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工傷事故預(yù)防培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：35 | 大小：40M本套PPT模板在內(nèi)容上分為工傷事故預(yù)防、工傷事故認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)三個(gè)部分；第一部分首先介紹了工傷的定義概述、工傷預(yù)防措施，工傷事故的特性，包括共同作用、不確定性、潛伏期等；第二部分介紹了工傷事故認(rèn)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從業(yè)人員義務(wù)、工傷保險(xiǎn)條例、工傷認(rèn)定等；第三部分介紹了工傷保險(xiǎn)待遇，包括按月支付傷殘津貼，一次性傷殘補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助金等；
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高壓電工安全培訓(xùn)課件ppt
頁(yè)數(shù)：42 | 大小：5M本套PPT模板在內(nèi)容上分為觸電與急救、保證電氣安全要求與措施、接觸電擊防護(hù)、防火防爆與防雷接地、高壓電氣設(shè)備安全、電氣安全用具與測(cè)量、電氣安全管理共計(jì)七個(gè)部分；第一部分首先介紹了電流對(duì)人體作用因素、電流對(duì)人體的危害、觸電事故種類與規(guī)律等；第二、三部分介紹了電氣安全工作基本要求、保證電氣安全的要求與措施、直接和間接接觸電擊防護(hù)等；第四、五部分介紹了防火防爆、防靜電防雷安全要求，以及高壓電氣安全工作基本要求等；第六、七部分介紹了電氣安全用具，以及組織措施和技術(shù)措施等；
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工會(huì)主席培訓(xùn)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：37 | 大小：130M該演示文稿以幻燈片的形式分九個(gè)部分介紹了工會(huì)主席培訓(xùn)內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時(shí)深刻理解學(xué)習(xí)工會(huì)主席培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分介紹了工會(huì)基本知識(shí)，第二部分介紹了工會(huì)組織工作，第三部分介紹了工會(huì)民主管理，第四部分介紹了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，第五部分介紹了工會(huì)特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，第六部分介紹了工會(huì)工作要求，第七部分介紹了工會(huì)工作機(jī)制，第八部分介紹了工會(huì)工作藝術(shù)，第九部分最后介紹了工會(huì)工作考核。
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人才培養(yǎng)工作總結(jié)PPT
頁(yè)數(shù)：43 | 大小：3M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是當(dāng)前人才狀況，PPT模板一方面分別介紹高層管理、中層管理和基層員工的人才情況，另一方面是對(duì)員工主動(dòng)離職的情況進(jìn)行分析。第二部分內(nèi)容是人才盤(pán)點(diǎn)，這一部分主要包括干部目標(biāo)、素質(zhì)和選拔。第三部分內(nèi)容是人才梯隊(duì)的搭建，這一部分首先介紹了搭建人才梯隊(duì)的目標(biāo)，其次是素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)，最后是對(duì)人才類型進(jìn)行闡述。第四部分內(nèi)容是梯隊(duì)人員的管理，包括人才盤(pán)點(diǎn)和選拔、培養(yǎng)與發(fā)展、溝通與反饋。
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節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)ppt
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：27M這份演示文稿主要從三個(gè)部分對(duì)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分是節(jié)后復(fù)工主要危險(xiǎn)因素，主要包括節(jié)后綜合癥、員工心理方面的因素、現(xiàn)場(chǎng)隱患方面的因素以及超強(qiáng)度搶生產(chǎn)方面的因素。第二部分是節(jié)后易發(fā)生的不安全行為，主要包括違章操作、安全裝置失效、使用不安全設(shè)備和用手代替工具操作等行為。第三部分是節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全措施，主要措施包括加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查和培訓(xùn)工作以及落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任等。
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鉗工培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：6M該演示文稿介紹了自動(dòng)化裝配鉗工培訓(xùn)的內(nèi)容，以幻燈片的形式呈現(xiàn)，方便鉗工在使用PowerPoint時(shí)更好的了解相關(guān)工具的使用方法。PPT模板的第一部分是鉗工概述，介紹了鉗工的定義及其特點(diǎn)、鉗工的工作范圍、鉗工的分類、鉗工的職業(yè)技能及素養(yǎng)等內(nèi)容。第二部分是基本技能，介紹了裝配的基本知識(shí)、裝配的概念、裝配前的準(zhǔn)備工作、裝配中的注意事項(xiàng)、拆卸工作的要求等內(nèi)容。第三部分是工具使用，介紹了量具的使用與保養(yǎng)等內(nèi)容。第四部分是團(tuán)隊(duì)精神，介紹了高效團(tuán)隊(duì)的六大特征、團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)精神的核心、團(tuán)隊(duì)精神的最高境界等內(nèi)容。
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園林工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：26 | 大小：24M該演示文稿以幻燈片的形式分四個(gè)部分介紹了園林工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容，方便我們?cè)谑褂肞owerPoint時(shí)更好的了解施工過(guò)程管理的內(nèi)容。PPT模板的第一部分是項(xiàng)目管理概述，介紹了項(xiàng)目管理定義、綜合管理體系、項(xiàng)目管理流程等內(nèi)容。第二部分是前期工作準(zhǔn)備，介紹了項(xiàng)目立項(xiàng)管理、項(xiàng)目成本測(cè)算、項(xiàng)目圖紙內(nèi)審、項(xiàng)目策劃輔排、施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備的等內(nèi)容。第三部分是施工過(guò)程管理，介紹了過(guò)程管理關(guān)鍵、安全文明施工、材料回貨驗(yàn)收、產(chǎn)值申報(bào)與付款、過(guò)程成本管控等內(nèi)容。第四部分是驗(yàn)收移交結(jié)算，介紹了項(xiàng)目復(fù)盤(pán)分析的內(nèi)容。
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員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件ppt
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：12M該演示文稿以幻燈片的形式分四個(gè)部分介紹了員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，方便新員工們?cè)诮邮苈殬I(yè)培訓(xùn)時(shí)通過(guò)使用PowerPoint詳細(xì)了解員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了什么是職業(yè)素養(yǎng)，第二部分深入介紹了職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容，第三部分介紹了為何要有職業(yè)素養(yǎng)的原因，第四部分最后介紹了如何提高職業(yè)素養(yǎng)水平的方法。
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工會(huì)主席培訓(xùn)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：31 | 大小：41M這份演示文稿主要從八個(gè)部分對(duì)工會(huì)主席培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分是工會(huì)基本知識(shí)的介紹。第二部分是工會(huì)組織工作的介紹，這一部分主要包括工會(huì)組織系統(tǒng)、工會(huì)組織制度、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制、工會(huì)基層組織和工會(huì)組建程序等。第三部分是工會(huì)民主管理的介紹。第四部分是工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的介紹。第五部分是工會(huì)特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的介紹。第六部分是工會(huì)工作要求的介紹。第七部分是工會(huì)工作機(jī)制的介紹。第八部分是工會(huì)工作藝術(shù)的介紹。
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工傷事故預(yù)防認(rèn)定培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：34 | 大小：19MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分三個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)于工傷事故預(yù)防培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了工傷事故的具體預(yù)防措施。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的講解了工傷事故認(rèn)定的相關(guān)步驟。第三部分主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了員工工傷保險(xiǎn)的具體內(nèi)容以及保險(xiǎn)的相關(guān)待遇等內(nèi)容，了解相關(guān)的工傷保險(xiǎn)知識(shí)，可以讓工人更好的保護(hù)自己的合法權(quán)益。
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施工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：47 | 大小：10M這份演示文稿主要從八個(gè)部分對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分是安全知識(shí)與安全標(biāo)志的介紹。第二部分是勞保用品與化學(xué)品的使用介紹。第三部分是現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械使用安全須知的介紹。第四部分是消防管理及特種作業(yè)管理的介紹。第五部分是高空作業(yè)安全常識(shí)的介紹。第六部分是現(xiàn)場(chǎng)用電安全常識(shí)的介紹。第七部分是急救及相關(guān)應(yīng)急措施的介紹。第八部分是安全施工十大紀(jì)律的介紹。
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綠色施工知識(shí)培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：41 | 大小：16M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對(duì)綠色施工技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分是綠色施工含義的介紹，主要介紹了綠色施工的重要性以及綠色施工的原則。第二部分是綠色施工現(xiàn)狀的介紹。第三部分是綠色施工原則的介紹，包括要減少場(chǎng)地干擾、尊重基地環(huán)境和明確保護(hù)方法等。第四部分是綠色施工要求的介紹，包括在臨時(shí)設(shè)施建設(shè)方面、在限制施工降水方面、在控制施工揚(yáng)塵方面和在渣土綠色運(yùn)輸方面。第五部分是措施與途徑的介紹。
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隧道施工培訓(xùn)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：38 | 大小：13M這份演示文稿主要從四個(gè)部分對(duì)隧道施工這一主題進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分是隧道施工工程概述，主要介紹了隧道施工歷史沿革以及隧道施工工程的概念。第二部分是隧道施工工藝及方法的介紹。第三部分是隧道施工監(jiān)控量測(cè)，主要介紹了監(jiān)控量測(cè)的主要內(nèi)容、凈空量測(cè)凈空變形量測(cè)斷面的線距應(yīng)根據(jù)圍巖級(jí)別等相關(guān)內(nèi)容。第四部分是隧道施工工程安全方面的介紹。
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新員工入職培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：38 | 大小：59M這份PowerPoint由兩個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是人事管理制度，該模板首先對(duì)人事管理制度的八項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行展示，包括入職流程、勞動(dòng)合同、考勤制度、請(qǐng)假制度、休假制度、加班和調(diào)休制度、薪酬管理制度和公司福利。第二部分內(nèi)容是行政管理制度，這一部分首先介紹了行為規(guī)范，包括員工著裝管理細(xì)則、辦公室電腦管理細(xì)則，其次是規(guī)章制度和發(fā)文制度，最后對(duì)員工意識(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。
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銀行安全保衛(wèi)工作培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：32 | 大小：27M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是安全保衛(wèi)檢查實(shí)行驗(yàn)證制度，該模板首先對(duì)接受檢查前和檢查后的流程進(jìn)行展示。第二部分內(nèi)容是營(yíng)業(yè)期間的安全保衛(wèi)流程，這一部分首先介紹了營(yíng)業(yè)前要做的工作，其次是營(yíng)業(yè)中要做的工作，最后對(duì)營(yíng)業(yè)終止的安全操作進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。第三部分內(nèi)容是消防滅火知識(shí)，這一部分主要包括火災(zāi)預(yù)防分類、引發(fā)火災(zāi)的火源、滅火的基本方法和小常識(shí)。第四部分內(nèi)容是侵害銀行安全的因素分析，包括銀行保衛(wèi)的主要任務(wù)以及相關(guān)案例。
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員工安全意識(shí)培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：36 | 大小：17M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對(duì)提高員工安全意識(shí)進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分是安全為自己，主要強(qiáng)調(diào)安全最大的受益者是自己。第二部分是安全為伙伴，主要強(qiáng)調(diào)三不傷害的內(nèi)容，即不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害。第三部分是風(fēng)險(xiǎn)危害辨識(shí)的內(nèi)容介紹。第四部分是隱患排查治理，主要引導(dǎo)員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患之后向上報(bào)告，及時(shí)解決。第五部分是遵章守紀(jì)的相關(guān)內(nèi)容介紹。
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員工有效激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：22 | 大小：30M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是激勵(lì)的原因，該模板首先對(duì)松下幸之助的觀點(diǎn)進(jìn)行介紹，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究發(fā)現(xiàn)。第二部分內(nèi)容是激勵(lì)的定義及原理，這一部分首先介紹了激勵(lì)的概念，其次是心理學(xué)家對(duì)激勵(lì)的認(rèn)識(shí)，最后對(duì)激勵(lì)的原理進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。第三部分內(nèi)容是激勵(lì)的理念，這一部分主要包括薪酬激勵(lì)、福利激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、感情激勵(lì)和寬容激勵(lì)。第四部分內(nèi)容是激勵(lì)的實(shí)用方法，包括物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合、要進(jìn)行公平和持續(xù)進(jìn)行的激勵(lì)。
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員工基本禮儀培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：12 | 大小：10M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了員工禮儀培訓(xùn)的內(nèi)容，方便我們?cè)谑褂肞owerPoint時(shí)更好的了解穿西裝的七個(gè)原則。PPT模板依次介紹了儀表要端莊簡(jiǎn)潔、男士的著裝要求、穿西裝的七大原則、女士的著裝要求、握手禮儀的注意事項(xiàng)、介紹禮儀的注意事項(xiàng)、社交禮儀的注意事項(xiàng)等方面的內(nèi)容。總的來(lái)說(shuō)，PPT模板的內(nèi)容詳細(xì)而全面，可以幫助學(xué)員更好的成為一個(gè)具備較高的禮儀素養(yǎng)的職場(chǎng)人。
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工程招投標(biāo)培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：30 | 大小：44M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容，方便匯報(bào)人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹招標(biāo)的形式。PPT模板的第一部分介紹了五種招標(biāo)形式、招標(biāo)采購(gòu)的形式及說(shuō)明等內(nèi)容。第二部分介紹了準(zhǔn)備階段、投標(biāo)階段、決標(biāo)階段等內(nèi)容。第三部分介紹了前期備案的注意事項(xiàng)。第四部分介紹了招標(biāo)文件的組成、招標(biāo)文件的編制要求等內(nèi)容。第五部分介紹了開(kāi)標(biāo)和評(píng)標(biāo)的注意事項(xiàng)及流程。第六部分介紹了確定中標(biāo)人的內(nèi)容。第七部分介紹了后期備案與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容 。
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企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：3M這份PPT由三個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是核心人才基本定義，此模板首先介紹了企業(yè)核心能力的概念，其次是對(duì)“核心能力的五個(gè)不”進(jìn)行展示，最后是企業(yè)核心能力的來(lái)源。第二部分內(nèi)容是核心人才激勵(lì)原則，這一部分主要包括目標(biāo)設(shè)置理論、強(qiáng)化理論、公平理論、期望理論和馬斯洛的需要層次理論等內(nèi)容。第三部分內(nèi)容是核心人才系統(tǒng)構(gòu)建，這一部分主要展示激勵(lì)人才的七種方法，包括信任激勵(lì)法、職務(wù)激勵(lì)法、知識(shí)激勵(lì)法、情感激勵(lì)法、目標(biāo)激勵(lì)法、榮譽(yù)激勵(lì)法和行為激勵(lì)法。