-
企業(yè)合規(guī)管理的內(nèi)容PPT課件
頁數(shù)：40 | 大小：64M本套PPT模板在內(nèi)容上分為合規(guī)概述、員工行為基本規(guī)范、業(yè)務條線合規(guī)指引共計三個部分；第一部分首先介紹了合規(guī)的概念、合規(guī)風險的概念、合規(guī)管理的概念等，以及合規(guī)的重要性、合規(guī)管理目標、合規(guī)管理理念、合規(guī)管理原則、合規(guī)責任主體和組織體系、國際合規(guī)管理主要文獻等；第二部分介紹了基本合規(guī)職責、員工行為合規(guī)的原則性要求、職業(yè)道德規(guī)范、一般禁止行為、嚴格禁止行為等；第三部分介紹了經(jīng)濟業(yè)務類的十六條合規(guī)指引；
-
四下基層與兩個結(jié)合PPT專題黨課
頁數(shù)：23 | 大小：18MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分三個部分來向我們展開介紹有關(guān)四下基層和兩個結(jié)合主題黨課的相關(guān)內(nèi)容，共計24張幻燈片。此演示文稿第一部分主要是有關(guān)四下基層從密切聯(lián)系群眾上體現(xiàn)了歷史唯物論與民本觀的結(jié)合的相關(guān)內(nèi)容。第二部分是有關(guān)四下基層從實事求是上體現(xiàn)了馬克思主義認識論與知行觀的結(jié)合的相關(guān)內(nèi)容。第三部分是有關(guān)四下基層從普遍性與特殊性、外因與內(nèi)因關(guān)系上體現(xiàn)了唯物辯證法與和而不同、自強不息理念的結(jié)合的相關(guān)內(nèi)容。
-
無效合同知識科普PPT課件模板
頁數(shù)：12 | 大小：521.07KB這份PowerPoint主要由六個方面組成，以幻燈片的形式放映，更加便于演示文稿來展示相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是定義。PPT模板介紹了合同、無效合同的概念。第二部分內(nèi)容是特征，這一部分主要介紹了無效合同的三個特征，包括具有違法性、具有不履行性和無效合同自始無效。第三部分內(nèi)容是訴訟時效，我們可以了解到時效為兩年。第四部分內(nèi)容是合同無效認定，包括七小點。第五部分內(nèi)容是無效的后果，介紹了《合同法》中第58、59條的規(guī)定。第六部分內(nèi)容是簽訂執(zhí)行的四個技巧。
-
數(shù)學小故事合集PPT課件免費下載
頁數(shù)：22 | 大小：34M這份演示文稿主要從六個部分對數(shù)學小故事合集進行具體展開。第一部分所描述的故事是田忌賽馬的故事，同時總結(jié)出這是我國古代運用對策論思想解決問題的一個范例。第二部分所描述的故事是雞兔同籠的故事，引導學生運用化歸法對生活中的問題進行解決。第三部分所描述的故事是燕子考青蛙的故事。第四部分所描述的故事是高斯的故事。第五部分所描述的故事是唐僧師徒四人的故事。第六部分所描述的故事是名人數(shù)學的故事。
-
牢記入黨誓詞爭做合格黨員PPT
頁數(shù)：20 | 大小：5M這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是講一講什么是黨員，PPT模板一方面介紹了黨員的概念和黨員的重要性，另一方面是黨員是表率、模范和中堅力量。第二部分內(nèi)容是當前黨員隊伍中存在哪些問題，這一部分主要包括理想信念、黨員意識和組織紀律觀念淡化。第三部分內(nèi)容是如何做一名合格黨員，這一部分首先要有信仰之氣，其次是常念感恩之情，最后是對律己之心進行介紹。
-
急性冠脈綜合癥護理查房PPT
頁數(shù)：27 | 大小：22M這份演示文稿主要從五個部分對急性冠脈綜合征護理查房進行詳細展開。第一部分是疾病介紹，主要介紹了急性冠脈綜合征的定義以及臨床表現(xiàn)。第二部分是病史匯報。第三部分是護理診斷及評估，主要從健康、感知、營養(yǎng)、代謝、排泄活動和休息狀況等方面進行健康評估和護理診斷。第四部分是護理措施相關(guān)知識的介紹。第五部分是健康教育方面的介紹。
-
勞動合同法案例分析ppt課件模板
頁數(shù)：33 | 大小：5M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了勞動合同的內(nèi)容，方便我們在使用PowerPoint時更好的了解勞動合同的內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了勞動合同的形式、勞動合同的主體資格、勞動合同訂立中的收費問題等內(nèi)容。第二部分介紹了勞動合同期限、試用期條款、保護商業(yè)秘密條款、違約金條款等內(nèi)容。第三部分介紹了勞動合同中止履行的情形、勞動合同內(nèi)容不一致等內(nèi)容。第四部分介紹了勞動者單方解除勞動合同、用人單位單方解除勞動合同等內(nèi)容。
-
勞動合同法重點問題解讀ppt課件
頁數(shù)：39 | 大小：5M這份PowerPoint由四個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是認識《勞動合同法》，該模板首先對《勞動合同法》所突出的3點內(nèi)容進行闡述，其次介紹《勞動合同法》的概述以及與《勞動法》的區(qū)別，最后展示立法宗旨以及十大須知。第二部分內(nèi)容是合同的“訂立”，這一部分首先介紹了合同訂立原則，其次是合同訂立的必備條款和非必備條款，最后展示了一些案例來進行簡要說明。第三部分內(nèi)容是合同的“履行和變更”，這一部分主要是履行原則的注意點。第四部分內(nèi)容是合同的“解除和終止”，包括4個步驟的詳細介紹并舉例說明。
-
甲狀腺手術(shù)配合及護理PPT模板
頁數(shù)：26 | 大小：47M這份PPT由三個部分組成。第一部分內(nèi)容是甲狀腺手術(shù)概述，此模板首先介紹了甲狀腺解剖位置，其次是對甲狀腺全切除術(shù)進行闡述，最后是甲狀腺大部分切除術(shù)。第二部分內(nèi)容是甲狀腺手術(shù)配合，這一部分主要包括麻醉方式、手術(shù)體位體位擺放、甲狀腺特殊包和消毒等內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是護理問題及護理措施，這一部分一方面介紹恐懼、焦慮和有感染、墜床的危險的原因以及護理措施，另一方面是對清理呼吸道無效和潛在并發(fā)癥的護理措施進行介紹。
-
腎病綜合征護理查房PPT模板
頁數(shù)：32 | 大小：7M本套PPT模板在內(nèi)容上分為相關(guān)知識、臨床表現(xiàn)、輔助檢查、相關(guān)治療、護理措施、健康宣教共計六個部分；第一、二部分首先介紹了腎臟的主要功能，以及腎病綜合征引起血小板減少、腎病綜合征臨床表現(xiàn)等；第三、四部分介紹了腎病綜合征的輔助檢查，包括尿液檢查、血生化檢查、腎功能測定等，以及治療的類型，包括一般治療、對癥治療、主要治療等；第五、六部分介紹了護理原則和目標，包括患者水腫減輕、未發(fā)生高血壓、未發(fā)生受傷等，以及健康知識普及，要多休息、遵守飲食指導等；
-
做新時代合格共青團員PPT模板
頁數(shù)：22 | 大小：31M這份PPT由四個部分組成。第一部分內(nèi)容是解讀五四精神，此模板首先介紹了愛國主義精神的概念，其次是對五四精神的核心內(nèi)容進行闡述，最后是五四精神的歷史意義。第二部分內(nèi)容是精神時代內(nèi)涵，這一部分主要包括建設(shè)社會主義、探索真理。第三部分內(nèi)容是精神時代價值，這一部分一方面展示五四精神擁有恒久魅力的關(guān)鍵所在，另一方面是對五四精神的力量源泉進行介紹。第四部分內(nèi)容是弘揚五四精神，包括堅定信念、不懈奮斗、敢作敢為。
-
合理膳食與養(yǎng)生保健PPT課件
頁數(shù)：23 | 大小：29M這份PPT由四個部分組成。第一部分內(nèi)容是膳食營養(yǎng)的重要性，此模板首先介紹了營養(yǎng)不足對我們身心的影響，其次是對營養(yǎng)均衡的重要性進行闡述。第二部分內(nèi)容是營養(yǎng)不良與營養(yǎng)過剩，這一部分主要包括營養(yǎng)過剩的主要原因、營養(yǎng)不良所引發(fā)的相關(guān)疾病。第三部分內(nèi)容是五大營養(yǎng)食物組，這一部分一方面介紹維生素C加鐵的組合，另一方面是對維生素A加維生素E的組合進行介紹。第四部分內(nèi)容是合理膳食，健康你我。
-
企業(yè)合規(guī)管理培訓PPT下載模板
頁數(shù)：38 | 大小：14M此PPT模板主要從三個部分對企業(yè)合規(guī)管理培訓進行展開。第一部分是合規(guī)概述，主要介紹了合規(guī)、合規(guī)風險與合規(guī)管理的概念、合規(guī)的重要性、合規(guī)管理目標、合規(guī)管理概念、合規(guī)管理原則和合規(guī)責任主體和組織體系。第二部分是員工行為基本規(guī)范，介紹了基本合規(guī)職責、員工行為合規(guī)的原則性要求、職業(yè)道德規(guī)范和禁止行為等內(nèi)容。第三部分介紹了業(yè)務條線合規(guī)指引的有關(guān)內(nèi)容。
-
合理膳食與三減三健課件PPT課件
頁數(shù)：28 | 大小：32M這份PPT由三個部分組成。第一部分內(nèi)容是什么是“三減三健”，此模板主要展示了三減和三健的內(nèi)容。第二部分內(nèi)容是“三減三健”的背景，這一部分首先展示了百分百健康的概念，其次將有關(guān)鹽、油、糖的推薦攝入量表格進行展示，最后介紹高鹽飲食、高油飲食和高糖飲食所導致的疾病。第三部分內(nèi)容是推進健康生活新方式，這一部分一方面介紹減鹽、減油、減糖的小竅門，另一方面是對健康體重管理的相關(guān)內(nèi)容進行介紹。
-
幼兒園大班綜合《西游記》PPT課件
頁數(shù)：32 | 大小：13M這份PowerPoint由五個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是課程起源，該模板首先要對《西游記》課程進行準備，其次確定課程目標，最后要預設(shè)主題框架。第二部分內(nèi)容是走進西游，這一部分首先帶領(lǐng)學生認識西游記中的妖怪，其次是“故事大王”擂臺賽。第三部分內(nèi)容是西天取經(jīng)，這一部分主要包括活動記錄和過程、反思與建議。第四部分內(nèi)容是創(chuàng)玩西游，包括閱讀區(qū)、益智區(qū)、美工區(qū)、科學區(qū)和建構(gòu)區(qū)。第五部分內(nèi)容是表演西游。
-
如何做一名合格的口腔護士PPT
頁數(shù)：25 | 大小：8MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關(guān)于如何成為一名合格的口腔科護士課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細的講解了互換溝通的準則，包括端莊的儀表以及工作態(tài)度等等內(nèi)容。第二部分主要向我們詳細的講解了有關(guān)于口腔診室護士的主要工作內(nèi)容。最后一部分主要向我們詳細的介紹了口腔診室護士的工作職責等等內(nèi)容。
-
含講稿
合唱的基本訓練課件PPT模板
頁數(shù)：22 | 大小：8M這份PPT由五個部分組成。第一部分內(nèi)容是合唱的發(fā)聲訓練，此模板首先介紹了常用的發(fā)聲訓練方法，其次是對練習的方法進行展示。第二部分內(nèi)容是合唱中的咬字與吐字，這一部分主要包括合唱的作用、合唱中的咬字吐字原則。第三部分內(nèi)容是合唱隊員的選拔，這一部分一方面展示了選拔合唱隊員的要求，另一方面是對具體選拔方法進行介紹。第四部分內(nèi)容是合唱曲目的選擇。第五部分內(nèi)容是合唱排練的步驟與方法。
-
三減三健合理膳食健康生活PPT
頁數(shù)：24 | 大小：12MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分幾個部分來向我們展開介紹有關(guān)于合理膳食健康生活課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細的介紹了什么是三減三健。第二部分主要向我們詳細的介紹了三減三健的主要背景。第三部分主要向我們詳細的介紹了健康生活方式的定義以及向我們科普了一些有關(guān)于健康生活新方式的方案和膳食營養(yǎng)方案等等內(nèi)容。
-
含講稿
永輝超市之超級合伙人PPT含講稿
頁數(shù)：28 | 大小：12M以下是對永輝超市超級合伙人相關(guān)PPT內(nèi)容的重新組織與表述：永輝超市的超級合伙人制度是其在商業(yè)領(lǐng)域取得卓越成就的關(guān)鍵因素之一。在經(jīng)濟形勢復雜多變的當下，該制度為永輝超市帶來了諸多積極影響。首先，它有效留住了企業(yè)核心人才。在市場競爭日益激烈的環(huán)境中，人才是企業(yè)最寶貴的資源。永輝通過超級合伙人制度，讓員工看到個人發(fā)展與企業(yè)利益緊密相連，從而降低了人才流失率，確保了企業(yè)運營的穩(wěn)定性和持續(xù)性。其次，該制度極大地激發(fā)了員工的工作積極性。員工不再是簡單的打工者，而是成為了企業(yè)的“合伙人”，這讓他們更加主動地投入到工作中，積極為企業(yè)的業(yè)績增長出謀劃策、貢獻力量。這種積極性的提升，直接推動了永輝超市業(yè)績的進一步增長，使其在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)了穩(wěn)健的發(fā)展。永輝超市之所以能在眾多企業(yè)中脫穎而出，很大程度上歸功于其不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式。超級合伙人制度正是這種創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。它打破了傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，將員工與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合在一起，讓員工真正成為企業(yè)的主人翁。這種創(chuàng)新不僅增強了員工的歸屬感，還促使他們愿意為永輝超市的發(fā)展付出更多的努力和汗水。員工們知道，企業(yè)的成功就是他們個人的成功，因此他們更加積極地參與到企業(yè)的各項工作中，無論是日常的銷售、管理，還是新項目的開發(fā)和推廣，都能看到員工們充滿激情的身影。這份PPT共27頁，內(nèi)容詳實且條理清晰，分為五個部分。第一部分聚焦于永輝超市近年來的快速發(fā)展。開篇便以直觀的數(shù)據(jù)展示了永輝超市的業(yè)績增長，讓觀眾迅速感受到企業(yè)蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢。緊接著，通過對比門面數(shù)量的增長，進一步凸顯了永輝超市在市場上的擴張速度和影響力。最后，點明超級合伙人制度在這一發(fā)展過程中所發(fā)揮的關(guān)鍵作用，為后續(xù)內(nèi)容的展開做好鋪墊。第二部分深入剖析了超級合伙人制度產(chǎn)生的背景。創(chuàng)始人對市場和企業(yè)內(nèi)部情況的深入調(diào)研，為制度的制定提供了堅實的基礎(chǔ)。通過對員工收入的對比分析，揭示了傳統(tǒng)模式下員工收入增長的局限性，以及超級合伙人制度在提升員工收入方面的巨大潛力。同時，還對市面上其他不同類型的合伙人模式進行了研究，博采眾長，為永輝超市打造獨具特色的超級合伙人制度提供了參考。第三部分詳細介紹了永輝的“超級合伙人”。一方面，通過直觀的制度示意圖，讓觀眾一目了然地了解超級合伙人制度的運作機制。另一方面，深入闡述了該制度的核心理念，包括如何將員工的利益與企業(yè)的長期發(fā)展緊密結(jié)合，以及通過何種方式激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團隊協(xié)作精神。這部分內(nèi)容是整個PPT的核心，為觀眾全面揭示了超級合伙人制度的精髓所在。第四部分聚焦于“超級合伙人”制度的細節(jié)，包括制度的目的和適用范圍。明確了制度旨在通過激勵員工，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的持續(xù)增長和員工個人價值的最大化。同時，詳細說明了制度的適用范圍，讓不同崗位、不同層級的員工都能清晰地了解自己是否符合成為超級合伙人的條件，以及如何通過努力達到這一目標。第五部分通過具體的案例，生動地展示了“超級合伙人”制度的實際成效。這些案例涵蓋了不同地區(qū)、不同規(guī)模的永輝超市門店，以及不同崗位的員工。通過講述他們在成為超級合伙人后，如何積極改變工作方式、提升業(yè)績，以及個人收入和職業(yè)發(fā)展所取得的顯著進步，讓觀眾更加直觀地感受到該制度的強大動力和廣闊前景。總之，這份PPT全面、深入地介紹了永輝超市超級合伙人制度的各個方面，從企業(yè)發(fā)展的宏觀背景到制度的具體細節(jié)，再到實際案例的生動展示，層層遞進，環(huán)環(huán)相扣，充分彰顯了該制度在推動永輝超市發(fā)展中的關(guān)鍵作用，以及其在商業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新價值和借鑒意義。
-
含講稿
合規(guī)管理工作培訓PPT模板含講稿
頁數(shù)：31 | 大小：13M這是一套精心設(shè)計的合規(guī)管理培訓動態(tài)課件模板，共30頁，旨在通過系統(tǒng)化的培訓內(nèi)容，幫助員工深刻理解合規(guī)管理的重要性，掌握防范合規(guī)風險的有效方法，從而確保企業(yè)在經(jīng)營過程中始終依法合規(guī)，穩(wěn)健發(fā)展。課件內(nèi)容分為兩大核心模塊。第一模塊聚焦于合規(guī)與合規(guī)風險的基本概念。課程從企業(yè)文化和企業(yè)精神入手，引導員工理解合規(guī)的內(nèi)涵，即企業(yè)及其員工在經(jīng)營活動中必須遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)準則以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。同時，詳細介紹了合規(guī)風險的多種表現(xiàn)形式，包括法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失以及聲譽損失等，這些風險可能給企業(yè)帶來巨大的負面影響。在此基礎(chǔ)上，進一步闡述了合規(guī)管理的重要性和管理方法，強調(diào)合規(guī)管理不僅是企業(yè)應對監(jiān)管要求的需要，更是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石。第二模塊著重講解如何防范合規(guī)風險。課程指出，企業(yè)應在業(yè)務發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營之間尋求平衡，通過創(chuàng)造良好的合規(guī)文化，使合規(guī)理念深入人心。加強合規(guī)培訓，提升員工的合規(guī)意識和操作技能，是防范合規(guī)風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外，建立有效的合規(guī)風險識別、評估和報告機制，能夠幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并采取相應措施。課件通過分析“涉嫌辦理個人間借貸的阜陽某銀行”案件，生動地展示了合規(guī)風險的嚴重性和防范的緊迫性。同時，強調(diào)建立完善的合規(guī)問責機制的重要性，從“破窗理論”出發(fā)，闡述了違規(guī)處罰的重要性和必要性，以確保違規(guī)行為得到嚴肅處理，防止違規(guī)行為的擴散。課程還指出，合規(guī)管理方法需要持續(xù)改進，以適應不斷變化的外部環(huán)境和內(nèi)部需求。在總結(jié)部分，課件詳細梳理了合規(guī)風險動態(tài)管理流程，解釋了合法、合規(guī)性審查的定義，以及合規(guī)報告的類型和提交流程。同時，闡述了合規(guī)檢查與評價的基本過程。課程倡導通過樹立正確的合規(guī)理念、加強制度建設(shè)、有效識別合規(guī)風險、加強合規(guī)培訓、持續(xù)改進以及筑牢合規(guī)底線等方法，全方位降低合規(guī)風險，助力企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。通過這套課件的培訓，員工將能夠更加清晰地認識到合規(guī)管理的重要性，掌握防范合規(guī)風險的具體方法，從而在日常工作中自覺遵守合規(guī)要求，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。