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含講稿
心理健康教育主題班會增強心理生命的韌性PPT課件
頁數：18 | 大?。?1MPowerPoint從三個部分來展開介紹關于《增強心理生命的韌性》這一高中生心理健康教育主題班會的相關內容。PPT模板的第一個部分為認識挫折，運用幻燈片講解了什么是挫折。第二個部分分享了我們應該如何對待挫折，首先講解了挫折的危害，其次講解了面對挫折的方法。第三個部分主題為增強生命的韌性，通過演示文稿以舉例的形式來講解了我們應該以何種方式來面對挫折，增強我們生命的韌性。
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國際禁毒日珍愛生命遠離毒品禁毒知識教育PPT
頁數：25 | 大?。?2M這份演示文稿主要從四個部分對認識禁毒讓我們一起對毒品說不這一主題進行詳細展開。第一部分介紹了毒品定義及分類。第二部分介紹了吸毒為何會上癮，主要揭穿了關于毒品的七個謊言。第三部分展示了吸毒的危害，包括摧毀健康、心理變態、神經失常、走上絕路和備受歧視。第四部分是青少年如何防止吸毒，主要引導青少年認識什么是毒品以及毒品的危害。
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含講稿
珍愛生命預防艾滋艾滋病宣傳教育主題班會PPT模板含講稿
頁數：25 | 大?。?5M這套聚焦生命至上共抗艾滋主題的宣傳教育班會PPT模板，以24張邏輯嚴密的幻燈片構建起青少年健康教育完整 framework。在全球化流動加速、高危行為低齡化趨勢凸顯的當下，將艾滋病防治知識系統化、場景化傳遞，已成為學校生命安全教育的剛性需求，該模板正是回應這一時代命題的專業工具。認知建構層由前三部分奠定科學根基：疾病溯源篇不僅界定HIV病毒作為逆轉錄病原體的生物學特性，更以時間軸形式還原1981年首例確診病例的全球公共衛生史意義，奠定敬畏生命的情感基調；傳播機制篇突破傳統三大途徑的平面羅列，而是通過病毒載量曲線、體液交換模型等可視化手段，深度解析血液、性接觸、母嬰垂直傳播的生物學本質與條件概率，破除日常接觸傳播等認知迷思；病理演進篇則模擬病毒攻擊CD4+T淋巴細胞的微觀過程，從急性感染期到艾滋病期的臨床分期圖譜，讓抽象免疫損傷具象可感。第四、五部分構成危機預警雙引擎：針對青少年成為新發感染增長極的社會現實，從性生理成熟提前與防護意識滯后的心理錯位、同伴壓力下的風險試探、新媒體暗流中的性信息污染等維度開展歸因分析，直擊校園教育痛點；癥狀辨識篇采用癥狀矩陣圖，區分急性逆轉錄綜合征的類流感表現與機會性感染的指征性特征，強調窗口期檢測的關鍵意義，培養早期識別、主動干預的醫學警覺。第六、七部分則轉向行為賦能：預防體系篇整合生物醫學預防（PrEP暴露前用藥）、行為干預（ABC原則）、社會支持（免費自愿咨詢檢測點）三級網絡，提供可操作的決策工具包；終章責任踐行通過情景模擬與角色扮演設計，將使用安全套拒絕共用針具消除歧視等具象行為升華為公民健康責任，最后一幀以紅絲帶纏繞的青春剪影定格，實現從知識傳遞到價值內化的教育閉環。
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含講稿
天才在左瘋子在右讀書分享閱讀分享心理學心理學書籍教育課件PPT模板
頁數：27 | 大?。?6MPowerPoint從三個部分來展開介紹關于《天才在左，瘋子在右》這本書的讀書分享。PPT模板的第一個部分為關于本書，介紹了書本的涉及領域、相關內容、定位以及視角，說明了作者以及書籍的目錄以及核心內容。第二個部分運用幻燈片以“奇妙的世界”為主題分享了書中的各個故事，表達了自己的感悟。第三個部分通過演示的文稿講解了關于生命的盡頭的相關內容。
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部編版九年級語文下冊唐雎不辱使命PPT課件
頁數：25 | 大?。?7M這份演示文稿從四個部分進行展開講解，通過PowerPoint中幻燈片放映的方式呈現PPT模板內容。第一部分是課前導讀，介紹了文學常識，讓學生充分了解相關的文學知識。第二部分是課文賞析，通過朗讀讀出人物語氣，代入其中，深刻的感受人物形象。同時對文章中的主要情節進行分析，幫助學生理解，并且通過提問的方式考察學生的掌握情況。第三部分是識字識詞，通過生詞和意義分析進行講解，讓學生積累文言文知識。第四部分是拓展學習，引導學生深入思考，進一步探究課文。
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學習解讀中國共產黨的歷史使命與行動價值ppt
頁數：23 | 大?。?6M這篇PPT模板展示了中國共產黨的歷史使命與行動價值的相關知識與教學交流。PPT模板以中國紅作為主色調，PPT字體以黑色紅色為主。PPT模板以黨徽、長城、華表、紅絲綢、天安門、金色五角星等中國傳統文化元素作為裝飾，烘托了中國共產黨精神的神圣與莊重。PPT內容主要詳述了中國共產黨的發展歷程、中國共產黨的信仰與堅持以及中國共產黨的領導力等相關知識，幫助我們更好的進行相關的研究與探討。
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踐行團員使命爭做時代先鋒PPT黨課課件
頁數：34 | 大小：9M本PPT以踐行團員使命爭做時代先鋒為主題，以紅色為主打色調，搭配五星紅旗、號角、長城等元素，既營造出恢宏氣勢又突出主題，一舉兩得。PPT在內容上，主要分為四個部分。首先，就自己對共青團的一些認識進行介紹，以第一人稱的形式介紹了共青團的相關知識。緊接著，介紹了共青團在新時代的光榮使命，以及如何做一名合格的共青團員，爭做時代先鋒，做好榜樣。
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含教案
部編九年級語文下冊《唐雎不辱使命》PPT課件含教案
頁數：45 | 大小：70M這是一套專為部編版語文九年級下冊《唐雎不辱使命》精心制作的PPT課件，共45張幻燈片。本課旨在助力學生深入領略這篇經典文言文的魅力，通過有感情的朗讀課文，豐富文言文詞匯積累，精準翻譯課文，透徹理解文章大意，從而顯著提升文言文閱讀理解能力。課件從五個精心設計的板塊展開教學。第一部分“自主檢測”，聚焦于課前預習環節。通過介紹本文作者、創作背景、主要人物，以及重點字詞的講解，為學生搭建起初步的知識框架，使他們對課文有初步的了解和認知，為深入學習奠定基礎。這一環節旨在培養學生自主學習的習慣和能力，讓他們在課堂學習前就對課文有所涉獵，激發他們的學習興趣。第二部分“整體感知”，借助觀看課文誦讀視頻的方式，引導學生沉浸式地感受課文的韻律和情感。視頻中標準的發音、恰當的停頓和富有感染力的語調，能夠幫助學生把握文章的節奏，從而有感情地朗讀課文。同時，通過視頻的直觀呈現，學生能夠對課文的文意有一個大概的理解，為進一步的深入學習做好鋪墊。第三部分“文學常識”，聚焦于文中的關鍵知識點。通假字、詞類活用以及特殊句式是文言文學習中的重點和難點，課件通過詳細講解和舉例說明，幫助學生精準掌握這些知識點。這些知識點的理解和運用，對于學生準確翻譯課文、理解文章大意至關重要，也是提升文言文閱讀理解能力的關鍵所在。第四部分“精讀細研”，采用男女生分角色朗讀課文的方式，模擬課文情景，讓學生身臨其境地感受人物的情感和對話的張力。通過角色扮演，學生能夠更深入地理解課文內容，把握人物性格和文章主旨。同時，這一環節還能夠培養學生的合作意識和團隊精神，讓他們在互動中加深對課文的理解和感悟。第五部分“手法探究”，以問題為導向，引導學生在課文中主動尋找修辭手法，如比喻、夸張、排比等，并學會在寫作中靈活運用。通過這一環節，學生不僅能夠提升對文言文修辭手法的敏感度和鑒賞能力，還能夠將所學知識遷移到自己的寫作實踐中，實現學以致用，進一步提升語文綜合素養。整套PPT課件設計科學合理，內容豐富實用，通過多媒體的直觀展示和互動教學，將枯燥的文言文學習變得生動有趣、富有吸引力。學生在學習過程中不僅能夠掌握《唐雎不辱使命》這篇課文的知識要點，還能夠培養他們的文言文閱讀能力、文學鑒賞能力和寫作能力，為他們今后的語文學習和文化傳承之路奠定堅實基礎。
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人才招聘快閃PPT模板
頁數：41 | 大?。?M招人，是一門技術活，除了實力以外，還需要創意，如同這套人才招聘快閃PPT模板，用簡潔的文字，精美的圖片，清晰的調理，嚴謹的邏輯，號召天下有志之士，速速前來“領錢”，我們不會與您談理想，我們也知道您的理想是不上班！所以在這里，您的才華可以盡情的發揮，這里是屬于你的舞臺。
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小主持人口才訓練班ppt
頁數：32 | 大?。?2MPPT主要展示了小主持人培訓班宣傳介紹的主題內容。PPT的整體色調以天藍色和白色為主，將彩旗、高樓大廈、草地、花朵、氣球、仙人掌、太陽、小汽車、彩虹以及小朋友們正在展現自己的場景作為主要裝飾物，給人以積極向上之感。PPT的主要內容包括解放天性、普通話、繞口令、快板、詩歌、朗誦以及模擬主持這五個部分。旨在讓小朋友們能夠通過多個方面進行口才訓練，促進自身的全面發展。
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人才盤點PPT動態模板
頁數：44 | 大?。?MPPT模板第一部分圍繞人才盤點是什么、做什么、怎么做、類型展開了具體講解。第二部分講的是人才盤點的關鍵環節和成果，重點講解了人才盤點會的與會人員、核心工具，還講述了如何進行潛能評價并且用九宮格的最佳實踐來幫助管理者判斷高潛人才。第三部分構畫了詳細的一個領導力經驗地圖。第四部分具體講解了評估方法，有在線測驗、評價中心技術。第五部分講的是人才盤點成功的關鍵因素以及不適合人才盤點的公司，還有相關的案例分析。
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VUCA與數字化時代人才畫像PPT
頁數：16 | 大?。?9M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是實施人才培養的內涵和措施。PPT的第二個部分向我們介紹的是什么是大數據，大數據的主要特征和內涵。PPT的第三個部分向我們介紹的是人才畫像的內涵和特征。PPT的第四個部分向我們介紹的是什么是未來的組織模式。PPT的第五個部分向我們介紹的是大眾客戶經理的人才畫像，介紹了他們具有哪些考核指標、知識技能和行為能力。
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人才培養方案匯報PPT
頁數：43 | 大?。?MPPT模板從四個部分來展開介紹關于人才培養方案匯報的相關內容。PPT模板的第一個部分概述了企業當前的人才狀況。第二部分講解了人才盤點的目標、骨干人員的選拔方式。第三個部分詳細地闡述了人才梯隊的搭建，包括搭建目標、人才的類型、涉及的崗位、人才的發展通道、選定方法、儲備計劃及培養計劃等。第四部分介紹了梯隊人員的管理，講解了梯隊人員的培養、發展與晉升方案。
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人才培養工作總結PPT
頁數：43 | 大小：3M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是當前人才狀況，PPT模板一方面分別介紹高層管理、中層管理和基層員工的人才情況，另一方面是對員工主動離職的情況進行分析。第二部分內容是人才盤點，這一部分主要包括干部目標、素質和選拔。第三部分內容是人才梯隊的搭建，這一部分首先介紹了搭建人才梯隊的目標，其次是素質模型的結構，最后是對人才類型進行闡述。第四部分內容是梯隊人員的管理，包括人才盤點和選拔、培養與發展、溝通與反饋。
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人才盤點PPT課件免費下載
頁數：25 | 大?。?7M本套PPT模板在內容上分為人才盤點創造競爭優勢、人才盤點的組織策略、人才盤點的三重門、致力培養杰出繼任者共計四個部分；第一部分首先介紹了人才盤點創造競爭優勢、突破人才瓶頸的關鍵、人才培養體系的發展階段、人才盤點的基本模式等；第二部分介紹了人才盤點成功的因素、人才盤點范圍與關鍵崗位的選擇等；第三部分介紹了如何有效識別需求、推動領導力轉變等；第四部分介紹了如何在實踐中發展等；
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黨史人物主題教育PPT模板
頁數：31 | 大?。?MPPT主要展示了黨史人物主題教育的主題內容。PPT的整體色調以金黃色、鮮紅色和白色為主，將煙花、五星紅旗、天安門以及金色飄帶作為主要裝飾物，給人以莊嚴肅穆之感。PPT的主要內容包括開國功勛、科技巨人、巾幗英雄以及豐碑英烈這四個部分。旨在通過這次黨史教育主題課程的學習，學習黨的歷史。了解黨史英雄人物精神，做合格的共產黨員。
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人生規劃教育培訓PPT模板
頁數：34 | 大小：6Mp這套人生規劃教育培訓PPT模板是一碗溫暖的“雞湯”，漫漫人生幾十年，我們不能渾渾噩噩的度過，我們需要規劃好自己的人生路線。/ppPowerPoint 使用了簡潔的微粒體設計風格，搭配經典的紅白配色，整體設計淡雅簡潔。共33頁，主要內容分為：人生概述，為什么要規劃人生，如何規劃自己的人生；共三個部分組成。/p
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個人德育答辯PPT課件
頁數：18 | 大小：14MPPT主要展示了個人德育答辯的主題內容。PPT的整體色調以青綠色和白色為主，祥云、竹子、山脈、落日、荷花、燕子以及仙鶴作為主要裝飾物，給人以清新飄渺之感。PPT的主要內容包括確定培養目標、加強德育建設、用愛呵護校園、開展示范工作以及豐富多彩育人這五個部分。旨在加強學校的德育教育，規范學生行為，促進學生形成良好的行為習慣，培養高尚的道德品質。
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個人德育答辯PPT模板
頁數：17 | 大?。?M模板主要分為五個部分。第一個部分闡述立足實際，科學分析，確定培養目標。第二部分介紹了強化學習意識，加強德育隊伍建設，以班主任和家長為中心。第三部分圍繞用心愛護，情滿校園為主題，為學生服務，呵護學生健康成長。第四部分介紹了結合學校實際開展“示范校“創建工作，第五部分主要是開展豐富多彩的活動教育人，使學生養成良好的行為習慣。
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含講稿
人才培養方案動態PPT模板含講稿
頁數：46 | 大?。?M本套演示文稿是一份精心設計的企業員工成長計劃方案，共包含45張幻燈片。它旨在通過系統化的人才培養策略，全方位提升員工的個人技能，助力員工實現職業進階，同時增強企業團隊的整體素質，推動企業的持續發展。通過科學合理的人才培訓體系和培養方案，能夠打造出一支高素質、高效率的人才隊伍，為企業的長遠發展奠定堅實基礎，產生深遠影響。這份PowerPoint主要由四個部分組成。第一部分聚焦于當前企業人才狀況的分析，詳細介紹了高層、中層和基層人員的現狀，包括人員結構、技能水平、職業發展需求等方面的情況，為后續的人才培養計劃提供基礎數據和背景信息。第二部分圍繞人才盤點展開，重點在于核心骨干人員的選拔。首先明確了人才盤點的目標，即通過科學的評估體系，精準識別出企業內部具有潛力和價值的關鍵人才。接著介紹了人才盤點所采用的工具和方法，這些工具能夠從多個維度對員工的能力、績效、潛力等進行綜合評估。最后，對核心骨干人員的選拔方式進行了簡要說明，強調了選拔過程的公平性、公正性和科學性，確保選出的人才能夠真正成為企業發展的中堅力量。第三部分著重探討人才梯隊的搭建。這部分內容詳細闡述了如何根據企業的發展戰略和業務需求，構建一個層次分明、結構合理的人才梯隊。通過明確不同層級人才的崗位要求和發展路徑，為企業的人才儲備和發展提供清晰的規劃和方向。第四部分則是關于梯隊人員的管理，涵蓋了人才盤點、人才選拔以及培養與發展三大關鍵環節。在人才盤點方面，進一步強調了定期對人才梯隊進行評估和更新的重要性，以確保人才庫的動態性和有效性。在人才選拔環節，提出了多樣化的人才選拔機制，注重從內部挖掘和培養人才，同時也關注外部優秀人才的引進。在培養與發展方面，詳細介紹了針對不同層級和崗位的人才所制定的個性化培養計劃，包括培訓課程、導師輔導、實踐鍛煉等多種方式，旨在全面提升人才的專業能力和綜合素質，促進人才的快速成長和企業發展目標的實現。