（二）存在得過且過的思想，甚至存在做一天和尚撞一天鐘的思想。主要表現在個別指戰員精力不是主要花在工作上，只求過得去不求過得硬，落實任務不得力，推動工作不深入，爭先進位的意識不強；有的看到先進不會學習，自己落后不著急，完成工作任務拖延時間，漏洞差錯不斷，只圖交差了事，達不到上級的要求。（三）缺乏工作主動性積極性。主要表現為個別指戰員不思進取，找不準自身位置，持才自傲，眼高手低，小事不干，大事干不來，不主動去學、不主動去問；經驗缺乏又不主動，整天無所事事，不知道自己該干什么，該怎么去干，上級怎樣安排就怎樣去做，沒有創新意識。