-
含講稿
卓有成效的管理者讀書分享PPT課件模板
頁數：58 | 大小：89MPPT主要展示了卓有成效的管理者讀書分享的主題內容。PPT的整體色調以深棕色以及白色為主，將棕色色塊、書本、圖書館人們正在閱讀的場景以及與讀書分享有關的圖片作為主要裝飾，給人以沉穩、安逸之感。PPT的主要內容包括卓有成效的管理者特點、如何成為卓有成效的管理者以及我能貢獻什么等幾個部分的內容。旨在通過此次讀書分享，讓聽眾了解如何成為一個卓有成效的管理者。
-
管理者的自我提升企業培訓PPT課件
頁數：34 | 大小：21MPPT模板從六個部分來展開介紹關于管理者的自我提升的企業培訓的相關內容。PPT模板的第一部分借助孔夫子講學的案例來闡述東方對領導力的認知，并借助柏拉圖教學法來介紹西方對領導力的認知，同時強調了領導力是可復制的。第二部分闡述了溝通視窗的含義以及其相關知識。第三部分闡述了領導和管理的區別。第四部分闡述了管理者的三種角色。第五部分介紹了提升領導力的具體方法。第六部分闡述了領導力21法則。
-
管理者如何做好團隊規劃團隊組建PPT
頁數：23 | 大小：10M這份演示文稿主要從四個部分對管理者如何做好團隊規劃這一主題進行詳細展開。第一部分是要建設什么樣的銷售團隊。第二部分是用數據管理團隊相關知識的介紹。第三部分是用計劃指導工作，主要引導團隊中每個人都要有做計劃的習慣和能力，同時也要給員工制定短期和長期的計劃，避免員工短期工作雜亂而導致長期無目標的現象。第四部分是團隊與個人目標相關知識的介紹。
-
德魯克卓有成效管理者課件PPT模版
頁數：35 | 大小：9M本套PPT模板在內容上分為卓有成效是可以學會的、掌握自己的時間、我能貢獻什么、如何發揮人的長處、要事優先、決策的要素、有效的決策、管理者必需卓有成效共計八個部分；第一、二部分首先強調了管理者必須面對的難題，以及有效性的定義和管理者有效性的基礎；第三、四部分介紹了管理者能夠貢獻什么，以及用人以長的方法；第五、六部分強調要集中精力于要事的處理上，以及決策的要素等；第七、八部分介紹了有效的決策的定義概述，個人見解和決策的關系等；
-
含講稿
《卓有成效的管理者》讀書分享課件ppt
頁數：57 | 大小：34M這份PowerPoint由四個部分構成。第一部分內容是概念分析，該模板首先對管理者的工作任務進行介紹。第二部分內容是卓有成效的管理者特點，這一部分首先介紹了管理者現狀，其次是管理者的四個特點，最后對卓有成效的概念和重要性進行簡要說明。第三部分內容是如何成為卓有成效的管理者，這一部分主要包括處理員工工作失誤的方法、做事和做人的標準、需要養成的5個習慣。第四部分內容是我能貢獻什么，包括時常審視自己的工作、重視自己的責任和工作的有效性、管理好人際關系。
-
高層管理者激勵與約束PPT課件免費下載
頁數：34 | 大小：38M本套PPT模板在內容上分為高層管理者的激勵機制、高層管理者的約束機制、高層管理者激勵與約束的長效機制共計三個部分；第一部分首先介紹了激勵機制的理論依據，包括激勵相容性理論、信息顯露性原理等，以及報酬激勵機制等；第二部分介紹了高層管理者的約束機制，包括內部約束、外部約束、公司經營、經理市場、股票市場等；第三部分介紹了高管激勵與約束的長效機制、ESO的利與弊等；
-
高層管理者激勵與約束PPT課件免費下載
頁數：34 | 大小：13MPPT模板內容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關于高層管理者激勵和約束學習課件的相關內容。PPT模板內容第一部分主要向我們詳細的介紹了高層管理者機制的具體內容。第二部分主要向我們詳細的介紹了管理者約束機制的具體內容。第三部分主要向我們詳細的講解了有關于高層管理者激勵與約束的長效機制以及相關的原則等內容。
-
如何帶好團隊優秀管理者的有效溝培訓課件PPT下載模板
頁數：34 | 大小：6M本套PPT模板在內容上分為原理篇、策略篇、方法篇共計三個部分；第一部分首先介紹了溝通相關的重要知識，包括溝通的概念、溝通漏斗、有名企業家關于溝通的名言名句、溝通對于管理者的重要性、有效溝通的關鍵、傾聽的六大技巧等；第二部分介紹了與上級溝通的原則，包括坦誠主動、尊重理解等，以及向上級溝通匯報的最大誤區等；第三部分闡述了與下級溝通的目標原則、認識員工的90特質等；
-
含講稿
管理者的角色定位自我認知職場培訓課件PPT含講稿
頁數：25 | 大小：54M這份PPT由三個部分組成。第一部分內容是正確認識管理者角色，此模板一方面介紹了管理者的角色定位自我認知，另一方面是作為上司和同事的管理者應承擔的責任。第二部分內容是初入管理的幾大誤區，這一部分主要包括角色定位不恰當、不能做民意代表、不能當同情者。第三部分內容是管理者應具備的素養，這一部分首先介紹了管理者與非管理者的根本差別，其次是在管理中運用南風法則，最后是對“木桶”法則和“刺猬”法則進行介紹。
-
含講稿
《卓有成效的管理者》員工讀書心得筆記PPT課件含講稿
頁數：16 | 大小：4M這份演示文稿主要從四個部分對《卓有成效的管理者》這本圖書進行詳細展開。第一部分是圖書簡介，這一部分主要介紹了一個管理者如何做到卓有成效，同時還介紹了這本書的排行。第二部分是作者介紹。第三部分是內容解析，這介紹了優先原則、選用人才的方式、原則貢獻和有效溝通的方法。第四部分是原文摘錄，主要展示了原文中的一些優美段落。
-
卓有成效的管理者培訓學習總結PPT課件免費下載
頁數：36 | 大小：15M本套PPT模板在內容上分為卓有成效是可以學會的、掌握自己的時間、我能貢獻什么、如何發揮人的長處、要事優先、決策的要素、有效的決策、管理者必須卓有成效共計八個部分；第一、二部分首先介紹了管理者必須面對的四類現實難題，以及如何掌握自己的時間；第三、四部分強調了有效的管理者注重貢獻、發揮人的長處的方法等；第五、六部分介紹了管理者要堅持要事優先的原則，以及決策的要素等；第七、八部分介紹了如何做出有效的決策、管理者的高效管理措施等；
-
情緒管理情商管理ppt課件
頁數：34 | 大小：12M本套PPT模板在內容上分為為什么需要情緒管理、情緒與情緒管理概述、如何進行情緒管理、情商的知識概論共計四個部分；第一部分闡明了需要進行情緒管理的原因，以及容易情緒失控的后果；第二部分介紹了情緒與情緒管理的具體內容，包括情緒的分類等；第三部分介紹了如何進行情緒管理，包括治標、治本等步驟；第四部分介紹了高情商具有的特點，以及如何提高情商；
-
酒店管理之前廳管理PPT課件模板
頁數：24 | 大小：48M這份PowerPoint由三個部分構成。第一部分內容是前廳經理職責。PPT模板首先介紹了參與前廳管理、負責督導、組織實施以及督促做好銷售工作四個方面。第二部分內容是前廳功能，這一部分主要對賓客服務和經營管理方面的功能作出介紹。第三部分內容是前廳管理的要點，這一部分首先介紹了檔案和信息的管理，其次是收入管理、房態管理和交接班，最后是總臺銷售和未處理事項、重要物品的管理。
-
護士情緒管理PPT
頁數：17 | 大小：28M這份演示文稿一共由三個部分組成。PPT模板的第一部分是護士不良情緒的來源，介紹了與工作性質有關的壓力、特殊的工作環境產生的壓力、職業風險性的壓力、睡眠紊亂、護患沖突方面的壓力等內容。第二部分是不良情緒的處理原則，介紹了學會體察自己的情緒、適當表達自己的情緒、以適宜的方式紓解情緒等內容。第三部分是如何處理不良情緒，介紹了找原因、情緒釋放、陶冶情操等處理不良情緒的方法。
-
時間管理培訓ppt
頁數：34 | 大小：30M這套時間管理培訓PPT，共34張，開篇就以沙漏、時鐘、懷表來告訴人們時間的重要性。模板內容簡潔大氣，用時鐘、忙碌的人群為插圖。內容頁從四個方面討論如何管理時間：1、如何減少時間浪費、了解時間管理；2、制定科學的管理時間目標計劃；3、執行目標計劃，讓時間更有效；4、一生太短，珍惜美好時光；共四個部分組成，屬于培訓PPT模板，可以用于職場培訓PPT課件。
-
物流管理ppt課件
頁數：24 | 大小：25M物流管理ppt課件，適合倉儲物流管理公司的經營學習。一騎紅塵妃子笑，無人知是荔枝來到一鍵點擊快速送達，這就是現代倉儲物流管理。現代物流管理不再是傳統上的物流運輸了，它是一個集成化的大信息數據系統，由不同分工的人員、計算機硬軟件、網絡通訊設備及其他辦公設備組合而成的人和機器相互作用的系統。倉儲物流主要功能是進行物流的管理，貨物儲存管理、貨物運輸快遞快遞相互鏈接的過程。
-
運營管理課件PPT
頁數：20 | 大小：18M運營管理課件PPT模板，采用了都市商務設計風格。適合企業進行商業運營管理培訓使用。商業運營是指企業或公司成立專門從事生產的產品進行專門交換的贏利性買賣活動。很多的商業運營都是通過把生產的產品通過商業運營手段以產品成本以上的價格賣出去，從而獲得更高的贏利和利潤。
-
會議管理培訓PPT
頁數：34 | 大小：15MPPT模板主要從三個部分介紹了會議管理的相關經驗。第一部分介紹了關鍵會議的主要內容，深度分析了不同會議應該重點表達怎樣的內容，達到怎樣的效果。第二部分講述了怎樣舉行團隊會議，介紹了團隊會議的議程安排，在會議的管理過程中要堅持有效溝通、設計方案總結，提高有效跟蹤的原則。最后一部分介紹了早夕會的經營，要充分利用好早期會達到人員科學管理和提升隊伍士氣的效果。
-
現代物流管理PPT
頁數：32 | 大小：11MPPT模板從國外物流發展現狀、國內物流發展現狀、現代物流的發展趨勢三個部分來展開現代物流管理介紹。PPT模板的第一部分介紹了物流的定義以及國外現代物流發展路徑，敘述了國外從傳統物流到現代物流的發展路徑，指出了國外現代物流的發展現狀。第二部分總結了國內物流發展現狀的三個要點，并指出了目前我國物流發展存在的問題。第三部分歸納了現代物流的十二個發展趨勢。
-
人本管理培訓PPT
頁數：32 | 大小：22MPPT模板第一部分介紹了人本管理制度的思想理論。對于企業人而言，既是管理者，同時也是被管理者。因此，管理關系是人的關系，最重要的就是對人的管理。第二部分介紹了管理的四個階段。管理有四種基本模式，包括命令式管理、傳統式管理、協商式管理和參與式管理，以人為本的員工管理模式最重要的在于員工的參與。因此，需要協商式管理和參與式管理。最后介紹了人本管理的限制條件。