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服裝陳列技巧培訓(xùn)ppt
頁(yè)數(shù)：35 | 大小：10MPPT主要展示了服裝陳列基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺棕色和白色為主，將服裝店內(nèi)整齊衣服陳列的場(chǎng)景、各色衣物以及與服裝陳列有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以專業(yè)明了之感。PPT的主要內(nèi)容包括陳列的基礎(chǔ)知識(shí)、色彩基礎(chǔ)知識(shí)、陳列標(biāo)準(zhǔn)回顧、板墻陳列步驟以及櫥窗模特的整體搭配與布局這五個(gè)部分。旨在讓聽(tīng)眾對(duì)于服裝陳列基礎(chǔ)知識(shí)有更加全面的了解，能夠在之后的服裝陳列中更加得心應(yīng)手。
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客服溝通技巧培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：26 | 大?。?MPPT主要展示了客服溝通技巧培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的主要色調(diào)以深藍(lán)色以及白色為主，將深藍(lán)色的面積色塊、人們正在工作的人物形象以及與客服溝通有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以簡(jiǎn)潔直接之感。PPT的主要內(nèi)容包括溝通的定義、溝通的重要性、有效的溝通方法以及怎么溝通特別的買家這四個(gè)部分。旨在經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，讓客服能夠?qū)τ跍贤记捎懈由钊氲恼J(rèn)識(shí)，讓往后的工作更加順利。
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含講稿
服務(wù)營(yíng)銷企業(yè)培訓(xùn)提高企業(yè)服務(wù)水平提升客戶滿意度PPT模板
頁(yè)數(shù)：24 | 大小：76M《服務(wù)營(yíng)銷企業(yè)培訓(xùn) PPT 模板介紹：提升企業(yè)服務(wù)與客戶滿意度的利器》在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，客戶滿意度堪稱服務(wù)行業(yè)企業(yè)的生命線，是每一位員工矢志不渝的追求目標(biāo)。然而，要真正達(dá)成這一關(guān)鍵目標(biāo)，絕非易事，它不僅要求企業(yè)深入洞察客戶內(nèi)心的真實(shí)需求，還需員工熟練掌握一系列行之有效的營(yíng)銷策略。這套由 PowerPoint 精心打造、共含 23 張幻燈片的 PPT 模板，猶如一座知識(shí)寶庫(kù)，系統(tǒng)地從五個(gè)核心部分全面展開(kāi)對(duì)服務(wù)營(yíng)銷如何提升滿意度與忠誠(chéng)度的深度講解。首先，在服務(wù)營(yíng)銷概述部分，模板深入闡釋了服務(wù)營(yíng)銷概念的引入及其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中所蘊(yùn)含的重大意義。詳細(xì)剖析了它在現(xiàn)代企業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)格局里占據(jù)的關(guān)鍵地位與不可替代的作用，清晰描繪出服務(wù)營(yíng)銷如何為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力，創(chuàng)造持續(xù)增長(zhǎng)的價(jià)值，為后續(xù)內(nèi)容的展開(kāi)奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基石。接著，進(jìn)入服務(wù)營(yíng)銷的基本概念和特點(diǎn)板塊。此部分精準(zhǔn)地定義了服務(wù)營(yíng)銷及其核心構(gòu)成要素，將其獨(dú)特的特點(diǎn)逐一呈現(xiàn)，如無(wú)形性、不可分離性、差異性和易逝性等。同時(shí)，通過(guò)實(shí)際案例深入解析服務(wù)營(yíng)銷的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程，讓抽象的理論變得生動(dòng)易懂，使培訓(xùn)者能夠直觀地領(lǐng)悟服務(wù)營(yíng)銷如何在企業(yè)與客戶的互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增值與傳遞。隨后，PPT 模板著重介紹了服務(wù)營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷的顯著區(qū)別。通過(guò)鮮明的對(duì)比，突顯服務(wù)營(yíng)銷更注重客戶體驗(yàn)、互動(dòng)性和關(guān)系維護(hù)等特性，使學(xué)員深刻理解兩種營(yíng)銷模式的差異，從而在實(shí)際工作中更好地運(yùn)用服務(wù)營(yíng)銷理念，避免陷入傳統(tǒng)營(yíng)銷的思維定式。第四部分聚焦于服務(wù)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略。這是企業(yè)在服務(wù)營(yíng)銷領(lǐng)域的作戰(zhàn)藍(lán)圖，涵蓋了目標(biāo)市場(chǎng)定位、服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格策略、渠道選擇以及促銷手段等多方面內(nèi)容。通過(guò)對(duì)這些戰(zhàn)略與策略的詳細(xì)講解，為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)且具有操作性的營(yíng)銷指南，助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中精準(zhǔn)發(fā)力，贏得客戶的青睞與忠誠(chéng)。最后，服務(wù)質(zhì)量管理與客戶體驗(yàn)優(yōu)化部分成為整個(gè) PPT 的關(guān)鍵落腳點(diǎn)。它強(qiáng)調(diào)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的重要性，詳細(xì)闡述了如何建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，從服務(wù)流程設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)到服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面把控。同時(shí)，深入探討了如何通過(guò)優(yōu)化客戶體驗(yàn)的各個(gè)觸點(diǎn)，如售前咨詢、售中服務(wù)、售后服務(wù)等，提升客戶的整體滿意度與忠誠(chéng)度，使企業(yè)在客戶心中樹(shù)立卓越的品牌形象，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。綜上所述，這套服務(wù)營(yíng)銷企業(yè)培訓(xùn) PPT 模板憑借其豐富全面的內(nèi)容架構(gòu)、深入淺出的講解方式，為企業(yè)提升服務(wù)水平、提高客戶滿意度提供了極具價(jià)值的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)資源，是企業(yè)在服務(wù)營(yíng)銷領(lǐng)域邁向卓越的得力助手。
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提升員工質(zhì)量意識(shí)質(zhì)量意識(shí)品質(zhì)培訓(xùn)PPT課件
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：10M這份演示文稿主要從五個(gè)部分對(duì)質(zhì)量意識(shí)品質(zhì)培訓(xùn)提升員工質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分主要介紹了產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。第二部分介紹了質(zhì)量和品質(zhì)意識(shí)的概念，主要包括質(zhì)量的定義、質(zhì)量意識(shí)的定義以及質(zhì)量產(chǎn)品的介紹等相關(guān)知識(shí)。第三部分是質(zhì)量意識(shí)的建立，主要介紹了質(zhì)量管理的五不放過(guò)原則和制造單位過(guò)程質(zhì)量管理的四不政策。第四部分是質(zhì)量意識(shí)缺失的案例。第五部分是質(zhì)量意識(shí)觀念分享。
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含講稿
服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)課程PPT課件模板含講稿
頁(yè)數(shù)：33 | 大小：16M這套 32 頁(yè)的服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)課程 PPT 課件模板，以構(gòu)建系統(tǒng)化服務(wù)體系為目標(biāo)，通過(guò)理論解析與實(shí)戰(zhàn)案例結(jié)合的方式，深度挖掘服務(wù)質(zhì)量提升的核心要點(diǎn)，助力服務(wù)行業(yè)從業(yè)者實(shí)現(xiàn)專業(yè)進(jìn)階。課程首章 “如何理解服務(wù)” 從根源破題，援引現(xiàn)代飯店管理之父的經(jīng)典論述，精準(zhǔn)詮釋服務(wù)的本質(zhì)內(nèi)核。以時(shí)間脈絡(luò)梳理服務(wù)發(fā)展的三大階段 —— 從追求統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的 “標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”，到關(guān)注個(gè)體需求的 “個(gè)性化服務(wù)”，再到注重情感共鳴的 “藝術(shù)化服務(wù)”，展現(xiàn)服務(wù)行業(yè)的迭代升級(jí)趨勢(shì)。別具匠心地運(yùn)用 SERVICE 字母拆解法，將服務(wù)內(nèi)涵細(xì)分為 Smile（微笑）、Excellence（出色）、Ready（準(zhǔn)備）等七大要素，以具象化的方式強(qiáng)化從業(yè)者對(duì)服務(wù)真諦的理解。“顧客需要什么樣的服務(wù)” 板塊立足客戶視角，引入里茲 - 卡爾頓酒店享譽(yù)全球的 “服務(wù)三步曲”—— 真誠(chéng)問(wèn)候、滿足需求、溫情送別，為服務(wù)流程樹(shù)立標(biāo)桿。深度剖析顧客的六大核心需求，包括友好的態(tài)度、被重視的體驗(yàn)、公平的對(duì)待等，幫助從業(yè)者精準(zhǔn)把握服務(wù)方向。針對(duì)投訴處理這一服務(wù)難點(diǎn)，提出 “不爭(zhēng)論、不推卸、及時(shí)性” 等五大原則，配合 “反饋處理 119 原則”，即 1 分鐘響應(yīng)、1 小時(shí)溝通、9 小時(shí)解決，為危機(jī)處理提供可操作的解決方案。在 “如何保證服務(wù)質(zhì)量” 的關(guān)鍵章節(jié)，課程提煉出 10 個(gè)服務(wù)習(xí)慣培養(yǎng)方法，從主動(dòng)詢問(wèn)需求到及時(shí)反饋進(jìn)展，全方位塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。聚焦服務(wù)過(guò)程中的 “關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)”，列舉 3 分鐘酒水服務(wù)、催菜處理等 11 個(gè)服務(wù)觸點(diǎn)，以量化標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范確保服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)大力推行首問(wèn)責(zé)任制，明確每位員工對(duì)客戶訴求的跟進(jìn)責(zé)任，消除服務(wù)盲區(qū)。整套課程從服務(wù)理念革新到實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)落地，形成環(huán)環(huán)相扣的質(zhì)量提升閉環(huán)，為服務(wù)行業(yè)打造高品質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供了科學(xué)、實(shí)用的行動(dòng)指南。
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企業(yè)員工質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)PPT課件免費(fèi)下載
頁(yè)數(shù)：28 | 大小：12MPowerPoint從五個(gè)部分來(lái)展開(kāi)介紹關(guān)于提高質(zhì)量意識(shí)員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。PPT版的第一個(gè)部分運(yùn)用幻燈片介紹了產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，提出了對(duì)質(zhì)量的要求。第二個(gè)部分講解了質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的概念。第三個(gè)部分分享了應(yīng)該如何建立質(zhì)量意識(shí)。第四個(gè)部分通過(guò)演示文稿分析了質(zhì)量意識(shí)缺乏的案例。第五個(gè)部分進(jìn)行了質(zhì)量意識(shí)觀念的分享，講解了什么是錯(cuò)誤的質(zhì)量意識(shí)、正確的質(zhì)量意識(shí)以及應(yīng)該如何保證自己有正確的質(zhì)量意識(shí)。
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員工質(zhì)量意識(shí)提升教育培訓(xùn)教學(xué)課件PPT模板
頁(yè)數(shù)：33 | 大?。?9M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，該模板首先對(duì)相關(guān)例子進(jìn)行展示并說(shuō)明。第二部分內(nèi)容是質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的概念，這一部分首先介紹了質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的含義，其次是質(zhì)量成本的構(gòu)成，最后對(duì)顯性成本和隱性成本進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。第三部分內(nèi)容是質(zhì)量意識(shí)的建立，這一部分主要包括質(zhì)量管理的五不放過(guò)原則、質(zhì)量管理的四不政策、質(zhì)量異常處理流程。第四部分內(nèi)容是質(zhì)量意識(shí)缺乏的案例。第五部分內(nèi)容是質(zhì)量意識(shí)觀念分享。
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企業(yè)文化員工質(zhì)量意識(shí)提升培訓(xùn)ppt
頁(yè)數(shù)：28 | 大?。?0M這份演示文稿主要從七個(gè)部分對(duì)企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量意識(shí)課件進(jìn)行詳細(xì)展開(kāi)。第一部分是質(zhì)量意識(shí)小故事的介紹，這一部分主要介紹了提高質(zhì)量的方法，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人換個(gè)角度看待問(wèn)題，處理問(wèn)題。第二部分是質(zhì)量和質(zhì)量意識(shí)的介紹，第三部分是什么是產(chǎn)品，主要介紹了產(chǎn)品的定義和分類。第四部分是哪些人該具備質(zhì)量意識(shí)。第五部分是產(chǎn)品質(zhì)量從哪里來(lái)的相關(guān)內(nèi)容介紹。第六部分是如何做出品質(zhì)合格的產(chǎn)品介紹。
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MTP中層管理干部技能提升培訓(xùn)教案課件PPT
頁(yè)數(shù)：40 | 大?。?6M這份PPT由六個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是角色認(rèn)知，此模板首先介紹了基層主管的角色認(rèn)知，其次是對(duì)基層主管管理的基本原則進(jìn)行闡述，最后是優(yōu)秀基層主管個(gè)人素質(zhì)八準(zhǔn)則。第二部分內(nèi)容是目標(biāo)的制定與管理，這一部分主要包括制定目標(biāo)的重要性、員工績(jī)效的評(píng)估、實(shí)施控制的有效方法。第三部分內(nèi)容是工作委派技巧，這一部分一方面展示委派工作前的考慮要件，另一方面是對(duì)工作委派流程進(jìn)行介紹。第四部分內(nèi)容是有效溝通技巧，包括溝通行為產(chǎn)生的原理、非語(yǔ)言溝通的影響力和有效溝通技巧。第五部分內(nèi)容是如何提高員工的積極性。第六部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
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干部工作能力提升培訓(xùn)工作效率提升執(zhí)行力培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：42 | 大?。?4M這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是執(zhí)行力的概念，該模板首先對(duì)執(zhí)行力的定義進(jìn)行闡述，其次展示了執(zhí)行力的本質(zhì)，最后是執(zhí)行力的意義。第二部分內(nèi)容是要有執(zhí)行力的原因，這一部分首先是因?yàn)閳?zhí)行力反映了公職人員對(duì)方針政策的理解，其次反映了宗旨意識(shí)和職業(yè)精神，最后反映了公共政策本身質(zhì)量問(wèn)題。第三部分內(nèi)容是擁有執(zhí)行力的方法。第四部分內(nèi)容是提高工作效率的措施。
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青年精神素養(yǎng)提升培養(yǎng)PPT課件
頁(yè)數(shù)：33 | 大?。?7M這個(gè)PPT主要分為四個(gè)部分。PPT的第一個(gè)部分向我們介紹的是新時(shí)代青年的使命。PPT的第二個(gè)部分向我們介紹的是新時(shí)代青年在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想當(dāng)中的天然優(yōu)勢(shì)等等內(nèi)容，青年人精力充沛，能夠負(fù)擔(dān)各種體力、智力高要求和高壓力的勞動(dòng)。PPT的第三個(gè)部分向我們介紹的是筑牢理想信念之基等等內(nèi)容。PPT的第四個(gè)部分向我們介紹的是努力提升青年精神素養(yǎng)等等內(nèi)容。
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物業(yè)品質(zhì)提升方案培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：24 | 大?。?6MPPT模板共分為六個(gè)內(nèi)容展開(kāi)對(duì)物業(yè)管理品質(zhì)提升的講解，第一個(gè)是安全管理，PPT模板首先強(qiáng)調(diào)了安全管理的重要性，再列出幾點(diǎn)關(guān)于安全管理方面應(yīng)采取的措施。第二個(gè)是設(shè)備管理，同樣分四點(diǎn)講述了設(shè)備管理的重要意義以及列出了六點(diǎn)管理設(shè)備的有效措施。第三個(gè)是環(huán)境管理，PPT模板強(qiáng)調(diào)如何將環(huán)境管理系統(tǒng)化。第四個(gè)是綠化管理，綠化管理能給用戶最直觀的感受以判斷社區(qū)的好壞。第五、六部分分別是上門維修和投訴處理。
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工作方法與管理能力提升培訓(xùn)PPT
頁(yè)數(shù)：30 | 大?。?M該演示文稿以幻燈片的形式分四個(gè)部分介紹了工作方法與管理能力提升培訓(xùn)的內(nèi)容，方便相關(guān)干部在使用PowerPoint時(shí)理解學(xué)習(xí)掌握工作方法與管理能力提升培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分詳細(xì)介紹了管理意識(shí)與技巧，第二部分深入介紹了自我管理與認(rèn)知的相關(guān)內(nèi)容，第三部分重點(diǎn)介紹了如何贏得上司信賴的相關(guān)方法，第四部分最后介紹了如何獲得下屬擁戴的相關(guān)內(nèi)容。
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提升員工忠誠(chéng)度培訓(xùn)ppt課件
頁(yè)數(shù)：35 | 大?。?9M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了如何提高員工的忠誠(chéng)度的內(nèi)容，方便講師在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹忠誠(chéng)度的概念。PPT模板的第一部分介紹了忠誠(chéng)度的概念以及四種忠誠(chéng)模式。第二部分介紹了企業(yè)需要忠誠(chéng)度高的員工的原因。第三部分介紹了高級(jí)效機(jī)制、兩扇門機(jī)制、執(zhí)行力機(jī)制等方面的內(nèi)容。第四部分介紹了在工作中保持清晰高效的溝通可以增加忠誠(chéng)度的內(nèi)容。第五部分介紹了培養(yǎng)忠誠(chéng)文化的內(nèi)容。第六部分介紹了待遇薪酬與忠誠(chéng)度之間的關(guān)系。第七部分介紹了解決生產(chǎn)一線員工流失問(wèn)題的方法。
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物業(yè)服務(wù)意識(shí)溝通技巧培訓(xùn)課件PPT
頁(yè)數(shù)：20 | 大?。?3M該P(yáng)PT以物業(yè)服務(wù)意識(shí)溝通技巧培訓(xùn)課件PPT模板為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT從兩個(gè)方面闡述主題，首先第一方面闡述了物業(yè)服務(wù)意識(shí)，只有物業(yè)提高了服務(wù)水平和態(tài)度，才能讓大家心甘情愿繳納物業(yè)費(fèi)，住的舒心，然后詳細(xì)闡述了服務(wù)行業(yè)的一些服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。然后第二部分詳細(xì)介紹了溝通技巧，物業(yè)除了做好服務(wù)，也需要時(shí)刻和業(yè)主保持溝通，這就要求他們有良好的溝通技巧。
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客服心態(tài)與溝通技巧培訓(xùn)ppt模板
頁(yè)數(shù)：34 | 大?。?6M該P(yáng)owerPoint以客服心態(tài)與溝通技巧培訓(xùn)ppt模板心態(tài)培訓(xùn)為主題，內(nèi)容上，該幻燈片從三個(gè)方面闡述主題。首先，在第一方面，該演示文稿介紹了客服心態(tài)篇，講述了作為客服應(yīng)該持有什么心態(tài)以及技能的五大基本要求。第二部分，該P(yáng)PT模板介紹了溝通技巧篇，講述了客服和客戶溝通的一些技巧。最后，第三部分講述了情景演練，實(shí)踐出真知。
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含講稿
防范電信詐騙提升反詐意識(shí)培訓(xùn)講座主題班會(huì)PPT課件
頁(yè)數(shù)：34 | 大?。?9M該演示文稿以幻燈片的形式介紹了防電信詐騙主題班會(huì)的內(nèi)容，方便教師在使用PowerPoint時(shí)更好的介紹電信詐騙的常見(jiàn)形式。PPT模板的第一部分介紹了電信詐騙的概念、電信詐騙的特點(diǎn)以及電信詐騙蔓延的原因。第二部分介紹了幾種電信詐騙的常見(jiàn)形式。第三部分介紹了電話詐騙的共同規(guī)律、冒充身份詐騙防范提示、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物詐騙防范提示、虛構(gòu)事實(shí)詐騙防范提示、冒充好友詐騙防范提示、中獎(jiǎng)詐騙防范提示等內(nèi)容。第四部分介紹了被詐騙后的補(bǔ)救措施。
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防范未成年人溺水安全教育PPT
頁(yè)數(shù)：20 | 大?。?0M防范未成年玩水從而造成溺亡，要讓未成年人知道溺水的危險(xiǎn)性，知道一旦溺水就算會(huì)游泳但也有很多意外，意識(shí)到要保護(hù)好自己不要在危險(xiǎn)的地方玩水，平時(shí)要讓未成年人多學(xué)習(xí)溺水等等急救知識(shí)，懂得溺水的急救辦法，不要恐慌，為溺水急救爭(zhēng)取時(shí)間，另外，看見(jiàn)別人落水之后，視情況而定，旁邊有可行的棍子可以讓溺水的人拉住棍子，如果會(huì)游泳的話也要保證自己水性很好，不要拿自己的生命當(dāng)兒戲，從而搭上自己的姓名。
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交通安全防范講堂PPT下載課件
頁(yè)數(shù)：21 | 大小：9MPPT主要展示了交通安全防范講堂的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以天藍(lán)色以及白色為主，將紅綠燈、樹(shù)木、馬路、孩子們正在過(guò)馬路的場(chǎng)景、交警的人物形象以及與交通安全有關(guān)的圖片作為主要裝飾物，給人以清新簡(jiǎn)潔之感。PPT的主要內(nèi)容包括基本信號(hào)和標(biāo)志、步行安全知識(shí)、乘車安全知識(shí)以及騎自行車安全知識(shí)這四個(gè)部分。旨在通過(guò)此次防范講堂讓學(xué)生們了解到交通安全對(duì)于人們的重要性。
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企業(yè)培訓(xùn)演講技巧18個(gè)演講好ppt的技巧ppt
頁(yè)數(shù)：20 | 大?。?0M該P(yáng)PT以企業(yè)培訓(xùn)演講技巧18個(gè)演講好ppt的技巧PPT模板為主題，內(nèi)容上，該P(yáng)PT模板從三個(gè)方面闡述主題，首先第一方面介紹了四種糟糕的PPT演講，列舉了四種失敗的演講，直截了當(dāng)?shù)狞c(diǎn)明缺點(diǎn)以及導(dǎo)致的后果。第二部分詳細(xì)的闡述了十八個(gè)演講PPT的技巧，介紹了如何做成一場(chǎng)好的培訓(xùn)演講PPT。最后一部分闡述了演講PPT的三個(gè)目標(biāo)。帶著目標(biāo)進(jìn)行演講效果更好。