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關(guān)于人力資源管理師培訓(xùn)的PPT模板
頁數(shù)：33 | 大小：41MPPT模板從三個部分來展開介紹關(guān)于人力資源管理師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了資源和人力資源的含義，并介紹了人力資源的重要意義以及其起源歷程，同時指出了人力資源的八大特性。第二部分闡述了人事管理的含義以及其具體職能，并強(qiáng)調(diào)了傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別，同時闡述了目前人力資源管理的整體現(xiàn)狀。第三部分介紹了中國人力資源管理發(fā)展的四個階段。
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中國茶的起源與歷史文化介紹PPT課件
頁數(shù)：31 | 大小：44M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是茶的淵源與盛行。PPT的第二個部分向我們介紹的是茶的發(fā)展等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是飲茶的主要方式演變等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是茶的主要分布區(qū)域等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是品茶的習(xí)慣。PPT的第六個部分向我們介紹的是廣泛的分類。
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百家姓華夏民族姓氏起源姓氏PPT課件
頁數(shù)：25 | 大小：15MPPT模板內(nèi)容主要從兩個部分來展開介紹有關(guān)百家姓華夏民族姓氏起源主題課的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細(xì)的介紹了有關(guān)姓氏的起源，比如說帶女字旁的姓氏是母系氏族社會女性崇拜的反映、以動植物或其它自然物為姓氏或者以封國為姓等方式。第二部分主要是有關(guān)百家姓的相關(guān)內(nèi)容，這一部分還向我們介紹了有關(guān)姓氏圖騰的相關(guān)內(nèi)容。
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中國茶葉的起源和歷史茶文化課件PPT
頁數(shù)：41 | 大小：15M該P(yáng)PT以中國茶葉的起源和歷史茶文化課件PPT模板為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從四個方面闡述主題。首先第一部分介紹了茶的淵源與盛行，講述了從古代開始，茶的淵源以及盛行。第二部分介紹了茶的發(fā)展，詳細(xì)的闡述了茶的發(fā)展史。第三部分講述了飲茶方式的演變，詳細(xì)的闡述了從過去到現(xiàn)在我國飲茶方式的轉(zhuǎn)變。最后第四部分講述了茶的主要分布區(qū)域。
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完整版新能源汽車電池板塊培訓(xùn)課件PPT
頁數(shù)：41 | 大小：6MPPT模板從四個部分來展開介紹關(guān)于本次新能源汽車電池板塊培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了新能源汽車的含義、種類以及其關(guān)鍵技術(shù)。第二部分介紹了動力電池的含義以及其性能指標(biāo)，并闡述了該電池的工作原理、主要性能參數(shù)等知識。第三部分介紹了五類主流動力電池的相關(guān)信息。第四部分簡要介紹了動力電池管理系統(tǒng)的含義以及其基本結(jié)構(gòu)，并闡述了動力電池管理系統(tǒng)的六大功能。
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新能源汽車技術(shù)知識介紹PPT下載課件模板
頁數(shù)：37 | 大小：10MPPT模板從三個部分來展開介紹關(guān)于新能源汽車技術(shù)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個部分介紹了油電混合動力汽車，說明了弱混和強(qiáng)混的原理類比以及混合電動汽車的類型。第二個部分講解了純電動汽車，說明了純電動汽車的優(yōu)點(diǎn)、整車結(jié)構(gòu)的組成、電池系統(tǒng)以及前倉布置、電池管理系統(tǒng)、高壓系統(tǒng)、充電系統(tǒng)、驅(qū)動電機(jī)結(jié)構(gòu)、控制原理、控制策略等相關(guān)內(nèi)容。第三部分介紹了燃料電池汽車，說明了燃料電池汽車的發(fā)展規(guī)劃。
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姓氏源流與文化尋根高中語文必修二PPT課件
頁數(shù)：29 | 大小：35M本套PPT模板在內(nèi)容上首先介紹了中國最好聽和最難聽的十個姓氏，激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)興趣，引入接下來的課文內(nèi)容，并闡明了“尋根問祖”的內(nèi)涵；接著闡述了姓氏、字、號及其從中折射出的文化，并通過秦澗泉和孔慶東兩個人的對姓氏的態(tài)度為例分析姓氏文化，姓氏是文化印記，關(guān)系到歷史和血脈；然后介紹了姓氏的來源，以及《百家姓》的編撰歷程，并針對現(xiàn)代的姓氏進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，介紹了容易讀錯的姓氏；
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部編版八年級語文下冊桃花源記課件PPT
頁數(shù)：25 | 大小：28M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是課程導(dǎo)入。PPT的第二個部分向我們介紹的是新知講解等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是字詞學(xué)習(xí)等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是知識拓展、學(xué)會觀察等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是課后作業(yè)講解。PPT的第六個部分向我們介紹的是交流討論、板書設(shè)計(jì)、布置作業(yè)。
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咖啡的由來咖啡的歷史咖啡的起源PPT課件
頁數(shù)：16 | 大小：7M這份PowerPoint主要由四個方面組成，以幻燈片的形式放映，更加便于演示文稿來展示相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是咖啡的起源與主要成分。PPT模板主要介紹了咖啡的發(fā)現(xiàn)和主要成分。第二部分內(nèi)容是咖啡樹的產(chǎn)地與品種，這一部分主要介紹了不同咖啡的產(chǎn)源地，包括阿拉比卡、羅巴斯塔、藍(lán)山咖啡和摩卡。第三部分內(nèi)容是咖啡因?qū)θ梭w的影響，這一部分首先介紹了喝咖啡我們身體的反應(yīng)，其次是咖啡的益處與壞處。第四部分內(nèi)容是各種花式咖啡的制作方法，包括對不同咖啡的材料和做法的介紹。
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七年級下冊《過松源晨炊漆公店》PPT課件
頁數(shù)：16 | 大小：43M該演示文稿以幻燈片的形式分多個部分介紹了古詩《過松源晨炊漆公店》的內(nèi)容，方便教師在使用PowerPoint進(jìn)行授課時更好的向同學(xué)們介紹分析古詩詞的方法。PPT模板的第一個部分是激趣導(dǎo)入，采用了話題導(dǎo)入的形式。第二部分是資料助讀，簡要的介紹了作者楊萬里的信息和這一首詩的創(chuàng)作背景。第三部分是初讀感知，簡要的分析了詩歌的重點(diǎn)字詞。第四部分是整體把握，介紹了詩歌的主要內(nèi)容。第五部分是理解詩意，進(jìn)一步探究了詩歌的語言特色及詩人的思想感情。第六部分是課堂小結(jié)，對詩歌的主題和寫法進(jìn)行了簡要的總結(jié)。第七部分是作業(yè)布置，布置了相應(yīng)的課后作業(yè)。第八部分是板書設(shè)計(jì)，呈現(xiàn)了這首古詩的板書設(shè)計(jì)。
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職場培訓(xùn)人力資源管理六大模塊PPT課件
頁數(shù)：36 | 大小：58M這份演示文稿主要從五個部分對人力資源管理六大模塊職場培訓(xùn)進(jìn)行具體展開。第一部分介紹了人力資源管理的定義以及管理的內(nèi)容。第二部分介紹了人力資源的六大模塊，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、績效考核與實(shí)施、薪酬福利和員工關(guān)系管理。第三部分介紹了人力資源管理的核心目標(biāo)及特點(diǎn)。第四部分介紹了人力資源管理的職責(zé)與功能。第五部分主要介紹了人力資源管理的注意事項(xiàng)。
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人力資源管理培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：32 | 大小：58M這份PPT由三個部分組成。第一部分內(nèi)容是人力資源管理的含義，此模板首先介紹了人力資源管理的提出者和時間，其次是人力資源管理和人事管理的區(qū)別，最后是人力資源管理的功能、目標(biāo)和企業(yè)價值鏈。第二部分內(nèi)容是人力資源管理的基本職能，這一部分主要包括人力資源管理職能之間的關(guān)系、地位、關(guān)系圖、層次、作用和各部門承擔(dān)的活動等內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是人力資源管理者應(yīng)具備的能力，這一部分首先介紹了應(yīng)具備的素質(zhì)，其次是應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，最后是人力資源管理部門的績效。
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含講稿
人力資源管理培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：33 | 大小：46M這份PPT由三個部分組成。第一部分內(nèi)容是含義，此模板一方面介紹了人力資源管理和人事管理的區(qū)別以及人力資源管理的功能，另一方面是人力資源管理的具體目標(biāo)和企業(yè)價值鏈。第二部分內(nèi)容是人力資源管理的基本職能，這一部分主要包括人力資源規(guī)劃、招聘錄用、職位分析等基本職能，同時分析了人力資源管理職能之間的關(guān)系以及人力資源管理的地位等方面。第三部分內(nèi)容是人力資源管理者應(yīng)具備的能力，這一部分首先介紹了應(yīng)具備的素質(zhì)，包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識、實(shí)施能力和思想素質(zhì)；其次是人力資源管理者的責(zé)任，最后是對人力資源管理部門的績效進(jìn)行介紹。
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七年級語文下冊《過松源晨炊漆公店》PPT課件
頁數(shù)：22 | 大小：47M這份演示文稿主要從四個部分對《過松源晨飲漆公店》進(jìn)行具體講解。第一部分是情境導(dǎo)入，主要介紹了作者的主要作品，幫助我們了解作者的寫作風(fēng)格。第二部分是檢查預(yù)習(xí)，包括重點(diǎn)詞語解釋和詩歌大意，好的預(yù)習(xí)工作可以提高學(xué)習(xí)效率。第三部分是新知探究，通過朗讀指導(dǎo)、整體感知、品味賞析三個方面對文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。第四部分是拓展延伸，展示了這首詩的全文特色，表達(dá)自己的感受。
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人力資源管理勞動關(guān)系培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：49 | 大小：30M這份演示文稿主要從三個部分對人力資源管理勞動關(guān)系進(jìn)行具體展開。第一部分是勞動關(guān)系，主要介紹了勞動關(guān)系的定義，勞動關(guān)系的性質(zhì)以及我國當(dāng)前勞動關(guān)系現(xiàn)狀等。第二部分是勞動合同，主要介紹了勞動合同管理、勞動合同的訂立、訂立勞動合同時應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和法律問題和勞動合同的期限等。第三部分是新勞動合同法，介紹了新勞動合同的幾個重要掌握要點(diǎn)。
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森林火災(zāi)重防范嚴(yán)控火源是關(guān)鍵公益宣傳PPT
頁數(shù)：25 | 大小：28M該演示文稿以幻燈片的形式分三個部分介紹了森林火災(zāi)重防范嚴(yán)控火源是關(guān)鍵公益宣傳的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時明確森林火災(zāi)重防范嚴(yán)控火源是關(guān)鍵公益宣傳的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了森林火災(zāi)成因及危害，第二部分深入介紹了歷史上森林火災(zāi)案例，觸目驚心，讓人警醒，第三部分最后重點(diǎn)介紹了森林火災(zāi)防控措施。
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含講稿
成功源自習(xí)慣習(xí)慣來自日常PPT主題班會
頁數(shù)：23 | 大小：36M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了成功源自習(xí)慣，習(xí)慣來自日常的內(nèi)容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解養(yǎng)成好習(xí)慣和改掉壞習(xí)慣的方法。PPT模板的第一部分介紹了習(xí)慣的概念和習(xí)慣的運(yùn)行機(jī)理。第二部分介紹了習(xí)慣會出現(xiàn)的原因。第三部分介紹了養(yǎng)成好習(xí)慣的方法。第四部分介紹了改掉壞習(xí)慣的方法。該模板的內(nèi)容十分豐富，可以幫助我們對養(yǎng)成好習(xí)慣有一個更加全面的認(rèn)識。
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能源汽車技術(shù)介紹培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁數(shù)：32 | 大小：10MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分三個部分來向我們詳細(xì)的介紹有關(guān)新能源汽車技術(shù)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細(xì)的介紹了新能源汽車的定義以及新能源汽車的分類，可以分為電動汽車、全混動汽車等等。第二部分是有關(guān)于發(fā)展新能源汽車的必要性。第三部分主要向我們詳細(xì)的講述了新能源汽車發(fā)展的現(xiàn)狀以及未來的趨勢。
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人力資源六大模塊內(nèi)容介紹PPT模板
頁數(shù)：36 | 大小：66M該演示文稿介紹了人力資源管理六大模塊的內(nèi)容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解人力資源的六大模塊。PPT模板的第一部分介紹了人力資源管理的定義。第二部分介紹了人力資源管理的具體模塊。第三部分介紹了人力資源管理的核心、人力資源管理的目標(biāo)、人力資源管理的特點(diǎn)等內(nèi)容。第四部分介紹了人力資源管理的職責(zé)、人力資源管理的五大功能等內(nèi)容。第五部分介紹了人力資源管理制度的注意事項(xiàng)，這個部分一共有5張幻燈片。
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含講稿
世界水日保護(hù)水資源節(jié)約用水主題班會PPT
頁數(shù)：34 | 大小：21M這份PPT由四個部分組成。第一部分內(nèi)容是世界水日基本簡介，此模板首先介紹了世界水日的概念，其次是對世界水日的設(shè)立背景進(jìn)行闡述，最后是設(shè)立目的和最終宗旨。第二部分內(nèi)容是保護(hù)珍貴的水資源，這一部分主要包括水資源現(xiàn)狀、保護(hù)水資源的舉措。第三部分內(nèi)容是居家生活節(jié)約用水，這一部分一方面要適量用水和洗衣護(hù)衣用品，另一方面是對隨“衣”應(yīng)變的概念進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是學(xué)校生活節(jié)約用水，包括成立領(lǐng)導(dǎo)小組、健全管理制度、加強(qiáng)管理。