（四）積極開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)的專項治理活動。嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)藥購銷行為，推進藥品、高值耗材集中采購工作，認(rèn)真落實醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同制度，與各藥品及醫(yī)藥耗材公司簽訂《藥品及醫(yī)藥耗材購銷廉潔承諾書》，重點查處公立醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)采購使用藥品和高值醫(yī)用耗材。（五）推進D風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉政意識。年初組織召開全院D員大會，部署本年度D風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”制，更新D風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，層層簽訂D風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實，確保D風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作落到實處。落實D內(nèi)談話制度，要求每季度開展談心談話，每年至少開展一次提醒談話。對D員干部在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話，抓早抓小，防微杜漸，推進D內(nèi)談話工作常態(tài)化。規(guī)范D內(nèi)談話內(nèi)容和記錄填寫，按照《D內(nèi)談話制度實施細(xì)則》規(guī)定的談話形式和要求組織實施，實時記錄談話內(nèi)容，確保內(nèi)容客觀全面。扎實開展反“四風(fēng)”工作，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為，推諉扯皮、消極應(yīng)付以及形式主義、官僚主義等問題要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，塑造D員隊伍的清風(fēng)正氣。組織全院D員干部觀看警示教育片，召開“以案促改”專題警示教育會，用衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)部真實案例給D員干部敲響警鐘，強化D員干部紀(jì)律意識。