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倉(cāng)庫(kù)管理制度及庫(kù)房現(xiàn)代化管理PPT
頁(yè)數(shù)：30 | 大?。?9M本套PPT模板在內(nèi)容上分為產(chǎn)品及物資的儲(chǔ)存保管、倉(cāng)庫(kù)安全衛(wèi)生管理、倉(cāng)庫(kù)管理員章程、出入庫(kù)管理制度、庫(kù)房現(xiàn)代化管理、倉(cāng)庫(kù)管理員績(jī)效考核辦法及激勵(lì)措施共計(jì)六個(gè)部分；從儲(chǔ)存、衛(wèi)生、出入庫(kù)、庫(kù)房現(xiàn)代化、倉(cāng)庫(kù)管理員五個(gè)方面詳細(xì)闡明了管理方法，條例章程涉及到具體工作的方方面面，管理制度內(nèi)容也包括產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、憑證、品類、整潔度等方面，細(xì)無巨細(xì)，層次分明；
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合同管理企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理PPT課件
頁(yè)數(shù)：45 | 大?。?MPPT模板從三個(gè)部分來展開介紹關(guān)于企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分強(qiáng)調(diào)了企業(yè)合同管理的重要性，并介紹了關(guān)于企業(yè)合同管理的概念、內(nèi)容、手段、流程等內(nèi)容，同時(shí)指明了合同管理流程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。第二部分介紹了形式審查和實(shí)質(zhì)審查兩種合同審查方式的具體內(nèi)容以及其實(shí)施技巧。第三部分闡述了合同執(zhí)行階段的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)。
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目視化管理企業(yè)管理員工培訓(xùn)PPT下載模板
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：8M這份演示文稿主要從四個(gè)方面對(duì)目視化管理進(jìn)行介紹，通過PowerPoint中幻燈片放映的方式更有利于PPT模板內(nèi)容的展示。第一個(gè)部分展示了目視化管理的定義，首先要了解什么是目視化管理，才能更好的運(yùn)用到企業(yè)中。第二部分是目視化管理意義與目的，這是每個(gè)管理人員必須清楚的，只有知道了我們的目的，才能更加有效的實(shí)行管理。第三部分是目視化管理表現(xiàn)方式，我們要先學(xué)習(xí)理論，才能夠運(yùn)用到實(shí)踐之中，提高管理效率。第四部分是目視化管理的應(yīng)用。通過舉例子的方式向我們展示適用的場(chǎng)景以及注意事項(xiàng)。
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施工現(xiàn)場(chǎng)管理管理培訓(xùn)內(nèi)容PPT課件
頁(yè)數(shù)：45 | 大小：24M本套PPT模板在內(nèi)容上分為安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、文明施工管理、項(xiàng)目部經(jīng)理、施工隊(duì)伍管理共計(jì)六個(gè)部分；第一部分首先介紹了安全以及安全管理的概念，包括安全生產(chǎn)管理制度、危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、安全技術(shù)措施等；第二、三部分介紹了質(zhì)量管理的基本知識(shí)，以及進(jìn)度管理的相關(guān)內(nèi)容；第四、五部分介紹了勞動(dòng)防護(hù)品的穿戴與使用，以及行為舉止方面和持崗上證的要求、項(xiàng)目部日常管理等；第六部分介紹了施工人員形象管理、對(duì)施工隊(duì)伍的服務(wù)等；
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倉(cāng)庫(kù)物流管理物流中心管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：40 | 大?。?4MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分三個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)倉(cāng)庫(kù)物流管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)41張幻燈片。此演示文稿第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)供需鏈管理的相關(guān)內(nèi)容，包括供需鏈管理目的等等內(nèi)容。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了有關(guān)庫(kù)房現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)內(nèi)容。第三部分主要是有關(guān)庫(kù)房與計(jì)劃運(yùn)作安全庫(kù)存測(cè)算評(píng)價(jià)方法的相關(guān)內(nèi)容。
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氣管切開病人的護(hù)理氣管切開護(hù)理查房PPT
頁(yè)數(shù)：40 | 大?。?5MPPT模板從五個(gè)方面介紹了有關(guān)氣管切開病人的護(hù)理氣管切開護(hù)理查房的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是氣管切開手術(shù)的定義、適應(yīng)癥和禁忌癥。第二部分內(nèi)容是術(shù)前難點(diǎn)護(hù)理，包括心理疏導(dǎo)、物品準(zhǔn)備、冰室要求。第三部分內(nèi)容是材質(zhì)的選擇。第四部分內(nèi)容是術(shù)后護(hù)理措施，介紹了術(shù)后難點(diǎn)護(hù)理、吸痰、氣管切口護(hù)理、氣管套管的護(hù)理、語(yǔ)言溝通障、飲食和拔管的護(hù)理。第五部分內(nèi)容是氣管意外拔管應(yīng)急預(yù)案與處理，包括常見并發(fā)癥、應(yīng)急預(yù)案和處理程序介紹。
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企業(yè)員工管理培訓(xùn)項(xiàng)目管理流程PPT課件
頁(yè)數(shù)：39 | 大?。?5M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)項(xiàng)目管理流程企業(yè)員工管理培訓(xùn)進(jìn)行具體展開。第一部分是項(xiàng)目管理簡(jiǎn)介，主要介紹了什么是項(xiàng)目、什么是成功的項(xiàng)目以及什么是項(xiàng)目管理，同時(shí)展示出了實(shí)際項(xiàng)目管理中所面臨的挑戰(zhàn)。第二部分是項(xiàng)目管理技能，主要介紹了項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與能力要求。第三部分是項(xiàng)目管理流程，主要介紹了項(xiàng)目管理基本流程，包括啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾。
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團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)優(yōu)秀管理者的有效溝通PPT課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大?。?9M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)優(yōu)秀管理者有效溝通團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)進(jìn)行具體展開。第一部分是原理篇，主要介紹了溝通的重要知識(shí)、溝通的原理圖和有效溝通的關(guān)鍵。第二部分是策略篇，主要介紹了與上級(jí)有效溝通的原則、向上級(jí)溝通匯報(bào)的最大誤區(qū)以及有效與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)的核心心態(tài)和方法等。第三部分是方法篇，主要介紹了與下級(jí)溝通的目標(biāo)、原則以及認(rèn)識(shí)90員工的特質(zhì)，包括受教育程度高和專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏經(jīng)驗(yàn)以及避免錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)方式等。
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團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)小團(tuán)隊(duì)管理的7個(gè)方法PPT課件
頁(yè)數(shù)：30 | 大?。?M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)小團(tuán)隊(duì)管理的七個(gè)方法進(jìn)行具體展開。第一部分是如何做到知人善用，主要包括構(gòu)建和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、主動(dòng)問候、關(guān)懷下屬、識(shí)人本領(lǐng)、人盡其才和團(tuán)隊(duì)優(yōu)化等。第二部分是如何進(jìn)行工作安排，主要包括設(shè)定具體的可實(shí)現(xiàn)的、可度量的有效目標(biāo)和布置工作。第三部分是如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，主要介紹了區(qū)分激勵(lì)因素和保健因素，包括表?yè)P(yáng)、批評(píng)和獎(jiǎng)懲。
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項(xiàng)目管理項(xiàng)目整體管理課程PPT課件
頁(yè)數(shù)：39 | 大?。?MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分三個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于項(xiàng)目整體管理課程的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)于整合項(xiàng)目資源的相關(guān)概述。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了項(xiàng)目管理計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容，包括項(xiàng)目計(jì)劃的范圍以及項(xiàng)目管理的主要主體等等內(nèi)容。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了整體變更控制的相關(guān)內(nèi)容。
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8D管理精益求精管理培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：15M本套PPT模板在內(nèi)容上分為8D步驟是什么、8D相關(guān)結(jié)構(gòu)問題、8D重點(diǎn)步驟講解、8D工具PDAC共計(jì)四個(gè)部分；第一部分首先介紹了8D步驟的內(nèi)容，包括解決問題、人員組成、角色責(zé)任、改善措施、主要差別、認(rèn)清問題等；第二部分介紹了8D相關(guān)結(jié)構(gòu)問題，包括產(chǎn)品暫時(shí)管制措施、加大樣本抽樣、問題描述的要求、措施落實(shí)等；第三部分講解了8D重要步驟，包括驗(yàn)證根本原因、改善行動(dòng)擬定、提高效率等；第四部分介紹了PDCA工具，包括計(jì)劃、運(yùn)作、檢查、處理等；
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管理培訓(xùn)高效會(huì)議管理員工PPT課件
頁(yè)數(shù)：45 | 大?。?M這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是會(huì)前，該模板首先對(duì)會(huì)議的類型和目的進(jìn)行展示，其次介紹會(huì)議的成本，最后對(duì)會(huì)議規(guī)范流程進(jìn)行展示。第二部分內(nèi)容是會(huì)中，這一部分首先介紹了主持人、與會(huì)者的守則和責(zé)任，其次是職場(chǎng)溝通3A模型，最后對(duì)積極傾聽的技巧進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。第三部分內(nèi)容是會(huì)后，這一部分主要包括會(huì)議評(píng)估、會(huì)議記錄與會(huì)后跟進(jìn)技巧、會(huì)議管理小結(jié)。
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團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)分享如何管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：23 | 大?。?M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對(duì)如何管理好團(tuán)隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)展開。第一部分是良好工作氛圍的介紹，主要介紹了良好的工作氛圍要擁有團(tuán)隊(duì)精神，要相互多溝通。第二部分是明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)主要包括明確團(tuán)隊(duì)的作業(yè)目標(biāo)、成員的發(fā)展目標(biāo)和成員的學(xué)習(xí)目標(biāo)三個(gè)方面。第三部分是成員合理配合，主要強(qiáng)調(diào)讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己獨(dú)特的位置。第四部分是規(guī)劃考核標(biāo)準(zhǔn)介紹。第五部分是團(tuán)隊(duì)管理總結(jié)。
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企業(yè)管理培訓(xùn)客戶關(guān)系管理PPT課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：35M這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是客戶關(guān)系管理的核心，此模板首先介紹了客戶會(huì)關(guān)注的價(jià)值，其次是對(duì)價(jià)值的重要性進(jìn)行闡述。第二部分內(nèi)容是客戶價(jià)值取向及影響因素，這一部分首先展示客戶價(jià)值取向的決定因素模型，其次介紹影響因素間的相互作用。第三部分內(nèi)容是商業(yè)模式背后的邏輯，這一部分一方面是對(duì)商業(yè)模式的解讀，另一方面是對(duì)情感價(jià)值訴求的概念進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是客戶關(guān)系管理策略，包括客戶關(guān)系管理必須平衡的三個(gè)關(guān)系和四個(gè)步驟。
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酒店中層管理人員管理知識(shí)和技能培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：27 | 大?。?M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了酒店管理人員管理知識(shí)與技能培訓(xùn)的內(nèi)容，方便酒店的管理人員在使用PowerPoint時(shí)更好的了解做一名成功的管理者的方法。PPT模板的第一部分介紹了主管、領(lǐng)班在酒店各項(xiàng)工作中的重要性。第二部分介紹了對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)客人負(fù)責(zé)、對(duì)自己工作區(qū)域的安全及物品負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)等內(nèi)容。第三部分介紹了敬重本職工作、熱愛本職工作、勤于本職工作等內(nèi)容。第四部分介紹了一名成功的中層管理者應(yīng)該具備相關(guān)的禮儀知識(shí)和心理學(xué)知識(shí)、一名成功的中層管理者應(yīng)該具備較高的操作能力和語(yǔ)言文字能力等內(nèi)容。第五部分介紹了對(duì)服務(wù)的理解的內(nèi)容。
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安全管理培訓(xùn)課件應(yīng)急管理基本概述PPT
頁(yè)數(shù)：48 | 大?。?6M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了應(yīng)急管理基本概述的內(nèi)容，方便匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹應(yīng)急管理的概念和作用。PPT模板的第一部分介紹了應(yīng)急管理的概念與定義、應(yīng)急管理的特點(diǎn)、應(yīng)急管理的主要環(huán)節(jié)等內(nèi)容。第二部分介紹了應(yīng)急預(yù)案的概念、應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具備的六個(gè)要素、應(yīng)急預(yù)案的作用、應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容、應(yīng)急預(yù)案的基本要求等內(nèi)容。第三部分介紹了應(yīng)急處置的定義與特點(diǎn)、應(yīng)急處置的原則與流程等內(nèi)容。第四部分介紹了企業(yè)開展應(yīng)急管理的原因、企業(yè)開展應(yīng)急管理的方法等內(nèi)容。
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項(xiàng)目管理及管理流程PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：40 | 大小：3M本套PPT模板在內(nèi)容上分為項(xiàng)目管理與項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理流程的啟動(dòng)與計(jì)劃、項(xiàng)目管理流程的實(shí)施與監(jiān)控、項(xiàng)目管理流程的收尾與總結(jié)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理制度共計(jì)五個(gè)部分；第一、二部分介紹了項(xiàng)目管理的定義概述，項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)與能力、項(xiàng)目基本流程、項(xiàng)目管理流程等；第三、四部分項(xiàng)目實(shí)施階段、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目監(jiān)控階段、項(xiàng)目監(jiān)控要點(diǎn)、項(xiàng)目監(jiān)控的方法和工具、項(xiàng)目收尾階段過程等；第五部分介紹了施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度等知識(shí)；
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團(tuán)結(jié)合作團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理管理培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：44 | 大?。?MPowerPoint從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作與溝通的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分介紹了團(tuán)隊(duì)的概念，運(yùn)用幻燈片講解了什么是團(tuán)隊(duì)、形成團(tuán)隊(duì)的基本要素以及如何組成高效的團(tuán)隊(duì)。第二個(gè)部分分享了團(tuán)隊(duì)合作的四大基礎(chǔ)：如何建立信任、良性的沖突、堅(jiān)定不移的行動(dòng)以及無怨無悔。第三個(gè)部分分享了團(tuán)隊(duì)合作的三重誤區(qū)。第四個(gè)部分通過演示文稿說明了溝通是合作的紐帶，分享了溝通的意義以及溝通的目的、溝通的基本法則、溝通的重要性等內(nèi)容。
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時(shí)間管理與目標(biāo)管理PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：21 | 大?。?0MPowerPoint從兩個(gè)部分來展開介紹關(guān)于時(shí)間管理與目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容，PPT模板的第一個(gè)部分介紹了時(shí)間管理，運(yùn)用幻燈片展示了時(shí)間管理的學(xué)習(xí)清單，說明了時(shí)間管理的定義以及目的等內(nèi)容。隨后分享了時(shí)間管理的四象限法則。第二個(gè)部分展示了目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容。分享了目標(biāo)管理的學(xué)習(xí)清單、目標(biāo)管理的定義以及如何設(shè)定目標(biāo)。運(yùn)用演示文稿講解了我們應(yīng)該如何對(duì)目標(biāo)進(jìn)行管理。
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含講稿
目標(biāo)管理與時(shí)間管理培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
頁(yè)數(shù)：21 | 大?。?M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了時(shí)間管理與目標(biāo)管理培訓(xùn)的內(nèi)容，方便主講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹時(shí)間管理與目標(biāo)管理的重要性。PPT模板的第一部分介紹了時(shí)間管理學(xué)習(xí)清單、時(shí)間管理的定義、學(xué)習(xí)時(shí)間管理的目的、時(shí)間管理的四象限法則等方面的內(nèi)容。第二部分是目標(biāo)管理，介紹了目標(biāo)管理學(xué)習(xí)清單、目標(biāo)管理的定義、設(shè)定目標(biāo)的方法、對(duì)目標(biāo)進(jìn)行管理的方法、對(duì)目標(biāo)的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估的方法等內(nèi)容。