該演示文稿以幻燈片的形式介紹了酒店管理人員管理知識(shí)與技能培訓(xùn)的內(nèi)容,方便酒店的管理人員在使用PowerPoint時(shí)更好的了解做一名成功的管理者的方法。PPT模板的第一部分介紹了主管、領(lǐng)班在酒店各項(xiàng)工作中的重要性。第二部分介紹了對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)客人負(fù)責(zé)、對(duì)自己工作區(qū)域的安全及物品負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)等內(nèi)容。第三部分介紹了敬重本職工作、熱愛本職工作、勤于本職工作等內(nèi)容。第四部分介紹了一名成功的中層管理者應(yīng)該具備相關(guān)的禮儀知識(shí)和心理學(xué)知識(shí)、一名成功的中層管理者應(yīng)該具備較高的操作能力和語言文字能力等內(nèi)容。第五部分介紹了對(duì)服務(wù)的理解的內(nèi)容。
PowerPoint從八個(gè)部分來展開介紹關(guān)于《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分介紹了什么是習(xí)慣的模型,運(yùn)用幻燈片列舉了高效能人士的七個(gè)習(xí)慣。第二個(gè)部分講解了第一個(gè)習(xí)慣:積極主動(dòng),說明了什么是積極主動(dòng)行為。第三個(gè)部分講解了第二個(gè)習(xí)慣:以終為始。第四個(gè)部分分享了第三個(gè)習(xí)慣:要事第一。第五個(gè)部分介紹了習(xí)慣四:雙贏思維,運(yùn)用通過演示文稿展示了人際交往的六種思維模式。第六個(gè)部分介紹了習(xí)慣五:知彼解己。第七個(gè)部分介紹了習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效。第八個(gè)部分介紹了習(xí)慣七:不斷更新,講解了要通過四個(gè)層面來磨練自己,講解了七個(gè)習(xí)慣要相輔相成,才能做成高效能人士。
該演示文稿以幻燈片的形式介紹了高效能人士的七種習(xí)慣,方便主講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹提高效率的方法。PPT模板的第一部分介紹了積極主動(dòng)的重要性。第二部分介紹了以終為始的內(nèi)容。第三部分介紹了要事第一的內(nèi)容。第四部分介紹了雙贏模式、人際交往的六種模式、雙贏思維的五個(gè)要領(lǐng)等內(nèi)容。第五部分介紹了人際交流的關(guān)鍵、有效的人際溝通的要素等內(nèi)容。第六部分介紹了高效團(tuán)隊(duì)的特征、溝通的層次等內(nèi)容。第七部分介紹了自我提升和完善的四個(gè)層面的內(nèi)容。
該課件以幻燈片的形式介紹了內(nèi)能的內(nèi)容,方便教師在使用PowerPoint時(shí)更好的進(jìn)行新知識(shí)的教授。PPT課件的第一部分介紹了本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)。第二部分介紹了內(nèi)能、物體內(nèi)能的改變等方面的內(nèi)容,并呈現(xiàn)了一些非常生動(dòng)的圖片。第三部分對(duì)本節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行了簡要的總結(jié)。第四部分主要呈現(xiàn)了一些選擇題。第五部分呈現(xiàn)了相應(yīng)的課后作業(yè)。總得來說,這套PPT課件風(fēng)格簡約大氣,適用范圍廣。
這套與高效能人士七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)相關(guān)的 PPT,共計(jì) 33 頁,作為企業(yè)員工培訓(xùn)中備受青睞的課程載體,在助力員工成長與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。對(duì)于員工而言,通過學(xué)習(xí)其中的內(nèi)容,能夠顯著提升專業(yè)技能,讓工作更具效率與質(zhì)量;對(duì)于企業(yè)來說,它能有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,使員工心往一處想、勁往一處使,進(jìn)而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員在參與培訓(xùn)的過程中,會(huì)加深彼此之間的了解與信任,這無疑會(huì)提升他們的協(xié)作能力與溝通效率,讓團(tuán)隊(duì)在面對(duì)復(fù)雜工作任務(wù)時(shí)能夠默契配合、高效完成,從而幫助企業(yè)更從容地應(yīng)對(duì)瞬息萬變的市場環(huán)境。?PPT 的第一部分聚焦于書籍介紹,為學(xué)員搭建起對(duì)課程的基礎(chǔ)認(rèn)知框架。首先,詳細(xì)介紹了作者史蒂芬?柯維的身份地位,他作為知名的領(lǐng)導(dǎo)力專家、人際關(guān)系大師,在個(gè)人成長與企業(yè)管理領(lǐng)域有著深厚的造詣和廣泛的影響力;同時(shí)羅列了他的主要作品,讓學(xué)員了解其思想體系的延續(xù)與拓展。其次,對(duì)書中的關(guān)鍵詞進(jìn)行了精準(zhǔn)定義,這些關(guān)鍵詞是理解整套理論的核心要素,清晰的闡釋能幫助學(xué)員準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵。最后,深入解讀了效能與習(xí)慣的概念,剖析了二者之間的內(nèi)在聯(lián)系,讓學(xué)員明白良好的習(xí)慣是提升效能的關(guān)鍵,為后續(xù)學(xué)習(xí)七種習(xí)慣奠定了理論基礎(chǔ)。?第二部分是整套 PPT 的核心內(nèi)容 ——7 種習(xí)慣的詳細(xì)解讀。這一部分一方面全面介紹了積極主動(dòng)、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效和不斷更新這七種習(xí)慣,涵蓋了個(gè)人成長與人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)維度;另一方面,對(duì)每種習(xí)慣的定義進(jìn)行了細(xì)致闡述。比如 “積極主動(dòng)” 強(qiáng)調(diào)個(gè)人應(yīng)主動(dòng)掌控人生,而非被動(dòng)應(yīng)對(duì)環(huán)境;“以始為終” 倡導(dǎo)在行動(dòng)前明確目標(biāo),以目標(biāo)為導(dǎo)向規(guī)劃路徑;“要事第一” 則教導(dǎo)人們區(qū)分事務(wù)的輕重緩急,將精力投入到最關(guān)鍵的事情上;“雙贏思維” 注重在人際交往與合作中尋求雙方利益的平衡點(diǎn);“知彼解己” 強(qiáng)調(diào)先理解他人,再爭取被他人理解,是有效溝通的核心;“統(tǒng)合綜效” 倡導(dǎo)集思廣益,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作創(chuàng)造出超越個(gè)體的成果;“不斷更新” 則提醒人們持續(xù)在身體、精神、智力和社會(huì)情感等方面進(jìn)行自我提升,保持成長的活力。?整套 PPT 內(nèi)容邏輯清晰、層層遞進(jìn),從書籍的基礎(chǔ)介紹到七種習(xí)慣的深入解讀,全方位呈現(xiàn)了高效能人士的行為準(zhǔn)則與思維模式,為企業(yè)員工培訓(xùn)提供了極具價(jià)值的學(xué)習(xí)資料,助力員工實(shí)現(xiàn)自我突破,推動(dòng)企業(yè)邁向更高的發(fā)展臺(tái)階。?
這是一套專為人教版九年級(jí)物理全一冊(cè)“內(nèi)能”一節(jié)設(shè)計(jì)的教學(xué) PPT,共包含 40 頁。本節(jié)課旨在幫助學(xué)生深入理解內(nèi)能這一重要概念,并將其與生活中的實(shí)際現(xiàn)象相聯(lián)系。通過本節(jié)課的學(xué)習(xí),學(xué)生不僅能夠掌握內(nèi)能的概念、內(nèi)能與溫度的關(guān)系以及改變物體內(nèi)能的方式,還能通過實(shí)際應(yīng)用感受到內(nèi)能知識(shí)在生活中的廣泛應(yīng)用,從而培養(yǎng)他們的抽象思維能力和科學(xué)探究能力。該 PPT 結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)容豐富,分為四個(gè)部分。第一部分是課堂導(dǎo)入,通過呈現(xiàn)生活中的實(shí)例,如熱水袋取暖、燒水時(shí)水蒸氣的產(chǎn)生等,引導(dǎo)學(xué)生思考這些現(xiàn)象背后的物理原理,從而自然地引入本節(jié)課的主題——內(nèi)能。接著,對(duì)水蒸氣的概念進(jìn)行闡述,幫助學(xué)生理解水蒸氣的形成與內(nèi)能的關(guān)系,為后續(xù)的學(xué)習(xí)做好鋪墊。第二部分是探究新知,這是 PPT 的核心內(nèi)容。首先,詳細(xì)介紹內(nèi)能的定義,解釋內(nèi)能是物體內(nèi)部分子的動(dòng)能和勢能的總和。接著,探討內(nèi)能的表達(dá)方式以及影響其大小的因素,如溫度、物質(zhì)的種類和質(zhì)量等。通過實(shí)驗(yàn)和實(shí)例,幫助學(xué)生理解內(nèi)能與溫度之間的關(guān)系,即溫度越高,物體內(nèi)能越大。此外,還詳細(xì)講解內(nèi)能與機(jī)械能的區(qū)別,通過對(duì)比分析,讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到這兩種能量形式的不同特點(diǎn)。最后,通過具體的實(shí)驗(yàn)和生活實(shí)例,探討做功和熱傳遞如何改變物體內(nèi)能,幫助學(xué)生理解這兩種方式的本質(zhì)和應(yīng)用。第三部分是課堂小結(jié)和課堂練習(xí)。在課堂小結(jié)環(huán)節(jié),通過簡潔明了的語言,對(duì)本節(jié)課的重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行回顧,包括內(nèi)能的定義、內(nèi)能與溫度的關(guān)系以及改變物體內(nèi)能的方式等,幫助學(xué)生梳理知識(shí)脈絡(luò),加深記憶。課堂練習(xí)部分則包括《單項(xiàng)選擇》和《解決問題》兩個(gè)板塊。《單項(xiàng)選擇》通過一系列精心設(shè)計(jì)的選擇題,檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度;《解決問題》則通過一些實(shí)際問題,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決生活中的實(shí)際問題,培養(yǎng)他們的應(yīng)用能力。第四部分是布置作業(yè),包括基礎(chǔ)性作業(yè)和拓展性作業(yè)。基礎(chǔ)性作業(yè)旨在鞏固學(xué)生對(duì)本節(jié)課知識(shí)的掌握,幫助他們熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決基本問題;拓展性作業(yè)則更具挑戰(zhàn)性,鼓勵(lì)學(xué)生在課后進(jìn)一步探索和研究,將所學(xué)知識(shí)與更廣泛的物理現(xiàn)象和實(shí)際應(yīng)用聯(lián)系起來,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和綜合能力。通過本節(jié)課的學(xué)習(xí),學(xué)生不僅能夠掌握內(nèi)能的基本概念和相關(guān)知識(shí),還能通過實(shí)際應(yīng)用感受到內(nèi)能知識(shí)在生活中的廣泛應(yīng)用。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的科學(xué)探究能力和抽象思維能力。這份 PPT 是教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的有力工具,能夠有效地幫助學(xué)生深入理解內(nèi)能的相關(guān)知識(shí),為他們的物理學(xué)習(xí)之旅增添重要的篇章。
PowerPoint從六個(gè)部分來展開介紹關(guān)于心功能不全護(hù)理查房的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一個(gè)部分介紹了心功能不全的概念。第二個(gè)部分運(yùn)用幻燈片闡明了心功能不全的表現(xiàn),包括病因、誘因、分類、臨床表現(xiàn)四個(gè)方面。第三個(gè)部分通過演示文稿對(duì)心功能進(jìn)行了分級(jí)說明。第四個(gè)部分對(duì)心功能的病例進(jìn)行了分析。第五個(gè)部分對(duì)心功能護(hù)理進(jìn)行了診斷,介紹了診斷護(hù)理的病例。第六個(gè)部分展開了心功能健康教育。
本套PPT模板在內(nèi)容上分為習(xí)慣的模型、積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新共計(jì)八個(gè)部分;第一、二部分首先介紹了習(xí)慣的培養(yǎng)和習(xí)慣的模型,包括依賴期、獨(dú)立期、互賴期等,以及主動(dòng)積極行為帶來的四種天賦潛能;第三、四部分強(qiáng)調(diào)要有目標(biāo)和愿景,以及要將時(shí)間用在更重要的事情上;第五、六部分介紹了人際交往的六種思維模式和人際溝通中的自傳式回應(yīng);第七、八部分強(qiáng)調(diào)了要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己,以及綜合綜效的定義與基本原則;
本套PPT模板在內(nèi)容上分為采購溝通技巧、采購談判技巧、采購實(shí)戰(zhàn)技巧與案例共計(jì)三個(gè)部分;第一部分首先介紹了溝通談判的對(duì)象、溝通談判的原則、溝通談判的評(píng)估方法、溝通談判的實(shí)際案例分析等;第二部分介紹了談判的內(nèi)容,包括產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、運(yùn)輸費(fèi)等;第三部分介紹了采購實(shí)戰(zhàn)技巧和案例,包括價(jià)格和成本基本構(gòu)成、供應(yīng)商對(duì)比選擇等;
PPT模板從四個(gè)部分來展開介紹關(guān)于本次黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了強(qiáng)化理論武裝的三條有效措施。第二部分強(qiáng)調(diào)了基層建設(shè)與思政工作的緊密聯(lián)系,并詳細(xì)地闡述了三條推動(dòng)基層發(fā)展建設(shè)的途徑。第三部分強(qiáng)調(diào)了思政工作需要黨政工團(tuán)的共同管理,并指出了提升文化感召力的重要作用。第四部分提出了構(gòu)建專業(yè)思政平臺(tái)的三條措施。
PPT模板從三個(gè)部分來展開介紹關(guān)于5W2H分析法的思維能力提升培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了5W2H分析法的基本含義以及其來源,并介紹了5W2H分析法的三大特點(diǎn)以及其四個(gè)優(yōu)勢,同時(shí)指明了使用5W2H分析法的四種小技巧。第二部分介紹了5W2H分析法應(yīng)用的基本順序以及其具體應(yīng)用步驟。第三部分展示了5W2H分析法的真實(shí)應(yīng)用案例。
PPT模版從三個(gè)方面介紹了有關(guān)銷售工作過程精細(xì)化管理銷售技能技巧培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。第一部分內(nèi)容是銷售人員/銷售經(jīng)理的一天,分別介紹了銷售人員和銷售經(jīng)理一天的主要工作內(nèi)容及區(qū)別。第二部分內(nèi)容是銷售工作過程精細(xì)化管理,精細(xì)化管理始于計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、行動(dòng),并且介紹了僻地PDCA循環(huán)、PDCA銷售的工作開展和精細(xì)化管理要度。第三部分內(nèi)容是堅(jiān)持與執(zhí)行,心有多大舞臺(tái)就有多大。
這是一套旨在提升工作效率與能力的企業(yè)培訓(xùn)PPT課件,共包含26張幻燈片,內(nèi)容全面且結(jié)構(gòu)清晰,從四個(gè)關(guān)鍵方面展開培訓(xùn)課程,為企業(yè)員工和管理者提供了實(shí)用的指導(dǎo)。第一部分聚焦于基本知識(shí),為提升工作效率與能力奠定理論基礎(chǔ)。該部分首先探討了管理者必備的三項(xiàng)核心技能,強(qiáng)調(diào)這些技能在日常管理中的重要性。接著,深入講解了管理的五大職能:計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,通過具體案例幫助學(xué)員理解這些職能在實(shí)際工作中的應(yīng)用。此外,還介紹了多種有效的管理工具,以及如何根據(jù)有效管理的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和提升管理效能,為學(xué)員提供了豐富的理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。第二部分專注于提升執(zhí)行能力,這是工作效率提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。該部分首先明確了執(zhí)行力的定義,讓學(xué)員對(duì)執(zhí)行力有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。接著,通過圖文結(jié)合的方式,生動(dòng)地闡述了執(zhí)行力的三個(gè)層次,幫助學(xué)員更好地理解和評(píng)估自身的執(zhí)行力水平。此外,還深入分析了執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)和原因,使學(xué)員能夠識(shí)別并解決實(shí)際工作中可能遇到的問題,從而有效提升執(zhí)行力。第三部分著重于溝通技巧,這是提升工作效率不可或缺的一部分。該部分詳細(xì)介紹了有效溝通的四大原則,為學(xué)員提供了溝通的基本準(zhǔn)則。同時(shí),針對(duì)不同對(duì)象的溝通技巧進(jìn)行了深入講解,包括與上級(jí)、同事、下屬以及客戶的溝通策略,幫助學(xué)員根據(jù)不同的情境和對(duì)象靈活運(yùn)用溝通技巧,提高溝通效率和效果,進(jìn)而提升整體工作效率。第四部分圍繞工作效率展開,這是培訓(xùn)的核心內(nèi)容。該部分首先介紹了時(shí)間管理的基本理念,強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理在提升工作效率中的關(guān)鍵作用。接著,詳細(xì)講解了在實(shí)施時(shí)間管理中應(yīng)遵循的SMART原則,幫助學(xué)員設(shè)定明確、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)且有時(shí)間限制的目標(biāo)。此外,還重點(diǎn)介紹了四象限原則,指導(dǎo)學(xué)員如何合理安排時(shí)間,優(yōu)先處理重要且緊急的任務(wù),從而優(yōu)化時(shí)間管理,提高工作效率。整套PPT課件內(nèi)容豐富,邏輯清晰,既涵蓋了理論知識(shí),又提供了實(shí)用的技巧和方法,能夠有效幫助企業(yè)和員工提升工作效率與能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。
本套PPT在內(nèi)容上分為新知導(dǎo)入、新知探究、拓展延伸、課堂總結(jié)共計(jì)四個(gè)部分;第一部分首先通過常見家電器具的圖片引入接下來的學(xué)習(xí)內(nèi)容;第二部分詳細(xì)介紹了能量的形式分類,包括化學(xué)能、熱能、光能、聲能等,并闡明了與各種能量相關(guān)的生活實(shí)例;第三部分闡述了能量的定義,分析了能量體系構(gòu)成;第四部分提供了有關(guān)課堂內(nèi)容的練習(xí)題,鞏固課堂所學(xué)知識(shí);
PPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分五個(gè)部分來向我們展開介紹有關(guān)于個(gè)人年終工作總結(jié)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了工作的完成情況。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于工作的亮點(diǎn)。第三部分是有關(guān)于工作過程中的收獲。第四部分是工作反思的內(nèi)容。最后一部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于工作的未來計(jì)劃。
PPT模板展示了我國某黨政組織所舉辦的中國司法工作總結(jié)匯報(bào)活動(dòng),PPT背景選用莊重大氣的紅色為主,裝飾以書籍、天平秤以及法槌等元素,營造了嚴(yán)肅莊嚴(yán)的氛圍。PPT內(nèi)容主要通過回顧此階段的工作大致情況,樹立我國司法工作所要瞻仰到達(dá)的思想目標(biāo),以及下個(gè)階段重點(diǎn)關(guān)注的工作內(nèi)容等三個(gè)方面,通過不斷自我反省發(fā)展,來系統(tǒng)化科學(xué)化提升司法工作的開展進(jìn)程,促進(jìn)司法工作合法合理公平公正進(jìn)行。
PPT主要展示了新時(shí)代人民政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)功能再認(rèn)識(shí)的主題內(nèi)容。將白色和鮮紅色作為PPT的整體色調(diào),將天安門、旗幟、祥云、熱氣球、人民解放軍的雕塑以及剪影、飄帶作為主要裝飾物,給人以莊重宏偉之感。PPT的主要內(nèi)容包括人民政協(xié)工作新挑戰(zhàn)、人民政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作新任務(wù)以及人民政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)功能新思考這三個(gè)部分。旨在進(jìn)行黨員黨課的同時(shí),讓人民群眾對(duì)于政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)功能有更加明確的認(rèn)知,了解到人民政協(xié)的重要性。
本套PPT模板在內(nèi)容上分為主動(dòng)投遞電話邀約、被動(dòng)搜索電話邀約、電話邀約注意事項(xiàng)共計(jì)三個(gè)部分;第一部分首先展示了HR與面試者的面試邀約談話模板,要充分展示對(duì)面試者的尊重和禮貌,對(duì)接下來的的面試充滿期待;第二部分介紹了針對(duì)不同邀約的對(duì)象的對(duì)話技巧,包括有意向的求職人員和無意向求職人員兩種;第三部分介紹了電話邀約的注意事項(xiàng),包括不能對(duì)求職者高高在上、面試是雙方溝通的過程、提醒求職者簡歷發(fā)送的時(shí)間、渠道和招聘的崗位等;
本套PPT模板在內(nèi)容上分為書籍介紹和七種習(xí)慣共計(jì)兩個(gè)部分;第一部分首先介紹了作者史蒂芬柯維的生平經(jīng)歷,他是哈佛大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士,并且自己也創(chuàng)立了一家公司,屬于成功人士,因此他對(duì)高效能人士的看法值得我們學(xué)習(xí)了解;第二部分介紹了書中關(guān)鍵詞的定義,以及書中的七種習(xí)慣具體是哪些,包括積極主動(dòng)、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、綜合綜效、不斷更新等;
該P(yáng)PT以幻燈片的形式介紹了鍵參數(shù)-鍵能、鍵長與鍵角的內(nèi)容,幫助教師在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹鍵參數(shù)-鍵能、鍵長與鍵角的學(xué)習(xí)內(nèi)容。本節(jié)課的內(nèi)容分為三大部分。在新課導(dǎo)入部分,教師通過展出思考題,引導(dǎo)同學(xué)們進(jìn)行計(jì)算學(xué)習(xí)進(jìn)而引出本節(jié)課的重點(diǎn)知識(shí)。第一部分的內(nèi)容是鍵能,結(jié)合教材探究鍵能的相關(guān)知識(shí)。第二部分內(nèi)容對(duì)鍵長的定義、測量方法及與鍵能的關(guān)系等進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)。第三部分的內(nèi)容是鍵角,對(duì)鍵角的定義、意義和測量方法等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
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