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善于思辨學(xué)會(huì)辯證分析PPT課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：36MPPT模板內(nèi)容主要通過(guò)PowerPoint軟件分幾個(gè)部分來(lái)向我們展開(kāi)介紹有關(guān)部編版高中語(yǔ)文善于思辨、學(xué)習(xí)辯證分析主題課件的相關(guān)內(nèi)容，共計(jì)34張幻燈片。此演示文稿第一部分主要是有關(guān)教學(xué)目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容。第二部分主要向我們?cè)敿?xì)的解釋了有關(guān)什么是辯證分析的相關(guān)內(nèi)容。第三部分是一些探究案例的相關(guān)內(nèi)容。最后一部分主要是本堂課的課堂小結(jié)。
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銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析總結(jié)匯報(bào)PPT模板
頁(yè)數(shù)：29 | 大小：40M該演示文稿以幻燈片的形式分三個(gè)部分呈現(xiàn)了銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容，方便銷(xiāo)售人員在使用PowerPoint時(shí)更好的了解收集數(shù)據(jù)的方法及分析數(shù)據(jù)的方法。PPT模板的第一部分是應(yīng)該做哪些分析，介紹了產(chǎn)品分析、宏觀市場(chǎng)分析、公司經(jīng)營(yíng)狀況指標(biāo)、客戶相關(guān)指標(biāo)及指標(biāo)分解等內(nèi)容。第二部分是從哪些維度分析，介紹了時(shí)間序列分析和宏觀環(huán)境因素兩個(gè)方面的相關(guān)內(nèi)容。第三部分是信息從哪里收集，介紹了數(shù)據(jù)來(lái)源、數(shù)據(jù)搜集工具和手段、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的四個(gè)層次及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)收集等內(nèi)容。
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SWOT分析模型介紹動(dòng)態(tài)PPT模板
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：5M這份PowerPoint由六個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是SWOT模型含義介紹，該模板主要是SWOT分析法的概念。第二部分內(nèi)容是SWOT分析模板的方法，這一部分包括抑制性和問(wèn)題性等4個(gè)概念。第三部分內(nèi)容是SWOT分析步驟，這一部分主要包括分析戰(zhàn)略、確認(rèn)外部環(huán)境的變化、將結(jié)果進(jìn)行定位。第四部分內(nèi)容是成功應(yīng)用SWOT分析法的規(guī)則。第五部分內(nèi)容是SWOT模型的內(nèi)外和利害區(qū)分。第六部分內(nèi)容是SWOT分析法案例分析。
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康復(fù)科swot分析討論培訓(xùn)PPT模板
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：85M這份PPT由七個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是什么是swot分析，此模板介紹了swot分析的含義。第二部分內(nèi)容是康復(fù)科優(yōu)勢(shì)分析，這一部分主要介紹其內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)分析。第三部分內(nèi)容是康復(fù)科弱勢(shì)及措施，這一部分一方面展示康復(fù)科的內(nèi)部弱勢(shì)，另一方面是對(duì)提出的相應(yīng)措施進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是康復(fù)科機(jī)遇的把握，包括4點(diǎn)外部機(jī)遇。第五部分內(nèi)容是康復(fù)科的威脅化解，展示了面臨的威脅和自我優(yōu)勢(shì)。第六部分內(nèi)容是康復(fù)科的建設(shè)規(guī)劃。第七部分內(nèi)容是康復(fù)科的中醫(yī)特色療法。
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產(chǎn)品需求分析與需求管理培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：63 | 大小：9M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了產(chǎn)品需求分析與需求管理的內(nèi)容，方便主講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹產(chǎn)品需求整理與分析的方法。PPT模板的第一部分主要介紹了需求的重要性、需求的定義、需求工程的概念、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程關(guān)鍵的控制點(diǎn)等內(nèi)容。第二部分主要介紹了需求采集的要點(diǎn)、客戶需求的收集途徑、采集方法的特點(diǎn)、單項(xiàng)需求采集模板、需要收集工作反思等內(nèi)容。第三部分主要介紹了需求收集、解釋原始數(shù)據(jù)、整理需求、設(shè)置權(quán)重、概念選擇等內(nèi)容。第四部分主要介紹了板塊化開(kāi)發(fā)與目標(biāo)規(guī)劃、需求分解與分配過(guò)程、需求標(biāo)識(shí)規(guī)則等內(nèi)容。
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初中數(shù)學(xué)質(zhì)量分析PPT動(dòng)態(tài)模板
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：31M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了數(shù)學(xué)質(zhì)量分析與優(yōu)化之路的內(nèi)容，方便演講人在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹數(shù)學(xué)命題的特點(diǎn)。PPT模板的第一部分是數(shù)學(xué)命題特點(diǎn)，介紹了瞄準(zhǔn)校園生活和日常生活選材、關(guān)注思維的過(guò)程、關(guān)注學(xué)生動(dòng)手操作的能力、突出數(shù)學(xué)在實(shí)際生活中的應(yīng)用等內(nèi)容。第二部分是數(shù)學(xué)命題導(dǎo)向，介紹了對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能要落實(shí)過(guò)關(guān)、注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合解決問(wèn)題的能力、注重學(xué)生思維能力的培養(yǎng)等內(nèi)容。第三部分是數(shù)學(xué)典型錯(cuò)例，介紹了錯(cuò)題分析的內(nèi)容。第四部分是數(shù)學(xué)改進(jìn)措施，介紹了加強(qiáng)周周練、加強(qiáng)家校聯(lián)系等內(nèi)容。
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含講稿
人力資源離職率分析ppt含講稿
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：26M在企業(yè)管理中，人力資源部門(mén)扮演著至關(guān)重要的角色，不僅負(fù)責(zé)招聘合適的人才，還涉及到對(duì)員工流動(dòng)情況的深入分析，尤其是離職率的分析。離職率作為衡量員工穩(wěn)定性和企業(yè)健康度的關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。為此，我們制作了一套包含23張幻燈片的PPT課件，全面介紹人力資源離職率分析的各個(gè)方面。這套PPT課件分為四個(gè)部分，首先，“公司人員離職率現(xiàn)狀的減少”部分通過(guò)柱狀圖直觀展示了公司各部門(mén)的員工離職情況，使管理者能夠迅速把握公司的人才流動(dòng)趨勢(shì)。其次，“離職率高對(duì)企業(yè)的影響介紹”部分深入探討了高離職率對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的負(fù)面影響，包括干擾正常工作流程、削弱團(tuán)隊(duì)凝聚力、增加招聘和培訓(xùn)成本以及降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。接著，“離職率高的成因”部分從企業(yè)內(nèi)部管理、員工個(gè)人因素以及其他外部因素三個(gè)維度分析了導(dǎo)致高離職率的多種原因，幫助管理者識(shí)別問(wèn)題根源。最后，“離職率高的對(duì)策介紹”部分提出了針對(duì)性的解決方案，從招聘、培訓(xùn)、使用和留住人才四個(gè)方面出發(fā)，為降低離職率提供了具體的策略和措施。通過(guò)這套PPT課件，我們旨在幫助人力資源管理者更深入地理解離職率的重要性，掌握分析和降低離職率的有效方法，從而為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和人才戰(zhàn)略的實(shí)施提供支持。我們相信，通過(guò)這樣的分析和培訓(xùn)，企業(yè)能夠構(gòu)建更加穩(wěn)固的人才基礎(chǔ)，提升員工的滿意度和忠誠(chéng)度，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)。
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含講稿
預(yù)制菜行業(yè)分析報(bào)告PPT含講稿
頁(yè)數(shù)：38 | 大小：22M本套PPT模板在內(nèi)容上分為行業(yè)背景分析、現(xiàn)金流量分析、SWOT分析、風(fēng)險(xiǎn)分析和對(duì)策共計(jì)四個(gè)部分；第一部分進(jìn)行了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析，以及行業(yè)背景分析，包括供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力、影響企業(yè)和供應(yīng)商之間關(guān)系及其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的因素等；第二部分介紹了現(xiàn)金流量分析指標(biāo)應(yīng)用、現(xiàn)金流量分析的原則等；第三部分針對(duì)行業(yè)進(jìn)行SWOT分析；第四部分介紹了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，包括政策風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)等，并提供了相應(yīng)的對(duì)策；
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含講稿
海底撈火鍋案例分析PPT含講稿
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：19M這是一套關(guān)于海底撈火鍋案例分析的PPT模板，共19頁(yè)。餐飲行業(yè)在人們?nèi)粘Ｉ钪姓紦?jù)著極其重要的地位，而我國(guó)餐飲市場(chǎng)的發(fā)展歷程更是充滿了起伏與挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，海底撈作為我國(guó)餐飲行業(yè)的杰出代表，憑借其獨(dú)特的管理方式和特色核心業(yè)務(wù)，不斷強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，成為行業(yè)的標(biāo)桿。PPT的開(kāi)篇部分首先對(duì)我國(guó)當(dāng)前餐飲業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了概述。餐飲市場(chǎng)雖然潛力巨大，但也面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和諸多不確定性。海底撈的成功經(jīng)驗(yàn)為行業(yè)提供了寶貴的借鑒。隨后，PPT深入剖析了海底撈獨(dú)特的管理方式。海底撈以“服務(wù)至上”的理念著稱，其席間服務(wù)及時(shí)且到位，從顧客進(jìn)門(mén)到離店，每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿了貼心關(guān)懷。海底撈的服務(wù)人員始終保持微笑，為顧客提供個(gè)性化的服務(wù)，這種服務(wù)模式不僅贏得了顧客的高度贊譽(yù)，也為海底撈樹(shù)立了良好的品牌形象。PPT的第二部分聚焦于海底撈的激勵(lì)機(jī)制。海底撈深知員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵，因此在員工管理上投入了大量精力。新員工入職時(shí)，海底撈會(huì)進(jìn)行集中培訓(xùn)，通過(guò)傳達(dá)企業(yè)文化，讓員工迅速融入公司氛圍。海底撈采用親情化的管理模式，關(guān)注員工的生活和情感需求，讓員工感受到家的溫暖。同時(shí)，海底撈為員工設(shè)置了清晰的晉升通道，通過(guò)獨(dú)特的考核制度，激勵(lì)員工不斷提升自我。這種管理方式不僅提高了員工的工作積極性，也增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。海底撈的管理理念體現(xiàn)了人性與系統(tǒng)管理的高度統(tǒng)一。其核心是基于對(duì)人性的深刻理解和對(duì)員工群體特點(diǎn)的精準(zhǔn)把握。海底撈的員工大多來(lái)自農(nóng)民工群體，企業(yè)通過(guò)情感管理、民主管理和自主管理等方式，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。情感管理讓員工感受到關(guān)懷，民主管理讓員工參與決策，自主管理則賦予員工更大的自主權(quán)。這些管理方式不僅提升了員工的向心力，也為海底撈的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。通過(guò)這套PPT展示的內(nèi)容，我們可以清晰地看到海底撈如何通過(guò)獨(dú)特的管理方式和激勵(lì)機(jī)制，將員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的整體目標(biāo)緊密結(jié)合。海底撈的成功不僅在于其出色的服務(wù)和產(chǎn)品，更在于其對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。這種以人為本的管理模式，不僅讓員工滿意，也讓顧客滿意，最終將海底撈的品牌推向了全國(guó)乃至全球。海底撈的案例為我們揭示了一個(gè)深刻的道理：在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，真正能夠贏得人心、贏得市場(chǎng)的，是那些真正關(guān)心員工、尊重人性的企業(yè)。
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圣誕節(jié)主題風(fēng)格的總結(jié)匯報(bào)報(bào)告分析PPT模板
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：15M圣誕節(jié)主題風(fēng)格的總結(jié)匯報(bào)報(bào)告分析PPT模板下載是由麥克PPT網(wǎng)（www.cwhmytx.cn）會(huì)員王大賤上傳推薦的PPT模板，此PPT采用圣誕節(jié)中的冰雪風(fēng)格，PPT中包含麋鹿、圣誕老人、雪人、吉祥鈴鐺等圣誕節(jié)的元素
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歐美風(fēng)格時(shí)尚美容美甲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析PPT模板
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：10M歐美風(fēng)格時(shí)尚美容美甲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析PPT模板，是一個(gè)美容產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主題模板。PPT的開(kāi)場(chǎng)采用全蒙版手法。
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40頁(yè)多彩數(shù)據(jù)分析專用可視化PPT圖表合集
頁(yè)數(shù)：41 | 大小：5M40頁(yè)多彩數(shù)據(jù)分析專用可視化PPT圖表合集由麥克PPT網(wǎng)提供下載，這款PPT圖表采用了歐美風(fēng)格，多彩的元素，可用于多種PPT場(chǎng)合。
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手機(jī)二維碼產(chǎn)業(yè)鏈與商業(yè)模式分析PPT
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：12MPPT模板展示了我國(guó)為推動(dòng)自身發(fā)展，舉辦的以“二維碼產(chǎn)業(yè)鏈”為主題的宣講活動(dòng)。PPT背景以藍(lán)色為主，裝飾采用了手機(jī)、二維碼、放大鏡等元素，與主題相呼應(yīng)，塑造了簡(jiǎn)約干凈的風(fēng)格。PPT內(nèi)容主要分析了二維碼的集中價(jià)值、主要應(yīng)用范圍、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、市場(chǎng)差異，及其未來(lái)的發(fā)展空間這五個(gè)方面，展示了二維碼模式的積極作用。
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雙十一期間大學(xué)生消費(fèi)調(diào)查結(jié)果分析ppt
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：7MPPT模版展示的是大學(xué)生雙十一消費(fèi)調(diào)查和分析，共24張幻燈片，從多個(gè)方面展示了這次調(diào)查的目的。第一個(gè)方面，介紹的是調(diào)查的對(duì)象，是在校的大學(xué)生。第二個(gè)方面，介紹的是調(diào)查的目的，是想了解在雙十一期間在校大學(xué)生網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)的一個(gè)情況。第三個(gè)方面，是對(duì)于調(diào)查方式的一個(gè)介紹，采用訪談，問(wèn)卷等方式進(jìn)行調(diào)查。第四個(gè)方面，是對(duì)于調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行一下分析，然后找出大學(xué)生在活動(dòng)期間有點(diǎn)盲目的去購(gòu)買(mǎi)東西的習(xí)慣，這是需要自我控制的。
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網(wǎng)易云音樂(lè)產(chǎn)品案例分析PPT動(dòng)態(tài)模板
頁(yè)數(shù)：23 | 大小：3MPPT模板首先對(duì)網(wǎng)易云音樂(lè)這一網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品進(jìn)行了介紹，介紹了其主要的用戶群體發(fā)展歷程和主打的特色。第二部分介紹了網(wǎng)易云音樂(lè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，通過(guò)對(duì)地理、人口、心理和行為做了市場(chǎng)分析而有針對(duì)性的鎖定了主要的服務(wù)群體，以追求時(shí)尚、個(gè)性化的年輕人和小眾音樂(lè)愛(ài)好者為主要服務(wù)目標(biāo)。第三部分介紹了產(chǎn)品與產(chǎn)品線。第四部分對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如QQ音樂(lè)等網(wǎng)絡(luò)播放器的營(yíng)銷(xiāo)方案和主打模式進(jìn)行了分析，從而有針對(duì)性地?fù)P長(zhǎng)避短，做好自身產(chǎn)品的升級(jí)。最后做了營(yíng)銷(xiāo)的總結(jié)。
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直線電機(jī)常見(jiàn)故障分析處理ppt課件
頁(yè)數(shù)：20 | 大小：14MPPT主要展示了直線電機(jī)故障診斷分析的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以墨藍(lán)色，青綠色以及白色為主，將汽車(chē)、齒輪、工人的形象以及與直線電機(jī)有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以清晰，簡(jiǎn)潔之感。PPT的主要內(nèi)容包括直線電機(jī)主要概述、故障原因處理方法以及直線電機(jī)研究方法這三個(gè)部分。旨在讓聽(tīng)眾對(duì)于直線電機(jī)有一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，并對(duì)其故障原因及方法有更加明確的了解。
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過(guò)程能力分析企業(yè)培訓(xùn)PPT下載課件
頁(yè)數(shù)：73 | 大小：10MPPT主要展示了過(guò)程能力分析企業(yè)培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以天藍(lán)色以及白色為主，將天藍(lán)色的大面積色塊、齒輪、人們正在工作的場(chǎng)景、大腦以及與過(guò)程能力分析有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專業(yè)簡(jiǎn)潔之感。PPT的主要內(nèi)容包括過(guò)程變異、過(guò)程能力、非正態(tài)數(shù)據(jù)的過(guò)程能力、短期與長(zhǎng)期過(guò)程能力以及附錄這五個(gè)部分。旨在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，提高員工能力，拓展員工的知識(shí)面。
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問(wèn)題分析與解決企業(yè)培訓(xùn)PPT下載課件
頁(yè)數(shù)：29 | 大小：18MPPT主要展示了“企業(yè)培訓(xùn)——問(wèn)題分析與解決”的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以藍(lán)色以及白色為主，將問(wèn)號(hào)、人們正在思考的場(chǎng)景、藍(lán)色色塊以及與問(wèn)題分析與解決有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以簡(jiǎn)潔，專業(yè)之感。PPT的主要內(nèi)容包括對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)知和理解、問(wèn)題解決常見(jiàn)誤區(qū)、問(wèn)題解決的流程以及常用的分析工具這四個(gè)部分。旨在讓聽(tīng)眾通過(guò)此次培訓(xùn)能夠?qū)τ趩?wèn)題的分析與解決有更加深刻的認(rèn)識(shí)。
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區(qū)政府辦政治生態(tài)分析報(bào)告PPT專題黨課
頁(yè)數(shù)：10 | 大小：11M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是政治生態(tài)情況，包括加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨的責(zé)任。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等等內(nèi)容。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是政治生態(tài)存在的主要問(wèn)題，包括理想信念不夠堅(jiān)定等等。
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高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析PPT動(dòng)態(tài)模板
頁(yè)數(shù)：17 | 大小：19MPPT模板從當(dāng)前人才市場(chǎng)裁員現(xiàn)象愈演愈烈這一形勢(shì)、人才市場(chǎng)求職門(mén)檻越來(lái)越高的現(xiàn)實(shí)，以及考研考公通過(guò)率發(fā)生了其他的變化三個(gè)維度對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)做了分析，最后做了總結(jié)。受疫情影響，滾動(dòng)式裁員已經(jīng)成為2022年的網(wǎng)絡(luò)熱詞，對(duì)于企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，穩(wěn)定大于一切。同時(shí)，受市場(chǎng)份額逐漸減少的影響，許多企業(yè)引入人才環(huán)節(jié)設(shè)置了越來(lái)越高的門(mén)檻。因此考公考研更加激烈。應(yīng)屆畢業(yè)生要做好形勢(shì)的充分認(rèn)知并做出準(zhǔn)備。