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企業(yè)勞動合同管理和用工風(fēng)險防范ppt課件
頁數(shù)：68 | 大小：2M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了勞動合同管理績效與風(fēng)險防范的內(nèi)容，方便分享人在使用PowerPoint時更好的介紹勞動合同管理的要點。PPT模板的第一部分介紹了簽訂勞動合同之時，確定員工身份、確定勞動關(guān)系的要素、約定明確的勞動報酬、不簽訂勞動合同的后果等內(nèi)容。第二部分介紹了勞動合同形式、勞動合同的必備條款、錄用條件與試用期、試用期約定注意事項、勞動合同簽立中企業(yè)存在的法律風(fēng)險等內(nèi)容。第三部分主要介紹了勞動合同的續(xù)訂、勞動合同的解除、協(xié)商一致解除勞動合同等方面的內(nèi)容。
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廣播、電視和移動通信課件PPT模板
頁數(shù)：25 | 大小：11M該P(yáng)owerPoint以廣播、電視和移動通信課件PPT模板部編版九年級物理全冊為主題，內(nèi)容上，該幻燈片首先是課堂導(dǎo)入，講述了我們?nèi)粘Ｉ钪械囊恍┬畔鬟f媒介是如何穿傳播圖像和聲音給我們的。第二部分，該P(yáng)PT模板講述了無線電廣播信號的發(fā)射以及接收。第三部分，該演示文稿介紹了電視的發(fā)射和接收。第四部分介紹了移動電話。最后是課堂小結(jié)。
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含講稿
做好六方面重點工作全面貫徹黨的大會精神PPT專題黨課
頁數(shù)：24 | 大小：30M這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是深刻認(rèn)識我國目前的發(fā)展形勢。PPT的第二個部分向我們介紹的是不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是深刻把握中國式現(xiàn)代化的中國特色和具體要求等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是扎實貫徹全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的各項部署等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是全面落實以人民為中心的發(fā)展思想。
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深刻理解中國式現(xiàn)代化五個方面的中國特色PPT專題黨課
頁數(shù)：28 | 大小：46MPowerPoint幻燈片演示文稿展開介紹了關(guān)于黨員干部學(xué)習(xí)教育專題黨課的相關(guān)內(nèi)容，該P(yáng)PT模板一共分為五個部分。PPT模板的第一部分指出了中國式現(xiàn)代化的顯著特征，并闡述了人口規(guī)模巨大的深刻影響。第二部分指出了中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)特征是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。第三部分強(qiáng)調(diào)了中國式現(xiàn)代化的崇高追求是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)，并闡述了物質(zhì)文明和精神文明的緊密聯(lián)系。第四部分指出了中國式現(xiàn)代化的鮮明特點。第五部分強(qiáng)調(diào)了中國式現(xiàn)代化的突出特征，并闡述了走和平發(fā)展道路的重大意義。
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企業(yè)員工管理培訓(xùn)項目管理流程PPT課件
頁數(shù)：39 | 大小：15M這份演示文稿主要從三個部分對項目管理流程企業(yè)員工管理培訓(xùn)進(jìn)行具體展開。第一部分是項目管理簡介，主要介紹了什么是項目、什么是成功的項目以及什么是項目管理，同時展示出了實際項目管理中所面臨的挑戰(zhàn)。第二部分是項目管理技能，主要介紹了項目經(jīng)理的職責(zé)與能力要求。第三部分是項目管理流程，主要介紹了項目管理基本流程，包括啟動、計劃、實施、監(jiān)控和收尾。
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企業(yè)新員工入職行動管理培訓(xùn)ppt
頁數(shù)：30 | 大小：23MPPT模板從人為什么不行動、個人行動管理、企業(yè)行動管理、理想與現(xiàn)實距離是行動四個部分來展開本次公司新員工入職培訓(xùn)。PPT模板的第一部分闡述了行動力的兩大根源，并強(qiáng)調(diào)了行動的重要性。第二部分詳細(xì)地闡述了如何進(jìn)行個人行動管理。第三部分強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者對于企業(yè)行動管理的重要性，并詳細(xì)的闡述了如何開展企業(yè)行動管理。第四部分介紹了成功的三大關(guān)鍵，并強(qiáng)調(diào)了行動的價值。
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新員工試用期的管理方法ppt課件
頁數(shù)：20 | 大小：11MPPT模板從六個部分來展開關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)。PPT模板的第一部分介紹了開展新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的目的以及其適用范圍。第二部分介紹了新員工入職流程以及其試用期培訓(xùn)方式。第三部分介紹了新員工的試用期限。第四部分介紹了新員工提前轉(zhuǎn)正與轉(zhuǎn)正的要求和規(guī)則。第五部分介紹了新員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn)以及待遇。第六部分介紹了試用期員工的辭退規(guī)則。
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PDCA循環(huán)及其在管理中的應(yīng)用PPT
頁數(shù)：26 | 大小：6MPPT模板從四個部分來展開介紹關(guān)于PDCA循環(huán)及其在管理中的應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了管理的含義以及相關(guān)問題誤解。第二部分闡述了PDCA循環(huán)的定義以及其四個階段，并介紹了PDCA循環(huán)的四大特點。第三部分詳細(xì)地介紹了PDCA循環(huán)的八個具體步驟。第四部分闡述了PDCA循環(huán)的作用，并重點強(qiáng)調(diào)了PDCA循環(huán)的應(yīng)用過程。
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企業(yè)全面預(yù)算管理PPT課件
頁數(shù)：67 | 大小：11M該P(yáng)PT以企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件為主題，藍(lán)色為底色。內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從六個方面闡述主題。首先第一方面介紹了預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營中的重新定位，介紹了預(yù)算的新定義。第二部分是全面預(yù)算管理。第三部分是戰(zhàn)略成本管理。第四部分是預(yù)算編制與考核的有效工具。第五部分介紹了零基預(yù)算。最后一部分介紹了企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引。
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企業(yè)安全用電管理培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：19 | 大小：9MPPT模板從四個部分來展開介紹關(guān)于企業(yè)安全用電管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了觸電、電擊、電傷的含義以及其危害。第二部分介紹了單相觸電、雙相觸電、高壓跨步觸電等概念的具體含義。第三部分介紹了企業(yè)用電管理中的六類安全技術(shù)。第四部分介紹了觸電后的有效急救措施以及相關(guān)處理步驟，其中包括心肺復(fù)蘇、不間斷搶救等內(nèi)容。
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如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：31 | 大小：12MPPT模板從兩個部分來展開介紹關(guān)于本次職場管理培訓(xùn)的具體內(nèi)容。PPT模板的第一部分以員工特點為分類依據(jù)詳細(xì)地羅列了在職場中可能遇見的三十四個類型的員工。第二部分通過提出問題的方式來引出員工管理問題，并通過圖文結(jié)合的形式闡述了三十四個類型的員工的具體行為表現(xiàn)以及管理方法，其中包括刺頭型、事兒媽型、不得力型、官迷型、無需求型等。
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員工關(guān)系管理ppt
頁數(shù)：47 | 大小：51M本套PPT模板在內(nèi)容上分為勞動關(guān)系管理、員工紀(jì)律管理、員工溝通管理、員工活動管理共計四個部分，第一部分首先介紹了員工關(guān)系管理貫穿了人力資源管理的方方面面，以及員工關(guān)系管理的終極目標(biāo)、員工入職管理、離職類別、離職辦理、辭退員工的程序等；第二部分介紹了員工紀(jì)律管理的內(nèi)容，包括員工獎懲管理、員工沖突管理等；第三部分介紹了員工溝通管理內(nèi)容，包括員工申訴管理、心理咨詢服務(wù)等；第四部分介紹了員工活動設(shè)計和舉辦意義；
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物業(yè)工程管理PPT
頁數(shù)：29 | 大小：54M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了物業(yè)工程管理的內(nèi)容，方便物業(yè)相關(guān)工作人員在使用該P(yáng)owerPoint時詳細(xì)了解物業(yè)工程管理的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分簡單介紹了物業(yè)工程管理的重要性，第二部分深入介紹了物業(yè)工程管理的主要指標(biāo)，第三部分重點介紹了物業(yè)工程管理負(fù)責(zé)的主要工作，第四部分最后介紹了七種工程管理的主要手段。
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新員工入職與試用期管理方法培訓(xùn)PPT模板
頁數(shù)：20 | 大小：8MPPT模板包括六個部分，第一個部分介紹目的與適應(yīng)范圍。第二部分介紹入職管理與適應(yīng)期培訓(xùn)，還有培訓(xùn)方式。第三部分詳細(xì)介紹試用期限，目的是對員工能力和素質(zhì)進(jìn)行考核。第四部分介紹提前轉(zhuǎn)正與轉(zhuǎn)正。第五部分介紹試用期考核及待遇。第六部分介紹試用期員工的辭職或辭退，如違法職業(yè)道德，違反公司規(guī)章制度，能力不達(dá)標(biāo)等都會被辭退。
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企業(yè)班組溝通與管理培訓(xùn)PPT課件
頁數(shù)：32 | 大小：15M這是一套白色紋理背景的班組溝通與管理培訓(xùn)PPT課件，模板共32頁。PPT采用簡潔大氣的白色紋理背景圖，加上各種現(xiàn)代商務(wù)辦公照片。幻燈片擯棄傳統(tǒng)的設(shè)計排版模式，采用線條分割、分屏的設(shè)計方式將圖文搭配一體，主題明確，層次分明，能讓觀者接收到更多重要的信息。非常適合作為企業(yè)班組溝通與管理培訓(xùn)的PPT模板。
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含講稿
企業(yè)全面風(fēng)險管理課件PPT含講稿
頁數(shù)：25 | 大小：58M這是一套關(guān)于企業(yè)全面風(fēng)險管理的演示文稿，共包含24張幻燈片。通過有效的風(fēng)險管理，企業(yè)能夠精準(zhǔn)識別潛在風(fēng)險，并依據(jù)不同因素采取針對性措施，有效避免不必要的損失。同時，風(fēng)險管理還能助力決策者提升決策質(zhì)量，使其全面考慮各種風(fēng)險因素，做出更準(zhǔn)確合理的判斷，從而幫助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，在競爭激烈的市場中更好地應(yīng)對變化和競爭壓力。該演示文稿分為四個部分。第一部分聚焦于風(fēng)險管理的基礎(chǔ)概念，首先闡述了風(fēng)險管理的定義，接著分析了風(fēng)險管理產(chǎn)生的原因，最后探討了其作用與前景。第二部分著重于企業(yè)面臨的風(fēng)險，先介紹了企業(yè)風(fēng)險的類型，包括危害性風(fēng)險和金融風(fēng)險，然后展示了這兩種風(fēng)險可能造成的損失。第三部分涉及風(fēng)險管理組織及程序，詳細(xì)說明了風(fēng)險管理的組織架構(gòu)和實施流程。第四部分則探討了風(fēng)險管理的方法，為實際操作提供了理論指導(dǎo)和實踐路徑。
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管理培訓(xùn)企業(yè)安全用電PPT課件
頁數(shù)：34 | 大小：14MPPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分八個部分來向我們展開介紹有關(guān)于企業(yè)安全管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們詳細(xì)的介紹了有關(guān)于電流對人體的傷害。第二部分是有關(guān)于觸電的主要方式。第三部分主要向我們介紹了觸電的原因。第四部分是有關(guān)于防止觸電的技術(shù)措施。第五部分主要是有關(guān)于防止觸電的組織措施。第六部分是有關(guān)于用電管理的具體內(nèi)容。第七部分是有關(guān)于辦公室生活用電的注意事項。最后一部分是有關(guān)于觸電的急救方法。
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企業(yè)檔案管理實務(wù)工作培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：39 | 大小：32MPPT模板從什么是企業(yè)檔案管理、怎么做好企業(yè)檔案管理工作、企業(yè)會計檔案管理、企業(yè)人事檔案管理、企業(yè)檔案案卷的編制五個部分來展開本次工作培訓(xùn)。PPT模板的第一部分闡述了企業(yè)檔案管理的定義以及構(gòu)成，同時介紹了其六個基本類型。第二部分闡述了企業(yè)檔案的構(gòu)成和工作內(nèi)容，并詳細(xì)地介紹了其各個要點。第三部分介紹了什么是企業(yè)會計檔案，并介紹了其分類和構(gòu)成要點。第四部分闡述了人事檔案的構(gòu)成和工作內(nèi)容。第五部分介紹了企業(yè)檔案案卷的編制流程和歷年的相關(guān)數(shù)據(jù)。
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工作方法與管理能力提升培訓(xùn)PPT
頁數(shù)：30 | 大小：9M該演示文稿以幻燈片的形式分四個部分介紹了工作方法與管理能力提升培訓(xùn)的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時理解學(xué)習(xí)掌握工作方法與管理能力提升培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了管理意識與技巧，第二部分深入介紹了自我管理與認(rèn)知的相關(guān)內(nèi)容，第三部分重點介紹了如何贏得上司信賴的相關(guān)方法，第四部分最后介紹了如何獲得下屬擁戴的相關(guān)內(nèi)容。
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精準(zhǔn)護(hù)理管理在內(nèi)科中的應(yīng)用效果PPT課件
頁數(shù)：19 | 大小：12M這個PPT主要分為四個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是關(guān)于文獻(xiàn)背景和研究現(xiàn)狀，包括相關(guān)的定義、近期影響、滿意度、數(shù)據(jù)處理、分析研究結(jié)果等等內(nèi)容。第二個部分向我們介紹的是文章的研究方法，包括操作方法、觀察指標(biāo)等等內(nèi)容。第三個部分向我們介紹的是研究結(jié)果，包括數(shù)據(jù)的處理等內(nèi)容。第四個部分是關(guān)于的總結(jié)與思考等等內(nèi)容。