這份PowerPoint由三個部分構成。第一部分內容是年輕干部的優勢和不足,PPT模板首先介紹了年輕干部的6個優勢,其次是年輕干部不足所在,包括定力、底氣、韌勁不足,最后是政治意識、能力素質、精神擔當、奉獻和團隊意識方面的差距。第二部分內容是影響年輕干部成長的主要因素,這一部分主要包括時代要求與個人志向、成長平臺與個人努力、循序漸進與目標導向、時間鍛煉與崗位成才。第三部分內容是年輕干部的成才之要,這一部分首先介紹了總書記所強調指出的內容,其次是要講政治和堅定理想信念,最后是對敢于擔當作為和堅持道德底線進行介紹。
PPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于干部人事檔案管理工作培訓課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要是有關于干部人事檔案的管理以及檔案材料的收集。第二部分主要是有關于人事檔案的整理以及鑒別工作。第三部分主要向我們詳細的介紹了人事檔案的提供和利用。第四部分主要是人事檔案的保管工作。最后一部分主要向我們詳細的講解了干部人事檔案的管理系統。
該演示文稿以幻燈片的形式介紹了做讓黨放心的年輕干部的內容,方便演講人在使用PowerPoint時更好的分析年輕干部的優勢和不足。PPT模板的第一部分是年輕干部的優勢和不足,介紹了年輕干部有動力、年輕干部有活力、年輕干部有朝氣等優勢。同時這一部分也介紹了年輕干部定力不足、年輕干部理想信念還不堅定等不足。第二部分是影響年輕干部成長的主要因素,介紹了時代要求與個人意向、成長平臺與個人努力、實踐鍛煉與崗位成才、循序漸進與目標導向等內容。第三部分是年輕干部的成才之要,介紹了年輕干部要敢于直面問題、年輕干部要堅定理想信念、年輕干部要構建過硬的政治能力、年輕干部要把忠誠當做靈魂來塑造等內容。
該演示文稿以幻燈片的形式介紹了干部應當多一些向下思維的內容,方便匯報人在使用PowerPoint時更好的介紹向下思維的重要性。PPT模板的第一部分介紹了干部應主動邁開步子,俯下身問問教育、干部要養成向下走的行為習慣等內容。第二部分介紹了干部應貼近群眾,深入調研、干部要瞄準問題,抓住細節等內容。第三部分介紹了干部不僅要做好送上門的群眾工作,更要做好送到家的精準服務等方面的內容。
中共十八大以來,在習近平總書記主導下,新一屆中央領導集體以前所未有的憂患和緊迫感,掀起了新中國成立以來規模最大、涉及層級最高、形勢最復雜而成效也最顯著的反腐敗斗爭。據初步統計,迄今有近160名黨政軍高官應聲落馬,薄熙來、周永康、令計劃、徐才厚、郭伯雄、蘇榮等“超級大老虎”被縛,不到四年查處省部級官員總數超過之前60余年的總和。此外,鐵腕懲貪的同時,中央亦以雷厲風行的姿態革新吏治,痛擊官僚主義、形式主義的沉痾頑疾,并積極推進法治反腐、制度反腐,“不敢腐、不能腐、不想腐”的官場新生態正在逐漸形成。
中央出臺或修訂的黨內法規超過50部,超過現行150多部中央黨內法規的三分之一,可謂頻頻亮出“實招”,打出“重拳”。
黨員干部是執行中國共產黨的路線方針政策的“領頭羊”,黨員干部的一言一行、一舉一動都會對周圍的黨員和群眾產生很大的影響,所以黨員領導必須按照“五個過硬”要求作為提升黨性修養作為“必修課”,加強黨員干部自身立身、立業、立言、立德的黨性修養。這套黨政風格的關于錘煉黨性修養做新時代優秀黨員干部PPT素材是黨員干部提升自我黨性修養的很好的必修課內容。
今年的汛期使我國南方許多地區出現了洪澇災害,防汛抗洪形式異常嚴峻。習近平總書記對防汛救災工作作出重要指示:“全力做好洪澇地質災害防御和應急搶險救援工作,堅持人民至上,生命至上,切實把確保人民生命安全放在第一位落到實處?!被鶎狱h組織和廣大黨員干部,人民軍隊、武警官兵、民兵成為這次防汛抗洪的主力軍,在抗洪一線沖鋒陷陣,攻堅克難,積極做好防汛搶險工作。防汛抗災黨員干部應該發揮先鋒模范作用。
新時代領導干部制度執行力提升策略課件PPT模板素材,是領導干部制度執行力提升學習培訓專項素材。中國共產黨領導下的社會主義制度,共產黨員發揮著先鋒模范帶頭作用,必須擁護共產黨,堅決執行共產黨的領導。黨員領導干部制度執行力是影響我國社會主義制度優勢充分發揮,國家治理體系和治理能力現代化的重要因素。各級領導干部是中國治國理政的中堅力量,各項社會制度要落地生根生產實效,關鍵在于領導干部凝心聚力狠抓落實。
黨政干部是代表中國共產黨執行黨的決定,開展共產黨領導下的各類工作的執行者 。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部的標準,強化黨組織領導和把關作用,完善選人用人等機制。黨政領導干部選拔任用工作條例規定PPT,學習解讀黨政領導干部選拔任用各項標準和要求,黨政領導干部要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。
為深入貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,更好的堅持和落實黨管干部的原則,以習近平總書記為核心的黨中央鮮明提出新時代好干部的標準,進一步強化黨組織領導和把關作用,完善選人用人的制度機制,嚴把選人用人的政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。黨政領導干部選拔任用工作條例解讀ppt,學習解讀《條例》的具體內容。
正如哲學中所說,事物發展的實質是新事物的產生和舊事物的滅亡。而一個國家的發展,一個民族的進步,都離不開新生年輕干部的不斷涌入,同時更需要廣大年輕干部在不斷解決問題中才能得以前進。這正是迎合了時代要求,接受新事物的產生的同時也能解決舊事物中落后的難題。面對我國當今復雜的發展形勢,以及在中共領導下迫切需要完成的時代任務,對年輕干部的能力提出了高標準要求。
PPT模版展示的是提高領導干部法治思維能力,共25張幻燈片,從三個方面對于這一思維做出了解說。第一個方面,講解了法律思維的含義是什么,有著什么樣的使用權利,目的是什么。第二個方面,講解的是現階段領導干部在法律思維這一塊,是一個什么樣的狀況,需要怎么樣的改正。第三個方面,講解的是領導干部必須要具備的法律思維能力,要與其的地位相適應,才能更好的展開工作。
這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是青年干部應該堅持自己的信仰,對黨保持忠誠。第二個部分向我們介紹的是青年干部應當注重用理論聯系實際。第三個部分向我們介紹的是青年領導干部應當勇于承擔責任,敢于作為。第四個部分向我們介紹的是需要堅持自己的原則,敢于斗爭。第五個部分是告誡青年干部要守規矩,不能逾越底線。第六個部分向我們介紹的是青年干部應當在工作當中,堅持努力學習。
這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是政治觀,包括堅定政治方向,站穩政治立場,明辨是非等等內容。第二個部分向我們介紹的是什么是權利觀。PPT的第三個部分向我們介紹的是什么是生活觀等等內容,要求在生活當中做到自律自覺。PPT的第四個部分向我們介紹的是什么是生活觀。PPT的第五個部分向我們介紹的是什么是親情觀。
這個PPT主要分為七個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是何謂實事求是精神。第二個部分向我們介紹的是何為學習精神,要求崇尚學習,持續深化學習。第三個部分向我們介紹的是如何落實實干精神,要求在工作當中苦干實干。第四個部分向我們介紹的是釘釘子精神。第五個部分向我們介紹的是工匠精神,要求在工作中精益求精,專心致志。第六個部分是創新精神。第七個部分是團結精神,要求共建共享,實現共贏。
PPT模板展示了我國某部門組織干部培訓宣揚提升軟實力是領導干部的硬功夫思想,PPT背景以白色與紅色為主,裝飾以五星紅旗、天壇、萬里長城、飛機、黨徽、英雄群像以及人民英雄紀念碑等元素,營造了敬重嚴明的氛圍,PPT內容主要介紹了什么是軟實力與國民科學素養,要求我國干部必須思想過硬,以真理的力量去推動發展,做到善于學習去增強自身本領,只有不斷地學習才能不斷地取得進步。
PPT模板展示了我國某單位組織黨員干部培訓學習以“黨員干部要算好人生的七筆賬”為主題的活動,PPT以我國萬里長城圖片為背景,裝飾以人民英雄紀念碑、紫荊城、黨徽黨旗、人民法院、祥云、天安門廣場、五角星以及革命英雄石像等元素,營造了莊重嚴肅的氛圍。PPT內容主要從政治思想、金錢名利、家庭親情、個人自由以及身心健康這幾個方面論述了黨員干部應該要做到清正廉潔,堅持為人民服務的初心不動搖。
PPT主要展示了領導干部需培植十四種好性格的主題內容。將白色,淺藍色和鮮紅色作為PPT的整體色調,將煙花、天安門、華表、飄帶以及長城作為PPT的主要裝飾物,給人以恢弘莊嚴之感。PPT的主要內容包括前言、“剛中有柔,剛柔并濟”、“知人知名,自知之明”、“機動靈活,善于應變”、“平易近人,關心他人”、“樂觀自信,向上向善”、“自立自強,不等不靠”、“剛毅無謂,勇于擔當”等等內容。旨在對領導干部需要培植的十四種性格進行全面解析,明白作為領導干部所需要的性格。
PPT模板從四個維度解讀了青年干部如何筑牢“四基”,在新時代建功立業。首先要筑牢信仰之基,必須堅定理想信念,做對黨忠誠的好干部,其次要筑牢群眾之基,樹立群眾觀點,從群眾中來到群眾中去,做心系群眾的好干部。再次要筑牢作風之基,克服“四風”,勇擔責任使命,做勇于擔當實干的好干部,最后要筑牢品格之基,必須不斷的錘煉自己的思想道德修為,做清正廉潔的好干部。
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