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物流法律知識(shí)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范ppt課件下載
頁(yè)數(shù)：44 | 大小：50M這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是法律顧問工作職責(zé)，此模板首先介紹了企業(yè)法律顧問工作職責(zé)的七個(gè)體現(xiàn)。第二部分內(nèi)容是物流行業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范技巧，這一部分主要包括格式條款的注意事項(xiàng)、合同糾紛和意外事故、4個(gè)防范技巧、物流配送的風(fēng)險(xiǎn)以及相關(guān)案例展示。第三部分內(nèi)容是物流基本人員配備，這一部分一方面需要擁有運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理、倉(cāng)儲(chǔ)主管和運(yùn)輸監(jiān)控，另一方面是主管會(huì)計(jì)、出納員、倉(cāng)館等人員配備。
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商務(wù)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范ppt課件
頁(yè)數(shù)：49 | 大小：17MPPT模版是介紹合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范的知識(shí)，共49張幻燈片，從六個(gè)方面解說了合同的相關(guān)知識(shí)。第一方面，解說了簽定合同的合理性，是有法可依的。第二方面，是解說合同訂立相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。第三方面，解說了合同的條款應(yīng)該怎么去訂立。第四方面，講解了合同的成立與法律效力成立的知識(shí)。第五方面，講解合同在現(xiàn)實(shí)過程中的履行。第六方面，是講解合同在什么情況下可以進(jìn)行解除。
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稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：38M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對(duì)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的概念介紹。第二部分是企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因，介紹了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念不強(qiáng)、信息不對(duì)稱、納稅意識(shí)不科學(xué)和專業(yè)素質(zhì)不足等成因。第三部分是企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范原因的介紹。第四部分是企業(yè)中常見的幾類稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)介紹。第五部分是企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范方法介紹。
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含講稿
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT含講稿
頁(yè)數(shù)：34 | 大小：21M在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，員工離職是不可避免的環(huán)節(jié)，但離職過程中潛藏的法律風(fēng)險(xiǎn)卻可能給企業(yè)帶來諸多隱患。員工離職情形復(fù)雜多樣，若工作交接處理不當(dāng)、未明晰辭職原因，極易引發(fā)法律糾紛。因此，構(gòu)建完善的員工離職管理體系，不僅是保障員工合法權(quán)益的必要舉措，更是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)、規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵所在。這套 33 頁(yè)的 “員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范” PPT，從多個(gè)維度深入剖析離職管理要點(diǎn)，為企業(yè)提供系統(tǒng)化的應(yīng)對(duì)策略。開篇的 “員工離職分類與法律風(fēng)險(xiǎn)分析”，先對(duì)主動(dòng)離職、被動(dòng)離職等不同類型進(jìn)行詳細(xì)劃分，再圍繞離職程序中的細(xì)節(jié)，如離職通知、手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的法律漏洞展開剖析，幫助企業(yè)提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)員工主動(dòng)辭職權(quán)利呈現(xiàn)擴(kuò)大與泛化的趨勢(shì)，PPT 的第二部分著重分析其風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，例如員工隨意辭職對(duì)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度的沖擊、商業(yè)秘密泄露的隱患等，并針對(duì)性地提出用人單位的應(yīng)對(duì)之策，包括完善規(guī)章制度、強(qiáng)化協(xié)議約束等。第三部分則聚焦用人單位合法辭退員工的法律途徑，通過解讀相關(guān)法律法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)如何在合法合規(guī)的框架下處理辭退事宜，避免因不當(dāng)辭退引發(fā)勞動(dòng)仲裁或訴訟。在柔性化管理理念盛行的當(dāng)下，第四部分圍繞 “柔性化策略與協(xié)商解除勞動(dòng)合同”，闡述了民主溝通的重要性，強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)通過平等協(xié)商，在雙方達(dá)成一致的前提下妥善解除勞動(dòng)合同，既減少對(duì)立情緒，又能有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。最后一部分 “跳槽預(yù)防及合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制”，從預(yù)防員工跳槽的措施制定，到合同終止時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)把控，全方位為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)防控思路，助力企業(yè)構(gòu)建完整的離職風(fēng)險(xiǎn)防范體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工權(quán)益的雙向保障，確保企業(yè)在員工流動(dòng)過程中依然保持穩(wěn)健發(fā)展。
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員工辭職的操作技巧與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT模板
頁(yè)數(shù)：35 | 大小：8MPPT主要展示了員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范職場(chǎng)培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺棕色以及白色為主，將棕色和藍(lán)色的色塊、書本、法錘、天平、羽毛筆、法律工作人員的形象以及與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專業(yè)直接之感。PPT的主要內(nèi)容包括柔性化策略與協(xié)商解除勞動(dòng)合同、員工主動(dòng)辭退權(quán)力的擴(kuò)大與泛化、員工的離職分類與法律風(fēng)險(xiǎn)分析、跳槽預(yù)防及合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制以及用人單位合法辭退員工的法律途徑這五個(gè)部分。旨在讓聽眾對(duì)于員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有更加全面的了解。
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合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)講座PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：55 | 大小：3M本套PPT模板在內(nèi)容上分為合同的原理、合同的訂立、合同的條款、成立與生效、合同的履行、合同的解除共計(jì)六個(gè)部分；第一、二部分介紹了合同的概念、基本原則、合同的分類、關(guān)于無名合同的效力及法律適用；第三、四部分介紹了合同的條款，包括合同法第12條、補(bǔ)充方法第61條和62條等；第五、六部分介紹了合同履行抗辯權(quán)、合同解除的分類與方法、一般法定解釋權(quán)等；
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采購(gòu)營(yíng)銷法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT課件模板
頁(yè)數(shù)：34 | 大小：8M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了采購(gòu)營(yíng)銷法律風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)容，方便講師在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹防范法律風(fēng)險(xiǎn)的原因。PPT模板的第一部分介紹了法律風(fēng)險(xiǎn)的概念、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因等內(nèi)容。第二部分介紹主體資質(zhì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、招投標(biāo)法律風(fēng)險(xiǎn)、信用銷售的法律風(fēng)險(xiǎn)、授權(quán)委托的法律風(fēng)險(xiǎn)，定金的法律風(fēng)險(xiǎn)、樣品買賣的法律風(fēng)險(xiǎn)、合同法律風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格及結(jié)算法律風(fēng)險(xiǎn)、交付的法律風(fēng)險(xiǎn)、驗(yàn)收及質(zhì)量問題處理的法律風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)保責(zé)任和售后服務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)、違約責(zé)任、侵權(quán)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)擔(dān)保、返利等方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。
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房地產(chǎn)銷售行為中的法律講解及風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)用PPT課件
頁(yè)數(shù)：25 | 大小：58MPPT模板從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于房地產(chǎn)銷售行為中的法律講解的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了房地產(chǎn)銷售行為中的法律的核心、策略和宗旨。第二部分介紹了風(fēng)險(xiǎn)的概念和特點(diǎn)，并闡述了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)兩種風(fēng)險(xiǎn)類別。第三部分闡述了房地產(chǎn)銷售行為中的法律的四大方面的內(nèi)容以及三個(gè)過程。第四部分介紹了締約階段易形成法律風(fēng)險(xiǎn)的可能情況以及應(yīng)對(duì)措施。
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稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)稅務(wù)培訓(xùn)稅務(wù)知識(shí)課件PPT下載模板
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：4M該演示文稿以幻燈片的形式分五個(gè)部分介紹了稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)稅務(wù)培訓(xùn)稅務(wù)知識(shí)的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時(shí)深刻理解稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)稅務(wù)培訓(xùn)稅務(wù)知識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)概念，第二部分簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因，第三部分介紹了企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范原因，第四部分舉例介紹了企業(yè)中常見的幾類稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)，第五部分最后介紹了企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范方法。
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稅務(wù)培訓(xùn)稅務(wù)知識(shí)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：5M本套PPT模板在內(nèi)容上分為企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的概念、企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因、企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范原因、企業(yè)中常見的幾類稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范方法共計(jì)五個(gè)部分；第一、二部分首先介紹了企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的定義概述和表現(xiàn)，以及成因，包括稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念不強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)不足、信息不對(duì)稱等；第三、四部分介紹了企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的意義，以及常見稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的類型；第五部分介紹了企業(yè)稅務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范措施；
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含講稿
員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT模板含講稿
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：10M在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，員工離職是一個(gè)不可避免的現(xiàn)象。員工離職意味著勞動(dòng)者與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系正式解除，這不僅是員工流動(dòng)的自然過程，也對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和人力資源管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。員工離職率過高可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率下降、團(tuán)隊(duì)協(xié)作受阻，甚至影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。而如果離職過程不合法或處理不當(dāng)，企業(yè)還可能面臨諸多法律糾紛，給企業(yè)帶來不必要的麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。因此，學(xué)習(xí)員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程對(duì)于企業(yè)來說至關(guān)重要。通過掌握相關(guān)法律知識(shí)和應(yīng)對(duì)策略，企業(yè)可以有效減少不必要的損失，維護(hù)自身的合法權(quán)益。本套員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT共有25頁(yè)，內(nèi)容系統(tǒng)全面，分為五個(gè)部分。第一部分聚焦于員工離職的分類與法律風(fēng)險(xiǎn)分析。首先，PPT詳細(xì)展示了員工離職的多種類型，包括主動(dòng)離職、被動(dòng)離職、協(xié)商離職等，并對(duì)每種離職類型可能引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入剖析。其次，PPT對(duì)勞動(dòng)合同的解除與終止進(jìn)行了明確區(qū)分，幫助企業(yè)管理者和人力資源部門清晰理解二者在法律層面的不同含義和適用條件，從而在處理員工離職時(shí)能夠準(zhǔn)確把握法律依據(jù)，避免因誤解而導(dǎo)致的法律糾紛。第二部分探討了員工主動(dòng)辭職權(quán)利的擴(kuò)大與泛化問題。近年來，隨著勞動(dòng)法律法規(guī)的不斷完善，員工在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利得到了更充分的保障，其中員工主動(dòng)辭職的權(quán)利也逐漸擴(kuò)大。然而，這種權(quán)利的擴(kuò)大也可能被部分員工濫用，導(dǎo)致企業(yè)面臨一些管理上的挑戰(zhàn)。本部分詳細(xì)分析了員工辭職后可能出現(xiàn)的各種情形，如未提前通知辭職、辭職后不履行工作交接義務(wù)等，并針對(duì)這些情形提出了相應(yīng)的處理方法和應(yīng)對(duì)策略，幫助企業(yè)有效應(yīng)對(duì)員工主動(dòng)辭職帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。第三部分著重介紹了用人單位合法辭退員工的法律路徑。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，有時(shí)因經(jīng)營(yíng)需要或員工表現(xiàn)不佳等原因，企業(yè)需要辭退員工。然而，辭退員工必須嚴(yán)格遵循法律規(guī)定，否則可能面臨違法解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。本部分詳細(xì)梳理了用人單位合法辭退員工的各種情形，如員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、員工不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任等，并對(duì)每種情形下企業(yè)需要履行的法律程序和注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說明，確保企業(yè)在辭退員工時(shí)能夠做到合法合規(guī)，避免不必要的法律糾紛。第四部分探討了柔性化策略與協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除勞動(dòng)合同是一種相對(duì)和諧的離職方式，既能滿足員工的離職需求，又能減少企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。本部分介紹了如何運(yùn)用柔性化策略與員工進(jìn)行有效溝通，通過協(xié)商達(dá)成一致，解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，PPT還提供了一些實(shí)用的溝通技巧和協(xié)商策略，幫助企業(yè)人力資源部門在處理員工離職時(shí)能夠更加從容應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。第五部分聚焦于跳槽預(yù)防及合同終止風(fēng)險(xiǎn)控制。員工跳槽是企業(yè)面臨的一個(gè)重要問題，尤其是關(guān)鍵崗位員工的跳槽可能會(huì)給企業(yè)帶來較大的損失。本部分首先分析了員工跳槽的常見原因，如薪酬待遇不滿意、職業(yè)發(fā)展空間受限、工作環(huán)境不佳等，并針對(duì)這些原因提出了相應(yīng)的預(yù)防措施，如優(yōu)化薪酬體系、加強(qiáng)員工培訓(xùn)與發(fā)展、改善企業(yè)文化等，幫助企業(yè)從源頭上減少員工跳槽的可能性。此外，本部分還對(duì)合同終止的風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行了詳細(xì)闡述，包括合同到期前的續(xù)簽溝通、合同終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}，幫助企業(yè)有效控制合同終止過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。總之，這套員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT內(nèi)容豐富、實(shí)用性強(qiáng)，涵蓋了員工離職的各個(gè)環(huán)節(jié)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，企業(yè)管理者和人力資源部門能夠更好地應(yīng)對(duì)員工離職帶來的挑戰(zhàn)，有效減少法律風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展。
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住宅類商品房銷售及交付法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施ppt培訓(xùn)模板
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：28M這份PPT由兩個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是銷售法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施，此模板首先展示了宣傳資料，包括售樓廣告、宣傳冊(cè)、《商品房預(yù)售合同》、售樓書等宣傳資料，其次是對(duì)售樓書和宣傳冊(cè)的具體細(xì)則進(jìn)行展示，最后是宣傳圖片，包括我總平面圖、戶型圖、戶型組合平面圖和效果圖。第二部分內(nèi)容是交付法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施，這一部分主要包括商品房交付的法律意義、辦證所需材料及要求、務(wù)必交付的法律文件以及相關(guān)案例展示。
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紀(jì)律處分條例
頁(yè)數(shù)：77 | 大小：15M這套新版紀(jì)律處分條例PPT模板，非常全面的描述了最新制定的紀(jì)律處分條例，分為《紀(jì)律處分條例》總則、《紀(jì)律處分條例》分則和《紀(jì)律處分條例》附則。
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紀(jì)律處分條例
頁(yè)數(shù)：55 | 大小：20M這是一套最新的紀(jì)律處分條例PPT模板，是2019年新修訂的，PPT采用了傳統(tǒng)的黨政設(shè)計(jì)風(fēng)格，金色的黨徽，紅色的綢絲帶，莊嚴(yán)的天安門城樓背景。PPT一共55頁(yè)，分為：新《條例》的修訂內(nèi)容；新《條例》的學(xué)習(xí)要點(diǎn)和重點(diǎn)；如何遵守新《條例》；觸犯新《條例》的后果；共4個(gè)部分。作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，我們要懂法紀(jì)、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼。
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找規(guī)律PPT課件
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：7M找規(guī)律PPT課件，讓學(xué)生通過直觀的比較、分析，從而理解并掌握找規(guī)律的方法，同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的觀察能力、操作能力和推理能力。孩子天生對(duì)未知的世界充滿好奇和探索，六七歲的一年級(jí)學(xué)生對(duì)新領(lǐng)域的知識(shí)充滿探索欲和求知欲。找規(guī)律教學(xué)內(nèi)容是人教版一年數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)內(nèi)容，找規(guī)律知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)目的是讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)、經(jīng)歷、探究圖形和數(shù)字簡(jiǎn)單的排列規(guī)律。
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廉潔自律ppt講解
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：63M廉潔自律ppt講解，適合黨員干部廉潔自律黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨員干部是中國(guó)共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)，遵守黨的決定，執(zhí)行黨的命令，忠于黨的使命，保守黨的秘密，全身心的投入的黨的事業(yè)中來。廉潔、自律是中國(guó)共產(chǎn)黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。只有廉潔的干部才能取得人民的信任，只有廉潔的政府才能產(chǎn)生威望。
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企業(yè)法律講座PPT
頁(yè)數(shù)：40 | 大小：19M該P(yáng)PT模板以公司法律講座為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT從四個(gè)大方面介紹了主題。第一是合同風(fēng)險(xiǎn)，合同內(nèi)容的簽訂是在保證合同雙方的權(quán)益下，約束合同雙方的行為。第二是勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)合同的簽訂，大大的保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也約束了企業(yè)的行為，因此需要了解勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)作用。第三是商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，最后是刑事法律風(fēng)險(xiǎn)。
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規(guī)律課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：13 | 大小：18M該P(yáng)PT以部編版找規(guī)律課件為主題，用一些有規(guī)律的圖片，數(shù)字，色彩等作為素材點(diǎn)綴主題。內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板首先通過情境引入，通過簡(jiǎn)單的規(guī)律排序的人和物讓小朋友找規(guī)律，簡(jiǎn)單認(rèn)知后，探究新知，通過幾個(gè)例子更加生動(dòng)形象找規(guī)律。然后是知識(shí)運(yùn)用，通過所學(xué)，應(yīng)用在實(shí)操中，加深學(xué)生的知識(shí)記憶。最后是布置作業(yè)。通過課堂作業(yè)和課后作業(yè)溫習(xí)所學(xué)知識(shí)。
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《找規(guī)律》PPT課件
頁(yè)數(shù)：92 | 大小：11MPPT模板講述的本課程的教學(xué)重點(diǎn)是初步認(rèn)識(shí)圖形的簡(jiǎn)單排列規(guī)律，教學(xué)難點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生在觀察的基礎(chǔ)上能夠進(jìn)行推理、演繹和創(chuàng)新思維的能力。PPT模板首先使用圖例演示的方式，引導(dǎo)學(xué)生通過觀察圖片尋找其中的規(guī)律，在此基礎(chǔ)上講解了圖形、數(shù)學(xué)和其他事物以不同的顏色、形狀或者其他的任意形式重復(fù)進(jìn)行排列，我們就可以稱之為是有規(guī)律的排列，從而論證了數(shù)學(xué)教學(xué)中關(guān)于找規(guī)律這一基本方法。
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自律主題班會(huì)PPT
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：14M本套PPT課件在內(nèi)容上分為什么是自律、自律的表現(xiàn)、為什么要自律、自律的方法共計(jì)四個(gè)部分；第一部分首先闡述了自律的定義，即是一種主動(dòng)自覺的約束意識(shí)，以及有些人無法管束自己的三個(gè)原因；第二部分介紹了自律的四個(gè)表現(xiàn)，包括懂得自愛、勇于自省、善于自控、敢于自我規(guī)劃四個(gè)方面；第三部分闡明了追求自律的原因，讓學(xué)生自測(cè)行為，點(diǎn)明自律的必要性，以及自律要從小事做起等：第四部分介紹了四點(diǎn)自律的方法；