-
腰頸椎聯(lián)合手術患者術后護理PPT
頁數(shù)：25 | 大小：4MPPT模板第一部分介紹了腰頸聯(lián)合手術的相關知識，從病理的角度進行了手術的科普以及手術可能導致的并發(fā)癥和在護理過程中應當注意的事項的講解。第二部分具體講解了腰頸聯(lián)合手術患者的術后護理措施。包括功能的鍛煉、心理的鍛煉、深靜脈血栓的預防護理、便秘護理、預防肺部感染的相關知識。最后針對患者的病情提出了出院指導方案。
-
腎病綜合征患者護理查房PPT課件
頁數(shù)：46 | 大小：17MPPT模板從病史簡介、護理原則、相關知識三個部分來展開本次腎病綜合征患者護理查房的相關培訓。PPT模板的第一部分展示了患者的基本病情、主要病史、護理體檢結(jié)果、輔助檢查結(jié)果以及每日的實驗室檢查結(jié)果。第二部分展示了患者的手冊護理評估數(shù)據(jù)，指出了八個護理目標，提出了護理計劃以及術后護理診斷方法。第三部分介紹了有關腎臟以及腎病綜合征的相關知識。
-
銀行內(nèi)控合規(guī)培訓課件PPT模板
頁數(shù)：36 | 大?。?3M該PPT以銀行合規(guī)內(nèi)控管理培訓PPT模板為主題，內(nèi)容上，該PPT模板從三個方面闡述主題。首先第一方面介紹了合規(guī)管理基礎知識，介紹了合規(guī)的外規(guī)，內(nèi)規(guī)以及概念，以及合規(guī)的起源與發(fā)展。然后第二部分介紹了合規(guī)管理工作實踐。詳細介紹了以銀行合規(guī)治理結(jié)構為基礎的合規(guī)風險的三道防線，最后第三部分介紹了樹合規(guī)風做合規(guī)人，合規(guī)從我做起，合規(guī)人人有責。
-
合唱指揮基礎訓練培訓PPT模板
頁數(shù)：29 | 大?。?4MPPT模板從九個方面來展開合唱指揮基本知識培訓課件的相關內(nèi)容。第一個方面是指揮應具備的條件。第二個方面是合唱指揮的姿勢。第三個方面介紹了左手與右手的分工。第四個方面關于眼神和面部表情。第五個方面詳細介紹了常用圖示。第六個方面是起拍和收拍。第七個方面是常用的指揮動作，如抹、拉、彈、挑等。第八個方面介紹了分拍的打法。最后一個方面介紹了合拍的方法。
-
黃河大合唱教案說課PPT課件
頁數(shù)：16 | 大?。?M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是欣賞黃河謠。這首歌曲當中主要表現(xiàn)了在抗日戰(zhàn)爭時期中國人民不怕犧牲、前赴后繼的英勇精神，對于革命的理想信念。PPT的第二個部分向我們介紹的是關于黃河謠的音樂知識等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是大合唱等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是人民音樂家冼星海等等內(nèi)容。
-
企業(yè)合規(guī)制度宣傳冊培訓PPT模板
頁數(shù)：27 | 大?。?MPPT模板內(nèi)容主要從五個部分來展開介紹有關企業(yè)合規(guī)制度宣導培訓的相關內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們講解了有關合規(guī)的定義的相關內(nèi)容。第二部分主要向我們詳細的介紹了有關合規(guī)制度的相關內(nèi)容。第三部分主要幫我們分析了合規(guī)到底難不難這個問題。第四部分主要向我們詳細的闡述了有關合規(guī)宣導方式的相關內(nèi)容。第五部分主要是有關合規(guī)案例分享與總結(jié)。
-
企業(yè)合規(guī)制度宣導培訓PPT模板
頁數(shù)：26 | 大?。?MPPT模板共分為五個部分展開企業(yè)合規(guī)制度宣傳導語的培訓。第一部分是合規(guī)到底是什么，PPT模板首先對“合”與“規(guī)”分別展開介紹，再對“合規(guī)”進行解釋。第二部分是合規(guī)制度有哪些，PPT模板從不同的方面入手，對重要的合規(guī)制度進行了闡述。第三部分是合規(guī)到底難不難，模板指出合規(guī)最難的地方在“人”。第四部分是合規(guī)的宣導方式，模板介紹合規(guī)的宣傳方式有兩種。第五部分是案例分享與總結(jié)，模板進行了違規(guī)案例分析與探討。
-
骨筋膜室綜合征的護理培訓PPT
頁數(shù)：29 | 大小：17MPPT模板從六個方面介紹了骨筋膜室綜合征的護理培訓內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是骨筋膜室綜合征的概念、臨床表現(xiàn)、發(fā)病部位。第二部分內(nèi)容是骨筋膜室綜合癥的病因，有容積驟減、內(nèi)容物體積劇增、血供障礙三部分內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是骨筋膜室綜合癥演變過程，按缺血程度和時間進行了概括。第四部分內(nèi)容是骨筋膜室綜合癥預防，有冷、熱療、抬高患肢，體位引流、應用藥物。第五部分內(nèi)容是骨筋膜室綜合癥護理要點，要堅持早發(fā)現(xiàn)與及時救治。第六部分內(nèi)容是骨筋膜室綜合癥藥物使用，有甘露醇、左旋糖苷、罌粟堿。
-
企業(yè)制度培訓合規(guī)制度培訓PPT
頁數(shù)：23 | 大?。?2MPPT模板從五個方面介紹了企業(yè)制度培訓合規(guī)制度培訓的相關內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是合規(guī)的定義。第二部分內(nèi)容是合規(guī)制度的處罰制度、直接責任人定義、不合規(guī)的行為表現(xiàn)方式及處理流程第三部分內(nèi)容是合規(guī)到底難不難，主要介紹了最難和不難之處。第四部分內(nèi)容是合規(guī)宣導方式有哪些，包括全員郵件發(fā)送和張貼合規(guī)漫畫。第五部分內(nèi)容是合規(guī)案例分享與總結(jié)。
-
企業(yè)合規(guī)制度企業(yè)培訓PPT課件
頁數(shù)：23 | 大小：21M該PPT以企業(yè)合規(guī)制度企業(yè)培訓PPT課件模板為主題，內(nèi)容上，該PPT模板從五個方面闡述主題。首先第一部分介紹了合規(guī)到底是什么，講述了合規(guī)的概念和意義。第二部分介紹了合規(guī)制度有哪些。第三部分介紹了合規(guī)到底難不難。第四部分講述了合規(guī)宣導方式有哪些，列舉了一些具體的合規(guī)的宣導方式。最后第五部分是合規(guī)案例分享與總結(jié)。
-
骨筋膜室綜合征的護理查房PPT模板
頁數(shù)：29 | 大小：4M本套PPT模板在內(nèi)容上分為概念、病因、演變過程、骨筋膜間室室綜合征預防、護理要點、藥物使用共計六個部分；第一、二部分首先介紹了骨筋膜室綜合征的具體概念，以及致病因素，包括塑料包扎太緊、骨筋膜室的內(nèi)容物體積劇增等；第三、四部分介紹了病癥的演變過程和預防措施，包括冷療、熱敷、抬高患肢、體位引流等；第五、六部分介紹了病癥的護理要點和藥物使用注意事項；
-
團隊合作的重要性PPT職場培訓
頁數(shù)：33 | 大?。?7M該PPT以團隊合作的重要性PPT職場培訓課件免費下載為主題，內(nèi)容上，該PPT模板從四個方面闡述主題。首先第一部分介紹了團隊的概念，詳細的闡述了何為團隊，如何打造一只好的團隊。第二部分介紹了團隊內(nèi)如何建立信任，講述了團隊間的信任的重要性以及建立信任的方法。第三部分介紹了了解團隊中不同性格的成員的方法。最后第四部分講述了團隊內(nèi)圖和有效溝通。
-
含講稿
做合格黨員須著眼“小”處PPT專題黨課
頁數(shù)：18 | 大?。?M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是不傳小消息。PPT的第二個部分向我們介紹的是不拉小圈子等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是不收小意思等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是著眼工作生活當中的小事，不占小便宜等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是不踢小皮球。PPT的第六個部分向我們介紹的是不搞小動作。
-
合唱指揮的基本知識課件PPT模板
頁數(shù)：57 | 大?。?9M這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是指揮應當具備的基本條件。PPT的第二個部分向我們介紹的是指揮的姿勢等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是雙手的分工等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是眼神和面部表情等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是常用圖示起拍和收拍。PPT的第六個部分向我們介紹的是指揮動作和手勢。
-
企業(yè)合規(guī)管理培訓課件PPT模板
頁數(shù)：33 | 大?。?MPPT課件從兩個方面介紹了有關合規(guī)風險管理的相關知識。第一部分內(nèi)容是合規(guī)與合規(guī)風險的涵義，其中包括合規(guī)與合規(guī)風險的基本概念，合規(guī)風險管理方法以及工具。首先介紹的是企業(yè)文化的相關內(nèi)容，其次帶我們了解了合規(guī)與合規(guī)風險的基本概念，然后告訴我們六種具體的管理方法以及五個管理體系的基本要素，最后介紹了有關管理工具的五個內(nèi)容。第二部分內(nèi)容是如何防范合規(guī)風險，明確的告訴我們首先需要倡導正確的合規(guī)理念，在不斷加強和改進的有效互動下，才能營造出良好的合規(guī)環(huán)境。
-
團隊精神團隊合作培訓課件PPT
頁數(shù)：22 | 大?。?0MPPT模版主要分為兩個部分。第一個部分介紹如何理解團隊精神。主要介紹了團隊精神的基礎是協(xié)同合作，團隊精神的最高境界是全員的向心力，凝聚力。另外，還展開詳細介紹了如何理解團隊精神，導入一些故事來詮釋。第二個部分介紹怎樣培養(yǎng)團隊合作精神。首先要欣賞，學會欣賞，懂得欣賞。其次是尊重，無論新人還是老人。寬容，讓心胸廣闊等十個建議。
-
企業(yè)合規(guī)管理的內(nèi)容PPT課件
頁數(shù)：40 | 大?。?4M本套PPT模板在內(nèi)容上分為合規(guī)概述、員工行為基本規(guī)范、業(yè)務條線合規(guī)指引共計三個部分；第一部分首先介紹了合規(guī)的概念、合規(guī)風險的概念、合規(guī)管理的概念等，以及合規(guī)的重要性、合規(guī)管理目標、合規(guī)管理理念、合規(guī)管理原則、合規(guī)責任主體和組織體系、國際合規(guī)管理主要文獻等；第二部分介紹了基本合規(guī)職責、員工行為合規(guī)的原則性要求、職業(yè)道德規(guī)范、一般禁止行為、嚴格禁止行為等；第三部分介紹了經(jīng)濟業(yè)務類的十六條合規(guī)指引；
-
四下基層與兩個結(jié)合PPT專題黨課
頁數(shù)：23 | 大?。?8MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分三個部分來向我們展開介紹有關四下基層和兩個結(jié)合主題黨課的相關內(nèi)容，共計24張幻燈片。此演示文稿第一部分主要是有關四下基層從密切聯(lián)系群眾上體現(xiàn)了歷史唯物論與民本觀的結(jié)合的相關內(nèi)容。第二部分是有關四下基層從實事求是上體現(xiàn)了馬克思主義認識論與知行觀的結(jié)合的相關內(nèi)容。第三部分是有關四下基層從普遍性與特殊性、外因與內(nèi)因關系上體現(xiàn)了唯物辯證法與和而不同、自強不息理念的結(jié)合的相關內(nèi)容。
-
無效合同知識科普PPT課件模板
頁數(shù)：12 | 大小：521.07KB這份PowerPoint主要由六個方面組成，以幻燈片的形式放映，更加便于演示文稿來展示相關內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是定義。PPT模板介紹了合同、無效合同的概念。第二部分內(nèi)容是特征，這一部分主要介紹了無效合同的三個特征，包括具有違法性、具有不履行性和無效合同自始無效。第三部分內(nèi)容是訴訟時效，我們可以了解到時效為兩年。第四部分內(nèi)容是合同無效認定，包括七小點。第五部分內(nèi)容是無效的后果，介紹了《合同法》中第58、59條的規(guī)定。第六部分內(nèi)容是簽訂執(zhí)行的四個技巧。
-
含講稿
合規(guī)管理工作培訓PPT模板含講稿
頁數(shù)：31 | 大?。?3M這是一套精心設計的合規(guī)管理培訓動態(tài)課件模板，共30頁，旨在通過系統(tǒng)化的培訓內(nèi)容，幫助員工深刻理解合規(guī)管理的重要性，掌握防范合規(guī)風險的有效方法，從而確保企業(yè)在經(jīng)營過程中始終依法合規(guī)，穩(wěn)健發(fā)展。課件內(nèi)容分為兩大核心模塊。第一模塊聚焦于合規(guī)與合規(guī)風險的基本概念。課程從企業(yè)文化和企業(yè)精神入手，引導員工理解合規(guī)的內(nèi)涵，即企業(yè)及其員工在經(jīng)營活動中必須遵循法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)準則以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。同時，詳細介紹了合規(guī)風險的多種表現(xiàn)形式，包括法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失以及聲譽損失等，這些風險可能給企業(yè)帶來巨大的負面影響。在此基礎上，進一步闡述了合規(guī)管理的重要性和管理方法，強調(diào)合規(guī)管理不僅是企業(yè)應對監(jiān)管要求的需要，更是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基石。第二模塊著重講解如何防范合規(guī)風險。課程指出，企業(yè)應在業(yè)務發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營之間尋求平衡，通過創(chuàng)造良好的合規(guī)文化，使合規(guī)理念深入人心。加強合規(guī)培訓，提升員工的合規(guī)意識和操作技能，是防范合規(guī)風險的關鍵環(huán)節(jié)。此外，建立有效的合規(guī)風險識別、評估和報告機制，能夠幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并采取相應措施。課件通過分析“涉嫌辦理個人間借貸的阜陽某銀行”案件，生動地展示了合規(guī)風險的嚴重性和防范的緊迫性。同時，強調(diào)建立完善的合規(guī)問責機制的重要性，從“破窗理論”出發(fā)，闡述了違規(guī)處罰的重要性和必要性，以確保違規(guī)行為得到嚴肅處理，防止違規(guī)行為的擴散。課程還指出，合規(guī)管理方法需要持續(xù)改進，以適應不斷變化的外部環(huán)境和內(nèi)部需求。在總結(jié)部分，課件詳細梳理了合規(guī)風險動態(tài)管理流程，解釋了合法、合規(guī)性審查的定義，以及合規(guī)報告的類型和提交流程。同時，闡述了合規(guī)檢查與評價的基本過程。課程倡導通過樹立正確的合規(guī)理念、加強制度建設、有效識別合規(guī)風險、加強合規(guī)培訓、持續(xù)改進以及筑牢合規(guī)底線等方法，全方位降低合規(guī)風險，助力企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。通過這套課件的培訓，員工將能夠更加清晰地認識到合規(guī)管理的重要性，掌握防范合規(guī)風險的具體方法，從而在日常工作中自覺遵守合規(guī)要求，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量。