PPT模板介紹了眼睛在五官中的作用,從而幫助小朋友認(rèn)識到眼睛的重要性。講解了什么是近視。對近視的定義進(jìn)行了普及。講解了造成近視的原因,包括長時間看手機(jī),不注重營養(yǎng)衛(wèi)生,睡眠不充足等,以提高小朋友們預(yù)防近視的警惕性。介紹了怎樣保護(hù)視力,包括在光線充足的地方學(xué)習(xí),閱讀時間不宜過長,端正坐姿,注意用眼衛(wèi)生。講解了保健操的操作方式,幫助小朋友養(yǎng)成定期做眼保健操的習(xí)慣。
PPT主要展示了防汛救災(zāi)全力以赴的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以天藍(lán)色為主,將河流、樹木以及解放軍正在防汛救災(zāi)的卡通人物形象作為主要裝飾物,給人以生動積極之感。PPT的主要內(nèi)容包括致敬抗洪烈士、弘揚(yáng)抗洪精神、暴雨雷雨天自救以及暴雨洪水發(fā)生前后注意事項這四個部分。旨在進(jìn)行防汛救災(zāi)安全教育宣傳的同時,提高大眾防汛避災(zāi)的意識,在面對危難時刻能夠保護(hù)自身的安全。
PPT主要展示了領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課的主題內(nèi)容。PPT整體色調(diào)以灰色、棕色和白色為主,將灰色和棕色的大面積色塊以及人們工作的場景作為主要裝飾物,給人以簡潔明了之感。PPT的主要內(nèi)容包括蓋子法則、影響力法則、過程法則、導(dǎo)航法則、哈頓法則、根基法則、直覺法則、敬佩法則、實力法則、親和力法則、優(yōu)先次序法則等22個領(lǐng)導(dǎo)法。旨在讓聽眾了解到身為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)要掌握的方法,對于后期團(tuán)隊以及職員的管理更加得心應(yīng)手。
這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是什么是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)具有哪些特征。PPT的第二個部分向我們介紹的是領(lǐng)導(dǎo)與管理之間的區(qū)別究竟在哪里等等內(nèi)容,PPT的第三個部分向我們介紹的是什么是領(lǐng)導(dǎo)力等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是六維領(lǐng)導(dǎo)力模型,PPT的第五個部分向我們介紹的是如何在工作當(dāng)中提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
PPT模板從何為組織能力、如何打造組織能力、企業(yè)發(fā)展的啟示三個部分來闡述如何提升組織能力。PPT模板的第一部分介紹了組織能力的定義以及其具備的四個特點,同時介紹了組織能力的理論模型和相關(guān)典型案例。第二部分闡述了打造員工能力的方法、步驟和工具以及比亞迪留才法,介紹了塑造員工思維模式三個步驟和工具,同時闡述了如何建立員工治理模式。第三部分闡述了從企業(yè)發(fā)展過程中得到的三點啟示。
這個PPT主要分為三個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是什么是組織能力,包括具備組織能力的四個特點、典型案例等內(nèi)容。PPT的第二個部分向我們介紹的是如何打造組織能力,包括提升員工的能力,通過運(yùn)用權(quán)責(zé)、信息、能力、激勵四個杠桿,打造員工的思維模式。PPT的第三個部分向我們介紹的是企業(yè)的發(fā)展啟示,包括如何實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
PPT模板從認(rèn)識我們的眼睛,中小學(xué)生近視的原因分析,保護(hù)眼睛的食品有哪些近視的成因和危害,以及如何保護(hù)我們的視力五個角度做了相關(guān)的科普和介紹。首先介紹了全國愛眼日的相關(guān)知識, 996年國家衛(wèi)生部的12個部門聯(lián)合發(fā)出了通知,將愛眼日列為了國家的重要節(jié)日之一并確定為每年6月6日,是全國的愛眼日。深度分析了當(dāng)前中小學(xué)生出現(xiàn)視力問題的主要原因,并針提出了合理性的護(hù)眼建議。
PPT主要展示了愛護(hù)眼睛保護(hù)視力的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以彩虹的顏色以及白色為主,將喇叭、學(xué)生正在做眼保健操的形象、眼科醫(yī)生正在做檢查的場景以及與保護(hù)眼睛有關(guān)的圖片作為主要裝飾物,給人以活潑生動之感。PPT的主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、愛護(hù)眼睛保護(hù)視力以及影響視力的因素這三個部分。旨在通過這節(jié)課的學(xué)習(xí),讓學(xué)生了解到保護(hù)視力的重要性,增加保護(hù)視力的意識。
PPT主要展示了人教版語文五年級上冊課文《獵人海力布》的教學(xué)課件。PPT的整體色調(diào)以青藍(lán)色,白色以及深綠色為主。將海洋、沙灘、西瓜、樹葉、山脈、青蛙以及與獵人海力布有關(guān)的圖片作為主要裝飾物,給人以趣味生動之感。PPT的主要內(nèi)容包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、字詞學(xué)習(xí)、課文解讀以及拓展延伸這四個部分。旨在通過這節(jié)課的學(xué)習(xí),能夠讓學(xué)生明白民間故事的特點,并從獵人海力布這一故事中了解一定的道理。
PPT在內(nèi)容上分為作者及書籍簡介、本書主要人物、精彩內(nèi)容分享、羅爾德?達(dá)爾文學(xué)的魅力共四個部分;第一部分首先介紹了作者羅爾德?達(dá)爾的代表作品以及作者的寫作風(fēng)格,引入接下來的內(nèi)容;第二部分詳細(xì)闡述了本書的重要人物,分析了人物的形象特征和對應(yīng)的故事事件和小說結(jié)局;第三部分分享了小說中的精彩章節(jié)部分,講述大致的主線內(nèi)容;第四部分闡明了作者羅爾德?達(dá)爾筆下的文學(xué)具有想象力、幽默語言的特點。
這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是學(xué)會觀察,評價他人時,把評論當(dāng)做事實。PPT的第二個部分向我們介紹的是認(rèn)真感覺他人的表達(dá),通常我們并不是在表達(dá)感受,而是在表達(dá)想法。PPT的第三個部分向我們介紹的是解他人的需求等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是正確對待資本等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是寫在最后的一段話。
PPT主要展示了企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)的主題內(nèi)容。PPT的整體色調(diào)以淺綠色以及墨藍(lán)色和白色為主,將綠色和墨藍(lán)色的大面積色塊、飛鏢、人們正在工作的場景以及與執(zhí)行力有關(guān)的圖片作為主要裝飾物,給人以簡潔專業(yè)之感。PPT的主要內(nèi)容包括執(zhí)行力概念、提升執(zhí)行力以及執(zhí)行力理念這三個部分。旨在對員工進(jìn)行執(zhí)行力培訓(xùn)的同時,提高企業(yè)整體的執(zhí)行能力。
本套PPT在內(nèi)容上分為領(lǐng)導(dǎo)力概述、倍速理論、突破性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、突破性領(lǐng)導(dǎo)模型、突破性領(lǐng)導(dǎo)策略共計五個部分;第一部分闡明了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性和領(lǐng)導(dǎo)力缺失的情況,并介紹了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的一些錯誤觀念;第二部分介紹了世界級管理大師加里?哈默的相關(guān)時間管理理論;第三部分從領(lǐng)導(dǎo)、速度、結(jié)果、過程、信任、戰(zhàn)略、改革等方面分析了突破性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;第四、五部分介紹了具體的突破性領(lǐng)導(dǎo)策略和領(lǐng)導(dǎo)模型概述;
PPT模板展示了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件內(nèi)容,世界上任何人都是影響別人和被別人影響的,領(lǐng)導(dǎo)是影響別人行為的行為,而領(lǐng)導(dǎo)力則是影響別人行為的能力。領(lǐng)導(dǎo)力是一個團(tuán)隊,一個企業(yè)必不可少的,領(lǐng)導(dǎo)力可以使整個團(tuán)隊團(tuán)結(jié)一致,一起向著同一個目標(biāo)前進(jìn),更加有效有質(zhì)的完成工作。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn),有利于領(lǐng)導(dǎo)者正確充分地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)企業(yè)更上一層樓。
這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是校園霸凌的概述。PPT的第二個部分向我們介紹的是校園霸凌現(xiàn)在具有哪些特點等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是校園霸凌具有哪些分類等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是校園霸凌在實際生活當(dāng)中應(yīng)當(dāng)如何預(yù)防等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是遭受校園凌霸凌之后,學(xué)生家長老師應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對。
本套PPT在內(nèi)容上分為孩子為什么會喪失學(xué)習(xí)動力、如何幫孩子找回學(xué)習(xí)動力、用什么態(tài)度支持孩子學(xué)習(xí)共計三個部分;第一部分從沒有成功體驗、沒有控制感、缺乏愉悅感、完美主義傾向、四個方面分析了孩子喪失學(xué)習(xí)動力的原因;第二部分提出了家長對孩子的期望值要恰當(dāng)、勿把孩子當(dāng)成盛知識的容器、合理安排和利用時間、恰當(dāng)為孩子提供解決問題的方法等建議;第三部分闡明了家長對孩子應(yīng)當(dāng)抱有理解、觀察的態(tài)度;
這個PPT主要分為五個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是年度公司績效考核情況。PPT的第二個部分向我們介紹的是現(xiàn)階段績效考核存在的問題等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是績效考核與評價中需注意的問題等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是績效考核與評價認(rèn)識的兩個誤區(qū)等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是下一年度的工作計劃和安排。
這個PPT主要分為六個部分。PPT的第一個部分向我們介紹的是年度公司績效考核的情況。PPT的第二個部分向我們介紹的是現(xiàn)階段績效考核存在的相關(guān)問題等等內(nèi)容。PPT的第三個部分向我們介紹的是績效考核與評價中需注意的問題等等內(nèi)容。PPT的第四個部分向我們介紹的是績效考核與評價認(rèn)識的兩個誤區(qū)等等內(nèi)容。PPT的第五個部分向我們介紹的是下一年度工作計劃與安排。
PPT模板從三個部分來展開介紹關(guān)于提升組織能力的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了組織能力的定義以及其四大特點,并介紹了組織能力的理論模型以及其應(yīng)用的典型案例。第二部分介紹了打造員工能力的先決條件和核心能力,并詳細(xì)地闡述了打造員工能力的方法、步驟以及工具,同時介紹了如何塑造員工思維模式。第三部分總結(jié)了企業(yè)實現(xiàn)世界級跨越的啟示。
PPT模板從四個部分來展開介紹關(guān)于本次主題班會的具體內(nèi)容。PPT模板的第一部分闡述了習(xí)慣的重要性,并引導(dǎo)學(xué)生思考相關(guān)問題。第二部分借助柏拉圖的故事闡述了好習(xí)慣的養(yǎng)成途徑,并借助禪師的故事指明了好習(xí)慣和壞習(xí)慣之間關(guān)系。第三部分介紹了學(xué)習(xí)過程中的九個好習(xí)慣,并介紹了21天效應(yīng)的具體內(nèi)容。第四部分引導(dǎo)學(xué)生分析自身的好習(xí)慣和壞習(xí)慣。
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