扶貧工作ppt模板免費,適合脫貧攻堅工作人員進行扶貧工作總結(jié)使用。習(xí)近平總書記向全世界承諾,中國在2020年必須全面實現(xiàn)小康社會,全中國的農(nóng)民都要走向脫貧致富的道路。從2014年脫貧攻堅工作在全國熱火朝天的開展起來,“兩不愁三保障”就是國家在異地扶貧搬遷中提出的主要目標(biāo),不愁吃、不愁穿,義務(wù)教育有保障、基本醫(yī)療有保障、住房安全有保障。
習(xí)近平總書記向全世界承諾,2020年中國要全面實現(xiàn)小康社會。自2013年起,中國就全面開展脫貧攻堅工作,力爭在2020年全中國都脫貧走向小康生活。“精準(zhǔn)扶貧”的重要思想是2013年11月,習(xí)近平總書記在湖南湘西考察時首次提出的重要指示。這套簡約風(fēng)格的堅持精準(zhǔn)扶貧,共建美麗鄉(xiāng)村PPT模板素材,了解鄉(xiāng)村如何進行精準(zhǔn)扶貧,如何在黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下迅速實現(xiàn)全面小康社會。
推進教育扶貧助力脫貧攻堅PPT,讓教育成為脫貧攻堅戰(zhàn)的主力軍。習(xí)近平總書記提出的2020年實現(xiàn)全中國脫貧奔小康的目標(biāo),以“兩不愁三保障”的總體要求,其中義務(wù)教育有保障就是三保障之一。教育是一個立千秋、興基業(yè)的偉大工程,教育是窮人家孩子的唯一出路和希望,發(fā)展鄉(xiāng)村教育,讓每個鄉(xiāng)村的孩子能接受公平、有質(zhì)量的教育,是功在當(dāng)代、立在千秋的大事。教育是育人思想的工作,轉(zhuǎn)變根深蒂固的陳舊思想,接受新的知識和文化,只有有了知識、有了文化,思想覺悟提高了,人的認(rèn)識轉(zhuǎn)變了,社會的文明化程度就提升了。
這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是中華民族復(fù)興之路是從歷史深處走來的,用歷史唯物主義的觀點看問題,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不斷奮斗。PPT的第二個部分向我們介紹的是中華民族的復(fù)興之路,迎盛會,繼往開來。PPT的第三個部分向我們介紹的是在新時代如何團結(jié)奮斗,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,呼吁青年在生活工作當(dāng)中,努力奮斗。
這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是建檔立卡政策的宣傳。PPT的第二個部分向我們介紹的是資助宣傳等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是什么是建檔立卡等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是貧困家庭退出標(biāo)準(zhǔn)等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是享受的待遇。PPT的第六個部分向我們介紹的是申請國家助學(xué)金所需要準(zhǔn)備的資料。
這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是合規(guī)管理的基礎(chǔ)知識。PPT的第二個部分向我們介紹的是合規(guī)管理的工作實踐等等內(nèi)容。合規(guī)包括要符合法律法規(guī)、部門章程、地方政府章程以及其他規(guī)范性的文件。PPT的第三個部分向我們介紹的是樹合規(guī)風(fēng),做合規(guī)人等等內(nèi)容。合規(guī)有利于構(gòu)建完善的法人結(jié)構(gòu)、合規(guī)的經(jīng)營理念、嚴(yán)密的風(fēng)險管控的體系。
這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們講解了合同的基本概念、特征和內(nèi)容,能夠幫助我們了解究竟什么是合同。第二個部分向我們介紹了合同當(dāng)中的不同主體所具有的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。第三個部分向我們講解了關(guān)于合同標(biāo)的的基本概念和主要特征。第四個部分向我們介紹了關(guān)于合同主體所擁有的不同權(quán)利和義務(wù)分別有哪些。
這是一篇關(guān)于合同法相關(guān)知識的企業(yè)人力資源培訓(xùn)課件,全篇共計21頁,從合同概述、主體審查、合同標(biāo)的、權(quán)利義務(wù)和合同形式,這五大方面詳細(xì)闡述了合同法的相關(guān)知識。該ppt的一大特色之處,就是使用了很多不規(guī)則構(gòu)圖和紅藍撞色,使得沉悶的學(xué)術(shù)傳授增添了一絲活力,但又不至于喧賓奪主,整體還是端莊得體的白紙黑字。配圖方面采用了很多商務(wù)小人的造型,還有辦公桌、電腦、西裝等元素,既明確了主題,又體現(xiàn)了適用場合。
PPT模板從兩個部分來展開介紹關(guān)于鞋類陳列規(guī)范綜合培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了賣場陳列的四個主要問題,并介紹了陳列的含義、目的、意義以及其五大要素,指明了陳列過程中需要體現(xiàn)的三個效應(yīng),同時借助表格展示了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的具體劃分。第二部分介紹了陳列的三種范圍,并通過圖文結(jié)合的形式介紹了不同的陳列要求和陳列標(biāo)準(zhǔn),同時闡述了陳列過程中的注意事項以及陳列方法。
PPT模板共分為六個部分展開對合同法實務(wù)培訓(xùn)的講解。第一部分是合同概述,模板主要分享了合同內(nèi)涵、特點及主要風(fēng)險內(nèi)容。第二部分是合同主體,模板詳細(xì)解說了合同主體的含義、合同主體的法律風(fēng)險點和合同主體常見問題及案例分析,基于真實的案例概括出合同主體風(fēng)險防范六大要點。第三部分是合同標(biāo)的,重點講解了合同標(biāo)的常見問題及法律分析與風(fēng)險防范要點。第四部分是合同權(quán)利和義務(wù)詳細(xì)介紹。第五、六部分分別是合同履行和違約,違約部分的內(nèi)容集中與違約行為和違約救濟方式的講解。
本套PPT模板在內(nèi)容上分為融合教育的概念、融合教育的演進、融合教育的實施共計三個部分;第一部分首先解釋了融合教育的相關(guān)術(shù)語,包括不聽教育體制之間、普通教育、特殊教育、地域、身份等,接著詳細(xì)介紹了特殊教育和融合教育的概念;第二部分闡明了特殊教育融合發(fā)展的過程,包括“正常”到“回歸主流”,再到“一體化”、“全納教育”的四個具體發(fā)展階段;第三部分介紹了如何開展融合教育,以及隨班就讀的概念;
PPT模板從五個部分來展開介紹關(guān)于本次以團隊合作的重要性為主題的職場培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了團隊的含義以及團隊精神的意義,并介紹了團隊的四個發(fā)展階段以及高績效團隊的八大特征。第二部分強調(diào)了高績效團隊的特征,并介紹了團隊間建立信任關(guān)系的具體方法。第三部分強調(diào)了團隊內(nèi)溝通的重要性,并指出了不同性格的成員的具體表現(xiàn)。第四部分闡述了溝通的含義以及其過程,并介紹了開展有效溝通的具體方法。第五部分闡述了關(guān)于大雁團隊合作的相關(guān)啟示。
PT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分三個部分來向我們展開介紹有關(guān)員工合規(guī)管理工作培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容,共計50張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們詳細(xì)的闡述了有關(guān)合規(guī)概述的相關(guān)內(nèi)容,包括合規(guī)風(fēng)險與合規(guī)管理的概念等等內(nèi)容。第二部分主要向我們詳細(xì)的介紹了有關(guān)員工行為規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容。第三部分主要是有關(guān)業(yè)務(wù)合規(guī)指引的相關(guān)內(nèi)容。
PowerPoint從五個部分來展開介紹關(guān)于《合同法》培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個部分對合同進行了概述,運用幻燈片說明了合同的定義,特征等內(nèi)容。講解了合同的常見問題。第二個部分對合同的主體進行了審查。第三個部分介紹了合同標(biāo)的,通過演示文稿說明了合同標(biāo)的的重要性以及法律風(fēng)險點。第四個部分說明了合同的權(quán)利和義務(wù)。第五個部分介紹了合同的形式。
本套PPT模板在內(nèi)容上分為老年人患病特點、老年人用藥誤區(qū)、老年人用藥原則、老年人慎用藥物共計四個部分;第一部分首先介紹了老年人患病的特點,包括易發(fā)性、對抗性、缺乏常識等;第二部分闡述了老年人的用藥誤區(qū),包括極端用藥觀、久病成醫(yī)隨意用藥、憑自測指標(biāo)自行調(diào)藥、輕信保健品、偏方、秘方等;第三部分闡明了老年人的用藥原則,包括用藥少、劑量少等;第四部分介紹了老年人慎用的藥物,包括鎮(zhèn)痛抗炎、治療心血疾病藥物等;
PPT模板從五個方面介紹了企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是合規(guī)的定義。第二部分內(nèi)容是合規(guī)制度的處罰制度、直接責(zé)任人定義、不合規(guī)的行為表現(xiàn)方式及處理流程第三部分內(nèi)容是合規(guī)到底難不難,主要介紹了最難和不難之處。第四部分內(nèi)容是合規(guī)宣導(dǎo)方式有哪些,包括全員郵件發(fā)送和張貼合規(guī)漫畫。第五部分內(nèi)容是合規(guī)案例分享與總結(jié)。
該PPT以銀行合規(guī)內(nèi)控管理培訓(xùn)PPT模板為主題,內(nèi)容上,該PPT模板從三個方面闡述主題。首先第一方面介紹了合規(guī)管理基礎(chǔ)知識,介紹了合規(guī)的外規(guī),內(nèi)規(guī)以及概念,以及合規(guī)的起源與發(fā)展。然后第二部分介紹了合規(guī)管理工作實踐。詳細(xì)介紹了以銀行合規(guī)治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的合規(guī)風(fēng)險的三道防線,最后第三部分介紹了樹合規(guī)風(fēng)做合規(guī)人,合規(guī)從我做起,合規(guī)人人有責(zé)。
PPT模板從九個方面來展開合唱指揮基本知識培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。第一個方面是指揮應(yīng)具備的條件。第二個方面是合唱指揮的姿勢。第三個方面介紹了左手與右手的分工。第四個方面關(guān)于眼神和面部表情。第五個方面詳細(xì)介紹了常用圖示。第六個方面是起拍和收拍。第七個方面是常用的指揮動作,如抹、拉、彈、挑等。第八個方面介紹了分拍的打法。最后一個方面介紹了合拍的方法。
PPT模板內(nèi)容主要從五個部分來展開介紹有關(guān)企業(yè)合規(guī)制度宣導(dǎo)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們講解了有關(guān)合規(guī)的定義的相關(guān)內(nèi)容。第二部分主要向我們詳細(xì)的介紹了有關(guān)合規(guī)制度的相關(guān)內(nèi)容。第三部分主要幫我們分析了合規(guī)到底難不難這個問題。第四部分主要向我們詳細(xì)的闡述了有關(guān)合規(guī)宣導(dǎo)方式的相關(guān)內(nèi)容。第五部分主要是有關(guān)合規(guī)案例分享與總結(jié)。
這是一套精心設(shè)計的合規(guī)管理培訓(xùn)動態(tài)課件模板,共30頁,旨在通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工深刻理解合規(guī)管理的重要性,掌握防范合規(guī)風(fēng)險的有效方法,從而確保企業(yè)在經(jīng)營過程中始終依法合規(guī),穩(wěn)健發(fā)展。課件內(nèi)容分為兩大核心模塊。第一模塊聚焦于合規(guī)與合規(guī)風(fēng)險的基本概念。課程從企業(yè)文化和企業(yè)精神入手,引導(dǎo)員工理解合規(guī)的內(nèi)涵,即企業(yè)及其員工在經(jīng)營活動中必須遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)準(zhǔn)則以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。同時,詳細(xì)介紹了合規(guī)風(fēng)險的多種表現(xiàn)形式,包括法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失以及聲譽損失等,這些風(fēng)險可能給企業(yè)帶來巨大的負(fù)面影響。在此基礎(chǔ)上,進一步闡述了合規(guī)管理的重要性和管理方法,強調(diào)合規(guī)管理不僅是企業(yè)應(yīng)對監(jiān)管要求的需要,更是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石。第二模塊著重講解如何防范合規(guī)風(fēng)險。課程指出,企業(yè)應(yīng)在業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營之間尋求平衡,通過創(chuàng)造良好的合規(guī)文化,使合規(guī)理念深入人心。加強合規(guī)培訓(xùn),提升員工的合規(guī)意識和操作技能,是防范合規(guī)風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外,建立有效的合規(guī)風(fēng)險識別、評估和報告機制,能夠幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并采取相應(yīng)措施。課件通過分析“涉嫌辦理個人間借貸的阜陽某銀行”案件,生動地展示了合規(guī)風(fēng)險的嚴(yán)重性和防范的緊迫性。同時,強調(diào)建立完善的合規(guī)問責(zé)機制的重要性,從“破窗理論”出發(fā),闡述了違規(guī)處罰的重要性和必要性,以確保違規(guī)行為得到嚴(yán)肅處理,防止違規(guī)行為的擴散。課程還指出,合規(guī)管理方法需要持續(xù)改進,以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境和內(nèi)部需求。在總結(jié)部分,課件詳細(xì)梳理了合規(guī)風(fēng)險動態(tài)管理流程,解釋了合法、合規(guī)性審查的定義,以及合規(guī)報告的類型和提交流程。同時,闡述了合規(guī)檢查與評價的基本過程。課程倡導(dǎo)通過樹立正確的合規(guī)理念、加強制度建設(shè)、有效識別合規(guī)風(fēng)險、加強合規(guī)培訓(xùn)、持續(xù)改進以及筑牢合規(guī)底線等方法,全方位降低合規(guī)風(fēng)險,助力企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。通過這套課件的培訓(xùn),員工將能夠更加清晰地認(rèn)識到合規(guī)管理的重要性,掌握防范合規(guī)風(fēng)險的具體方法,從而在日常工作中自覺遵守合規(guī)要求,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。
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