù)標本，主要是指在手術(shù)過程中取下的患者身體組織器官，以及與疾病相關(guān)的物體，這些標本猶如一把把 “鑰匙”，能夠幫助醫(yī)療團隊解鎖疾病的奧秘。由于手術(shù)標本對醫(yī)療診斷和研究具有重要價值，其處理有著非常嚴格的程序。任何隨意取走標本的行為都可能破壞醫(yī)療流程的完整性，影響診斷結(jié)果的準確性，進而延誤患者的治療。因此，護理工作者作為手術(shù)標本管理的重要參與者，必須詳細了解標本的處理方法，嚴格遵循規(guī)范操作。現(xiàn)在，一套通過 PowerPoint 精心制作、共包含 23 張幻燈片的手術(shù)標本的管理 PPT 課件，為醫(yī)療工作者提供了全面且系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資料。這份演示文稿主要從八個部分展開對手術(shù)標本管理方法的介紹。第一部分 “手術(shù)標本定義的介紹”，明確手術(shù)標本的概念，讓醫(yī)療工作者對其有清晰的認知。第二部分 “手術(shù)標本的原則介紹”，涵蓋即刻核對原則，確保標本來源準確無誤；即刻記錄原則，詳實記錄標本相關(guān)信息；及時處理原則，避免標本長時間放置影響檢測結(jié)果。同時介紹洗手護士的工作職責(zé)，強調(diào)其在標本管理中的關(guān)鍵作用；再次明確應(yīng)遵循即刻核對原則，以及選擇合適的容器存放標本，保障標本的完整性。第三部分 “手術(shù)標本的重要性介紹”，闡述手術(shù)標本對疾病診斷、病情評估以及醫(yī)學(xué)研究的重要意義，它是制定精準治療方案的重要依據(jù)。第四部分 “手術(shù)標本的分類”，詳細介紹組織器官標本，如切除的腫瘤組織；細胞學(xué)標本，像宮頸涂片；快速冰凍標本，用于術(shù)中快速診斷；以及其他標本，讓工作者能根據(jù)不同類型采取恰當?shù)奶幚矸绞健５谖宀糠?“手術(shù)標本的保管”，講解如何妥善保管標本，包括合適的存儲環(huán)境、定期檢查等，防止標本損壞或丟失。第六部分 “手術(shù)標本的處置方法介紹”，介紹標本的固定、保存、送檢前的預(yù)處理等處置方法，確保標本符合檢測要求。第七部分 “手術(shù)標本的送檢”，說明送檢流程，包括送檢時間、送檢人員、交接手續(xù)等，保證標本能及時、準確地送達檢測部門。第八部分 “管理注意事項的介紹”，強調(diào)在整個標本管理過程中的注意事項，如嚴格的人員資質(zhì)要求、信息保密等，避免出現(xiàn)管理漏洞。通過這套 PPT 課件，醫(yī)療工作者能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)手術(shù)標本的管理方法，提升管理水平，為醫(yī)療工作的順利開展提供有力保障。
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含講稿
契約化管理關(guān)于經(jīng)理層成員任期制和契約化管理問題的思考和建議PPT專題黨課
頁數(shù)：17 | 大小：7M這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是契約化管理過程中如何避免兩種傾向，PPT的第二個部分向我們介紹的是契約化管理時如何把握兩種關(guān)系，一是契約化管理與現(xiàn)行經(jīng)營業(yè)績考核之間的關(guān)系，二是員工綜合評價框架與契約化管理的關(guān)系。PPT的第三個部分向我們介紹的是在今后工作過程當中，應(yīng)當在以下三方面進行改進。
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團隊管理培訓(xùn)小團隊管理的7個方法PPT課件
頁數(shù)：30 | 大小：8M這份演示文稿主要從三個部分對小團隊管理的七個方法進行具體展開。第一部分是如何做到知人善用，主要包括構(gòu)建和諧的團隊氛圍、主動問候、關(guān)懷下屬、識人本領(lǐng)、人盡其才和團隊優(yōu)化等。第二部分是如何進行工作安排，主要包括設(shè)定具體的可實現(xiàn)的、可度量的有效目標和布置工作。第三部分是如何激勵團隊工作，主要介紹了區(qū)分激勵因素和保健因素，包括表揚、批評和獎懲。
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含講稿
非人力資源管理的人力資源管理培訓(xùn)ppt含講稿
頁數(shù)：21 | 大小：6M本PPT以介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)為主題，為管理層能進行科學(xué)有效的管理給予新思路，為公司留住人才，刺激工作熱情給與新方法。本PPT以藍色和白色為主打色調(diào)，盡顯嚴謹干練的商業(yè)風(fēng)格。內(nèi)容上，主要分為六個部分。首先，強調(diào)對公司而言，非人力資源部門管理的重要性，引起大家的重視。緊接著，就如何安排工作、選擇、培育和管理優(yōu)秀人才進行詳細的介紹。最后，和諧的員工關(guān)系也是提高工作效率的重要一環(huán)。
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七年級下冊生物《血流的管道血管》人教版PPT課件
頁數(shù)：23 | 大小：90MPPT主要展示了部編版七年級生物下冊血流的管道的教學(xué)課件。PPT的整體色調(diào)以血紅色以及白色為主，將血液在人體流動的場景、血管的形態(tài)以及與血管有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專業(yè)、清晰之感。PPT的主要內(nèi)容包括本節(jié)目標、血管的類型特點及功能、奇思妙想、鏈接生活以及學(xué)以致用這幾個部分。旨在讓學(xué)生通過這節(jié)課的學(xué)習(xí)能夠區(qū)分人體內(nèi)血管的類型，特點以及功能，并能夠繪制血管及血液流動方向的簡圖。
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氣管切開病人的護理氣管切開護理查房PPT
頁數(shù)：40 | 大小：25MPPT模板從五個方面介紹了有關(guān)氣管切開病人的護理氣管切開護理查房的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是氣管切開手術(shù)的定義、適應(yīng)癥和禁忌癥。第二部分內(nèi)容是術(shù)前難點護理，包括心理疏導(dǎo)、物品準備、冰室要求。第三部分內(nèi)容是材質(zhì)的選擇。第四部分內(nèi)容是術(shù)后護理措施，介紹了術(shù)后難點護理、吸痰、氣管切口護理、氣管套管的護理、語言溝通障、飲食和拔管的護理。第五部分內(nèi)容是氣管意外拔管應(yīng)急預(yù)案與處理，包括常見并發(fā)癥、應(yīng)急預(yù)案和處理程序介紹。
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團隊管理培訓(xùn)優(yōu)秀管理者的有效溝通PPT課件
頁數(shù)：33 | 大小：59M這份演示文稿主要從三個部分對優(yōu)秀管理者有效溝通團隊管理培訓(xùn)進行具體展開。第一部分是原理篇，主要介紹了溝通的重要知識、溝通的原理圖和有效溝通的關(guān)鍵。第二部分是策略篇，主要介紹了與上級有效溝通的原則、向上級溝通匯報的最大誤區(qū)以及有效與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報的核心心態(tài)和方法等。第三部分是方法篇，主要介紹了與下級溝通的目標、原則以及認識90員工的特質(zhì)，包括受教育程度高和專業(yè)能力不強，缺乏經(jīng)驗以及避免錯誤的領(lǐng)導(dǎo)方式等。
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含講稿
非人力資源管理的人力資源管理PPT含講稿
頁數(shù)：37 | 大小：58M這是一套精心制作的非人力資源部門人力資源管理學(xué)習(xí)與教育PPT課件模板，共包含36張幻燈片。在企業(yè)中，人事部門扮演著舉足輕重的角色，承擔(dān)著公司招聘、人員安排等關(guān)鍵職責(zé)。然而，人力資源管理的價值遠不止于此，它還深度滲透到公司的政策制定與執(zhí)行等諸多層面，對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與日常運營產(chǎn)生全方位的影響。本PPT模板旨在為非人力資源部門的人員提供一套系統(tǒng)、全面的人力資源管理培訓(xùn)課件。首部分開宗明義，深入剖析非人力資源部門在人力資源管理中的獨特重要性，打破傳統(tǒng)認知局限，讓非專業(yè)人員充分認識到自身在人力資源協(xié)同管理中的關(guān)鍵作用。第二部分聚焦于工作與崗位安排，詳細解讀如何根據(jù)部門業(yè)務(wù)特點、員工能力特長等因素，科學(xué)合理地分配工作任務(wù)與崗位，以實現(xiàn)人崗匹配、效能最大化。第三部分圍繞主管如何精準選拔最佳人才展開，分享實用的選才技巧與標準，助力主管從眾多候選人中慧眼識珠，為企業(yè)引入契合崗位需求的優(yōu)秀人才。第四部分著重闡述管理者的育才之道，從員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)體系搭建到日常輔導(dǎo)技巧等多方面入手，指導(dǎo)管理者如何培養(yǎng)員工，促進其成長與進步，為企業(yè)發(fā)展儲備人才力量。第五部分深入探討管理績效的關(guān)鍵要點，包括績效目標設(shè)定、考核指標選取、績效反饋與改進等環(huán)節(jié)，助力管理者有效提升團隊績效水平。第六部分則是對員工關(guān)系管理的全面解讀，涵蓋員工溝通技巧、團隊凝聚力打造、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等豐富內(nèi)容，旨在營造和諧、積極的員工關(guān)系氛圍，增強員工歸屬感與忠誠度。整套PPT模板內(nèi)容詳實、邏輯清晰，是企業(yè)非人力資源部門人員提升人力資源管理素養(yǎng)、助力企業(yè)人力資源協(xié)同發(fā)展的實用寶典。